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ナース人材バンク 京都府 京都市 介護施設・車通勤可の看護師求人

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介護施設 車通勤可の求人・事業所

62 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.24 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市西京区】京都市沓掛地域包括支援センター

給与給 与
年収 327.8~372.4万円
勤務地勤務地
京都府京都市西京区大枝北沓掛町1丁目3番地1
最寄駅最寄駅
嵐山駅 / トロッコ嵐山駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
地域包括支援センター
昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・地域(桂坂・大枝・新林・福西学区)で暮らす高齢者の皆様を介護・福祉・健康・医療など様々な面から総合的に支えるため、相談業務を中心に、介護予防が必要な方に対しての介護予防ケアプランの作成や介護サービスのご提案、また介護方法や介護予防のアドバイスなどを行っております。

【勤務の特徴】
・定年65歳と長く勤務いただける職場環境です。
・賞与年3回支給です!(合わせて2.7ヶ月)
・状況に応じて残業が発生する場合がございます。

休日・休暇

[休日]
月9日休み

[休暇]
季節休暇:年6日(有給休暇5日使用後給付)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
107日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 517.5~616.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市山科区】夢眠やましな

給与給 与
年収 452.4~494.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市山科区勧修寺御所内町20-1
最寄駅最寄駅
小野駅  徒歩6分 / 醍醐駅  徒歩10分 / 椥辻駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

ご利用者様のいきいきとした生活を実現するため、スタッフが目標をひとつに取り組んでいくやりがいのある仕事です。
あなたもご利用者様やそのご家族様、地域を支える仕事を私たちと一緒にはじめませんか?

休日・休暇

[休日]
週休2日(シフト制)

[休暇]
・特別休暇:夏季3日、冬季3日(年間休日に含む)
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

[年間休日]
113日
【新着】2024.04.22 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】アルファリビング京都西ノ京
スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かしたトータルサポートが強みです。

給与給 与
年収 471.2~493万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区西ノ京南両町88
最寄駅最寄駅
円町駅  徒歩6分 / 西大路御池駅  徒歩10分 / 二条駅  徒歩12分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

住宅でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居者様一人ひとりに寄り添う事ができます。
「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境です。

休日・休暇

[休日]
月9日シフト(2月は8日) 
※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日
[休暇]
有給休暇
慶弔休暇/特別休暇/短時間正社員制度/妊婦特別休暇/産前産後休暇
[年間休日]
107日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】シマムラ医院

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
京都府京都市左京区田中西樋ノ口町78
最寄駅最寄駅
元田中駅  徒歩3分 / 茶山駅  徒歩7分 / 出町柳駅  徒歩13分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~12:30
[日勤2]14:00~18:00
[日勤3]8:30~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

<勤務の特徴>
・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。
・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/宇治市】宇治病院訪問看護ステーション
宇治病院併設の訪問看護ステーション求人です。

給与給 与
年収 342万円~
勤務地勤務地
京都府宇治市五ヶ庄芝ノ東54-2
最寄駅最寄駅
黄檗駅  徒歩4分 / 黄檗駅  徒歩7分 / 木幡駅  徒歩12分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・同じ部屋にケアマネジャーが13名在籍しており、ケアプランの相談が可能です。
・人間関係が大変よく、定着率が高いです。
・残業も少なめの月10時間以内、法人目標としては0時間を目指しております。
【新着】2024.04.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市伏見区】スーパーコート京・藤森
京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート

給与給 与
年収 493万円~
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号
最寄駅最寄駅
藤森駅  徒歩8分 / 竹田駅  徒歩10分 / くいな橋駅  徒歩13分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]16:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。

勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。

教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8日‐9日休み
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.04.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市西京区】スーパー・コート京・桂
桂駅より徒歩8分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート(夜勤ありの場合)

給与給 与
年収 493万円~
勤務地勤務地
京都府京都市西京区桂朝日町123
最寄駅最寄駅
桂駅  徒歩8分 / 西京極駅 / 桂川駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]16:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8日‐9日休み(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.04.22 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市北区】アルファリビング京都北山
スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かしたトータルサポートが強み

給与給 与
年収 471.2~493万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区小山西玄以町35
最寄駅最寄駅
北大路駅  徒歩11分 / 北山駅  徒歩15分 / 鞍馬口駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

住宅手でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居者様一人ひとりに寄り添う事ができる
「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境

休日・休暇

[休日]
月9日シフト(2月は8日) 
※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日
[休暇]
有給休暇
慶弔休暇/特別休暇/短時間正社員制度/妊婦特別休暇/産前産後休暇
[年間休日]
107日
【新着】2024.04.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市右京区】スーパー・コート京・西京極
阪急 西京極駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート(夜勤ありの場合)

給与給 与
年収 493万円~
勤務地勤務地
京都府京都市右京区西京極畔勝町55
最寄駅最寄駅
西京極駅  徒歩5分 / 西院駅  徒歩19分 / 西院駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~18:00
[夜勤]16:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
【新着】2024.04.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市中京区】スーパーコート京・四条大宮
阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート(夜勤ありの場合)

給与給 与
年収 493万円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
最寄駅最寄駅
四条大宮駅  徒歩2分 / 大宮駅  徒歩3分 / 二条駅  徒歩13分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]16:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
【新着】2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市中京区】プレザングラン京都円町
「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与給 与
月給34~37万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
最寄駅最寄駅
円町駅  徒歩5分 / 西大路御池駅  徒歩9分 / 花園駅  徒歩13分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[早番]7:00~16:00
[遅番]11:00~20:00
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

≪様々な展開を行っており経営安定≫
・ご高齢者と障がい者の方に質の高い介護、楽しみを提供する文化創造企業です。
・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。
・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。

≪働きやすい環境が整っています≫
・ケア21グループは、入社時に受講する「入社時研修」、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日シフト制(希望休制度あり)

[休暇]
・年次有給休暇:法定通り
・夏季休暇、冬季休暇
・慶弔休暇

[年間休日]
111日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市山科区】レッツ倶楽部京都御陵

給与給 与
1,800~1,900円
勤務地勤務地
京都府京都市山科区御陵別所町138-13 クレセントみささぎ1F・2F
最寄駅最寄駅
京阪山科駅  徒歩10分 / 山科駅  徒歩11分 / 御陵駅  徒歩11分
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・「レッツ倶楽部」に、IADL『手段的日常生活動作訓練』を行う事業所(1日型)を付加したデイサービス。地域の高齢者の皆さまの様々なニーズに応えることはもちろんワンストップでサービスを提供します。
・利用者様が良くなる姿を見られて、やりがいを感じることができるお仕事です。
・お年寄りと関わるのが好きな方、体を動かすのが好きな方におすすめです。

【勤務の特徴】
・残業がなく家庭と両立できるお仕事です。
・送迎ができる方、機能訓練の経験がある方優遇します。
・デイサービスの時間帯は16時45分までです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・週休2日制(シフト制)
・固定休:日曜日

[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・年末年始休暇:4日(12/31-1/3)
・夏季休暇:3日(交代で取得)

[年間休日]
111日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市山科区】デイサービスセンター健やか倶楽部

給与給 与
1,400~1,500円
勤務地勤務地
京都府京都市山科区東野南井ノ上町4-5
最寄駅最寄駅
椥辻駅  徒歩8分 / 東野駅  徒歩9分 / 京阪山科駅
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日固定休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】レッツ倶楽部ウォーク&スパ京都梅津

給与給 与
1,800円~
勤務地勤務地
京都府京都市右京区梅津段町18-6
最寄駅最寄駅
太秦広隆寺駅  徒歩12分 / 蚕ノ社駅  徒歩13分 / 嵐電天神川駅  徒歩13分
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・10月2日、新しくオープンするレッツ倶楽部の事業所です。
・デイサービスにおける入浴に対する需要の高まり、高齢者の皆さまの自立支援における歩行の重要性の再認識に伴い、「レッツ倶楽部」に、歩行と入浴を重視した訓練を付加した事業所(半日型と1日型の2種類)です。
・利用者様が良くなる姿を見られて、やりがいを感じることができるお仕事です。
・お年寄りと関わるのが好きな方、体を動かすのが好きな方におすすめ。

【勤務の特徴】
・残業がなく家庭と両立できるお仕事です。
・送迎ができる方、機能訓練の経験がある方優遇
・デイサービス時間帯は16時45分までです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(シフト制)
固定休:日曜日

[休暇]
年末年始休暇:4日(12/31-1/3)
夏季休暇:3日(8/13-15)
有給休暇:法定通り

[年間休日]
111日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市山科区】レッツ倶楽部京都勧修寺

給与給 与
1,800~1,900円
勤務地勤務地
京都府京都市山科区勧修寺平田町129
最寄駅最寄駅
小野駅  徒歩6分 / 椥辻駅  徒歩12分 / 醍醐駅
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・デイサービスにおける入浴に対する需要の高まり、高齢者の皆さまの自立支援における歩行の重要性の再認識に伴い、「レッツ倶楽部」に、歩行と入浴を重視した訓練を付加した事業所(半日型と1日型の2種類)です。
・利用者様が良くなる姿を見られて、やりがいを感じることができるお仕事です。
・お年寄りと関わるのが好きな方、体を動かすのが好きな方におすすめです。

【勤務の特徴】
・残業がなく家庭と両立できるお仕事です。
・送迎ができる方、機能訓練の経験がある方優遇します。
・デイサービスの時間帯は16時45分までです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(シフト制)
固定休:日曜日
[休暇]
年末年始休暇:4日(12/31-1/3)
夏季休暇:3日(8/13-15)
[年間休日]
111日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】レッツ倶楽部ウォーク&スパ京都三条

給与給 与
1,800円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区小川通三条下る猩々町124番地1
最寄駅最寄駅
二条城前駅  徒歩7分 / 烏丸御池駅  徒歩8分 / 烏丸駅  徒歩9分
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・10月に新しくオープンしたレッツ倶楽部の事業所です。
・デイサービスにおける入浴に対する需要の高まり、高齢者の皆さまの自立支援における歩行の重要性の再認識に伴い、「レッツ倶楽部」に、歩行と入浴を重視した訓練を付加した事業所(半日型と1日型の2種類)です。
・利用者様が良くなる姿を見られて、やりがいを感じることができるお仕事です。
・お年寄りと関わるのが好きな方、体を動かすのが好きな方におすすめ。

【勤務の特徴】
・残業がなく家庭と両立できるお仕事です。
・送迎ができる方、機能訓練の経験がある方優遇します。
・デイサービスの時間帯は16時45分までです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(シフト制)
固定休:日曜日

[休暇]
年末年始休暇:4日(12/31-1/3)
夏季休暇:3日(8/13-15)
有給休暇:法定通り

[年間休日]
111日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】特別養護老人ホーム アムール太秦
地域福祉の向上に貢献します。

給与給 与
年収 346.6~411.8万円
勤務地勤務地
京都府京都市右京区太秦一ノ井町39番地8
最寄駅最寄駅
太秦広隆寺駅  徒歩7分 / 常盤駅  徒歩8分 / 蚕ノ社駅  徒歩9分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]8:30~17:30
[日勤3]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・親しみやすく和気あいあいとした雰囲気を大切に、皆様が笑顔でいられる場を目指します。
・ご利用者の自己決定を尊重し、ご自分らしく過ごしていただけるようなケアを提供しています。
・3パターンのシフトがございます。(オンコール対応あり)
・夏季休暇、冬期休暇があり、ワークライフバランスが整いやすい環境です。
・残業もほとんどございません。

休日・休暇

【常勤】
[休日]シフト制:月9日休(2月8日) 
[年間休日]107日
[休暇]
夏期休暇:3日
冬期休暇:3日
リフレッシュ休暇:2日:4/1日在籍者が対象
有給休暇:法定通り

【非常勤】
[休日]勤務日以外 シフト制
[休暇]
冬期:1-2日
夏期:1-2日
リフレッシュ休暇:1日
 2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市左京区】介護老人保健施設 博寿苑

給与給 与
月給24~33.1万円
勤務地勤務地
京都府京都市左京区大原戸寺町383
最寄駅最寄駅
八瀬比叡山口駅 / 鞍馬駅 / 岩倉駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・全フロアが老健と病院と特養と繋がっている為、急変時の迅速な対応が可能(ご家族にも好評)
・日勤は医師常駐(併設の病院には夜間も常駐していて安心!)
・リハの技術が高く、利用者様の評判もよいです!
・チームでサポートする体制で異業種とのコミュニケーションが活発
・将来的に夜勤は入れる方であれば日勤常勤も相談可能。(非常勤も相談OK)
・スタッフステーションは全職種が一緒に使うので、申し送りも超スムーズで連携バッチリ!

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
123日
 2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市左京区】住宅型有料老人ホームライフピア八瀬I番舘
駅が目の前/残業ほぼなし/自然豊かな施設です

給与給 与
年収 358.6万円~
勤務地勤務地
京都府京都市左京区八瀬野瀬町108番地
最寄駅最寄駅
八瀬比叡山口駅 / 三宅八幡駅  徒歩16分 / 八幡前駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[早出]8:00~16:30
[遅出]11:30~20:00
[当直]18:30~8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

事業所特徴
・「住まい」という環境のなかで必要な医療・看護・介護が24時間365日連携して、移り住むことなく安心して終身過ごせる「住宅」というコンセプトで平成18(2008)年に開設しました。
・全60室で、完全個室(夫婦部屋はありません)です。
・周囲は清流・山に囲まれていて、療養環境には最適な環境です。

勤務の特徴
・当直は寝当直となります。
・賞与4.3ヶ月です。
・急変が無い限り、ほとんど残業は発生しません。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
118日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市山科区】レッツ倶楽部京都山科

給与給 与
1,800~1,900円
勤務地勤務地
京都府京都市山科区勧修寺福岡町304
最寄駅最寄駅
小野駅  徒歩9分 / 椥辻駅  徒歩19分 / 醍醐駅  徒歩20分
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・デイサービスにおける入浴に対する需要の高まり、高齢者の皆さまの自立支援における歩行の重要性の再認識に伴い、「レッツ倶楽部」に、歩行と入浴を重視した訓練を付加した事業所(半日型と1日型の2種類)です。
・利用者様が良くなる姿を見られて、やりがいを感じることができるお仕事です。
・お年寄りと関わるのが好きな方、体を動かすのが好きな方におすすめです。

【勤務の特徴】
・残業がなく家庭と両立できるお仕事です。
・送迎ができる方、機能訓練の経験がある方優遇します。
・デイサービスの時間帯は16時45分までです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(シフト制)
固定休:日曜日
[休暇]
年末年始休暇:4日(12/31-1/3)
夏季休暇:3日(8/13-15)
[年間休日]
111日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市西京区】京都市桂川特別養護老人ホーム

給与給 与
年収 333.5~377.8万円
勤務地勤務地
京都府京都市西京区下津林東大般若町32
最寄駅最寄駅
桂駅  徒歩14分 / 桂川駅  徒歩18分 / 洛西口駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

■施設の特徴
・定員50名の特別養護老人ホーム。2人-4人部屋の多床室です!
・高齢施設と障がい施設が1つの建物の中にある珍しい施設です。
・オンコール対応あり(対応行えば、別途深夜超過手当あり)

■勤務の特徴
・年間休日115日
・退職金制度あり
・賞与3ヶ月以上

■業務内容
バイタルチェック、服薬管理 *受診援助、その他医療的措置

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
・月9日休み(4月・6月・9月・11月・2月)
・月10日休み(5月・7月・8月・10月・12月・1月・3月)

[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
115日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.12 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市山科区】パナソニックエイジフリーケアセンター京都音羽 小規模多機能
大手法人で安心。小規模多機能でのお仕事です。

給与給 与
1,400円~
勤務地勤務地
京都府京都市山科区音羽前田町38-1
最寄駅最寄駅
四宮駅  徒歩10分 / 東野駅  徒歩14分 / 追分駅  徒歩16分
施設形態施設形態
小規模多機能
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジできる公募制度あり
・ブランク歓迎。充実の研修制度
・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。

休日・休暇

[休日]
4週8休以上

[休暇]
有給休暇
産休・育休制度

[年間休日]
114日
管理職 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】ReHOPE京都太秦
2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。

給与給 与
年収 596~620万円
勤務地勤務地
京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
最寄駅最寄駅
常盤駅  徒歩4分 / 太秦駅  徒歩5分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いろいろな要望を聞いて、対応していただきました。時期的に就活が難しい頃で、面接の回数が少なく、もう少し早ければ複数の職場を見れたかなと反省しています。不安に思うことも、話しを聞いてもらい少し安心に繋がりました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

急な退職ですぐに就職先が見つかるか不安でしたが、最初から最後まで、丁寧かつ迅速に対応をしていただき助かりました! >> 続きを読む

  • 京都府  京都市伏見区

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

働ける条件が非常に限られていたのに熱心に探して下さり、細かな点にも気配りを示してくださったので、Y様に担当していただいて良かったと思います >> 続きを読む

  • 京都府  京都市伏見区

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

お世話になりました。 こちらの要望に対し的確な確認、返答があり、大変安心してお仕事を探すことができました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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京都府京都市×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 京都市全体
看護師 ¥4,747,111 ¥4,520,566
看護師 ¥3,750,000 ¥4,087,135
看護師 ¥3,542,901 ¥3,587,034
看護師 ¥4,533,046 ¥4,441,570
看護師 ¥4,036,534 ¥4,012,439
看護師 ¥3,424,200 ¥3,900,724
看護師 ¥3,436,223 ¥3,503,502
看護師 ¥4,162,896 ¥4,162,896
看護師 ¥3,916,666 ¥3,752,142
看護師 ¥3,325,150 ¥3,301,955
看護師 ¥4,510,581 ¥4,510,581
准看護師 ¥3,625,725 ¥4,012,440
准看護師 ¥3,341,878 ¥3,361,677
准看護師 ¥4,044,399 ¥4,001,449
准看護師 ¥4,065,319 ¥3,935,988
准看護師 ¥2,751,900 ¥2,751,900
准看護師 ¥4,265,600 ¥4,265,600
准看護師 ¥3,340,240 ¥3,299,866
准看護師 ¥3,992,186 ¥3,992,186
助産師 - ¥5,383,361
保健師 ¥3,729,187 ¥3,911,016
保健師 ¥3,360,000 ¥3,360,000

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 京都市全体
看護師 ¥1,600 ¥1,677
看護師 ¥1,773 ¥1,618
看護師 ¥1,708 ¥1,662
看護師 ¥1,592 ¥1,565
看護師 ¥1,400 ¥1,400
准看護師 ¥1,510 ¥1,477
准看護師 ¥1,425 ¥1,361
准看護師 ¥1,595 ¥1,551
准看護師 ¥1,510 ¥1,510
准看護師 ¥1,300 ¥1,311
准看護師 ¥1,600 ¥1,600
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

京都府京都市×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 20.5
日勤 37.8
夜勤専従 0
非常勤 41.7
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 10.3
外来 0
透析 0
その他 89.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

京都府京都市の看護師求人概況京都府京都市の看護師求人概況

京都市は京都府の東南部に位置する府庁所在地です。伏見区・右京区・左京区をはじめとした全11区から構成されており、全域で美しい自然や貴重な文化財・伝統に溢れています。そのため、国内外問わず多くの人が訪れるエリアとなっており、日本を代表する観光地として人気を博しています。

そんな京都市は看護職員を確保するための政策や、在宅医療を推進する支援などを実施しており、看護師関連の取り組みが積極的に行われています。また看護師求人も幅広い施設から発信されており、施設形態や勤務形態などの選択肢が豊富なエリアです。

京都府京都市の看護師求人動向・求人倍率

京都府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
京都府 5,419人 4,893人 0.90倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

京都府京都市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに京都府の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、京都府の求人倍率は0.90と全国平均を下回る数字となっています。京都府全体では看護師が不足している状況であると言え、県庁所在地の京都市でも、同様の状況であることが考えられます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

京都市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態は介護施設、次いで訪問看護、病院、クリニックとなっています。勤務形態では日勤の募集と非常勤の募集がそれぞれ約4割、夜勤ありの募集が約2割となっています。

求められる経験

求められる経験

京都市で求められる経験を見ると、経験3年以上または5年以上を希望する求人が約6割となっています。一方で経験1年未満の場合やブランクがあっても相談可能な求人はあるため、一度現場から離れ不安がある方もお仕事探しをしてみる価値がありそうです。

京都府京都市の看護師の平均給与

京都府京都市の看護師の平均給与

当社調べによると京都府の常勤看護師の平均年収は4,515,188円、非常勤看護師の平均時給は1,572円であるのに対して、京都市の常勤看護師の平均年収は4,502,089円、非常勤看護師の平均時給は1,671円です。京都市の看護師の平均給与は、常勤は府の平均を下回り、非常勤は府の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

京都府京都市の看護師求人情報について

京都府京都市の看護師求人は、介護施設や訪問看護、病院からの募集が多い傾向にあります。介護施設ではデイサービス事業所や特別養護老人ホームの求人が豊富ですが、そのほかの形態の募集も揃っているため希望条件に合った求人を見つけやすいでしょう。病院も同様に、幅広い診療科目の施設から求人があります。
もちろん、上記以外にも企業・教育施設といった施設形態の求人もあるので、自身の働いてみたい施設の求人情報を優先的にチェックしてみることがおすすめです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

京都府京都市の統計データ

京都府の「令和3年京都府統計書」によると、令和2年における京都府の看護師数は28,555人、そのうち京都市の看護師は17,967人と京都府の半数以上を占めています。また京都府全体での看護師数は年々増加しており、平成24年から令和2年までに約5,000人増えています。

しかし、京都市を含む「京都・乙訓医療圏」の将来推計人口を見てみると、75歳以上の高齢者が2020年では約24万人なのに対し、2025年には約29万人、2045年には約30万人に達すると予測されています。特に2020年代は急速に高齢化が進み、医療介護の需要がさらに高まると想定されているため、看護師をはじめとした医療従事者の安定化が必要です。

京都市では以前から看護師不足を危惧しており、平成22年度から「京都市看護師修学資金融資制度」を創設し、新たな看護師のための養成支援を継続的に行っています。そのほか「在宅医療推進基盤整備事業」を実施し、訪問看護師ステーションの支援を行うなど、京都市は医療介護業界に対する政策に努めています。

出典:京都府「令和3年京都府統計書」
地域医療情報システム「京都府 京都・乙訓医療圏」
京都市「在宅医療推進基盤整備事業(京都府訪問看護ステーション支援事業)の交付申請書の提出について」
京都市「令和5年度京都市看護師修学資金融資制度について」

※2023年6月記載

まとめ

今回は京都府京都市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護における自治体の取り組みについてご紹介しました。京都市は介護施設や訪問看護、病院などの求人募集が豊富に揃っているエリアです。今後も高齢者の人口が増えていくと予測されることから、介護や在宅医療領域での求人は今後も発信されていくことでしょう。京都市で看護師のお仕事を探している方は、ぜひ自分の希望条件に合わせて求人情報をチェックしてみてください。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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