2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
介護老人保健施設 エルサ上尾では、脳卒中、廃用症候群、認知症、その他で介護が必要となった利用者様に対し、早期の在宅復帰やご自宅での生活の継続ができるよう心身機能の向上・維持を目指します。そのため、多種の職種が協力して利用者様に応じた目標と支援計画を立て、施設入所・通所やご自宅訪問を通じて適切な医療、看護、介護、リハビリテーションを提供いたします。同時に、市町村自治体や各種事業者、保健・医療・福祉機関などと連携し地域が一体となったケアで家族の介護負担の軽減を計るなど、利用者様の生活を総合的に援助します。
エルサ上尾の理念は『愛する心と信頼される最高の介護サービスの提供』です。また、当施設名の「エルサ」はアイヌ語で「やさしく手をさしのべる」という意味です。明るく活気あるスタッフ一同が、エルサ精神を発揮して、利用者お一人お一人の尊厳を大切にしつつ身体面のみならず精神面も改善し幸福感を共有できるようなサービスを目指していく所存です。
事業所の特徴
・年間休日120日とお休みが多く、ご家庭やプライベートとの両立が可能です！
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
当院は、日本人の多くの死亡疾患のひとつ、脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院です。24時間対応可能な体制をとっており、さらに、脳ドック、一般ドックを通して予防医学にも力を注いでおります。地域に根ざした医療を提供できるように日々、努力しております。院内は、アットホームな雰囲気で、患者さまの心に触れる医療・看護を目指すべく、スタッフのまとまりがあります。残業も月に10時間程度と少なく、プライベートと仕事の両立ができる職場です。
事業所の特徴
★「頭の病院」を目指しており、脳神経外科をメインに、硬膜下血腫・めまい・脳梗塞が多いとのことです！プラスαで認知症やパーキンソン病に対応する神経内科にも対応し、総合診療的に内科・外科にも対応する地域に根差した病院です！
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
年収 383～518.5万円
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 367.4～518.5万円
看護師
非常勤(日勤のみ)
オペ室
時給1,650円～
看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
時給2.8～3.2万円
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
時給1,650円～
看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
求人ページをご覧ください
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
管理職
年収 600万円～
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 367.4～518.5万円
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 293～428.5万円
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
・年一回（10月）にキャリアアンケートがあります
（希望配属やビジョンなど1年振り返り）
事業所の特徴
★学びたい方大歓迎！ラダー制度、プリセプター、ジョブローテなど中途入職の方への教育制度も充実しています！
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
ER（救急初療室）
年収 402.4～449.6万円
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
求人ページをご覧ください
看護師
常勤(日勤のみ)
内視鏡室
求人ページをご覧ください
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ピカピカの職場で働きませんか？電子カルテも導入！廊下も広くて、明るく、より働きやすくなりました！良い人材を育てることに、特に力を注いでいる病院です。子育て中の看護師さんの復帰が多いことから離職率が低く働きやすい職場として評判です！大きな病院ではありませんが、病棟も内科メインと外科メインと療養型に分かれております。
事業所の特徴
・2012年11月新病院になってから約8年程経ちますが、まだまだ綺麗な環境です。フロアも広く、明るい雰囲気です。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
産婦人科の経験のない方、出産育児を終えて復帰される方にも、安心して働けるよう慣れるまで丁寧に指導しています。
入職後にも定期的なヒアリング相談があり、悩みを一人で抱えずに勤務できる就業環境のいい病院です。
駅から徒歩圏！ アクセスが良い！
事業所の特徴
・産婦人科に強みのある病院です!暗い医療現場でなく、出産というドラマチックな場に立ち会いたい方にはオススメです。 また、ここで生まれた赤ちゃんが小児科・内科と一貫して受診できるのも魅力です。
昇給あり
車通勤可
事業所の特徴
・オンコール無の日勤常勤求人です。残業ほぼ無し。
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
創立100周年記念事業の一環として、全面的に増改築し、平成元年に現在の新病院が完成しました。今後は、医療設備の充実は勿論、人の面でもさらにレベルアップを目指します。病院運営の基本として「ハイテク医療の積極的展開と共に患者様一人一人にハイタッチのケアを忘れない医療の展開」を心がけていきたいと思っております。
福利厚生委員会の活発な活動により、年間を通して色々な企画をみんなで立て、職員の交流の場を積極的に提供し、アットホームな職場を作っています。
事業所の特徴
【おススメポイント】
管理職
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 373.4～507.6万円
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
内視鏡室
求人ページをご覧ください
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
求人ページをご覧ください
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
求人ページをご覧ください
看護師・准看護師
常勤(夜勤のみ)
病棟
求人ページをご覧ください
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
求人ページをご覧ください
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ナースステーションを訪問しましたが、皆さんとにかく明るく仲が良い印象を受けました。
そんな中でも緊張感はしっかりございます。
最近は整形外科の手術が増えています。患者様は高齢者の方が多い印象です。地域密着型病院ながら、看護師教育にもしっかり力を入れています。卒業後、間もない新卒の方でも、ブランクのある方でも、安心して入職できます。プリセプター制度、入社時のオリエンテーションや、研修、勉強会などは本人の希望があれば積極的に取り入れています。
事業所の特徴
・本庄駅から徒歩3分の場所に2020年6月に新築移転しました。院内は淡い色で温かみのある雰囲気です。綺麗な環境で働くことができます!
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
Point 1.
■県内TOPレベルの高給与が自慢です！
賞与は年2回:基本給の6カ月！成果や実績をきちんと評価に反映しています。
・子育てと家庭と仕事を両立したい！
・年収を増やして、もっと趣味を楽しみたい！…こんな思いを実現できますよ
Point 2.
■子育てとキャリアの両立をしっかり支える制度を整えています！
産休からの復帰率は100%の実績があり、24時間保育対応の託児所、時短勤務制度の定着など、働き方に応じたシフトや環境が整備されています。子育て経験者の割合も70%以上いるので、スタッフ間でお互いにサポートをしながら働くことができます。※2018年8月には埼玉県からプラチナ認定企業として認定されました！
Point 3.
■看護業務に集中し、スキルアップを図る環境があります！
看護補助者の割合が7:1の病院と同じくらい設置されており、役割分担もきちんとされているので看護業務に集中できる環境です。また、週1回の看護部長主催の勉強会(講義・実技)や月1回外部講師を招いた院内勉強会、院内研究発表会など、脳外科に不安な方へのサポートやスキルアップのサポートを行っております。
事業所の特徴
◎埼玉県北部の中でも一番の高給与！賞与が驚きの6.0ヶ月！
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
求人ページをご覧ください
管理職
常勤(夜勤あり)
病棟
求人ページをご覧ください
看護師
常勤(夜勤あり)
救急外来
求人ページをご覧ください
認定・専門
常勤(夜勤あり)
病棟
求人ページをご覧ください
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
日本大学の関連病院として、最新の医療機器を備えて日々地域医療に取り組んでおります。教育にも力を入れています。近隣の学校の学習病院にもなっているため、毎年新卒で入職してくる方も多数います。また実習指導者研修や認定看護管理者研修などの費用は病院が支援してくれますので、キャリアアップには最適の環境が整っています。 また埼玉県からの補助で研修用の器具（人形）などもあり、注射や痰吸引などの練習もしっかり行います。
事業所の特徴
・急性期病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を保有している総合病院です。やりたい事により配属先がご相談可能です!
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
アンビスは創業以来、医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズに応えるべく、新たな事業や試みに果敢に挑戦してきました。
医療・介護を通じて、元気で幸せな社会にしたいという、強い情熱と志を持った会社です。
全従業員220名中およそ200名が女性です。看護・介護、それを支える管理部門で必要とされるチームワーク、思いやり、きめ細やかな応対には女性が必要不可欠です。
事業所の特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
アンビスは創業以来、医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズに応えるべく、新たな事業や試みに果敢に挑戦してきました。医療・介護を通じて、元気で幸せな社会にしたいという、強い情熱と志を持った会社です。
全従業員220名中およそ200名が女性です。
看護・介護、それを支える管理部門で必要とされるチームワーク、思いやり、きめ細やかな応対には女性が必要不可欠です。
※施設の特徴として医療依存度の高い方（がんの末期、人工呼吸器、特定疾患罹患者、急性期病院からの看取り対応患者、障害者など）で既存 の介護施設に入所できない方々を積極的に（むしろ特化して）受入れる施設を目指しております
事業所の特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
看護師
常勤(夜勤あり)
一般看護職
年収 508～561万円
看護師
常勤(日勤のみ)
看護管理者
年収 600～660万円
看護師
常勤(日勤のみ)
地域連携員
年収 550～700万円
看護師
非常勤(夜勤あり)
時給1,680～1,800円
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
アンビスは創業以来、医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズに応えるべく、新たな事業や試みに果敢に挑戦してきました。
医療・介護を通じて、元気で幸せな社会にしたいという、強い情熱と志を持った会社です。
全従業員220名中およそ200名が女性です。看護・介護、それを支える管理部門で必要とされるチームワーク、思いやり、きめ細やかな応対には女性が必要不可欠です。
【事業内容】
■医療特化型住宅施設：医心館の運営
⇒介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
⇒訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
⇒在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
事業所の特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
■医療特化型住宅施設：医心館の運営
⇒介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
⇒訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
⇒在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
事業所の特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
看護師
常勤(夜勤あり)
一般看護職
年収 508～561万円
管理職
常勤(日勤のみ)
看護管理者
年収 604～662万円
看護師
常勤(日勤のみ)
日勤看護師
年収 550～700万円
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
お客様が安心して毎日を過ごせるよう日々の健康管理を担当していただきます。
介護スタッフや計画作成担当者など他職種と連携し、一丸となってお客様の健康のサポートをします。
オンコールもなく残業務少ないため、勤務後のプライベートもしっかり保てるのも魅力です！
また法人独自のサイト『ニチイ看護師ナビ』は、働く看護師さんの悩みや疑問を気軽に相談でき、研修のご案内もあるため、キャリアアップを目指している方必見の情報がたくさんあります！
事業所の特徴
◆全ホームオンコールなし！（※一部ホームでは夜勤があります）
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、
会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで
共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、
関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、
未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
事業所の特徴
・オンコールなし。家庭と両立している看護師さんも多いです。
年間休日120日以上
昇給あり
首都圏に13院展開。月144時間勤務（一般病院:160-180時間）のため、週4日勤務に出来る週もあり（シフト制）。院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入。
急なお休みが必要な時も最大限に配慮してくれます。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
事業所の特徴
・小児科・クリニック未経験OK。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
平均勤続年数が長く、家庭との両立が可能な病院です。妊婦さんの産前から産後までを万全のサポート体制でバックアップしていきます。ハイリスクな分娩は行っていませんので、産婦人科にご興味のある方も、クリニックのみ経験者の方でもご応募いただけます。安定した環境の中でキャリアアップも可能です！わからない事や気になることは、何でも相談できるアットホームな雰囲気です。
事業所の特徴
・アクセス良好!駅から徒歩5分!
３つのアンケートにご協力ください
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