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ナース人材バンク 京都府 京都市 保育園の看護師求人

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【保育園/京都市(京都府)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

4 件中 1~4件表示

看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市南区】山ノ本こども園

給与給 与
1,510円~
勤務地勤務地
京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町331
最寄駅最寄駅
上鳥羽口駅  徒歩19分 / 竹田駅 / くいな橋駅
施設形態施設形態
保育園
年間休日120日以上 残業少なめ 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・子ども達がすくすくと成長できるよう、お互い保育者は日々の見守りを大切にしています。
・職員自身も家庭の子育てと仕事が両立できるよう、お互いが工夫して助け合い、子ども、保護者とともに成長して行けるような保育園を目指しています。

【勤務の特徴】
・9時-18時の間の6時間勤務となります。
・月曜日から金曜日まで勤務できる方募集しております。
・保育業務も兼務でございます。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 517.5~616.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】京都インターナショナルプリスクール

給与給 与
1,350~1,400円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区巴町90-1
最寄駅最寄駅
丸太町駅  徒歩2分 / 烏丸御池駅  徒歩6分 / 二条城前駅  徒歩12分
施設形態施設形態
保育園
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・インターナショナルプリスクールでは、毎日生きた英語に触れることができます。
ネイティブの先生はもちろん、子育て経験のあるプロの保育士や、バイリンガルな保育士の先生と一緒に楽しく毎日遊びながら、英語を身につけていくことができます。
・小学生への学習準備も兼ねて、音楽・美術・体操・算数・科学などのカリキュラムも多彩です。

【勤務の特徴】
・ピアノが弾ける方大歓迎です!
・働く日数や勤務時間はぜひご相談ください。
・土曜日、日曜日、祝日お休みです!夏季休暇や年末年始休暇もございます。
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市西京区】みつばち保育園

給与給 与
1,064円~
勤務地勤務地
京都府京都市西京区桂徳大寺南町5
最寄駅最寄駅
上桂駅  徒歩12分 / 桂駅  徒歩14分 / 西京極駅  徒歩18分
施設形態施設形態
保育園
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・定員90名の保育園です。
・集団保育を通して子どもたちの人間としての基本的な諸能力の獲得と、豊かな人格を形成するための保育活動を行い、職員が学びながら保育の内容を作り、充実させていきます。
・積極的な子育て支援を行ったり、完全給食を実施しています。

【勤務の特徴】
・週2-3日程度勤務できる方を募集しております。
・時短の相談ぜひしてください。
・日曜日、祝日が休みの為、ライフワークバランスが整いやすいです。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】しばた医院
烏丸御池駅から徒歩5分/内科・呼吸器科のクリニックです。

給与給 与
1,900円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区堺町通御池下る丸木材木町671 エクレーヌ御池1F
最寄駅最寄駅
烏丸御池駅  徒歩4分 / 京都市役所前駅  徒歩7分 / 丸太町駅  徒歩10分
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・京都市御池堺町にある内科、呼吸器科医療機関です。
・京都市営烏丸線烏丸御池駅3番出口から出て徒歩5分と好立地にございます。
・往診にも力を入れています。

【勤務の特徴】
・月曜日と水曜日の午後診療勤務できる方募集しております。
・予約制では無い為、患者様の来院状況により残業が発生する場合もございます。
・時給1,900円と高給与です!
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市北区】訪問看護ステーション にしがも
地下鉄北大路駅徒歩24分/教育体制が充実しています/17時30分までの訪問看護ステーションです

給与給 与
年収 384.2~485.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区大宮南田尻町59
最寄駅最寄駅
北大路駅 / 北山駅 / 鞍馬口駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・認定の看護師が2名おり、しっかり在宅看護を学べる環境です。
・教育体制も非常に整っているため、訪問看護未経験の方でも可能です。
・オンコールの対応についても協力して行っているため、負担が大きくなることはありません。
・他職種との連携もしやすく、チームで利用者様のサポートができます。

勤務の特徴
・日曜日が交代での勤務となります。
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業ほとんどございません。

訪問エリア
・京都市北区・上京区・左京区・中京区・右京区(その他の地域は要相談)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】ぐろうすきっず保育園室町錦園
四条・烏丸駅から徒歩5分/年間休日120日/希少な保育園求人です!

給与給 与
年収 292.6~337.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区天神山町281
最寄駅最寄駅
烏丸駅  徒歩2分 / 四条駅  徒歩4分 / 烏丸御池駅  徒歩9分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
保育園
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・ぐろうすきっず保育園が最も大切にしている基本保育方針は、「基本的信頼感」をしっかりと確立させる事にあります。
・保育方針を基本に置き、「リトミック」や「外国人講師による幼児英会話」などを導入し、情操を養うと同時に国際的な感覚が自然と身に付くような保育園運営を心掛けています。

【勤務の特徴】
・年間休日120日ありワークライフバランスが整いやすいです。
・残業は比較的少ないです。
・最寄駅から徒歩5分と好立地です。(その為車通勤は難しいです。)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】おかやま在宅クリニック
地下鉄丸太町駅でてすぐ!/年間休日120日土日祝休みの訪問診療です

給与給 与
年収 400~500万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区少将井町245-1 藤和シティスクエア烏丸丸太町201号室
最寄駅最寄駅
丸太町駅  徒歩2分 / 烏丸御池駅  徒歩7分 / 二条城前駅  徒歩12分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・在宅での生活をする方の療養生活をサポートします。当院は在宅療養支援診療所です
・当院の医師がご自宅へ訪問し、体調をチェックし、お薬の処方をしたり、定期的に血液検査を行います。
また、訪問介護・通所介護・訪問看護などと連携して生活の中で体調を把握し処方を調整します。
・がんの終末期やフレイルな患者さまが多く、「緩和医療」に興味がある看護師に特にオススメです。
・研修や教育体制も手厚く、成長したいスタッフは積極的に応援する方針(研修費用:支給あり)

【勤務の特徴】
・17時30分までの就業時間です!
・土曜日、日曜日、祝日休み、年間休日120日です!
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 京都府  京都市中京区

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事で忙しくしていたが、担当者からこまめに連絡を頂けたことと、面接前にしっかりと対策をして頂けたことがとても嬉しかったです。 >> 続きを読む

  • 京都府  京都市右京区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

先方の問題かと思われますが、面談等は急かされたものの、その後の連絡が遅く正直不安な気持ちでした。 (連絡を待っている間に、待っている間に他の就業先のご案内も参照したかったと思いました。) 適宜ご連絡いただいたキャリアパートナーの方には大変お世話になりました。 >> 続きを読む

  • 京都府  京都市右京区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧に対応していただき感謝しております。
松田さんなので安心してお願い出来る事もありました。
ありがとうございます。
後少しお付き合いよろしくお願い致します。 >> 続きを読む

  • 京都府  京都市山科区

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今年の6月より、ナース人材バンクの方には、求職活動に細かく丁寧に対応していただき感謝しています。なかなか、思う職場にめぐりあわず長く求職活動していたので諦めや妥協も頭にあったのですが、 希望の職に入れたことに感謝します。 これからが、職場に入り力を発揮する機会となりますので頑張ります。 ありがとうご... >> 続きを読む

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京都府の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

京都府 全国平均
看護師 ¥4,523,784 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,969,379 ¥3,682,638
助産師 ¥5,212,966 ¥4,778,900
保健師 ¥4,026,822 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

京都府 全国平均
看護師 ¥1,574 ¥1,536
准看護師 ¥1,441 ¥1,373
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

京都府の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 21
日勤 40.4
夜勤専従 1.1
非常勤 37.6
単位:%

施設形態

病院 18.4
クリニック 15.2
訪問看護 23.8
介護施設 33.6
企業 0.5
学校 0.5
保育園 1.6
幼稚園 0
その他 6.6
単位:%

配属先

オペ室 6.2
病棟 31.9
外来 16.9
透析 5.8
その他 39.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

京都府京都市の看護師求人概況京都府京都市の看護師求人概況

京都市は京都府の東南部に位置する府庁所在地です。伏見区・右京区・左京区をはじめとした全11区から構成されており、全域で美しい自然や貴重な文化財・伝統に溢れています。そのため、国内外問わず多くの人が訪れるエリアとなっており、日本を代表する観光地として人気を博しています。

そんな京都市は看護職員を確保するための政策や、在宅医療を推進する支援などを実施しており、看護師関連の取り組みが積極的に行われています。また看護師求人も幅広い施設から発信されており、施設形態や勤務形態などの選択肢が豊富なエリアです。

京都府京都市の看護師求人動向・求人倍率

京都府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
京都府 5,419人 4,893人 0.90倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

京都府京都市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに京都府の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、京都府の求人倍率は0.90と全国平均を下回る数字となっています。京都府全体では看護師が不足している状況であると言え、県庁所在地の京都市でも、同様の状況であることが考えられます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

京都市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態は介護施設、次いで訪問看護、病院、クリニックとなっています。勤務形態では日勤の募集と非常勤の募集がそれぞれ約4割、夜勤ありの募集が約2割となっています。

求められる経験

求められる経験

京都市で求められる経験を見ると、経験3年以上または5年以上を希望する求人が約6割となっています。一方で経験1年未満の場合やブランクがあっても相談可能な求人はあるため、一度現場から離れ不安がある方もお仕事探しをしてみる価値がありそうです。

京都府京都市の看護師の平均給与

京都府京都市の看護師の平均給与

当社調べによると京都府の常勤看護師の平均年収は4,515,188円、非常勤看護師の平均時給は1,572円であるのに対して、京都市の常勤看護師の平均年収は4,502,089円、非常勤看護師の平均時給は1,671円です。京都市の看護師の平均給与は、常勤は府の平均を下回り、非常勤は府の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

京都府京都市の看護師求人情報について

京都府京都市の看護師求人は、介護施設や訪問看護、病院からの募集が多い傾向にあります。介護施設ではデイサービス事業所や特別養護老人ホームの求人が豊富ですが、そのほかの形態の募集も揃っているため希望条件に合った求人を見つけやすいでしょう。病院も同様に、幅広い診療科目の施設から求人があります。
もちろん、上記以外にも企業・教育施設といった施設形態の求人もあるので、自身の働いてみたい施設の求人情報を優先的にチェックしてみることがおすすめです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

京都府京都市の統計データ

京都府の「令和3年京都府統計書」によると、令和2年における京都府の看護師数は28,555人、そのうち京都市の看護師は17,967人と京都府の半数以上を占めています。また京都府全体での看護師数は年々増加しており、平成24年から令和2年までに約5,000人増えています。

しかし、京都市を含む「京都・乙訓医療圏」の将来推計人口を見てみると、75歳以上の高齢者が2020年では約24万人なのに対し、2025年には約29万人、2045年には約30万人に達すると予測されています。特に2020年代は急速に高齢化が進み、医療介護の需要がさらに高まると想定されているため、看護師をはじめとした医療従事者の安定化が必要です。

京都市では以前から看護師不足を危惧しており、平成22年度から「京都市看護師修学資金融資制度」を創設し、新たな看護師のための養成支援を継続的に行っています。そのほか「在宅医療推進基盤整備事業」を実施し、訪問看護師ステーションの支援を行うなど、京都市は医療介護業界に対する政策に努めています。

出典:京都府「令和3年京都府統計書」
地域医療情報システム「京都府 京都・乙訓医療圏」
京都市「在宅医療推進基盤整備事業(京都府訪問看護ステーション支援事業)の交付申請書の提出について」
京都市「令和5年度京都市看護師修学資金融資制度について」

※2023年6月記載

まとめ

今回は京都府京都市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護における自治体の取り組みについてご紹介しました。京都市は介護施設や訪問看護、病院などの求人募集が豊富に揃っているエリアです。今後も高齢者の人口が増えていくと予測されることから、介護や在宅医療領域での求人は今後も発信されていくことでしょう。京都市で看護師のお仕事を探している方は、ぜひ自分の希望条件に合わせて求人情報をチェックしてみてください。

保育園看護師の働き方と年収

日勤のみで、基本的には土日祝休みで働くことができます。
ただし早朝保育や延長保育に対応している園では、早出・遅出(早番・遅番)があるケースが多く、朝7時~夜8時くらいの間でシフト制となることが多いでしょう。
年収に関しては、運営母体にもよりますが、夜勤もなく医療行為もほぼないため、病院等に比較するとかなり下がると考えた方が良いでしょう。そのため、看護師としてある程度高水準の給与をキープしたいという方には、条件が合わない可能性が高いです。

保育園看護師の仕事内容

医療行為はほぼなく、園児や職員の健康管理や衛生管理、ケガの手当て、アレルギー対応、園医による定期健診の対応などを行いますが、基本的には保育士と同じように保育業務がメインになることが一般的です。
特に、看護師は0歳児の保育を担当することが多く、おんぶや抱っこは必須のため足腰の丈夫さ・体力は必要です。
また「ほけんだより」の作成なども担当することが多いため、一定のパソコンスキルも必要とされるでしょう。
病院と異なり、一般の保育園には看護師の法的な配置基準(義務)はないため、看護師が在籍している園でも「1つの園に看護師1人」が基本的なパターンです。看護師の先輩や指導者はいないため、経験が浅いと不安に感じる方もいるでしょう。
なお、病児や医療的ケア児を受け入れている保育園では、看護師は対象のお子さんを担当するため、小児医療の知識やスキルも必要になってきます。

保育園看護師として働く魅力

日々成長していく子どもたちの健康状態を見守り、安全安心な生活環境を整える仕事ですので、何より「子どもが好き!」という理由で保育園看護師を選ぶ方が多いです。
病院と違い命に関わる場面もほぼないため、そういった面での精神的なストレスは少ないでしょう。
子育て経験のある方は、ご自身の経験を活かすこともできます。
また「日勤のみ」「土日祝休み」という働き方が可能な求人が多いので、家族や友人とも休みを合わせやすく、プライベートを重視したい方におすすめです。

保育園看護師の働き方でよくある質問

保育園看護師は初めてでもなれる?

看護師としての経験があれば、「未経験でも可能」としている求人が多いです。また「小児科経験」も「歓迎」はされますが「必須」ではない場合が多いので、小児科経験がなくても問題ありません。
医療行為はほぼありませんので、「保育園で働きたい」という熱意があれば、経験の浅い方でもチャレンジしやすいでしょう。

保育園看護師には新卒でもなれる?

看護師の新卒採用を積極的に行っている保育園は稀であると言えるでしょう。
基本的には「1つの保育園に看護師1人」であるため、教育指導の体制もなく、看護師として全くの未経験であると園側としては採用のメリットが少ないからということが背景として挙げられます。
一方で、保育士の人材不足や、アレルギーへの対応、障害を持つお子さんへの対応なども必要になってきているため、保育園看護師の需要自体は増えていると言えます。看護師として臨床経験を積んだ上で保育園看護師のキャリアを選択することは可能でしょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
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