2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・循環器・脳外の患者様をメインに受け入れている病院です。7:1の急性期病棟から回復期病棟、慢性期病棟まで包括的に受け入れていますので、循環器・脳外の分野で幅広く学ぶことができます！
・幅広い年齢のスタッフが活躍していますので、病院全体に活気のある雰囲気が溢れています。
・ワークライフバランス認定企業を取得して、働く環境改善にも努めています。
・教育体制が整っています！採用時研修やプリセプターによるOJTなど、基本的な研修はもちろん、年間教育として【循環器内科領域】【脳外科領域】【医療安全】【感染制御】の5つのプログラムを設けています！主に急性心筋梗塞や狭心症、脳出血や脳梗塞などの病気が起こる仕組みやその代表的な治療法について学べます！
事業所の特徴
・脳外科疾患（くも膜下出血・脳出血・脳梗塞・リハビリテーション・頭部外傷）と循環器科疾患（急性心筋梗塞・心不全・狭心症・高血圧・不整脈・腎不全）専門病院で、患者様の信頼に支えられた明るい雰囲気の職場です。
・人間関係が良好です。ハラスメントに対して組織で問題解決に取り組んでいます。人間関係そのものは穏やかな印象で、職員同士が支えあう関係が成り立っています。
・残業が少なく、定時帰宅を奨励しています。
また、ワークライフバランス推進事業に参加しており、3日以上の連休取得も可能です。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・むさしの共立診療所併設の訪問看護ステーションです。
利用者さんの6-7割がむさしの共立診療所の患者様ですので、医師とも定期的にカンファレンスを行っていたり、リハ職や医師と連携を取りながら働けます。
・原則土日祝祭日休み。年間休日126日とお休みがとても多いです。
仕事とプライベートを両立して頂くことが出来ます。
・訪問看護未経験者も歓迎します。
OJTにはなりますが、訪問看護未経験者も丁寧にしっかりご指導します。
・法人の中で居宅介護支援事業所などももっているので、営業などはありませんので、ご安心ください。
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・勤労者医療協会のグループですので福利厚生面が充実しております。
・手当が充実しています！住宅手当・家族手当・勤続手当・保育手当・夜勤手当等。
・3歳未満児への保育料補助や産休・育休の充実など、育児・家庭と仕事の両立に便利な制度が整備されているので、小さなお子さんのいる方も安心して働けます。
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
アサヒサンクリーン株式会社は昭和52年から、訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。
研修が充実しています。専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。
事業所の特徴
・介護職員2名と1チームで訪問に行くため、1名での訪問はなく運転業務もございません。
・入職後は座学と実技研修の実施やマニュアルが充実しているため、未経験の方も安心して入職できます。
・オンコールや夜勤などの夜間対応がなく、日勤のみのお仕事なので、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・有料老人ホーム。高収入。住宅手当・子ども手当支給有り。
・大手法人なので、安定して長期就業できます。
・高齢者看護未経験の方もサポート体制が整っているので安心です。
事業所の特徴
『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』目指しているのはあなたに会えてよかったといわれる介護サービス実践です。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・有料老人ホームの求人です。
・高収入・住宅手当・子ども手当支給有り
・大手法人ですので安定して長期就業できます。
・サポート体制が整っているため高齢者看護未経験の方も安心です。
事業所の特徴
カトリックの精神をもとに、ご入居される全ての皆様が豊かな老後をおくれるよう各種のサービスを提供させていただくと同時に、万一の場合に対しても常に十分な人材と設備を用意し、皆さま方の「安心な老後」のお手伝いをさせて頂いている介護付有料老人ホームです。
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,750円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,550円～
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・高収入を見込める有料老人ホームです。住宅手当・子ども手当の支給があります。
・大手法人なので、安定して長期就業できます。
・高齢者看護未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。
事業所の特徴
『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』
目指しているのはあなたに会えてよかったといわれる介護サービスの実践です。
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム
月給23.8～33.9万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,550～1,750円
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業はほとんどなく、ご家庭やプライベートとの両立がしやすく働きやすい療養型病院です。
・介護士（ヘルパー）が病棟で食事介助やベッド移乗などの介護業務をしてくれるため、看護に専念できる環境です。
・潜在臨床研修も行っている病院です。ブランクがある方、臨床経験が少ない方は特に安心して入職できる環境です。
・2016年ごろから、経験が浅くてもキャリアを積みたい意欲的な方や、年齢の若いスタッフの入職を増やし、院内の雰囲気も活気にあふれてきました。
事業所の特徴
専門的なリハビリテーション医療を療養型病床群という比較的長期の入院が可能な環境で提供するとともに、外来では内科の診療を中心に健康診断、予防接種、人間ドック等を行い、地域のかかりつけ医としての役割を果たしています。
主な業務内容として医療と介護とリハビリテーションを中心にしたほか、運動療法、作業療法をはじめ音楽療法や心理療法を取り入れています。
また、高齢社会に多様化するニーズに対応すべく、訪問看護ステーション、デイケア、ヘルパーステーションを併設し、入院から在宅まで、地域に密着した医療、介護の提供を行っています。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
・定年後もしっかりと勤務できる法人です。
・福利厚生が充実しています。(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)
・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。
事業所の特徴
SOMPOケアでは全国の事業所から就業エリアが選択可能です。
地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、入社後もライフスタイルにあったエリアで働くことができます。
スタッフが働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることは会社としての重要な使命です。
ご利用者さまから「SOMPOケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、スタッフの皆さんからも「SOMPOケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
地域の方々のサポートを始めませんか？
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、
自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 IT ツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、
残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・完全個室、ユニットケア方式の特別養護老人ホームです。
・非常に広々としていて、施設内も設備が整っており、利用者もスタッフも皆さん明るい印象です。
・介護職と看護職のコミュニケーションも上手く取れていて、職種間連携が上手くいっている施設です。
・他施設から来た方も働きやすいと言っていただける環境です。
・看護師の人数も、常勤・非常勤ともに他施設より多いので、安心してお勤め頂ける環境が整っています。
・同法人が運営している障害者施設も、働きやすいと評価の高い施設です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・病院が母体の訪問看護ステーションです。福利厚生はもちろん、緊急時の対応も迅速です。
・吉祥寺駅よりバスで10分！バスも5分に1本通っておりますので、ストレスなく勤務可です。
・産休、育休もしっかり取れます。結婚、出産などのライフイベントにも理解のある安心の制度です。
・東京都の「教育ステーション」の認定を受けております。経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。
・病院から徒歩1分に寮あり。吉祥寺からバスで10分と好立地！南向きで日当たりも良好です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
事業所の特徴
当施設は、甲州リハビリテーション病院系列で7階建ての有料老人ホームです。ご利用者さまが心にゆとりとうるおいのある、安心した生活が送れるように、それぞれの立場に配慮したサービスの提供に努めています。医療協力病院の「甲州リハビリテーション病院」が隣接していますので、休日や夜間などでも緊急対応が24時間365日即時に行え、安心して入居いただけます。職場としては、福利厚生がとても充実しているので、安心して働けます。施設も綺麗なので、気持ちよく働けます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
事業所の特徴
企業主導型保育とは、地域の企業に勤める方が仕事と子育てを両立し、働き易くするための園のことで、定員の半分は提携している企業枠、半分は地域の方が利用できる地域枠を持つ制度です。
・きらきら保育園:定員12名 0歳児（生後2ヶ月）-2歳児
・きらきら保育園second:定員42名 0歳児（生後2ヶ月）-5歳児
基本保育時間
月曜から土曜 07:30-20:30
日曜・祝日 08:30-17:30
延長保育なし
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・民医連グループなので福利厚生が充実しています。
・内共済制度（医療費の補助など）や保育料の補助制度など、働く皆さんのライフスタイルを充実させるサポート制度があります。
・復職支援研修も行っておりブランクのある方でも安心してお仕事いただけます。
・ご家庭の状況により、日勤常勤への転向も相談できる場合もあります。
事業所の特徴
地域医療を実践している病院です。
病院を中心に、診療所、訪問リハビリやデイケアを行い、地域住民の皆様と一緒に歩んでいる実感を持てます。
職員同士の顔の見えるコミュニケーションができる環境で、チームワークには自信があります。
職員が患者様と同じ目線でいられる病院にできるよう、日々頑張っています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
地域の高齢者をサポートするデイサービスセンター
あおぞらの里 甲府デイサービスセンターは、高齢者の方の運動や生活をサポートする施設です。
デイセンターでのリハビリのほか、訪問でのサポート、自宅介護不安などの相談も受けています。
夕方までの勤務なので、プライベートも充実させることができますよ。マイカー通勤も可能で、遠方から通勤する方や、子供の送迎を行なう方にも働きやすい環境です。
事業所の特徴
全国に90以上の施設を有する株式会社シダーが運営する、デイサービスです。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できる柔軟な体制が整っています。
研修制度も充実しているので安心して働き始めることができます。
シフトの相談やその他の悩み事や雑談も、定期的に面談を行うことで解消し、働きやすい環境を目指しています。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
残業ほとんどなし、年間休日も125日！
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・子育て理解が抜群の環境です。突発的なお休みにも柔軟に対応します。
・働き方の相談は可能です。
・週間30時間以上の勤務で時短の正職員としての就業も可能です。
・看護部長を中心に『みんながやりがいを感じながら長く働ける環境づくり』を進行中です。
・アットホームな雰囲気でみんな仲が良く楽しく働く事が出来る環境です。
・希望休やお子さんが病気にかかった時は、有給休暇でお休みを取得する事もできます。
・看護部長は大変面倒見が良いので、和やかな雰囲気です。
・勉強会は病院のカリキュラムで必須の研修が年2-3回程度ありますが、それ以外は任意参加なのでご安心下さい。
事業所の特徴
患者様にも一緒に働く仲間にも寄り添ってくれる職場です。
湯村温泉病院は「看護ケア・リハビリテーションの質の向上」に務めている、地域に根差したケアミックス病院です。
看護部長を中心に『みんながやりがい感じながら長く働ける環境づくり』を目指しており、ワークライフバランスを保ちながら働き続ける事が可能です。
週間30時間以上の勤務で時短の正職員として就業も可能で、家庭と両立しながら長年活躍している職員も多数おります。
「育児時短の方もフルタイムの方も本当に頑張っているからこそ、活躍を評価したい！」との想いから給与制度の改定や積極的な役職への登用を進めており、キャリアアップを目指している方にもオススメです。
ブランクのある方に対してもプリセプター制度をはじめ、再就業支援研修や勉強会なども実施しております。また、スタッフ同士チームワークも抜群で経験の浅い方もみんなでフォローするので安心して成長する事が出来ます。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
