残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
事業所の特徴
《助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土》
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
月給25～28万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,500～1,700円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与！リフレッシュしながら働けます！
事業所の特徴
＜助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土＞
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
2022年3月にできたばかりですので綺麗な施設でご就業可能でございます。子育て理解もございますのでお子様が小さい方も安心してご就業可能です。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病院再建コンサル
年収 650～800万円
-
管理職
常勤(日勤のみ)
看護管理者
年収 632～730万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
一般看護職
年収 487～529.4万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
一般看護職
年収 369.1万円～
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
・2022年6月にオープンの住宅型有料老人ホームです。
末期がんの方、看取り対応の方、特定疾患の方、気管切開やIVHの方などを積極的に受け入れる在宅ホスピス、療養アパート事業といった斬新な事業を展開している法人が運営しています。社名のAmvisはAmbitious（大志と情熱） +Vision（視野、展望）から生まれた言葉です。情熱と志のある医療介護サービスを提供を目指しています。
【必要とされる経験やスキル】
点滴業務、CV管理、バルーンカテ、経鼻カテ交換、気切カニューレ、褥瘡処置で陰圧療法、胃ろう管理、オムツ交換、口腔ケア、CV挿入介助、看取り等々
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病院再建コンサル
年収 650～800万円
-
管理職
常勤(日勤のみ)
看護管理者
年収 632～730万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
全国転勤職
年収 599万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
一般看護職
年収 487～529.4万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
一般看護職
年収 369.1万円～
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・焼津の駿河西病院併設の介護老人保健施設です。
・急変があった場合は隣に病院があるので安心です。
・法人の経営が安定しています。
・託児所もあります。
・未経験の方も大歓迎な介護老人保健施設です。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・金山駅から徒歩7分の立地の良さが抜群です。地下鉄/JR/名鉄沿線どこからでも通えます。
・日勤常勤の制度があり、家庭との両立のため働き方を相談できます。
・新卒の方の受入もしているため、未経験の方やブランクのある方でも相談できます。
・昔からある病院ですが院内は明るいです。(病棟も明るく、挨拶も飛び交う雰囲気も。)
・この規模の病院ではめずらしくナースステーションがオープン型です。
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・外来からリハビリテーション、在宅医療を提供しているクリニックの訪問診療の募集です。
・訪問診療だけで1,000名の利用者様がおり、利用者様からの評判も高いクリニックです。
・医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。
・在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高いなどお考えの看護師もゼロから在宅医療を学べる環境があります。
・経営元が大手法人の為安心です。退職金・昇給制度あり・年休120日以上と、条件面も充実しています。
・残業少なく勤務できますのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
事業所の特徴
城西クリニックは、神経疾患に力を入れた医療を提供しています。当クリニックの特徴は、外来診療・外来リハビリと併せて訪問診療・訪問リハビリ提供している点であり、外来を受診されている方が体調の悪化などにより通院が困難になった際にも、在宅医療へスムーズに移行ができ患者さまの生活・状態に合わせた総合的な診療が可能です。
また、神経疾患を専門とする常勤医師と、順天堂大学医学部からの非常勤医師、循環器・リウマチ膠原病・血液内科を専門とする非常勤医師など複数の医師が協力して診療にあたっております。パーキンソン病などの神経難病の専門外来を設け、セカンドオピニオンなどもお受けしております。
院長がリハビリテーション科専門医であり、リハビリスタッフと医師が密に連携をとり、患者様に向き合っている診療所です。
3交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
回復期を中心に、2次救急指定病院として近隣の高度急性期を支えています。
"急性期を持つ回復期病院"として、患者様の状態が悪化しても転院させることなく院内で急性期に移せることが大きな特徴です。地域に根差した病院を目指し、2022年6月に改装も終了し、新しい設備の中でご勤務いただけます。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・日常ケアとともに、回復リハでご自宅への復帰も力を入れている療養病院です。
・残業が少なく高給与です。夜勤手当は16,000円/回で賞与4.5ヶ月です。
子育て理解のある病院です。（師長は3人のお子さんを育てた実績があるので子育て看護師に優しい職場作りを心がけています。）
・療養型の病院ですが比較的若手の看護師も活躍していたりと、幅広い年齢のスタッフが働いている病院です。
・2018年2月に回復期リハビリテーションを開設（50床）しました。長期療養だけでなく急性期後の家庭復帰も目指しています。
・月3日程、希望休取得可能/お互い様の精神で調整しています。1週間程度の連休取得も可能です。
事業所の特徴
高齢者を中心とした、長期療養を必要とする患者様の医療に、日々、努力しています。各種手当や託児所も用意しています。様々な働き方に対応していますので、子供を抱えている方の他に、子育てなどでしばらく現場から遠ざかっている方もご応募お待ちしています。
2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・沼津市の3次救急の公立病院での希少な公務員求人です。
・20代-50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、研修制度なども充実しています。
・24時間対応の託児所がございます。
・公務員待遇の為、福利厚生が充実しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国規模で介護サービスを展開している大手法人セントケアグループが運営する小規模多機能型居宅介護施設です。
・2024年新規開設の施設です。
・「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを提供する介護施設です。
・研修制度がしっかり整っており未経験の方も安心です。
・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめです。
・65歳まで長く働けます。
事業所の特徴
セントケア・グループは1983年3月に設立しました。2016年には東証スタンダードに上場し、現在拠点数は全国に500ヶ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・整形外科と消化器内科の専門医療を手掛けている地域に根差した病院です。
・回復期病棟立ち上げ（入院基本料引き上げ）による増員募集です。
・13の診療科で幅広く地域の医療ニーズをカバーしています。
・限られた時間で業務を終わらせる風土があり、残業が少ないため働きやすいと好評です。
・昇給率が近隣病院と比較しても非常に高いです。長く勤めれば年収アップも見込めます。
・中途入社の方にもプリセプターがつき、マンツーマンで指導をします。ブランクがあっても安心です。
・県内に4つの病院、2つの施設、訪問看護等をもつ安定法人なので福利厚生が手厚いです。
・院内託児所があり、夜間保育もあるので子育て中の方も安心して働けます（月16日以上で16,000円※ご飯込み）
事業所の特徴
母体の医療法人社団綾和会は静岡西部を中心に4つの病院(総床数790床)、様々な施設を運営している法人です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・勤務時間が他事業所と比べて少し短めです。1週間のうち、週3日は15:30までのシフトとなります。
・準夜勤の終了時間が22:00と早いため、無理なく働くことができます。
・給与水準が高めです。病棟経験3年（透析未経験）で年収450万円が叶うこともあります。賞与も年間5ヶ月支給します。
事業所の特徴
透析だけではなく、内科や予防接種、2017年からは一部皮膚科の診察を始めるなど、幅広い医療を提供しているクリニックです。
待合ロビーでアロマを炊いていたり、4,5時間かけて血液を綺麗にする長時間透析を取り入れていたりと、「患者様に安心・安全な医療を提供したい」という気持ちで運営しています。小規模だからできる、アットホームな雰囲気が魅力です。
以下HPより
透析看護と言うと敬遠されがちですが、当院では看護師、医師、臨床工学技士の3部門で教育を担当します。マニュアル完備で丁寧に指導しますので、初心者でも無理なくステップアップが可能です。現在のスタッフのほとんどの方が透析初心者からのスタートです。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・賞与4.0ヶ月という給与水準高めのクリニックです。
・時期によっては日勤常勤や日曜日固定休みなど、様々な働き方の相談が出来ます。
・残業が出にくい雇用形態です。
事業所の特徴
1993年より開業している、人工透析を専門とするクリニックです。
通院透析のみならず、病棟・デイケア機能も備えており、心理士が対応して下さるカウンセリングルームも用意するなど、地域医療に貢献しております。
歴史あるクリニックですが内部はリニューアルされており綺麗です。
長く勤務している看護師も多いのですが、その分、定年退職を迎える予定の看護師もおり、院内体制の刷新のため看護師を募集しています。
これから新しくクリニックを作り上げて行きたい、透析にチャレンジしてみたい！とお考えの方には最適な環境です。
「Heart;Health;Communication」をかかげ地域の皆様の健やかな毎日のために「とよおかクリニック」は最善を尽くしております。
地域に密着した医療を提供している、アットホームな病院です。
スタッフ一同、笑顔を絶やさず明るい雰囲気の中で仕事をしています。
経験が浅い方でも、しっかり技術を覚えていただけるよう丁寧にご指導いたしますのでご安心ください。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
事業所の特徴
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
利用者の希望にあった「対応」の具体例
・嚥下能力が低下しているご利用者様、本人は経口にてお食事を摂りたいという気持ちがある。
…ご家族含めてリスクを同意頂きゆっくりと経口摂取。看護師が傍でサクションの用意。
・飲酒や喫煙をしたい。
…双方可能です。（喫煙は施設毎によって異なります）
・全身に疼痛があるが入浴をしたい。
…お体の状態を鑑みながら入浴、若しくは足浴を試みます。
年1回、特に利用者の希望に沿うことができた事例を共有する年1回の社内イベント「エピソードキャンバス」を開催しています。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
治験施設支援機関（SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関）です。
【EPLinkの強み】
・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。
・担当地域はほぼ全国をカバーしています。
・提携施設は業界有数の約7,000施設です。
・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。
事業所の特徴
一般企業や病院以外で勤務にチャレンジしたいと検討している方、看護師経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方におススメの求人です。
治験が行われる施設を支援する業界のリーディングカンパニーです。
様々な医療機関より業界有数のご依頼数があり、売り上げも好調、業界内での40％を占めています。
福利厚生面も充実。長期的に安心して働ける環境バッチリ。
・土曜日・日曜日・祝日休み
・実働7,5時間
・残業20時間/月 以内
・コアタイムなしのフレックス制度導入
・1日3時間勤務いただければ、月の中で調整しながら、実働時間に達するよう対応すれば問題ありません。
・時間有休制度あり（例:1日2時間お休み取得）
・有休は、入社日に10日間付与
・リフレッシュ休暇（長期休暇制度・年間5日 取り方自由）付与
・産前産後休暇:8週間取得可
・お子様3歳まで育児休暇取得可
・創立記念日休
また仕事や育児を両立している先輩が100名以上在籍しており、育児に対しての周囲の理解があるので、様々なライフプランを迎える在籍メンバーも長期的に就業してくださいます。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【クリニック特徴】
・2診で行っているクリニックです。
・先生もスタッフの雰囲気も、非常に穏やかで、建物も綺麗なクリニックです。
【オススメポイント】
・年末年始、ゴールデンウイーク、お盆休みの長期休暇がそれぞれ1週間程度ございます。
・急なシフト変更も対応します。
・人間関係が良好です。
・内科、外科ともに経験を積むことができます。
・管理栄養士も在籍し、在宅での栄養指導も行っています。（キッチンが院内にあります）
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・急性期・回復期・地域包括ケアの多機能の病床を持ち、幅広い領域の看護を学べる病院です。他職種連携にも注力しています。
・夜勤手当は1回18,500円、経験7年で年収470万円の実績があります。スキルや努力が給与に反映されるのでしっかり稼げます。
・20-60代の幅広い世代が活躍、同僚との関係に満足度の高い職場です。
・託児所と学童を設置し、未就学児-小学6年生まで長く子育てを支援しています。
・子育て中の看護師も多く在籍、困ったときは助け合える関係が素敵です。
・お仕事とプライベートの両立がしやすい環境、「自分に合う働き方」を院内だけでなく法人全体で見つけられます。
事業所の特徴
【看護部紹介ページ】
https://www.nursejinzaibank.com/pr/webtour/kohga-hospital/
?地域医療を支える多機能病院?
コミュニティーホスピタル甲賀病院は、一般急性期・回復期リハビリテーション・地域包括ケア・療養と多機能の病床を持ち、幅広い領域の看護を行っています。
「地域の安心の病院」、「地域の信頼の病院」、「地域の良質の病院」となることを基本方針に地域医療を支えとなることを目指しています。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
急性期
年収 400～660.5万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
土曜日はシフト制で出勤でございます。日曜日は救急外来がある為...
年収 335.2～480万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 335.2～480万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 323.2万円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,500円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,260～1,500円
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
