残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
専門集団として高度な医療を提供することを目的に設立された医院です。
常勤医師5名、非常勤医師約24名により地域住民の広い疾患をカバーします。
常勤医は毎朝、症例カンファレンスを行い集学的な患者ケアを目指します。
現在の主事業は、外来・健診・治験・予防接種となりますが、患者や地域から「訪問診療」の実施依頼が多く今般立上げる事となりました。
医療職・事務スタッフは「患者とその家族全員」を把握し、本質的な家庭医療の実現に向けて日々診療行為を提供しています。
雰囲気をご理解いただく一例ですが、受付スタッフは約20名、2Fフロアには患者の異常を察知できるよう、総合案内も完備するなど、患者主体の医療提供を構築しています。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・職員の働きやすい環境作りの一環で「2024年4月」より、年間休日数120日以上に変更となりました。
・有給消化率80%、休み希望も叶いやすい環境ですのでワークライフバランスを大切にしながら勤務可能です。
・子育て中の看護師や経験豊富な看護師も多いので子育てやご家庭に理解があります。
・慢性期病院としては給与が高めで、経験15年で約520万円です。
・高齢患者に長く寄り添う看護をやっていきたい方にオススメです。急性期-慢性期の経験があり、30代後半-40代後半で子育てが一段落した看護師が多く活躍しています。
事業所の特徴
【介護老人保健施設も併設しています】
昭和36年8月に設立された閑静な住宅街の中にある療養型病院です。地域に便利で信頼される病院を目指し、良質で安心・安全な医療を提供できるよう心がけております。病棟では、演奏やオイルマッサージなど様々なレクリエーションが行われ、「明るく笑顔が絶えない」が魅力の病院です。職場環境においては、福利厚生も整っており、再雇用制度もあり長期的勤務が望めます。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 333~472.5万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 333~472.5万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 357.6万円~
-
看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3.4万円~
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,650円~
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【日勤のみの勤務】
不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業の運営する有料老人ホームです。
1都3県中心に「介護付き有料老人ホーム」「デイサービス」「ショートステイ」の3種類のサービスを《アズハイム》シリーズで展開しており、業界未経験者も安心してお仕事をスタートできる環境です。
事業所の特徴
・残業時間は月10時間未満となります。
・日勤のみ。家庭との両立も可能です。
・スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムを使用しています。
・働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています。
本社には困難事例や様々な課題の相談ができる「看護アドバイザー」がおり、看護師の育成や医療サービス向上のサポート体制が整った環境で勤務することができます。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
①病院併設の介護老人保健施設なので、急患が出ても安心です。
②職員の働きやすい環境作りの一環で「2024年4月」より、年間休日数120日以上に変更となりました!
③定着率高/長く勤めたい方へもおすすめの求人です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点)
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・HITOWAグループの有料老人ホーム求人です。大手法人のため福利厚生が充実。
・高齢者看護未経験の方でも教育制度がしっかりしていて安心。入社時の着任時研修、ステップアップ研修等。
・介護見守りシステム(LIFELENS)を導入しており、業務負担軽減に取り組んでおります。
・マイカー通勤可能。無料駐車場がございますのでラクラク通勤。
・日勤常勤のご紹介。(夜勤なし。オンコール無し。)
事業所の特徴
『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』目指しているのはあなたに会えてよかったといわれる介護サービス実践です。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア!全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点)
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
糖尿病専門医が在籍するクリニックです!
日本でも珍希少な糖尿病の専門医がいるクリニックです。
最新の技術と知識により、糖尿病予防のアドバイスも行っております。
内科小児科も受け付けており、糖尿病以外の地域の方も利用するアットホームなクリニックです。
【おすすめポイント】
・糖尿病等、生活習慣病の専門知識が身に付きます
・アクセス良好(「ひばりが丘」駅より徒歩5分)
・年間休日135日
・基本、定時前に帰宅できます。(残業一切無し)
事業所の特徴
糖尿病専門医が在籍するクリニックです!
日本でも珍しい糖尿病の専門医がいるクリニックです。
最新の技術と知識により、糖尿病予防のアドバイスも行っております。
内科小児科も受け付けており、糖尿病以外の地域の方も利用するアットホームなクリニックです。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・SOMPOケアの充実した福利厚生があり長期的就業において安心です。
・珍しく早番遅番がないため、お仕事を続けやすいシフト環境です。
・経験者も未経験者も安心の経験、スキルに合せた丁寧な研修制度があります。
・数ある有料老人ホームの中でも、特に家族のような絆を感じて頂けるような、安心安全のきめ細やかなサービスを提供しています。
事業所の特徴
有料老人ホームを運営しています。
特徴:
・暮らしやすく隅々まで気を使った高級感のあるお部屋
・24時間看護師常駐体制
・2.5:1人というきめ細かい介護体制
・コンシェルジュの配置
・ターミナルとしての受け入れを積極的に行っている
・従業員への「敬意」の表れとして【労働条件・研修制度・昇格制度】の充実に力を入れています。
・風通しのよい職場環境。職員による匿名の改善提案を取り入れている
という勢いのある企業です。
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です。エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポートします。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。
・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。
・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。
・年間休日は117日です。
・オンコールの少なさ(年間5-6回程度)も当社の特徴です。
・オンコール手当は高めです。(平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円)
事業所の特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績があります。
・近隣ステーション同士で協力体制があります。
※休みやすい、緊急対応を助け合いするなど。
・20代も多数活躍しており、未経験歓迎です。
※手厚い教育体制、フォロー体制に自信あり
・年間休日は117日あります。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助)
※各待遇については適応条件あり
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポートします。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助)
※各待遇については適応条件あり
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、
その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と
向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という
不安もしっかりとサポート。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも
充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・1993年(平成5)に都内江戸川区に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者(ご入居者)の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供をしている法人の1つです。
・「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに取り組んでいます。
・グループで協力しながらサービス提供をしており、夜間往診の医師や看護師が訪問するため、オンコールの駆け付けはありません。
・研修制度が充実しています。
求人の登録上限(20)に達しています