年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア！全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア！全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
事業所の特徴
＜助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土＞
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
残業少なめ
退職金あり
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体のデイサービスセンターです。
・リフレッシュ休暇17日。年間休日124日。休みも多く、リフレッシュしながら働けます。
・看護師さんは送迎・入浴介助・レクリエーション・機能訓練業務は基本的にありません。
・持ち家でも住宅手当が支給されます。
事業所の特徴
＜助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土＞
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・育休3年。多数の社員が産休・育休取得しています。
・社員の声を反映させる会議制度あり。
・年間休日120日以上。
事業所の特徴
当法人は、子ども達のために「豊かに生きる力を育てる」ことを最大の使命としています。
子ども達に夢を持たせ、感謝の心を養い、学ぶ姿勢といった社会における「生きる力」を育みます。
年間休日126日実績のほか、お誕生日休暇などもあり、プライベートの充実が図れますし、職種に関わらずマネージャーやリーダーのサポートも手厚いため、キャリアチェンジの方も安心して就業いただけます。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・医療機関として40年以上の歴史
・透析に特化したクリニックを都心に展開
・駅チカの職場で通勤にも便利です
事業所の特徴
当法人は、心の通う、安全で、質の高い、安心できる、医療をめざすことを理念として、患者さま第一主義をモットーに様々な地域で医療を提供しております。
教育体制も充実しており、キャリアアップを図るとともにワークライフバランスを推進できる職場環境をつくることに心を砕いていますので、プライベートを大切にする方にも安心して就業していただけます。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・大手法人、医療法人社団慈誠会グループの施設になります。
・同系列の病院も隣接しており、何かあっても安心です。
事業所の特徴
【医療法人社団 慈誠会について】
慈誠会グループは、板橋区を中心に多数の病院・施設を運営しています。
日本は、世界に例のないスピードで高齢化社会へ進みつつあります。
慈誠会もこの時代の変革要請を柔軟に受け止め、永年に亘り培ってきた医療中心から、 人々の健康を中心に保健や福祉を含む全人的、包括的且つこれらを受けられる受け手 の立ち場に立って、 社会への奉仕をモットーに、日々前進します。
※慈誠会グループ
グループ内の8病院3施設が東武東上線沿線上にあり、
周辺の回復期を担う法人として地域医療に貢献しております。
他施設と交流を深めることは仕事の幅を広げ、スキルアップにもつながります。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
ひとこと特徴
・定員23名の小規模保育園です
・JR「有楽町駅」徒歩2分のアクセス
・駅から直結のため雨に濡れずに通勤可能
・ビル内に飲食店やコンビニなどの商業施設あり
・土曜日・日曜日・祝日休みでワークライフバランス充実
・少人数のため、子ども一人一人に丁寧に向き合えます
・育休後復帰率100%
事業所の特徴
勤務地と同じビル内の施設にお子様を預けることで、余裕をもってご自身の仕事に専念し、スムーズにお迎えいただけます。
また、母乳育児のお母様の為に、授乳スペースも設置しております。働くママ・パパに寄り添う施設となっております。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
【オススメポイント】
・社宅あり！
・育児休暇や産休などが無理なくしっかりとれるなど、女性が働きやすい環境が自慢です
・非常勤は時短勤務可（9:00-16:00）
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
アサヒサンクリーン株式会社は昭和52年から、訪問介護・施設サービスなど、ニーズに基づいたさまざまなサービスを提供しています。
研修が充実しています。専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。
事業所の特徴
・介護職員2名と1チームで訪問に行くため、1名での訪問はなく運転業務もございません。
・入職後は座学と実技研修の実施やマニュアルが充実しているため、未経験の方も安心して入職できます。
・オンコールや夜勤などの夜間対応がなく、日勤のみのお仕事なので、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・新橋駅より徒歩3分
・年間休日120日程度、月9-11日休み
・希望休取得率100％
・勤務10時スタート
・充実したマニュアル有り
事業所の特徴
女性の健康とライフスタイルを大切にするスマートレディースクリニックです。
働きやすさと人間関係を重視しており、残業が少なさや希望休の取りやすさ、年間休日数の多さなど仕事とプライベートとの両立が図りやすい職場環境でもあります。マニュアルが充実しているため、婦人科未経験の方でも安心して業務することができます。また、働きやすさだけではなく、カウンセリング業務を全て独り立ちできた時点で手当の追加支給があったり、半年ごとに各自目標を定めて適宜評価した上で支給される賞与制度があったりなど自分の頑張りを評価してくれる環境もあります。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
アサヒサンクリーン株式会社は昭和52年から、訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。
研修が充実しています。専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。
事業所の特徴
・介護職員2名と1チームで訪問に行くため、1名での訪問はなく運転業務もございません。
・入職後は座学と実技研修の実施やマニュアルが充実しているため、未経験の方も安心して入職できます。
・オンコールや夜勤などの夜間対応がなく日勤のみのお仕事なので、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
2交替
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・二次救急指定の急性期病院です。幅広い症例に対応しているためジェネラリスト思考の方には最適な環境です。
・「住みたい街」で人気の恵比寿駅より徒歩5分で有名大型複合施設が目の前にあります。オフタイムは都心ライフを充実させられます。
・待遇面に自信があります。臨床経験4年目で年収約500万円超えと、都内でも有数の給与高水準です。
・年間休日125日、有給取得率約70％、残業10時間未満/月と働きやすい環境で、ワークライフバランスにも優れております。
・スタッフの定着率が高く、働きやすい環境づくりに注力している職場です。一人ひとりの意見を大切にしています。
事業所の特徴
急性期を中心とする地域中核病院としての役割を担っております。地域の医療機関との連携をはかり、専任の看護師のよる「退院調整」のシステムを導入し、患者様にとって安心できる医療を目指しています。有名大型複合施設が目の前でアクセスが大変良いです。「目標管理システム」などで、個々人の目指す目標が確実に達成できるよう、看護部全体でサポートしています。
都内でも有数の給与水準とワークライフバランスが図りやすい職場で、現場の意見を大切にする風土があり、スタッフ定着率が高い職場です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。
そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり
事業所の特徴
全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。
そのため無理なく安心して腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり
土日祝休み
昇給あり
ひとこと特徴
［運営企画］
がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化したホスピス型住宅「ReHOPE 」を運営しているシーユーシー・ホスピスにて、運営企画として施設運営における業務標準化/効率化の推進、施設長やエリアMGRの補佐として現場や他部署を巻き込んだ実行管理を行います。
・最も早く複数拠点をみるスーパーバイザーになれる道が開かれている求人です！運営部長の直下でビジネスを学べます。
・業務が組織全体に広く関わるため、さまざまな部署と交流し意見や情報を収集する仕事です。
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4~9月・後期10~3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助）
※各待遇については適応条件あり
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポート。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助）
※各待遇については適応条件あり
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポート。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、IT ツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
