残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・近鉄久宝寺口駅徒歩5分。車通勤も可能です。
・2012年2月に新築移転しておりますので綺麗なクリニックです。
・完全週休2日制なので、プライベートの時間もしっかりと確保して頂けます。
事業所の特徴
医療サービスの断えることなく安心して社会生活を送って頂ける医療グループとして、地域医療の健康面での生活サポートができますよう役立ちます。
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・建て替え済みのきれいな病院です。
・在宅との連携を重視しており、回復期に力を入れています。
・予防・治療・リハビリ・在宅のトータルなサービスを30年以上に渡り提供しています。
【勤務条件】
・経験を考慮し基本給を決定します。
・経験年数20年で基本給30万円以上と高給与です。また昇給幅が高いため、長く在籍することで高年収になります。
【家庭とプライベートを両立できます】
・年間休日が多く、残業も月5時間程度と少なめです。
・家庭と両立しながら勤務している看護師も多いです。お互い譲り合いの精神で協力し合っています。
【教育体制】
・スキルアップ研修や各種学会参加の個人負担はありません。
・新人研修からベテラン研修まで階層に合わせた研修があります。
事業所の特徴
地域の健康づくりを目指して、生協組合員と地域住民に保健予防・治療・リハビリ・在宅のトータルな医療活動を提供してきました。医療福祉の現場や患者さまを取り巻く状況には様々な困難がありますが、患者さまの思いやその人らしい生き方に寄り添った看護をしたいという想いを大切に、日々の業務に励んでいます。看護部長は人望の厚い方で、常に現場の看護師を気遣ってくれます。子育て中の看護師も多く活躍しており、学べる環境が整っています。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・医誠会のグループ会社で、大阪を中心に「看護多機能施設」を展開しています。
・「かんたき」は【病院と在宅の間の看護】と位置づけており両方の良いところどり看護ができます。
・駅チカに事務所を構え、通勤し易い点が魅力の一つです。
勤務条件
・夜勤は主にレスパイト利用者様の対応で、緊急対応はございません。
・オンコールは主に介護職様からの相談電話対応で、駆けつけは滅多にありません。
・夜勤4回・オンコールを持って年収420万円程度を見込めます。
家庭/プライベート両立
・20代から子育て世代まで広く在籍しています。困ったときはお互い様精神でフォローしあっています。
・オンコールは介護職からの相談連絡がメインです。
教育体制
・本社での研修後、現場配属となります。現場ではOJT研修を随時行っています。
事業所の特徴
看護小規模多機能型居宅介護の略称で「通い」「泊まり」「訪問看護・リハビリ」「訪問介護」 「ケアプラン」のサービスを一体化して、一人ひとりに合わせた柔軟な支援ができる看護師を中心としたトータルケアができる事業所です。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【法人概要】
・総合病院での緩和ケアチームの一員としての看護師経験を持つステーション長が、ご自身の在宅での看取りの経験で在宅療養の素晴らしさを知り「在宅療養を希望される方々の支えになれれば」という想いで立ち上げた訪問看護ステーションです。
・ステーション名である「にこ」は、看板マークにあるように、手と手を繋ぐように患者様やご家族をサポートし、笑顔でにこっとしていただきたいという想いを込めて付けました。患者様やご家族に『”にこ”のスタッフにお願いしてよかった』と言っていただけるようなステーションを目指しています。
・がん療養での緩和ケア、小児ケアにも力を入れているステーションです。
事業所の特徴
訪問看護ステーションにこは
?
安全、安楽な看護技術を提供し、利用者様と利用者ご家族様の在宅生活を支援いたします。
その人らしい希望をもった生活ができるように支援いたします。
?成長発達を考えた看護を提供いたします。
にこでは、がん療養での緩和ケア、小児ケアにも力をいれています。
残業少なめ
昇給あり
ひとこと特徴
【ステーション特徴】
・2024年2月開設の訪問看護ステーションです。1ヶ所の施設に常駐し訪問看護を行う為、移動の負担が少ないです。
【勤務条件】
・早出、遅出のシフトを組むため、残業はほとんどございません。
・基本的に介護業務はありません。
・鍼灸整骨院、提携医療機関無料診療のほか、提携不動産の仲介手数料無料など福利厚生が充実しています。
・ネイルやピアス、髪色など医療従事者として適したものであれば自由です。
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【病院特徴】
・救急件数は月10件前後と落ち着いた地域密着型病院
・入院患者は高齢者が主で、循環器・消化器のみではなく糖尿病等、複合的に疾患をお持ちの方が多い病院です
・副院長が整形専門のため整形や消化器外科の症例が豊富です
・建物は古いですが、MRやCT等の設備は新しい機器があります
【勤務条件】
・年間休日113日
・賞与3.6ヶ月、新卒の方で想定年収は約400万円(賞与・諸手当込み)
【家庭/プライベート両立】
・日勤は16:30までの勤務で、残業も少ない環境です
・委員会活動や勉強会は業務時間内で行っています
【教育体制】
・中途入職者もプリセプター制度あり
・准看護師の看護師取得支援もしており(貸付制度)通信にて取得した方もいます
事業所の特徴
昭和38年に開院した一般病院。2004年6月から日本医療機能評価機構の認定病院に指定されており、「地域に根ざした病院」として地域医療に貢献しております。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア!全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点)
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
2交替
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・地域包括ケア病棟60床・回復期リハ病棟59床の地域密着型病院です。
・男性も含むリハビリスタッフが約80名と看護師より多く在籍しています。
・20代-50代まで幅広い看護師が在籍しております。
【勤務条件】
・定年が65歳/長期常勤雇用ができるので生涯年収アップを目指しての転職にも向いています。
・有給消化率高め・法定の10日付与より1日多い11日付与です。
【家庭/プライベート両立】
・「子供に熱が出たら帰って下さい」「子供の学校行事があったら休みとって下さい」の文化で子育ての理解が有ります。
・育休明けの離職がほぼゼロです。
・お休みの希望が通りやすいです。
【教育について】
・個々に教育プランを立てて教育を行っているので経験が浅い方でも安心です。
・プリセプターが付くため、ブランクのある方も安心です。
事業所の特徴
人間愛と確かな技術に基づき、職員全員による患者さま・高齢者の健康づくりを支援し、地域において良質で効率的なヘルスケアサービスを提供する病院をめざしています。
勤務形態がなんと18種類です。ひとりひとりのライフスタイルに合わせて夜勤専従、短時間のパート勤務など様々な働き方が可能です。子育てでお忙しい方や夜勤が厳しい方なども相談ができます。
2交替
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【病院特徴】
・障がい者病棟になってますが、呼吸器の方から一般的な疾患の患者様まで幅広くいらっしゃいます。
・建替えをしており綺麗な病院です。
・駅近でアクセス良好です。
・1病棟が30床程度に設計され看護師の負担が少ない作りになっています。
・夜勤は3名(看護師2名+看護助手1名)体制なので、落ち着いて業務が可能です。
【勤務条件】
・年俸制のため、評価次第で高給与を目指せます。初年度の総収入は年収制より高いです。
【家庭/プライベート両立】
・有給消化率も高く、シフト希望も相談しやすいです。
・忙しすぎない急性期になるため、家庭と両立している看護師が多数在籍しています。
【教育体制】
・業務時間内の勉強会を実施しています。
・基本現場でのサポートになますが、プリセプター制度があります。
事業所の特徴
近鉄八尾駅から徒歩5分という好立地に加え、車での通勤も可能です。昭和63年に開院して以来、地域医療の実践と高齢者・障害者に優しい病院を目指しています。地域の皆様の様々なご要望にお応えするべく、専門の医療相談員の配置や、近隣病院からの入院相談も承っています。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点)
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
年間休日120日以上
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給37万円!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
年収 493万円~
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,600円~
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,500円~
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
残業少なめ
昇給あり
ひとこと特徴
・東大阪の地域に密着し、東大阪に根ざした訪問看護ステーションです
・施設と個人宅、両方の訪問看護を行います
事業所の特徴
薬局事業部が東大阪市内に6店舗あリ地城に密着した事業展開を行なっております。介護事業部は通所・訪問・ケアプランセンター事業所を運営しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・平成9年に開所いたしました医療法人聖和錦秀会阪本病院系列の訪問看護ステーションです。
・自宅療養されている精神科患者様を対応しております。
・病院に隣接した事務所で、病院内の各部署(外来等)とも連絡が密に取れています。
・興味がありましたら、訪問看護業務の経験は問いません。未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して勤務を開始できます。
【採用条件】
・9時-17時までと、拘束時間は短めで、残業もさほど多くないです。
・業務用として、(電動)自転車やスクーターを貸与します。
・訪問看護ステーション在籍中は転勤の可能性はなく、長く日勤のみで働けます。
・日祝休みです。
【その他】
・院内に保育所がありますので、小さいお子様がいる方も大丈夫です。
事業所の特徴
訪問看護ステーション「すみれ草」は自宅療養される方が安心した生活が送れるよう、 自宅にいながらにして、看護師からの療養上のお世話や助言、診療の補助機能訓練等を受けられる仕組みです。
病院、施設、かかりつけ医、関係機関と連携をとりながら、医療の専門家として幅広く支援します。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
電子カルテなし
ひとこと特徴
■病院特徴
・精神科療養・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院です
・精神科一般15:1入院基本料、急性期治療病棟1、認知症治療病棟1
・病床数312床(5病棟) ※急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床を含む
・長瀬駅よりアクセス良好です
■勤務条件
・夜勤手当14,000円/回と高水準
・日勤のみでの常勤で勤務相談可能
・精神科の経験が無くとも丁寧に教育いただくことが出来ます
■家庭/プライベート両立
・残業はほとんどなく、日勤は9~17時で家庭両立がしやすいです
・子育て中の看護師が多く、働きやすい職場です
■教育体制
・経年に基づいた教育プログラムがあり、プリセプター制度も導入されています
・教育委員会もあり、教育には力を入れております
・その人に合わせた教育を行なって頂けるので、無理のないペースで勉強していくことが可能です
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 347.2~369.6万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 336~358.4万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 280~302.4万円
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・家庭理解のある職場ですので、お仕事とご家庭を両立しやすい環境です。
・1日7.5時間勤務でほぼ残業が無い環境です。
・隣が白鳳病院なので、夜勤時の急変対応なども安心して勤務する事ができます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
[事業所特徴]
・入居者の健康で豊かな暮らしの向上に日夜努力していき、「清潔で安全と安心と信頼」を基本理念として、入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場にたったサービス提供に努めます。
・入居者の介護度にかかわらず、心身の特性を踏まえて、持っておられる能力に応じて、自立した日常生活を営めるよう、介護・日常生活の支援、機能回復訓練、健康上の配慮をおこないます。
[勤務の特徴]
・常勤の方は日勤と早出勤務がございます。(オンコール対応もあり)
・非常勤の方は、働き方随時ご相談ください。
・夏季休暇、冬季休暇有り/年間休日111日です。
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
事業特徴
・近鉄大阪線堅下(かたしも)駅から徒歩3分、JR関西本線柏原駅から徒歩5分の場所にあります。
・49室の介護付き有料老人ホームです。要介護1から要介護5の認定結果をお持ちの方が入居しています。
勤務条件
・非常勤看護師を募集しております。
・週4-5日勤務できる方
・看護師1,800円、准看護師1,700円よりスタート(昇給年1回、賞与年1回)
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・415床の大規模急性期病院です。ハード面が非常にキレイです。
・現在更に病床数拡大し救急体制を構築するための新築移転計画がスタートしました。
【勤務条件】
・経験3年で年収470万円程度と高水準です。
・住宅手当最大24,000円支給(持ち家の場合も別規定で支給有)/医療費補助制度有ります。
・女子寮有。オートロック完備でセキュリティーも万全です。
【家庭/プライベート両立】
・24時間院内保育室と病児・病後児保育室があります。小学6年生まで学童で預かり可能です。
【教育体制】
・新卒を育てるノウハウがあり、教育ラダーの則った教育を受けれます。
・ローテーション制度があり、複数の部署で経験を積むことが可能です。
・2年目以降は院内留学制度があり、ステップアップが可能です。
・配属希望も柔軟に相談可能です。
事業所の特徴
徳洲会グループは、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指し、年中無休・24時間体制で患者と向き合っています。2017年5月時点で、全国に70の病院施設・31のクリニック診療所・76の福祉施設を有する日本有数規模の医療事業グループです。
大阪府内には当院含んで7病院有り。
(松原市・大東市・岸和田市・八尾市・東大阪市・和泉市・吹田市)
当院では、徳洲会グループとして最も力を入れている「救急」を始め、超急性期に関係する施設は全てワンフロアにまとまっています。それによって患者様の移動の負担が減り、スタッフ間の連携もスムーズになっています。
2007年からは、総合的な臨床看護実践能力が習得できるよう、1-3ヶ月ごとのローテーション制度を実施しています。24時間体制の保育室完備で、子育て中の看護師も多数在籍しています。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
<配属先>2階フロア
年収 424.8~480万円
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
オペ室
年収 393.6万円~
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 352.8~430万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
外来
内視鏡検査
年収 352.8~430万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 352.8万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 352.8~430万円
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
【施設特徴】
・近鉄大阪線「河内山本」駅より徒歩10分の立地です。
・29床と小さな施設で、40代-50代の職員を中心にお仕事しています。
・看護師は基本1人体制で対応可能ですが、休みの調整等を考慮して、看護師を募集いたします。
【就業条件】
・年間休日120日。早出・遅出はなく、残業も少ないため生活サイクルは安定です。
・看護師は入居者様の日々のバイタル測定、服薬管理、日常必要な処置等を担当します。
事業所の特徴
エナジー青山では、入居者様の立場に立ったサービスと施設環境の整った29床の施設です。
地域密着により、医療機関との連携を強化し、安全を第一に「安心」で「快適」な介護サービス・生活サービスを提供しています。
「その人らしい日常の生活を支援する」と「その人らしい人生」の理念を基本として、日々邁進しております。
当施設(介護付き有料老人ホーム)では、高齢者の方が安心して快適な毎日を送ることができるように、日常生活上必要な様々なサービスを提供させていただいております。
また、サービス付き高齢者住宅とは異なり、24時間365日必要とされるサービスを介護保険の上限なく提供することが可能ですので、より安心いただける運営体系になっています。
求人の登録上限(20)に達しています