残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2024年3月に京都市下京区に開所予定の訪問看護です。
・全国展開している大手法人の為、待遇や福利厚生も整っており、現場研修や学習システムも導入している為、未経験でも安心して働ける体制を整えております。
【ツクイの強み】
・キャリアパス制度:様々な事業を展開しており、専門性を高めたり、個人の能力に応じて管理職を目指すことも可能です。
・家庭や介護との両立:様々なサポートを準備しており、無理なく続けられる環境がございます。
【勤務の特徴】
・オンコールがございます。(予定では月10回前後持ち帰り予定です。)
・8時30分-17時30分までの勤務となり家庭両立しやすい勤務時間です。
・ご家庭状況に合わせ、働き方の相談可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
シフト制
[休暇]
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
116日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
京都府の注目求人
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 408.3~610.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 373.5~484.7万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,480~1,820円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3~3.2万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,820円~
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,480円~
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
休日・休暇
[休日]
訪問看護師:シフト制、月9日公休(2月は8日公休)
地域連携看護師:土日祝休
[休暇]
訪問看護師:夏季休暇・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
地域連携看護師:夏季休暇、年末年始(12/31-1/3)
有給休暇(初年度10日付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
[年間休日]
113日(夏季・冬季休暇含む)
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
[事業所特徴]
・2019年12月に西京区で開設した訪問看護ステーションです。
・小児から高齢者様まで、その人らしく望まれている日常生活が長く続けられるように、サポートをしています。
・報告や入力には、持ち帰り可能なiPadを利用しているため残業時間はほとんどありません。
[勤務の特徴]
・土日休み、8時30分から17時30分までの勤務形態です。
・お子様が小さい等、ご事情がある方は週32時間勤務の時短常勤制度があります。
[訪問エリア]
西京区、右京区(一部の地域)、南区、向日市
休日・休暇
[休日]
固定給:土曜日、日曜日
[休暇]
年末年始休暇:5日(12/30-1/3)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
京都府の注目求人
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
<勤務の特徴>
・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。
・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。
京都府の注目求人
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・同じ部屋にケアマネジャーが13名在籍しており、ケアプランの相談が可能です。
・人間関係が大変よく、定着率が高いです。
・残業も少なめの月10時間以内、法人目標としては0時間を目指しております。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しはありません。
休日・休暇
[休日]
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
[休暇]
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
休日・休暇
[休日]
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
[休暇]
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
休日・休暇
・正社員A・C
年間休日日数110日以上
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
【休暇:ABC共通】
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・1人1人の利用者様の為だけに考えた「オーダーメイド看護」及び「オーダーメイドリハビリテーション」を提供し、それぞれの利用者様らしい生活を送っていただけるよう努めています。
・家族のような組織作りを心掛けております。
・20代-60代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。
【勤務の特徴】
・年間休日123日で、入職後3日間のリフレッシュ休暇を取得可能です。
・残業は法人としてほとんど出ていないため、プライベートと両立して勤務できます。
・曜日や勤務時間について相談可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月10日休み、シフト制
希望休:月3日まで
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
123日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・「やっぱり我が家が一番」をコンセプトに「あい24」は住み慣れた地域やご自宅で御利用者様が安心して生活して頂ける様、出来うる限りのサポートを致します。
・要介護者の心身の特性をふまえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続出来るように支援致します。
・クリニックが隣接しているため、もし何かあった際にも対応して下さいます。
【勤務の特徴】
・土曜日、日曜日固定休実の為ワークライフバランスが整いやすいです。
・年間休日120日ございます。
・残業も比較的発生しにくいです。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(固定休:土曜日、日曜日)
※祝日は交替で勤務する日がございます。
[休暇]
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:土曜日・日曜日(休日出社時には代休を取得)
[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:6日
有給休暇:法定通り
その他特別休暇(結婚、慶弔、育児、介護)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・地域で暮らす人達が、健康で安心して暮らせる環境作りを目指しています。
・小児からご高齢の方まで、リハビリ・看護を通して日常生活の向上・を維持できるように介入させて頂きます。
・リハビリスタッフも理学療法士/作業療法士/言語聴覚士がおり、専門的な視点で介入させていただきます。
【勤務の特徴】
・土曜日、日曜日、祝日休み!(オンコール対応あり)
・年間休日も120日以上ありワークライフバランスが整いやすい環境です。
・65歳定年で長く勤務いただけます。
【訪問エリア】
京都市上京区 中京区 右京区 下京区 南区
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:土曜日・日曜日・祝日
※利用者様の状態により交代で出勤の場合も有ります
[休暇]
有給休暇(法定通り)
エンドレスサマー休暇3日
年末年始休暇5日(12/30-1/3)
バースデー休暇、結婚休暇、服喪休暇、介護休業、産休、育児休暇
[年間休日]
120 日以上
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
固定休:日曜日、祝日
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
112日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日、シフト制
固定休:日曜日・祝日
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
年末年始休暇:6日
生理休暇、産前産後休暇・育児休業・慶弔休暇・結婚休暇など特別休暇、リフレッシュ休暇
[年間休日]
124日(生理休暇は別途取得)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・訪問看護事業の実施に当たっては社団法人右京医師会を中心として関係市町村および地域の保健・医療・福祉サービスを提供するものと密接な連携の強化に努め、協力と理解のもとに適切な運営を図っております。
・木曜日の午後は研修や、会議を行ったり、グループホームの訪問看護に交代で対応します。
勤務の特徴
・土曜日、日曜日、祝日が固定休みです。(交代でオンコール対応ございます。)
・9時-17時勤務です。季節によって残業が発生することもございます。
・定年65歳と長く勤務いただける環境です。
業務内容
右京区、一部他区も含むでの1日4-5件の訪問業務を行います。
訪問記録(ipadでの入力)、報告書作成などを行います。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定給:土曜日、日曜日、祝日(交代でオンコール対応有り)
[休暇]
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
[事業所特徴]
・2022年4月に開所した訪問看護ステーションです。
・訪問看護ステーションFでは、「今」必要なものを・「今」考え行動し・「今」提供する
という精神のもと、常にご利用者様に必要なことやものを必要な時に提供できるよう心懸けております。
・住み慣れた場所で、自分らしく過ごせるためにご利用者様やご家族様の意思・想いを尊重し、一緒に考え、悩み、医師や関係機関と連携をとりながら最善を尽くしてまいります。
[事業所特徴]
・基本的には日曜日休みです。(状況に応じてご対応いただく場合がございます。)
・訪問手段は車の他に、電動自転車や原付での訪問も実施しております。
・准看護師の方もご応募可能です。
[訪問エリア]
京都市/南区・下京区・伏見区・東山区
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
基本的には日曜日休み
※利用者様の状況やステーションの状況に合わせ、対応していただく場合がございます。
[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・訪問看護に慣れるまで、先輩スタッフが同行訪問し、丁寧に指導します。
・判断に迷う時は慣れたスタッフにいつでも電話で相談可能です。一人で悩まなくて大丈夫です。
・ステーションのバイク・自転車・車あり
・利用者様の対象は幅広く、これまでの看護師経験が活かせます。緩和ケア対象の方のみではありません。約半数はがん以外の御利用者様です。
・ステーションは自然に囲まれており、鳥の声を聴きながら業務しています。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・利用者様が可能な限りその居宅において、健康の段階や身体の状態に応じた訪問看護及びその能力を充分に発揮できる日常生活が営めるよう訪問看護を提供いたします。
・看護に必要なさまざまな職種と連携をとりながら療養生活をサポートします。
・一般スタッフと管理者を応募しております。
・17時30分までの勤務なので、家庭と両立しやすい勤務時間です。
・退職金や昇給など待遇や福利厚生しっかり整っております。
・残業はほとんどございません。
※月末や月初、利用者様の対応により残業が発生する場合もございます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日休み
[休暇]
リフレッシュ休暇:年2日
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
109日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
[事業所特徴]
・2022年9月から訪問看護ステーション『マタクル』を開設しました。
・京都市内のご高齢者の生活支援を中心に生活密着型の看護を提供致します。
・看護師、社会福祉士、精神保健福祉士の国家資格をもった職員が勤務し、介護・医療・精神とさまざまな方への訪問を行っています。
[勤務の特徴]
・日曜日が固定休みです。
・1日1件-4件程度訪問いたします。
・残業時間ほとんどございません。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日+1日
[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
【非常勤の場合】勤務日以外は休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
[事業所特徴]
・「自分の家族も看てほしい」と思えるステーションを目指します。
・訪問看護ならではの1対1の関係で成り立つ深いつながりから、利用者様が心を開き日頃の悩みや想いを相談していただきできる限りの対応をさせていただいています。
・訪問エリア:山科、椥辻、醍醐、六地蔵
[勤務の特徴]
・オンコール対応ございます。
・土曜日、日曜日休みで、残業もほとんどございません。
・年間休日120日以上で、ワークライフバランスとれやすい環境です。
[業務内容]
・身体観察、健康相談
・緩和ケア
・リハビリテーション
・医師の指示による医療処置
・緊急時対応
・日常生活の看護
・介護予防
・認知症の看護
・そのほか(ご家族や介護者の心配、悩みごとの相談)
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:土曜日、日曜日
※祝日出勤の際は代休有り
[休暇]
夏季休暇3日(8/13‐8/15)
年末年始休暇5日
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。
・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。
・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。
・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。
【勤務条件】
・月給30万円以上も叶う高給与です。
・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。
【教育体制】
・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など)
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
[休暇]
夏期休暇(7月- 9月中に3日間)
年始休暇(12/30- 1/3)
有給休暇(入社3ヶ月後に初年度分付与)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
113日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
保健師
常勤(日勤のみ)
訪問看護
年収 396万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
訪問看護
年収 342.5万円~
-
保健師
常勤(日勤のみ)
訪問看護
年収 342.5万円~
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・ビジョン:私たちの成すべきことは医療・福祉サービスを通して「Peace & Happiness」を届けることである。
・2022年11月に開設された訪問看護ステーションです。
・事務所内に訪問看護以外に訪問介護・居宅介護支援事業所があり、利用者様について日々連絡連携を取り、利用者様の状況変化に即座に対応しています。
【勤務の特徴】
・9時-18時の勤務時間でオンコール対応もございます。
・原則土曜日・日曜日・祝日休みです。(月に1-4日の勤務がございます。)
・残業もほとんど無く、年間休日125日となっており、プライベートとのオンオフが付けやすいです。
・定年65歳ですので、長期就業ができる法人です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
完全週休2日制(土曜日・日曜日)・祝日
※原則土曜日・日曜日・祝日休みですが月に1-4日の勤務がございます。
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇(7月・8月で希望日3日間)
年末年始休暇(12/29‐1/3)
[年間休日]
125日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています