年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・有給休暇取得率73%
・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100%・復職率83%
・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営
事業所の特徴
当法人は、子どもたち・保護者様・一緒に働く仲間たちのたくさんの笑顔に支えられながら、人から“ありがとう”といわれるサービスを提供していくことを理念としています。
“保育サービスを必要とする、すべての人のために”という思いから時代のニーズに即したきめ細やかな子育て支援を目指しています。
有給取得率が高く、プライベートを充実させたい方にも安心して就業いただけます。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
◎JR蒲田駅より徒歩5分の好立地です!
◎院内託児所有!小学生まで使用できます!
◎看護師寮は蓮沼駅1分、蒲田駅9分の立地です。
(11階建の築浅マンション1Kです)
◎急性期病棟の夜勤手当が看護師17,000円、准看護師16,000円と高めです。
事業所の特徴
大正14(1925)年に蒲田で開業し、以来80年以上にわたり一貫して地域医療に携わってきました。平成24年9月に前身の『黒田病院』から新築移転し、名称も『東京蒲田病院』に変更しました。以前からの泌尿器、透析、外科、整形外科部門に加えて高度な循環器医療を導入し、最新のCT、超音波装置で動脈硬化をスクリーニングし、血管治療のエキスパートが治療にあたります。また、療養型病棟を拡張し上質のアメニティーを提供出来る環境が整った病院です。
残業少なめ
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
◎精神科訪問看護研修の費用負担制度あり!
◎未経験でも安心して訪問できる充実のサポート
ー不安があればチャットやビデオ通話などバックオフィスに相談できます
◎件数手当があるので頑張った分お給料もUP
◎将来的に自宅付近のサテライト展開や管理者を目指すこともできる
◎現在オンコールなし!!
◎土日祝休み・平日休み選べます!!
◎出勤時間もフレキシブルに対応可能
◎月残業5時間未満!
ー看護業務に集中しやすい環境です!
事業所の特徴
都内において精神疾患に特化した訪問看護を展開しているステーションです。
2交替
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・急性期の総合病院-回復期・療養から在宅までトータル的に医療に携わることができます。
・教育担当師長が在籍しており、教育体制が整っています。認定看護師取得支援制度も充実しています。
・救急搬送数6,000件の病院で、脳神経外科に関しては3次対応もできる病院です。
・新病院では10,000件まで伸ばす計画があります。急性期医療を学びたい方にお勧めの病院です。
・公的病院と対等な位置づけ・優遇措置を受けられる「社会医療法人」格を取得しています。
・福利厚生も充実した、安心の運営母体です。
事業所の特徴
昭和17年に開院して以来、大森・蒲田の中核病院として地域貢献をしてきました。
2011年には、公的病院と対等な位置づけ・優遇措置を受けられる「社会医療法人」を取得。
「変わらなければ、生き残れない」との考えのもと、歴史があるだけではなく、常に変化をし続けている病院です。
次は、新病院でさらなる進化を遂げます。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 423.7~514.2万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
HCU,SCUでの募集
年収 421.2~514.2万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
訪問診療 ※勤務地:牧田リハビリテーション病院(東京都大田区...
年収 390万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 342~447万円
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・ワークライフバランス重視で、年間休日も多く(126日)仕事もプライベートも充実できます。
・残業もほとんどありません。
・直行、直帰が可能なので、事務所に行って着替えて訪問などの無駄な時間が省けます。
・電子カルテで入力も簡単です。
・インセンティブ制で頑張った分収入になります。
・教育体制は、OJT、OFF-JTで行います。訪問看護クリニカルラダーに沿って行います。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・上場企業のセコム株式会社本体の社員になれます。
・1991年より訪問看護を開始しており、洗練されたノウハウがあります
・iPad貸与をされ、患者様情報やマニュアル等が格納されており安心してお仕事頂けます。
・定着率が非常に高く、長期就業を希望される方歓迎です。
【補足】
セコム株式会社へ入社後、セコム医療システム株式会社へ出向し業務に従事します。
事業所の特徴
まだ訪問看護という言葉がなかった頃から、セコムでは訪問看護に取り組み始めました。
超高齢化社会を迎えつつある現在、訪問看護の役割はますます重要となってきています。
訪問看護での業務は、自分が考え、判断し、実践したことが目の前に見え、結果が分かる。そしてまたそこから看護を展開できる、非常にやりがいのある仕事です。
訪問看護が未経験の方も、充実した研修制度や先輩方の手厚いサポートがありますので、安心してご勤務いただける環境です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
子育て中の看護師が多いステーションで、直行直帰やお時間の融通等、ご相談可能です!
また、訪問未経験でも教育いただきながら自分のペースで独り立ちできるフォロー体制が整っております。
人間関係も良好で、皆さん面倒見がよく優しいスタッフさんばかりのため安心してご入職いただけます^^
iPadを使ったペーパーレスの業務で記録による過度な残業もございません。ご家庭と両立して働けます!
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です。
・新築(現在建設中)かつ)新規オープンのため、新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。
・社内研修が充実しています。階層別・職種別・テーマ別等に合わせて年60回開催しており参加が可能です。
・豊富なキャリアパスがあります。スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコース選択が可能です。
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいとして看護提供いたします。
事業所の特徴
グリーンライフ東日本株式会社は、東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・グループホーム・サービス付高齢者向け住宅・各種居宅サービス事業を運営しています。「情熱介護」をキーワードとし、「家庭の延長」のようなやさしい介護を「1年365日同じ質と量で」提供していくことを目指しています。安心・安全・快適に過ごしていただけるよう、社員全員が緊張感の中に「優しい気配り・目配り」を心がけています。
スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催されており、多種多様なキャリアイメージが可能な法人です。
グリーンライフ仲池上は、2024年7月新規オープン予定の介護付き有料老人ホームです。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
アサヒサンクリーン株式会社は昭和52年から、訪問介護・施設サービスなど、ニーズに基づいたさまざまなサービスを提供しています。
研修が充実しています。専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。
事業所の特徴
・介護職員2名と1チームで訪問に行くため、1名での訪問はなく運転業務もございません。
・入職後は座学と実技研修の実施やマニュアルが充実しているため、未経験の方も安心して入職できます。
・オンコールや夜勤などの夜間対応がなく、日勤のみのお仕事なので、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・zen place訪問看護・リハビリデイサービスは、ピラティス・ヨガスタジオを全国約100店を持ちご利用者様・ご家族に対して心身共に豊かに暮らすサポートを行っています。
・ヨガインストラクター出身、ピラティスインストラクター出身等医療出身では無い訪問看護スタッフも多く、業界平均より10歳ほど若い平均年齢の会社ですので活気が有ります。
・保有資格(代替医療)等も活かす環境が有り、有資格者の方となりますが利用者様の為になることは前向きに検討頂ける風通しの良い風土です。
社員通しの風通しもよく、スタッフ通しはニックネームで呼ぶことを推奨しています(代表も同様)
事業所の特徴
株式会社ぜんは世界有数のBasiピラティス、ピラティススタイル、ヨガプラス、ビクラムヨガを全国に100スタジオ運営しています。
2006年に東京で株式会社ぜん立ち上げ、上記のスタジオ運営をしておりましたが、利用される方々からのお声や、地域のニーズを汲み取り、事業部として2013年より東京でまず訪問看護をスタート。
大阪については、2008年にデイサービスをスタートしていましたが、2015年8月にヘルスケア介護株式会社を子会社化する形で拡大スタート。
リハビリの特色を活かした、腰の痛みや尿漏れ改善などから訪問看護もスタートして地域の医療ニーズに合わせて拡大中。大阪は2ステーション、6サテライトを運営。北摂エリアが中心となります。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。
・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。
・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。
・年間休日は117日です。
・オンコールの少なさ(年間5-6回程度)も当社の特徴です。
・オンコール手当は高めです。(平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円)
事業所の特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績があります。
・近隣ステーション同士で協力体制はあります。
※休みやすい、緊急対応を助け合いするなど。
・20代も多数活躍しており、未経験歓迎です。
※手厚い教育体制、フォロー体制に自信あり
・年間休日は117日あります。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。
・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。
・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。
・年間休日は117日です。
・オンコールの少なさ(年間5-6回程度)も当社の特徴です。
・オンコール手当は高めです。(平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円)
事業所の特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績があります。
・近隣ステーション同士で協力体制があります。
※休みやすい、緊急対応を助け合いするなど。
・20代も多数活躍しており、未経験歓迎です。
※手厚い教育体制、フォロー体制に自信あり
・年間休日は117日あります。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。
・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。
・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。
・年間休日は117日です。
・オンコールの少なさ(年間5-6回程度)も当社の特徴です。
・オンコール手当は高めです。(平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円)
事業所の特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績があります。
・近隣ステーション同士で協力体制があります。
※休みやすい、緊急対応を助け合いするなど。
・20代も多数活躍しており、未経験歓迎です。
※手厚い教育体制、フォロー体制に自信あり
・年間休日は117日あります。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。
・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。
・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。
・年間休日は117日です。
・オンコールの少なさ(年間5-6回程度)も当社の特徴です。
・オンコール手当は高めです。(平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円)
事業所の特徴
・年収5,000,000円以上出ています!
・近隣ステーション同士で協力体制!
※休みやすい!緊急対応を助け合い!
・20代も多数活躍!未経験歓迎です!
※手厚い教育体制、フォロー体制に自信あり!
・年間休日は117日あります!
・オンコールの少なさも特徴です!
※訪問看護の一般的平均が月8回程度の所、当社は年に5回から6回のみ
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高:全国13都道府県に307施設、預かり児童は20,000名以上(保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末現在)。
・臨床から離れても、キャリアアップ目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい:有給取得率90%、育休からの復帰率92%。
・自由度の高い運営:画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
こどもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・残業が少なく、オンとオフを切り替えられる
月平均残業時間は約4時間です(2021年度実績)。
・ニチイグループの100%子会社という安定した経営基盤
・手厚い出産・育児支援・高い就業復帰率
育児休業取得率は100%、育児休業からの就業復帰率100%(2021年度実績)。
育児相談窓口も設置しています。
・一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立
経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。
事業所の特徴
株式会社ニチイケアパレスは、株式会社ニチイ学館が母体となっており、関東圏内を中心に
24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」、
高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」、
ライフスタイルに合わせた自分らしい毎日をサポートする「住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅 ニチイメゾン」を展開している大手企業です。
お客様の生活を見守って、穏やかな毎日を送れるように医療面からサポートしていただくお仕事です。
お客様とのお付き合いは何年にもわたり、お一人おひとりとじっくり向き合うことができます。
オンコールもなく残業務少ないため、勤務後のプライベートもしっかり保てるのも魅力です。
また、ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。
厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、
厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。
社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。
求人の登録上限(20)に達しています