昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です。
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります。
事業所の特徴
当法人は、東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅、各種居宅サービス事業を運営しています。「情熱介護」をキーワードとし、「家庭の延長」のようなやさしい介護を「1年365日同じ質と量で」提供していくことを目指しています。安心・安全・快適に過ごしていただけるよう、社員全員が緊張感の中に「優しい気配り・目配り」を心がけています。
入職後スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催されており、多種多様なキャリアイメージが可能な法人です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・東武野田線「新鎌ヶ谷駅」より徒歩8分、新京成線「新鎌ヶ谷駅」より徒歩11分の立地です。
・常勤ホスピス看護師は「月給35万円以上」の高待遇求人です。夜勤手当は「一回20,000円」ですので夜勤を頑張った分高水準の給与が見込めます。
・常勤訪問看護師は「月給31万円以上」です。経験考慮やオンコール手当等によって「年収500万円以上」も見込めます。
・非常勤看護師は「時給1,800円-2,000円」です。また、夜勤に入ることができる方は夜勤時の給与が「一回30,000円」になります。
・シフト制で月9日‐10日休みです。しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけたご就業が可能です。
・ホスピス看護師、居宅訪問看護師ともに施設内勤務になりますので外部への訪問はありません。施設内での看護に集中することができる環境です。
事業所の特徴
Medical Consulting Seal株式会社は、2023年8月1日から千葉県鎌ヶ谷市でホスピス事業を開始しました。2024年には埼玉県の蕨市でも2施設目の開業を予定しております。
現在毎年40万人の方々がガンで亡くなり、この数字は今後高齢化に伴い増えていきます。一方、これらの患者様の受け入れ先となるベッド数は、国の療養病棟の病床数削減などにより需要の伸びに沿って増加していくとは言いづらい状況です。これらのギャップを埋めるために終末期ホスピスの多店舗化展開を行っていきます。
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
居宅訪問看護師
年収 412～552万円
-
看護師
非常勤(夜勤あり)
ホスピス看護師
1,800～2,000円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
居宅訪問看護師
1,800～2,000円
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【おすすめポイント】
【1】 バタバタとしていないのでゆっくりお仕事できます！
【2】 高給与！
【3】 年間休日119日！
【4】 病院の系列施設で、医療との連携あり安心！
【5】オンコール業務なし 夜勤看護師がおります
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
アサヒサンクリーン株式会社は昭和52年から、訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。
研修が充実しています。専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。
事業所の特徴
・介護職員2名と1チームで訪問に行くため、1名での訪問はなく運転業務もございません。
・入職後は座学と実技研修の実施やマニュアルが充実しているため、未経験の方も安心して入職できます。
・オンコールや夜勤などの夜間対応がなく、日勤のみのお仕事なので、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
印西市内野にございます内科・小児科・皮膚科の診療所です。地域に根差して40年、2023年6月にリニューアルいたしました！
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・日勤のみ、高時給の貴重なクリニックでの募集です。
・小児から高齢者まで、地域のための医療を提供しているクリニックです。
・勤務時間より早くても30分前くらいの出勤で、前残業も少なめです
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
2022年3月オープンの不妊治療専門クリニックです。とても働きやすい環境です。
年間休日が116日あるため、仕事とプライベートを両立したい方にオススメです。
新鎌ヶ谷駅から徒歩3分のところにあるため通勤がとても楽です。
事業所の特徴
駅近で綺麗な職場です。
残業少なめ
昇給あり
託児所あり
ひとこと特徴
■17時30分までの勤務でプライベート両立
■研修充実。スキルアップに適した環境
■土日固定休みでワークライフバランス整う
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
月給32.2万円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,980円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,930円～
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・社会福祉法人龍心会が運営する特別養護老人ホームでの勤務です。
・基本的には介護業務と分業されているため、看護業務に集中できる環境です。
・季節ごとのイベントやレクリエーション、クラブ活動も利用者様に提供している職場です。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・駅近で通勤に便利です。車通勤も可能です。
・保育料（学童）手当全額支給あります。
・残業少なめなので、家庭との両立がしやすいです。
・使いやすい看護用品や医療機器を積極的に導入しています。電子カルテ
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・オペ室募集！日勤のみ、勤務時間「8:30-17:30」、日曜日＋祝日休み、オンコール対応なしです。
・無料で託児所24時間利用可能、病児病後時保育も行っています！育児世代を強力にバックアップしています。
・お子さまの急な体調不良などによるお休み可能！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・中途採用メインなため、新人には1名フォロー担当者がつき、環境に馴染むためのフォロー体制があります。
・看護師長や看護部長と定期的な面談あり。職員を大切にしているので、同じ目線に立って深くサポートしてもらえます。
事業所の特徴
「いのちへの優しいまなざし」を理念に掲げ、共に育ち育てられる正しい医療を提供し、信頼される病院を目指しております。少子高齢化問題に着目し、細かい対応が可能となるように近隣の医療機関との連携を強化しております。院内には、NICU（新生児集中治療室）やGCU（継続保育治療室）等もあり出産時の心配な病状にも対応できます。また、2次救急の受け入れも可能です。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
求人ページをご覧ください
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
求人ページをご覧ください
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
オペ室
1,900円～
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・24時間院内託児所完備
・築浅の看護師寮完備。20,000円から、母子寮もあります。
・急性期を学びたい方にオススメ。クリニカルラダー導入で教育体制は万全です。
・駅近。3路線利用可能。
・病床数に対し、看護師の人数が多いです。
・ロボット支援手術システム「ダヴィンチ」を導入しています。
・『継続看護』で様々な部署での経験を積めます。
※患者の入院から退院まで、一連の流れを把握できるように基本的には外来と病棟の兼務の働き方になります。
事業所の特徴
千葉県西部地区のメディカルセンターとして、医療と向き合い、多種多様なニーズに応えるべく、日々励んでおります。
働くスタッフの勤務環境を整え、さまざまな配慮をしております。24時間対応の託児所や、単身・母子用のマンションの充実、その他豊富な手当の支給があります。診療科目は、内科・外科をはじめ約27科目あり、いろいろな看護の知識が身に付きます。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
求人ページをご覧ください
-
看護師
常勤(夜勤あり)
外来
求人ページをご覧ください
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
求人ページをご覧ください
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
求人ページをご覧ください
-
看護師
常勤(日勤のみ)
求人ページをご覧ください
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・日勤は「9:00ｰ17:00（実働7時間）」の勤務体制です！朝ゆっくり出勤したい方必見です。
・残業はほとんどありません！定時で帰ることができるためご家庭との両立も可能です。
・有給取得率90％！仕事とプライベートとの両立が可能です。
・突発的な休みにも柔軟に対応します！みんなお互い様という協力的な職場です。
・定年65歳！再雇用制度もあり長期的に勤務できる環境が整った職場です。
・夜勤時の夕食と朝食が無料です！昼食も1回340円で利用することができる福利厚生があります。
事業所の特徴
第2北総病院は、医療の必要性がある高齢者の入院を中心とした医療療養型病院です。
【看護部・基本方針】
1) 患者様、家族様に安全で満足して頂ける看護・介護を実践します。
2) 正しい知識と確実な技術を身につけ、専門性を高めます。
3) 病院の健全経営に参画し、経済的で効率の良い看護サービスを提供します。
4) 地域及び、医療者間の連携を密にした看護、介護を実践します。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・経営基盤が安定している職場なので、安心してご勤務いただけます。
・有給消化率は100％で、希望休も通りやすいです。ご自身の都合に合わせたお休みがしっかり取れるよう配慮しています。
・20-60代まで幅広い年齢層の看護師が活躍中！いい影響を与え合い切磋琢磨しているので、職場の雰囲気が良いです。
・教育サポート体制が整った環境でスキルアップをしたい方には最適の環境です。
・病院から徒歩圏内に寮を完備しているので遠方からの応募も可能です！住まい探しも心配無用です。
事業所の特徴
TMG(戸田中央医科グループ)の病院です。
グループ内で連携をとり、充実した教育体制や快適に働ける環境を用意しております。
地域密着型の病院として、地域の方々への在宅医療も行っております。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・休憩時間は「90分」もありますので実働は「7.5時間」です。ご負担少なく働くことができます。
・残業が少ないため、プライベートな時間もしっかり確保できメリハリをつけたご就業が可能です。
・オンコール対応はありますが駆け付けはありません。電話対応のみですので看護師さんへのご負担が少ない環境です。
・賞与あり、昇給あり、退職金制度あり。賞与は「3.85ヶ月」と高水準の実績です。(2022年度実績)
・住宅手当あり。本人所有または本人名義であれば持ち家、賃貸に限らず支給対象となります。また、扶養手当もあります。
・食事補助があります。昼食の準備の手間を省くことができるだけではなく、1食300円で食べることができますので経済的です。
・法人全体では有給休暇消化率80%以上もあり、職員の働きやすい環境を整えております。
事業所の特徴
職員の業務負担軽減のため、下記のアプローチを実施しております。
・職員との面談時間を確保し、業務改善の要因を探っています。
・夜勤専従や入浴専任、間接業務専任や短時間就業職員などを柔軟に配置しています。
・ICTや介護ロボット、福祉用具の導入を進め、職員の心身負担を軽減に努めています。
・ユニットごとに総就業時間をデータ化し、ヘルプ職員を月毎に調整し配置しています。
・労務管理データを分析し、特定の職員に負担が偏らないよう個別に確認しています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
事業所の特徴
晴山会グループに含まれる老人保健施設・ばらの里は、複合的ケアサービス施設として安心と信頼の介護を提供しております。
ケアワーカーの方たちと連携をしっかりと取っているため、よりよいサービスを提供することができています。
他の職員とも、協調性をもってチームワーク良くお仕事できる方なら、きっとイキイキと働ける職場だと思います。
ご利用者様とじっくり丁寧に関わり合っいきたい方、是非お待ちしております。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
年収 393万円～
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
年収 381万円～
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・とてもきれいな施設です！
・最寄駅より徒歩5分です！
・ユニットケアに近い体制をとり、ゆったりした雰囲気です
・病院提携なので安心です！
→千葉西総合病院と提携しており、様態の急変した患者さんを搬送できるシステムが整っているので安心して看護にあたることができます。胃ろうやバリウム、ストーマの方などもおり、特に入所制限はしていません。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・休憩時間は「90分」もありますので実働は「7.5時間」です。ご負担少なく働くことができます。
・残業が少ないため、プライベートな時間もしっかり確保できメリハリをつけたご就業が可能です。
・オンコール対応はありますが駆け付けはありません。電話対応のみですので看護師さんへのご負担が少ない環境です。
・賞与あり、昇給あり、退職金制度あり。賞与は「3.85ヶ月」と高水準の実績です。(2022年度実績)
・住宅手当あり。本人所有または本人名義であれば持ち家、賃貸に限らず支給対象となります。また、扶養手当もあります。
・食事補助があります。昼食の準備の手間を省くことができるだけではなく、1食300円で食べることができますので経済的です。
・法人全体では有給休暇消化率80%以上もあり、職員の働きやすい環境を整えております。
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。iPadやインカムを使用するなど、業務効率化のサポートもあります。
・プリセプター制度有り。入職後1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になるように調整しており、その後も定期フォローがあります。
・キャリアアップを考えている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
事業所の特徴
首都圏に20院以上展開する法人です。
月144時間勤務（一般病院:160-180時間）のため、シフトにより週4日勤務に出来る週がございます。（院長が、看護師の方々にリフレッシュ出来ている環境を提供したく導入した制度です。）
急なお休みが必要な時も最大限に配慮しています。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力です。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
事業所の特徴
首都圏に20院以上展開。月144時間勤務（一般病院:160-180時間）のため、週4日勤務に出来る週もあり（シフト制）。院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入。
急なお休みが必要な時も最大限に配慮します。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力です。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
