昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・高給与。住宅手当・子ども手当支給有。
・大手法人なので、安定して長期就業できます。
・高齢者看護未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。
事業所の特徴
『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』目指しているのはあなたに会えてよかったといわれる介護サービス実践です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・マイカー通勤可！駐車場無料で、施設内には家具付きの寮もあります。
・有給消化率は95％以上！ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
・子育て中の看護師も多く在籍、お子さんがいても安心して働ける環境です。
・資格取得支援制度が充実しています。スキルアップも目指せます。
・大手、桐和会グループの医療補助制度、安心の福利厚生が整っています。
事業所の特徴
武蔵野線市川大野駅よりバス約15分！タムスグループ、医療法人社団城東桐和会のタムス市川リハビリテーション病院です。
整形外科疾患と脳神経外科疾患のリハビリ患者様が半数ずつの割合です。看護業務に伴う身体的な負担は少ないです。
看護師専任のクラーク、入浴専任者も在籍しており、分業しています。
マイカー通勤が可能で、駐車場は無料です。
施設内には家具付きの寮も完備しています。
有給消化率は95％以上となっており、しっかりお休みが確保ができる環境です。
子育て中の看護師も多く在籍しており産休育休取得実績もあります。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・嬉しい9:00-17:00の7時間勤務
・ほぼ残業なし。ご家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。
・未就学児をお持ちの子育て中の看護師にオススメ。お1人につき育児手当が20,000円/月支給されます。
・定年後もしっかり勤務をしたい方にオススメ。定年時の年収を落とす事なくご勤務頂く事が可能です（年俸制での支給となります）
・夜勤月4回以上可能な方であれば年間休日114日。有給休暇の消化率も70％を超えております。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
事業所の特徴
＜助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土＞
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・子育て理解があります。お子様の突発休等も相談しやすい環境です。
・介護と看護をしっかり棲み分けしているため看護業務に専念頂ける環境です。
・オンコールは実際の駆けつけはありません。介護職を1名多く配置しており、お看取り時にも電話での指示のみになります。
事業所の特徴
140室全室個室、10部屋を1ユニットとして専用のリビングを備えています。
個を尊重するアットホームな雰囲気のなかで専門性の高い介護ケアをお受けいただけます。
やさしい心と笑顔あふれるスタッフは、ご入居者の日常生活をしっかりと守り、まごころ込めて誠心誠意お世話をいたします。ご家族には、安心と信頼を提供させていただきます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・給与は高めです
・残業は少なめです
・施設未経験者歓迎します
・賞与はあります
20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層が勤務している職場です。
子育てを終えて職場復帰したスタッフも多いので、小さなお子さんがいるスタッフにも理解がある職場です。
看護師の仕事は健康管理が中心ですが、お客様の望む生活を叶えることが目的なので、サービス・接遇が重要です。
一人一人と丁寧に向き合った看護が行えることが特徴です。
事業所の特徴
当法人は、これまで社会を支えられてきた人生の先輩に尊敬の想いと、お世話をさせていただいている感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。
介護サービスは医療機関とちがって治療が目的ではなく、入居者が望む生活を送れるようにすることが目的です。そのため看護師の仕事も医療処置ではなく、お客様と向き合い、健康的に生活できるようサポートすることが中心になります。
この「一人一人と向き合える」看護スタイルが、大きく医療機関と違うポイントです。
ゆっくりと利用者と向き合うことが出来るとともに、さまざまな職種スタッフがいるので、色々な意見を聞くことで刺激を受け、専門職としてスキルアップできる環境でもあります。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与！リフレッシュしながら働けます！
事業所の特徴
《助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土》
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
事業所の特徴
《助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土》
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・平成28年4月に開設した施設です。
・母体が大きく経営も安定しています。
・日勤のみの相談も可能です。
事業所の特徴
東岩槻駅から徒歩7分の場所にある「エスポワール岩槻」は在宅復帰を目指す高齢者の皆さまを、安心の看護・介護のサポートで支えています。心にも身体にもやさしい施設づくりを行っている当施設では、「和」をコンセプトにした料亭のような落ち着いた雰囲気のデザインを採用したほか、各フロアにはクッションフロアをご用意しました。また介護の予防を取り入れた機能訓練の装置も取り揃えているため、リハビリテーションにもしっかりと取り組めます。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
[2024年6月1日新規開設・7月1日より診療開始予定]
・東武アーバンパークライン「南桜井駅」より徒歩5分の立地です。
・賞与、昇給あり。頑張った分が評価してもらえる環境です。
・大手法人のため福利厚生が充実しています。永年勤続賞や資格取得支援、研修費用補助などもあります。
・定年65歳。長期的に常勤として勤務することができます。
・グループの医療相談アプリとの連携があるため、万全の態勢で業務を行うことができます。
事業所の特徴
「病院で出来る治療は、自宅でも」をモットーにしています訪問診察も併設し、訪問看護スタッフとして、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをしていただきます。
主な仕事内容は「リハビリテーション・主治医やケアマネジャーとの連絡調整・健康状態の観察と記録・オンコール業務（夜勤手当有り）・ご利用者のご家族へのご報告」です。
ご説明業務や訪問スケジュールはあらかじめ決まっているため、残業もほとんどありません。
オンコール対応もありますが、日中のケアを充実させ、夜間の緊急出勤がないように取り組んでいます。子育て中の看護師も活躍しています。
メドアグリクリニックかすかべは、2024年6月1日新規開設・7月1日より診療開始予定です。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・給与高水準です。住宅手当・子ども手当も支給があります。
・大手法人なので、安定して長期就業できます。
・高齢者看護未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。
事業所の特徴
『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』目指しているのはあなたに会えてよかったと言われる介護サービスの実践です。
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・オンコールはありません。
・日勤常勤での募集です。
・全事業所マイカー通勤可能です。
・施設マニュアルあり・エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。
・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。
・有給取得がしやすいです。
・クレーム対応はありません。
・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！
事業所の特徴
・シフト勤務・休日指定（※）が出来るため、プライベートとの両立もしやすいです。
※土・日休みなど固定休みは不可。
・利用者様に寄り添った看護提供をしながら、利用者様の希望を叶えられるようにサポートしていきます。
・教育・研修専門の部署が研修を担当また社内の資格支援制度があり、キャリアアップの支援があります。
・首都圏中心に事業所を拡大している成長中の企業です。
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・オンコールはありません。
・日勤常勤での募集です。
・全事業所マイカー通勤可能です。
・施設マニュアルあり・エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。
・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。
・有給取得がしやすいです。
・クレーム対応はありません。
・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！
事業所の特徴
・シフト勤務・休日指定（※）が出来るため、プライベートとの両立もしやすいです。
※土・日休みなど固定休みは不可。
・利用者様に寄り添った看護提供をしながら、利用者様の希望を叶えられるようにサポートしていきます。
・教育・研修専門の部署が研修を担当また社内の資格支援制度があり、キャリアアップの支援があります。
・首都圏中心に事業所を拡大している成長中の企業です。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・プライベートを大切にしながら、スキルアップが可能です。
・「循環器科」「外科」「整形外科」に力を入れております。《柏市ハートネット》や《5市GIBネットワーク》に加入しており、近隣の病院・各救急隊と協力し、命に関わる疾患の治療に貢献しています。
・2020年に282床へ増床し、急性期病棟、ICU、地域包括ケア病棟を備えています。《柏モデル》の中核を担っており、在宅医療推進にも力を入れています。
・残業が少ないです（月15時間程）。効率よく仕事が進むよう助け合う文化が醸成しています。
・看護師同士の人間関係の良さが自慢です。協力的で温和な方が多く、人間関係を理由に離職する方はほとんどいません。
・福利厚生充実、賞与4ヶ月以上、24時間院内託児所完備、職員寮があり、有給消化率はほぼ100％です。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
ICU
年収 459～550万円
-
認定・専門
常勤(日勤のみ)
年収 459～550万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
救急外来
年収 459～550万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
入退院支援
年収 459～550万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 459～550万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 459～550万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,750円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
オペ室
1,750円～
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与！リフレッシュしながら働けます！
事業所の特徴
《助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土》
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
月給26～31万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,550～1,800円
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
つくばエクスプレス線 柏の葉キャンパス駅から徒歩5分
シニア向けマンションの相談室勤務です。
8:30から17:30 夜勤、オンコールありません。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与！リフレッシュしながら働けます。
事業所の特徴
＜助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土＞
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・オンコールはありません。
・日勤常勤での募集です。
・全事業所マイカー通勤可能です。
・施設マニュアルあり。エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容に沿って業務を行っていただきます。
・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。
・有給取得がしやすいです。
・クレーム対応はありません。
・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！
事業所の特徴
・シフト勤務・休日指定（※）が出来るため、プライベートとの両立もしやすいです。
※土日休みなど固定休みは不可。
・利用者様に寄り添った看護提供をしながら、利用者様の希望を叶えられるようにサポートしていきます。
・教育・研修専門の部署が研修を担当また社内の資格支援制度があり、キャリアアップの支援があります。
・首都圏中心に事業所を拡大している成長中の企業です。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・JR線・東武野田線「大宮駅」西口より徒歩5分とアクセス良好です。駅チカの職場で通勤にも便利です。
・日曜日固定休みに加えて、祝祭日の日数分のお休みと月曜日から土曜日のうち1日がお休みになります。
・年間休日124日なので、オンとオフをしっかりと切り分けて働くことができます。
・入職後フォローあり。プリセプターがつきますので安心して働くことができます。
・様々な研修がありスキルアップの機会が多くあります。社外研修時の補助制度もあり、バックアップ体制も充実しています。
事業所の特徴
当法人は、心の通う、安全で、質の高い、安心できる、医療をめざすことを理念として、患者さま第一主義をモットーに様々な地域で医療を提供しております。
教育体制も充実しており、キャリアアップを図るとともにワークライフバランスを推進できる職場環境をつくることに心を砕いていますので、プライベートを大切にする方にも安心して就業していただけます。
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最寄駅
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施設形態
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