2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・全フロアが老健と病院と特養と繋がっている為、急変時の迅速な対応が可能(ご家族にも好評)
・日勤は医師常駐(併設の病院には夜間も常駐していて安心!)
・リハの技術が高く、利用者様の評判もよいです!
・チームでサポートする体制で異業種とのコミュニケーションが活発
・将来的に夜勤は入れる方であれば日勤常勤も相談可能。(非常勤も相談OK)
・スタッフステーションは全職種が一緒に使うので、申し送りも超スムーズで連携バッチリ!
休日・休暇
[休日]
週休2日制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
123日
京都府の注目求人
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 408.3~610.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 373.5~484.7万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,480~1,820円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3~3.2万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,820円~
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,480円~
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
日曜日固定休み
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・「住まい」という環境のなかで必要な医療・看護・介護が24時間365日連携して、移り住むことなく安心して終身過ごせる「住宅」というコンセプトで平成18(2008)年に開設しました。
・全60室で、完全個室(夫婦部屋はありません)です。
・周囲は清流・山に囲まれていて、療養環境には最適な環境です。
勤務の特徴
・当直は寝当直となります。
・賞与4.3ヶ月です。
・急変が無い限り、ほとんど残業は発生しません。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
118日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
京都府の注目求人
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・認定の看護師が2名おり、しっかり在宅看護を学べる環境です。
・教育体制も非常に整っているため、訪問看護未経験の方でも可能です。
・オンコールの対応についても協力して行っているため、負担が大きくなることはありません。
・他職種との連携もしやすく、チームで利用者様のサポートができます。
勤務の特徴
・日曜日が交代での勤務となります。
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業ほとんどございません。
訪問エリア
・京都市北区・上京区・左京区・中京区・右京区(その他の地域は要相談)
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
■施設の特徴
・定員50名の特別養護老人ホーム。2人-4人部屋の多床室です!
・高齢施設と障がい施設が1つの建物の中にある珍しい施設です。
・オンコール対応あり(対応行えば、別途深夜超過手当あり)
■勤務の特徴
・年間休日115日
・退職金制度あり
・賞与3ヶ月以上
■業務内容
バイタルチェック、服薬管理 *受診援助、その他医療的措置
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
・月9日休み(4月・6月・9月・11月・2月)
・月10日休み(5月・7月・8月・10月・12月・1月・3月)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
115日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
休日・休暇
[休日]
月8-9日休み
28日の月は8日、29-31日の月は9日
[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象
[年間休日]
113日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・多職種協動の職場でチームワーク抜群
・アットホームな職場環境
・福利厚生充実・休日日数122日!
・太秦映画村近くで、多くの交通手段あり!
・人事考課制度を採り入れ、的確な業務評価をします。
・研修制度充実
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休、シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
120日以上(年によって変動するため固定できません)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
月9日(シフト制)
[休暇]
バースディ休暇
有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
ひとこと特徴
・施設長が医師で、日中は医師が常にいるので、精神的負担は少ない。
・夜間も近くに同法人の病院がある為、すぐかけつけてくれる。病院から施設まで5分
・有給休暇の消化率が90%と高く、連休をとって海外旅行に行く人もいる
・准看護師でも、経験が15年以上だと、比較的給与高い
・京都駅からバスがあり、バス停から3分なので以外と京都駅を起点としてる方には通勤しやすい。
・施設だけど医療還付制度あり(本人のみ)
・使えなかった有給休暇は、買い取りしてくれる。冬の賞与に入ってくる
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休(シフト制)
※希望休は月6日まで申請可能
[年間休日]
109日
[休暇]
夏期休暇:3日
冬期休暇:5日
有給休暇:10日(法定通り、半年経過後に10日付与)
慶弔休暇:院内規定による
特別休暇:勤務年数に応じる
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
■事業所特徴
・沓掛寮は古くからある従来型で多床室となっています。
寂しさを感じず、安心して過ごしていただける空間です。
・窓からは沓掛の豊かな自然が楽しめるゆったりくつろげる空間です。
・シャワーチェアを用いるなど、お一人おひとりの身体の状態に合わせた安全な入浴を行っています。
■勤務の特徴
・オンコール対応ございます。(1回5000円の手当です。)
・固定残業代は残業の有無に限らず10時間分を固定支給となります。
・年間休日123日ございます。
・賞与は年3回支給となります。
■業務内容
褥瘡や皮膚疾患などの必要な処置、定期的な採血、配薬といった生活者の方115名への健康管理のお仕事です。
また、病院との受診調整、介護職員や内勤医師との連携などもお願いいたします。
休日・休暇
[休日]
シフト制
月9日休み(2月のみ8日休み)
[休暇]
有給休暇:10日
季節休暇:6日(勤怠状況により支給条件有)
[年間休日]
123日(有給休暇・季節休暇含む)
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・在宅での暮らしを支えることを目的とし、医療とリハビリを兼ね備えた施設として、自立した生活、豊かな暮らしを支援します。
・その人らしく暮らし続けることを大切にし、“在宅とのかけはし”として取り組んでいきます。
・定員110名で、認知症の方も安心して生活できる専用フロアがあります。
・残業は月に数時間程度と少なく、プライベートと両立して勤務して頂けます。
・ご家庭状況に合わせて、働き方のご相談可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日休み(2月のみ8日休み)
[休暇]
リフレッシュ休暇
有給休暇:法定通り
慶弔休暇・生理休暇・病気休業制度・育児介護休業制度
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
看護師
常勤(日勤のみ)
年収 363.2万円~
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,800円~
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
■事業所特徴
・施設は3フロアで入居者は最大108名です
・佛教大学の支援により設立され、平成15年4月にオープンした施設です。「ともに生きる」を理念に、認知症の方にはユニットケアを取り入れ、家庭的な雰囲気で生活していただいています。
・1階対象者:比較的自立度の高い人、2階対象者:身体障害重度の人、3階対象者:認知症の人 ユニットケア とし、個別ケアを重視しています。そのため、大浴場は設けず、特浴を含め、すべての風呂は一人一人入っていただく体制をとっています。
■勤務の特徴
・9時-18時までの日勤勤務です。(オンコール対応有り)
・定年65歳までと長く勤務できる職場環境です。
・賞与3.5ヶ月、想定年収は400万円以上です!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日休(2月は8日)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・施設を多く持っている法人です。
・定員138名の介護老人福祉施設です(個室43室・2人部屋17室・3人部屋7室・4人部屋10室)。
・入所後は、自宅で自立した生活が送れることを目標に、それぞれの利用者様に合った支援を行います。
【勤務の特徴】
・現状オンコール対応はございません(常勤の医師が対応しています。※将来的に看護師が対応する可能性がございます)。
・非常勤は時給1,800円以上で、週20時間以上で社会保険加入可能です!
・残業はほとんどございません。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
月8-10日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業:取得実績あり
介護休暇など
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・私たちが目指す介護は利用者さまが「本当にここで暮らしてよかった」と思っていただける事。利用者さまの叶えたい、やりたい事をできるだけお聞きし、叶える方法を探すことが私たちの仕事です。
・安心して過ごしていただける環境を作り、弊所しかないオリジナルにこだわりご満足いただける総合老人福祉介護施設です。
【勤務の特徴】
・日勤のみの勤務体系です。オンコール対応は現状ございませんが、今後発生する場合もございます。
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
・待遇や福利厚生も整っています。
休日・休暇
[休日]
シフト制(9日-10日/月)
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
[年間休日]
110日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
[事業所特徴]
・利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて、医学管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指しています。
・においも少なく、快適な環境でご利用者様と接することができます。
2013年度第3者機関の評価で、【温かみのある、きれいな施設】と評価を受けました!
[勤務の特徴]
・週2-3日勤務できる方を募集しております。
・時短希望の方もぜひご相談ください。
・残業はほとんどございません。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制、月9日
※希望休:月3日
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、「生命の尊厳と共に心と心が触れ合ういきがいのある生活を」を理念に掲げ、看護・介護を提供しております。
・「職員が資本」をモットーに年齢経験に関係なく本人のやる気を重視し、風通しのよい明るく楽しくやりがいのある職場です。
【勤務の特徴】
・9時始業の日勤のみに勤務となっています!
※オンコール回数は月4回程度予定となっております。
・1年毎の契約となっている為、給与は年俸制となっています。
・残業はほとんどございません。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-10日休み、シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・シミズ病院グループの介護老人保健施設です。
・定員174名(一般療養棟:98名 認知症専門棟:76名)です。
・利用者様の自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護、その他必要な医療並びに日常生活上のケアやリハビリを行い、居宅における生活への復帰を目指します。
【勤務の特徴】
・母体が大きい為、待遇や福利厚生はしっかり整っております。
・夏季休暇、年末年始休暇もある為、ワークライフバランスが整いやすい職場環境です。
・残業も比較的に少なめの施設です。
・定年63歳と長く勤務していただけます。
休日・休暇
[休日]
月平均9.25日
上記休日日数をベースにローテーションで取得
[休暇]
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
有給休暇(3ヶ月後)
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休業、介護休業など
[年間休日]
111日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・社会福祉法人 京都紫明福祉会は、2017年5月1日に特別養護老人ホーム「うずまさ共生の郷」を開所いたしました。
聴覚障がい者のためのユニット(10床)をもち、特色のある施設運営を目指しています。
・ご利用者に楽しみを持っていただくとともに、生活機能の維持・向上を目標として、体操や手芸・工作などのクラブ活動を折々に行っています。
・定期的に喫茶コーナーを開設し、ご利用者同士、またはご家族との語らいの場を提供しています。
【勤務の特徴】
・夏季休暇、冬季休暇があり、年間休日も112日ございます。
・待遇や福利厚生もしっかり整っています。
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:4日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
112日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・施設全体をフジの会の理念に基づいて運営しているので、スタッフが同じ方向を向いて仕事をしています。
・ワークライフバランスに力を入れているので、オンとオフを分けやすいです。
休日・休暇
[休日]
・月9日(2月、4月、6月は月8日)
※希望休は月3回程度
[休暇]
・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
105日
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
■事業所特徴
・くつろぎ溢れる環境安全を充分に配慮した設計広さと充実したアメニティが特徴です。
・吹き抜け構造のメインロビーは、いっぱいの自然光に満ち、入所者様ご家族様のくつろぎスペースとなっております。
・各居室にあっては、長期療養の折、大原の四季をご堪能していただけるように配置されております。
・150名のキャパシティにおいて、50室の個室と25室の4床室をご用意したおります。
■勤務の特徴
・残業はほぼなく、子育て看護師も頑張れる環境です。
・年間休日123日ございます!
・日勤は医師が常駐しております。(併設の病院には夜間も常駐)
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
123日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
【聖ヨゼフ会の目的】
肢体不自由児・重症心身障害児施設「聖ヨゼフ医療福祉センター」は障害児(者)療育、児童福祉、医療福祉をキリスト教的人類愛に基づいて行い、地域社会に貢献することを目的としています。
新生児からの発達診断による障害の早期発見、ボイタ法による早期治療、訓練、生活指導等、幼児期から小児科と整形外科、リハビリテーションの治療を行い、障害の改善をはかります。
学童期には施設内分教室(京都市立北総合支援学校紅梅分教室)で教育を受けます。
成人、高齢者の方々の疾病・事故等による障害にも積極的な整形外科治療、リハビリテーションを行い、社会生活への復帰をめざします。
休日・休暇
[休日]
4週6休(シフト制)
[年間休日]
110日前後
[休暇]
夏季休暇5日
年末年始休暇6日
有給休暇10日(法定通り)
※表記上は「4週6休」ですが、日祝勤務をすれば必ず代休が取得できるので、
実質は4週7休もしくは4週8休の同等以上の休みがあります
※非常勤勤務の方は出勤日以外を休日とする
求人の登録上限(20)に達しています