給与高め
昇給あり
▼業界でも高水準の給与水準
▼全国展開で、続々と新規開院している成長企業
▼最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりと習得いただきます。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
【業務内容】
美容皮膚科の専門クリニックになります。
これまでは脱毛がメインでしたが、現在は美容皮膚科として、医療HIFEやダーマペン、AGA治療などの施術メニューも行っており、美容点滴も始まりました。
看護スタッフは、主にドクターの補助や施術業務などを担当します。
受付や事務作業や掃除など、多岐に渡り業務を担当致します。
※医療HIFEなどの施術メニューは院によって異なります。
【スタッフ】
ドクター、看護スタッフ、看護助手
▼個人ノルマがないためストレスなく働けます
事業所の特徴
続々と新規開院をしている美容皮膚科クリニック！
研修制度が充実しているため、未経験者も安心できる環境が整っています。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
未経験歓迎
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
・年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい。
年間平均取得8.5日、1時間単位から使用することができる有給休暇制度
平均残業時間は12.5時間です。
・業界屈指の高給与水準。
臨床経験3年以上で年収470万円-
訪問件数等に影響されない給与体系なので安心感して勤務できます。
・未経験者歓迎。充実の研修制度あり。
8割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は5日間あり、訪問看護の基礎知識から学べます。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
・看護業務に集中できる体制と福利j構成
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、75歳までの再雇用制度など看護に専念して働ける制度を整えています。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニアとして歩んでおり、関東57か所・全国73か所にステーションを展開(2021年6月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求して運営しています。 安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない 年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない 最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
スタッフが生きがいをもち、安心して働き続けられるように待遇・教育制度の拡充、働き方改革にも積極的に取組んでいます。
・1時間単位から使用可能な有給制度
・夜間オンコール出動時に4時間の代休付与 ・育休復帰後、小学3年生までの時短制度 など多数。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
・年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい。 年間平均取得8.5日、1時間単位から使用することができる有給休暇制度。 平均残業時間は12.5時間です。 ・業界屈指の高給与水準。 臨床経験3年以上で年収470万円- 訪問件数等に影響されない給与体系なので安心感して勤務できます。 ・未経験者歓迎。充実の研修制度あり。 8割以上は訪問看護未経験からのスタート。 新入社員研修は5日間あり、訪問看護の基礎知識から学べます。 メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。 ・看護業務に集中できる体制と福利j構成 営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。 オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、75歳までの再雇用制度など看護に専念して働ける制度を整えています。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニアとして歩んでおり、関東57か所・全国73か所にステーションを展開(2021年6月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求して運営しています。 安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない 年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない 最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
スタッフが生きがいをもち、安心して働き続けられるように待遇・教育制度の拡充、働き方改革にも積極的に取組んでいます。
・1時間単位から使用可能な有給制度
・夜間オンコール出動時に4時間の代休付与 ・育休復帰後、小学3年生までの時短制度 など多数。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
◆全ホームオンコールなし！（※一部ホームでは夜勤があります）
◆残業少なめ！月平均残業時間は4時間です！
◆賞与4か月支給実績有り（2018年度実績）
事業所の特徴
お客様が安心して毎日を過ごせるよう日々の健康管理を担当していただきます。
介護スタッフや計画作成担当者など他職種と連携し、一丸となってお客様の健康のサポートをします。
オンコールもなく残業務少ないため、勤務後のプライベートもしっかり保てるのも魅力です。
また法人独自のサイト『ニチイ看護師ナビ』は、働く看護師さんの悩みや疑問を気軽に相談でき、研修のご案内もあるため、キャリアアップを目指している方必見の情報がたくさんあります。
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
◆全ホームオンコールなし！（※一部ホームでは夜勤があります）
◆残業少なめ！月平均残業時間は4時間です！
◆賞与4か月支給実績有り（2018年度実績）
事業所の特徴
お客様が安心して毎日を過ごせるよう日々の健康管理を担当していただきます。
介護スタッフや計画作成担当者など他職種と連携し、一丸となってお客様の健康のサポートをします。
オンコールもなく残業務少ないため、勤務後のプライベートもしっかり保てるのも魅力です。
また法人独自のサイト『ニチイ看護師ナビ』は、働く看護師さんの悩みや疑問を気軽に相談でき、研修のご案内もあるため、キャリアアップを目指している方必見の情報がたくさんあります。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・年間休日120日以上&有給休暇が取りやすい。
年間平均取得8.5日、1時間単位から使用することができる有給休暇制度
平均残業時間は12.5時間です。
・業界屈指の高給与水準。
臨床経験3年以上で年収470万円-
訪問件数等に影響されない給与体系なので安心感をもって勤務できます。
・未経験者歓迎。充実の研修制度あり。
8割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は5日間あり、訪問看護の基礎知識から学べます。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
・看護業務に集中できる体制と福利j構成
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、75歳までの再雇用制度など看護に専念して働ける制度を整えています。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニアとして歩んでおり、関東57ヶ所・全国73ヶ所にステーションを展開(2021年6月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求して運営しています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
スタッフが生きがいをもち、安心して働き続けられるように待遇・教育制度の拡充、働き方改革にも積極的に取組んでいます。
・1時間単位から使用可能な有休制度
・夜間オンコール出動時に4時間の代休付与
・育休復帰後、小学3年生までの時短制度
など多数。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
■在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・ 病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
■在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
事業所の特徴
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
利用者の希望あった「対応」の具体例
〇嚥下能力が低下しているご利用者様、本人は経口にてお食事を摂りたいという気持ちがある。
→ご家族含めてリスクを同意頂きゆっくりと経口摂取。看護師が傍でサクションの用意。
〇飲酒や喫煙をしたい。
→双方可能です。（喫煙は施設毎によって変動あり）
〇全身に疼痛があるが入浴をしたい。
→お体の状態を鑑みながら入浴、若しくは足浴を試みます。
年に１回特に利用者の希望に沿うことができた事例を共有する年1回の社内イベント「エピソードキャンバス」を開催しています。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ホスピス
年収 516万円～
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
ホスピス
年収 486.4万円～
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
【神奈川エリア】業務支援チーム
年収 470～560万円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
ホスピス
1回あたり3～3.5万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
ホスピス
時給1,900円～
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
■在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・ 病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
■在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
事業所の特徴
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
利用者の希望あった「対応」の具体例
〇嚥下能力が低下しているご利用者様、本人は経口にてお食事を摂りたいという気持ちがある。
→ご家族含めてリスクを同意頂きゆっくりと経口摂取。看護師が傍でサクションの用意。
〇飲酒や喫煙をしたい。
→双方可能です。（喫煙は施設毎によって変動あり）
〇全身に疼痛があるが入浴をしたい。
→お体の状態を鑑みながら入浴、若しくは足浴を試みます。
年に１回特に利用者の希望に沿うことができた事例を共有する年1回の社内イベント「エピソードキャンバス」を開催しています。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
・町田駅から徒歩5分と大変アクセスの良い特別養護老人ホームからの募集です。
・看護師様を2倍の基準で配置しており、利用者様ひとりひとりにしっかり目の届く看護ができます。
・特別養護老人ホーム、デイサービス、保育園など、町田市内に複数の施設を持つ、地域に根ざした法人です。
事業所の特徴
デイサービス併設ですので、特別養護老人ホーム・デイサービス両方から勤務が選べます。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
・定年後もしっかりと勤務できる法人です。
・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)
・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。
事業所の特徴
ＳＯＭＰＯケアでは全国の事業所から就業エリアが選択可能です。
地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、入社後もライフスタイルにあったエリアで働くことができます。
スタッフが働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることは会社としての重要な使命です。
ご利用者さまから「SOMPOケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、
スタッフの皆さんからも「SOMPOケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
地域の方々のサポートを始めませんか？
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
年収 425～474万円
-
看護師
非常勤(夜勤のみ)
1回あたり3.5～3.7万円
-
准看護師
非常勤(夜勤のみ)
1回あたり3.1～3.2万円
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
・定年後もしっかりと勤務できる法人です。
・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)
・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。
事業所の特徴
ＳＯＭＰＯケアでは全国の事業所から就業エリアが選択可能です。
地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、入社後もライフスタイルにあったエリアで働くことができます。
スタッフが働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることは会社としての重要な使命です。
ご利用者さまから「SOMPOケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、
スタッフの皆さんからも「SOMPOケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
地域の方々のサポートを始めませんか？
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 IT ツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、
自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
【業務内容】
・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応）
・ご利用者様の思いや訴えの傾聴
・受診の促し、管理
・服薬管理、確認
・対人関係、日常生活の支援など
・訪問の記録、書類作成等
※医療行為はほぼありません
※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 IT ツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、
残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、
未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります！
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
・「遊び」を出発点とした療育と子ども1-2名に対しスタッフ1名の「手厚い保育」を行っております。
・保育士、看護師、リハビリスタッフ等、専門職でチームを組むので、子どももスタッフも安心の体制です。
・親御さんの就労をサポートできます。
・土曜日・日曜日・祝日休み、日勤のみの勤務となりますので、自分の時間も大切にできます。
事業所の特徴
［認定NPO法人フローレンスについて］
NPO法人フローレンスは、【みんなで子どもたちを抱きしめ、子育てとともに何でも挑戦でき、いろんな家族の笑顔溢れる社会】のビジョンのもと、親子の笑顔を妨げる社会問題を解決する法人です。 ライフステージに合わせた様々な働き方があります。ご相談ください。
［障害児保育園ヘレン初台について］
京王線「初台駅」から徒歩7分、通いやすい保育園です。
5名定員のため、子どもたち一人ひとりとじっくりと関わることができる環境です。
同じ建物の2階にはフローレンスが運営する認可保育所「みんなのみらいをつくる保育園」、3階には小児科クリニック・病児保育室「マーガレットこどもクリニック」が併設されており、インクルーシブ保育に力を入れています。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
医療特化型住宅施設：医心館の運営
⇒介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
⇒訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
⇒在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
一般看護職
年収 553.8～599.9万円
-
管理職
常勤(夜勤あり)
主任
年収 613～654万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
地域連携員
年収 600～700万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
全国転勤職
年収 549～599万円
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームです。施設職員としてのケアの提供と、施設内の訪問看護・訪問介護を行います。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
全国転勤職
年収 543～599万円
-
管理職
常勤(日勤のみ)
主任
年収 589～629万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
地域連携員
年収 580～73万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
一般看護職
年収 553.8～599.9万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
日勤看護師
年収 446～502万円
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
・「遊び」を出発点とした療育と子ども1-2名に対しスタッフ1名の「手厚い保育」を行っております。
・保育士、看護師、リハビリスタッフ等、専門職でチームを組むので、子どももスタッフも安心の体制です。
・親御さんの就労をサポートできます。
・土曜日・日曜日・祝日休み、日勤のみの勤務となりますので、自分の時間も大切にできます。
事業所の特徴
［認定NPO法人フローレンスについて］
NPO法人フローレンスは、【みんなで子どもたちを抱きしめ、子育てとともに何でも挑戦でき、いろんな家族の笑顔溢れる社会】のビジョンのもと、親子の笑顔を妨げる社会問題を解決する法人です。 ライフステージに合わせた様々な働き方があります。ご相談ください。
［障害児保育園ヘレン初台について］
京王線「初台駅」から徒歩7分、通いやすい保育園です。
5名定員のため、子どもたち一人ひとりとじっくりと関わることができる環境です。
同じ建物の2階にはフローレンスが運営する認可保育所「みんなのみらいをつくる保育園」、3階には小児科クリニック・病児保育室「マーガレットこどもクリニック」が併設されており、インクルーシブ保育に力を入れています。
2交替
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
脳神経外科24時間365日救急体制のもと、常時手術、入院を行っており、脳神経外科に携わりたい方におすすめの病院です。
東海大学付属病院から脳外の先生が来られて教えてくださいます。
【その他おすすめポイント】
◎年間休日多め、120日以上。
◎ブランクありからの復職もサポートします。
◎寮(借り上げ住宅)あります。
事業所の特徴
脳神経外科に力を入れている2次救急病院です。3つの医療を柱に幅広く活動し、夜間でも手術を行います。地域密着型、診断から医療までを目指す簡潔型医療を目指します。また医療系療養型病床、リハビリテーションによる慢性疾患に対する医療、最後は人間ドック、健康診断、産業医活動による予防医学的医療です。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
配属先:一般か療養かは面談時ご希望も伺いながらご相談したいと...
年収 415～530.9万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 352.6～466.1万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
求人ページをご覧ください
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
外来・病棟等（相談のうえ決定します）
時給1,500～1,600円
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看護師
常勤(日勤のみ)
外来
救急外来兼務
年収 352.6～466.1万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
月給21万円～
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
求人ページをご覧ください
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
求人ページをご覧ください
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
求人ページをご覧ください
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
◆高給与で福利厚生が充実！
◆公休、有給以外に前期・後期休暇有り♪
◆研修制度・サポート体制充実！
◆幅広いキャリア形成が実現可能！
◆再雇用制度有り！定年後も勤務可能です！
【業務内容】
・健康相談、健康管理全般
・薬剤管理
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応
・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、
その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と
向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という
不安もしっかりとサポート。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも
充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
施設形態
診療科目
法人名
