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【保健師/京都市(京都府)】保健師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

8 件中 1~8件表示

【新着】2024.04.11 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市下京区】パナソニック エイジフリーケアセンター京都
【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集!

給与給 与
年収 336万円~
勤務地勤務地
京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町400
最寄駅最寄駅
五条駅  徒歩1分 / 清水五条駅  徒歩12分 / 四条駅  徒歩12分
法人名法人名
パナソニックエイジフリー株式会社
施設形態施設形態
訪問入浴事業所
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤帯、医療処置の少ないお仕事です
訪問入浴における看護のお仕事です。
看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ!
安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。
また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。
件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。

ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 517.5~616.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
法人名法人名
医療法人健幸会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
【新着】2024.04.11 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市西京区】パナソニック エイジフリーケアセンター桂
【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集!

給与給 与
年収 336万円~
勤務地勤務地
京都府京都市西京区川島調子町93
最寄駅最寄駅
桂駅  徒歩11分 / 洛西口駅  徒歩15分 / 桂川駅  徒歩19分
法人名法人名
パナソニックエイジフリー株式会社
施設形態施設形態
訪問入浴事業所
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤帯、医療処置の少ないお仕事です
訪問入浴における看護のお仕事です。
看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ!
安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。
また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。
件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。

ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。
【新着】2024.04.11 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市山科区】パナソニック エイジフリーケアセンター京都山科新十条 小規模多機能
大手法人で安心。小規模多機能でのお仕事です。

給与給 与
月給24.4万円~
勤務地勤務地
京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番
最寄駅最寄駅
椥辻駅  徒歩12分 / 小野駅  徒歩19分 / 東野駅
法人名法人名
パナソニックエイジフリー株式会社
施設形態施設形態
小規模多機能
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジできる公募制度あり
・ブランク歓迎。充実の研修制度
・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】しばた医院
烏丸御池駅から徒歩5分/内科・呼吸器科のクリニックです。

給与給 与
1,900円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区堺町通御池下る丸木材木町671 エクレーヌ御池1F
最寄駅最寄駅
烏丸御池駅  徒歩4分 / 京都市役所前駅  徒歩7分 / 丸太町駅  徒歩10分
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・京都市御池堺町にある内科、呼吸器科医療機関です。
・京都市営烏丸線烏丸御池駅3番出口から出て徒歩5分と好立地にございます。
・往診にも力を入れています。

【勤務の特徴】
・月曜日と水曜日の午後診療勤務できる方募集しております。
・予約制では無い為、患者様の来院状況により残業が発生する場合もございます。
・時給1,900円と高給与です!
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市北区】訪問看護ステーション にしがも
地下鉄北大路駅徒歩24分/教育体制が充実しています/17時30分までの訪問看護ステーションです

給与給 与
年収 384.2~485.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区大宮南田尻町59
最寄駅最寄駅
北大路駅 / 北山駅 / 鞍馬口駅
法人名法人名
医療法人社団都会
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・認定の看護師が2名おり、しっかり在宅看護を学べる環境です。
・教育体制も非常に整っているため、訪問看護未経験の方でも可能です。
・オンコールの対応についても協力して行っているため、負担が大きくなることはありません。
・他職種との連携もしやすく、チームで利用者様のサポートができます。

勤務の特徴
・日曜日が交代での勤務となります。
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業ほとんどございません。

訪問エリア
・京都市北区・上京区・左京区・中京区・右京区(その他の地域は要相談)
 2024.03.21 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】リニエ訪問看護ステーション二条
育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分

給与給 与
年収 396万円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区西ノ京池ノ内町19-11 御池KSビル202号室
最寄駅最寄駅
二条駅  徒歩5分 / 二条城前駅  徒歩6分 / 大宮駅  徒歩11分
法人名法人名
株式会社リニエL
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。
・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。
・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。
・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。

【勤務条件】
・月給30万円以上も叶う高給与です。
・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。

【教育体制】
・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など)
保健師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】京都工場保健会壬生保健センター
【希少な保健師求人】健康管理業務・特定保健指導のお仕事です。

給与給 与
年収 363.7~454.1万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区壬生朱雀町4番地 ノアーズ京都朱雀2F
最寄駅最寄駅
二条駅  徒歩5分 / 四条大宮駅  徒歩9分 / 二条城前駅  徒歩9分
法人名法人名
一般財団法人京都工場保健会
施設形態施設形態
その他
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

企業外労働衛生機関の産業看護職として、事業所の働く人たちの健康と安全を守り、維持していくための仕事です。
保健師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】訪問看護ステーションライラック
地域の支え!精神科に特化した訪問看護

給与給 与
年収 377.4万円~
勤務地勤務地
京都府京都市左京区下鴨前萩町19
最寄駅最寄駅
北山駅  徒歩1分 / 松ケ崎駅  徒歩12分 / 北大路駅  徒歩14分
法人名法人名
合同会社LOHASKYOTO
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・精神科特化の訪問看護ステーションです。
・精神科病棟経験の看護師多数在籍し、精神科経験を有する看護師・作業療法士が、精神障害・発達障害などの児童からご年配の方まで幅広く対応しております。
・住み慣れたご自宅で安心して生活が送れる様、主治医者の指示を受けて看護師・作業療法士がご自宅を訪問し、生活の場に寄り添ったサービスを提供させて頂きます。
・17時までと家庭両立しやすい勤務時間です。
・残業はほとんどございません。
保健師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市西京区】京都市沓掛地域包括支援センター

給与給 与
年収 327.8~372.4万円
勤務地勤務地
京都府京都市西京区大枝北沓掛町1丁目3番地1
最寄駅最寄駅
嵐山駅 / トロッコ嵐山駅
法人名法人名
社会福祉法人洛西福祉会
施設形態施設形態
地域包括支援センター
昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・地域(桂坂・大枝・新林・福西学区)で暮らす高齢者の皆様を介護・福祉・健康・医療など様々な面から総合的に支えるため、相談業務を中心に、介護予防が必要な方に対しての介護予防ケアプランの作成や介護サービスのご提案、また介護方法や介護予防のアドバイスなどを行っております。

【勤務の特徴】
・定年65歳と長く勤務いただける職場環境です。
・賞与年3回支給です!(合わせて2.7ヶ月)
・状況に応じて残業が発生する場合がございます。
保健師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】桃山地域包括支援センター

給与給 与
年収 331.5~423.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区桃山町立売1-6
最寄駅最寄駅
桃山駅  徒歩1分 / 観月橋駅  徒歩8分 / 桃山御陵前駅  徒歩8分
法人名法人名
社会福祉法人健光園
施設形態施設形態
地域包括支援センター
残業少なめ 昇給あり 退職金あり
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

通常の看護師業務ではなく、在宅コーディネーターで、と言われた時は正直どうしようか?と迷いがありましたが、

「大丈夫ですよ」
「ご主人の介護をされている古府さんだからこそ、適任だと思いますよ。」

と言って下さった言葉が頑張ってみようと思えました。
ありがとうございました。

些細な一言が人に不安や... >> 続きを読む

  • 京都府  京都市南区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

密な連絡を頂き、果たして仕事を見つけてくれているのか?
と思うことがなかったように思います。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

大変丁寧に対応していただきました。

個人を理解し、これまでの経験から適した職場を選んで頂いたというのが伝わってきました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

対応が親切で迅速、的確。 とても助かりました。 本当に感謝しています。 ありがとうございます。 >> 続きを読む

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京都府の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

京都府 全国平均
看護師 ¥4,523,973 ¥4,364,100
准看護師 ¥3,978,467 ¥3,683,021
助産師 ¥5,208,293 ¥4,785,922
保健師 ¥4,020,795 ¥3,903,326

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

京都府 全国平均
看護師 ¥1,572 ¥1,536
准看護師 ¥1,441 ¥1,370
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

京都府の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 21.1
日勤 41.1
夜勤専従 1.1
非常勤 36.7
単位:%

施設形態

病院 18.2
クリニック 16.1
訪問看護 24.8
介護施設 32
企業 0.5
学校 0.5
保育園 1.6
幼稚園 0
その他 6.4
単位:%

配属先

オペ室 6.5
病棟 31.9
外来 16.2
透析 5.8
その他 39.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

京都府京都市の看護師求人概況京都府京都市の看護師求人概況

京都市は京都府の東南部に位置する府庁所在地です。伏見区・右京区・左京区をはじめとした全11区から構成されており、全域で美しい自然や貴重な文化財・伝統に溢れています。そのため、国内外問わず多くの人が訪れるエリアとなっており、日本を代表する観光地として人気を博しています。

そんな京都市は看護職員を確保するための政策や、在宅医療を推進する支援などを実施しており、看護師関連の取り組みが積極的に行われています。また看護師求人も幅広い施設から発信されており、施設形態や勤務形態などの選択肢が豊富なエリアです。

京都府京都市の看護師求人動向・求人倍率

京都府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
京都府 5,419人 4,893人 0.90倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

京都府京都市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに京都府の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、京都府の求人倍率は0.90と全国平均を下回る数字となっています。京都府全体では看護師が不足している状況であると言え、県庁所在地の京都市でも、同様の状況であることが考えられます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

京都市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態は介護施設、次いで訪問看護、病院、クリニックとなっています。勤務形態では日勤の募集と非常勤の募集がそれぞれ約4割、夜勤ありの募集が約2割となっています。

求められる経験

求められる経験

京都市で求められる経験を見ると、経験3年以上または5年以上を希望する求人が約6割となっています。一方で経験1年未満の場合やブランクがあっても相談可能な求人はあるため、一度現場から離れ不安がある方もお仕事探しをしてみる価値がありそうです。

京都府京都市の看護師の平均給与

京都府京都市の看護師の平均給与

当社調べによると京都府の常勤看護師の平均年収は4,515,188円、非常勤看護師の平均時給は1,572円であるのに対して、京都市の常勤看護師の平均年収は4,502,089円、非常勤看護師の平均時給は1,671円です。京都市の看護師の平均給与は、常勤は府の平均を下回り、非常勤は府の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

京都府京都市の看護師求人情報について

京都府京都市の看護師求人は、介護施設や訪問看護、病院からの募集が多い傾向にあります。介護施設ではデイサービス事業所や特別養護老人ホームの求人が豊富ですが、そのほかの形態の募集も揃っているため希望条件に合った求人を見つけやすいでしょう。病院も同様に、幅広い診療科目の施設から求人があります。
もちろん、上記以外にも企業・教育施設といった施設形態の求人もあるので、自身の働いてみたい施設の求人情報を優先的にチェックしてみることがおすすめです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

京都府京都市の統計データ

京都府の「令和3年京都府統計書」によると、令和2年における京都府の看護師数は28,555人、そのうち京都市の看護師は17,967人と京都府の半数以上を占めています。また京都府全体での看護師数は年々増加しており、平成24年から令和2年までに約5,000人増えています。

しかし、京都市を含む「京都・乙訓医療圏」の将来推計人口を見てみると、75歳以上の高齢者が2020年では約24万人なのに対し、2025年には約29万人、2045年には約30万人に達すると予測されています。特に2020年代は急速に高齢化が進み、医療介護の需要がさらに高まると想定されているため、看護師をはじめとした医療従事者の安定化が必要です。

京都市では以前から看護師不足を危惧しており、平成22年度から「京都市看護師修学資金融資制度」を創設し、新たな看護師のための養成支援を継続的に行っています。そのほか「在宅医療推進基盤整備事業」を実施し、訪問看護師ステーションの支援を行うなど、京都市は医療介護業界に対する政策に努めています。

出典:京都府「令和3年京都府統計書」
地域医療情報システム「京都府 京都・乙訓医療圏」
京都市「在宅医療推進基盤整備事業(京都府訪問看護ステーション支援事業)の交付申請書の提出について」
京都市「令和5年度京都市看護師修学資金融資制度について」

※2023年6月記載

まとめ

今回は京都府京都市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護における自治体の取り組みについてご紹介しました。京都市は介護施設や訪問看護、病院などの求人募集が豊富に揃っているエリアです。今後も高齢者の人口が増えていくと予測されることから、介護や在宅医療領域での求人は今後も発信されていくことでしょう。京都市で看護師のお仕事を探している方は、ぜひ自分の希望条件に合わせて求人情報をチェックしてみてください。

保健師の働き方と年収

保健師は「保健師の名称を用いて、保健指導に従事することを業とする者」と定義されています。保健所や保健センターで働く「行政保健師」、企業で働く「産業保健師」、学校で働く「学校保健師」の主に3つの働き方があります。
いずれも臨床ではないため、病院で働く看護師のように夜勤はなく、原則日勤のみの働き方となります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、保健師の平均年収は4,806,500円となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
一見看護師より低く見えますが、看護師の場合は夜勤があるケースが多い一方で、保健師は基本的には日勤のみなので、そういった意味では「割高」と見ることもできそうです。

保健師の就業環境

全国の就業保健師は約5.6万人で、そのうち市区町村で働く保健師が最も多く54.8%、次いで保健所が15.3%となっており、行政保健師が全体の7割以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況
行政保健師は、保健所や市役所などの行政機関で、地域住民の健康保持増進を図ることを目的に保健サービスを実施します。地域の衛生管理や感染症の予防対策から、乳幼児検診や地域住民のメンタルヘルスケアまで、働く場所によって担当する仕事は多岐にわたります。
また行政保健師は基本的に公務員扱いとなるため、公務員の採用試験に合格する必要があります。試験の難易度は決して低くない上に倍率も高いため、しっかりとした対策が必要です。
また企業等で働く保健師は就業保健師の6.8%となっており、求人数が少なく人気があるため、こちらも求人倍率が非常に高いことが特徴です。

保健師で働く魅力

行政保健師、産業保健師、学校保健師のいずれの働き方であっても、基本的には日勤のみかつ暦通り(土日祝)のお休みとなるケースが多く、生活リズムが整えやすくワークライフバランスを保ちやすい環境であることは大きな魅力です。
また最も多い行政保健師の場合は基本的に公務員扱いとなるため、一般的に安定的な昇給や充実した休日・休暇制度などの福利厚生があり男女問わず長期的に働きやすい環境であることから、魅力に感じる人も多いでしょう。

保健師の働き方でよくある質問

新卒でも保健師になれる?

保健師になるには、4年間大学等で看護師教育課程と同時に保健師教育課程を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
看護師と保健師のダブルライセンスを取得しても、看護師として就業しているケースも多く、保健師として働いている人はごく一部です。実際に、2018年~2022年の5年間で新たに保健師国家試験に合格した人数約3.6万人に対して、2020年末時点で全国の就業保健師は約5.6万人となっており、2010年の4.5万人と比較しても就業数は10年間で約1万人しか増えていないという状況です。
新卒で保健師として働きたい場合は、行政保健師として公務員試験の合格を目指すことを検討してみましょう。
産業保健師の場合は即戦力が求められるため経験者採用が行われるケースが多く、新卒では難易度が高いかもしれません。

保健師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業保健師の平均年齢は41.8歳、平均勤続年数は8年となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
また、年代別で見ると20代が15.4%、30代27.7%、40代27.2%、50代21.6%、60代以上8.1%となっており、いちばん多い年代は30代となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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