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ナース人材バンク 京都府 京都市 クリニック・電子カルテありの看護師求人

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クリニック 電子カルテありの求人・事業所

6 件中 1~6件表示

看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】医療法人御所南はなこクリニック
御所南学区こどもみらい館の前に2016年5月に開院しました。 町の中心であるにもかかわらずエレガントであり、子供も多いこの地域でお子様から大人まで幅広く多くの方と関わりたいという思いでおります。

給与給 与
月給28.5万円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区間之町通竹屋町上る大津町645
最寄駅最寄駅
丸太町駅  徒歩2分 / 烏丸御池駅  徒歩9分 / 京都市役所前駅  徒歩12分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]9:00~18:00
[日勤2]9:00~13:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般皮膚科と美容皮膚科が併設しているため、美容に興味がある方は歓迎します。
・院内研修など指導体制も整っているため、未経験の方も安心していただけます。
・時間外の研修は1分単位で残業代も支給があります。
・看護スキルのみではなく、言葉遣いや各種の動作において高い接遇スキルも身に着けていただけます。
・年間休日は130日あります!水曜日と日曜日が固定のお休みです。
・日勤のみで想定年収400万円以上と給与高水準です。
・院内の状況によって残業が発生することもございます。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
固定休:水曜日、日曜日

[休暇]
夏季休暇:4日
年末年始休暇:5日
GW休暇:有
有給休暇:法定通り

[年間休日]
130日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 517.5~616.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市北区】足立乳腺クリニック
乳腺疾患に特化しています。

給与給 与
年収 363.3万円~
勤務地勤務地
京都府京都市北区上賀茂松本町98
最寄駅最寄駅
北山駅  徒歩3分 / 松ケ崎駅  徒歩13分 / 北大路駅  徒歩16分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・乳腺に特化した医院で、ターミナル患者まで対応します。
・京都市北区、北山にある乳腺外科、乳がん・乳腺専門のクリニックです。乳がん検診も行っております。
・アクセス良好です(地下鉄北山駅から徒歩4分)。

【勤務の特徴】
・夜勤もできる正職員の方を募集しております。
・外来から病棟、オペ室まで兼務となります。
・比較的残業は発生しにくく、ワークライフバランスが整いやすいです。

休日・休暇

シフト制
有給休暇:法定通り
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】渡辺緩和ケア・在宅クリニック

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
京都府京都市左京区北白川西瀬ノ内町5-2
最寄駅最寄駅
茶山駅  徒歩10分 / 元田中駅  徒歩10分 / 一乗寺駅  徒歩17分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・平成21年11月に、京都で先駆けて在宅ホスピスに特化して開院した“バプテスト在宅ホスピス緩和ケアクリニック”を前身とし、悪性疾患を対象に在宅緩和ケアの提供を行なってまいりました。
・今後は疾患を問わず、住み慣れたご自宅での療養を希望される方やご家族のサポートに努めたいと思っております。

勤務の特徴
・土曜日、日曜日、祝日休みです。
・17時まで定時と家庭両立しやすい勤務時間です。
・子育て理解のある職場環境です。

業務内容
・物品管理、事務作業:80%程度
※委託の訪問先に持参する物品などの管理など
・訪問看護:20%
※委託の訪問先のヘルプでの訪問看護など

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
土曜日、日曜日、祝日休み

[休暇]
他、年末年始、GW、夏季休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
120日以上あり

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市北区】訪問看護ステーション にしがも
地下鉄北大路駅徒歩24分/教育体制が充実しています/17時30分までの訪問看護ステーションです

給与給 与
年収 384.2~485.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区大宮南田尻町59
最寄駅最寄駅
北大路駅 / 北山駅 / 鞍馬口駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・認定の看護師が2名おり、しっかり在宅看護を学べる環境です。
・教育体制も非常に整っているため、訪問看護未経験の方でも可能です。
・オンコールの対応についても協力して行っているため、負担が大きくなることはありません。
・他職種との連携もしやすく、チームで利用者様のサポートができます。

勤務の特徴
・日曜日が交代での勤務となります。
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業ほとんどございません。

訪問エリア
・京都市北区・上京区・左京区・中京区・右京区(その他の地域は要相談)
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市上京区】上京診療所

給与給 与
1,500~1,800円
勤務地勤務地
京都府京都市上京区千本通寺之内下る花車町482-2
最寄駅最寄駅
北野白梅町駅  徒歩17分 / 今出川駅 / 鞍馬口駅
施設形態施設形態
診療所
昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日、祝日

[休暇]
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市下京区】北村クリニック
好立地!駅から徒歩3分 / 日勤常勤で月給28万~ / 祝日固定休み

給与給 与
年収 392万円~
勤務地勤務地
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺上る二帖半敷町655 産経京都烏丸ビル6F-A
最寄駅最寄駅
四条駅  徒歩1分 / 烏丸駅  徒歩3分 / 五条駅  徒歩10分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]11:00~20:00
[日勤4]9:00~14:00
[日勤4]9:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・泌尿器科全般・男性不妊症・がん治療のトータルサポートが可能です
・四条烏丸から徒歩3分。四条駅すぐのたいへん便利な立地にあります
・日勤常勤で月収28万円~です
・休診日:祝日・年末年始・GW

休日・休暇

固定:祝
年間休日:102日
夏期休暇:5日
年末年始:5日
希望休:1日/月
※業務の都合により上記休日を変更・振り替える場合がある。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】京都民医連太子道診療所

給与給 与
年収 322.5~375万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区西ノ京小堀池町18-1
最寄駅最寄駅
円町駅  徒歩8分 / 西大路御池駅  徒歩8分 / 山ノ内駅  徒歩10分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
[遅番1]12:00~20:30
[早番]8:30~12:30
[遅番2]16:30~20:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日・祝日
指定公休による4週8休制
年間休日123日

[休暇]
年末年始休暇(12/29-1/3)
夏季休暇(3日)
有給休暇(初年度10日、2年目14日以降1年ごとに1日加算、最高年20日)
生理休暇(毎潮時1日有給)
産休・慶弔・結婚・リフレッシュなど特別休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 京都府  京都市中京区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

前回の紹介先を1ヶ月で退職したが、その後すぐに対応して、見つけてくれてよかった。 悪いところを言ったら、すぐ病院に言ってくれて、助かった。 >> 続きを読む

  • 京都府  京都市右京区

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

何度か違う方にはメールで情報いただきましたが、今回話を親身に進めていただいたので、10年ぶりに思いきることができました。

パート採用なので正職員希望になった時はまたお世話になります。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

大阪の担当の阪口さんや、今回担当の赤岡さんには密に連絡していただき、状況報告して相談する事ができました。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 京都府  京都市下京区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ハローワークで3カ月さがしていましたが、採用されず落ち込んでいたところ、翌日に紹介してもらって、スムーズに就職が決まりました。こまめに連絡もしていただきありがとうございました。 >> 続きを読む

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京都府京都市×クリニックの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

クリニック 京都市全体
看護師 ¥3,919,221 ¥4,520,566
准看護師 ¥3,430,612 ¥4,012,440
助産師 ¥5,338,500 ¥5,383,361
保健師 ¥3,765,450 ¥3,911,016

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

クリニック 京都市全体
看護師 ¥1,628 ¥1,677
准看護師 ¥1,407 ¥1,477
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

京都府京都市×クリニックの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 4.8
日勤 45.2
夜勤専従 0
非常勤 50
単位:%

配属先

オペ室 5
病棟 15
外来 60
透析 10
その他 10
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

京都府京都市の看護師求人概況京都府京都市の看護師求人概況

京都市は京都府の東南部に位置する府庁所在地です。伏見区・右京区・左京区をはじめとした全11区から構成されており、全域で美しい自然や貴重な文化財・伝統に溢れています。そのため、国内外問わず多くの人が訪れるエリアとなっており、日本を代表する観光地として人気を博しています。

そんな京都市は看護職員を確保するための政策や、在宅医療を推進する支援などを実施しており、看護師関連の取り組みが積極的に行われています。また看護師求人も幅広い施設から発信されており、施設形態や勤務形態などの選択肢が豊富なエリアです。

京都府京都市の看護師求人動向・求人倍率

京都府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
京都府 5,419人 4,893人 0.90倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

京都府京都市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに京都府の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、京都府の求人倍率は0.90と全国平均を下回る数字となっています。京都府全体では看護師が不足している状況であると言え、県庁所在地の京都市でも、同様の状況であることが考えられます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

京都市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態は介護施設、次いで訪問看護、病院、クリニックとなっています。勤務形態では日勤の募集と非常勤の募集がそれぞれ約4割、夜勤ありの募集が約2割となっています。

求められる経験

求められる経験

京都市で求められる経験を見ると、経験3年以上または5年以上を希望する求人が約6割となっています。一方で経験1年未満の場合やブランクがあっても相談可能な求人はあるため、一度現場から離れ不安がある方もお仕事探しをしてみる価値がありそうです。

京都府京都市の看護師の平均給与

京都府京都市の看護師の平均給与

当社調べによると京都府の常勤看護師の平均年収は4,515,188円、非常勤看護師の平均時給は1,572円であるのに対して、京都市の常勤看護師の平均年収は4,502,089円、非常勤看護師の平均時給は1,671円です。京都市の看護師の平均給与は、常勤は府の平均を下回り、非常勤は府の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

京都府京都市の看護師求人情報について

京都府京都市の看護師求人は、介護施設や訪問看護、病院からの募集が多い傾向にあります。介護施設ではデイサービス事業所や特別養護老人ホームの求人が豊富ですが、そのほかの形態の募集も揃っているため希望条件に合った求人を見つけやすいでしょう。病院も同様に、幅広い診療科目の施設から求人があります。
もちろん、上記以外にも企業・教育施設といった施設形態の求人もあるので、自身の働いてみたい施設の求人情報を優先的にチェックしてみることがおすすめです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

京都府京都市の統計データ

京都府の「令和3年京都府統計書」によると、令和2年における京都府の看護師数は28,555人、そのうち京都市の看護師は17,967人と京都府の半数以上を占めています。また京都府全体での看護師数は年々増加しており、平成24年から令和2年までに約5,000人増えています。

しかし、京都市を含む「京都・乙訓医療圏」の将来推計人口を見てみると、75歳以上の高齢者が2020年では約24万人なのに対し、2025年には約29万人、2045年には約30万人に達すると予測されています。特に2020年代は急速に高齢化が進み、医療介護の需要がさらに高まると想定されているため、看護師をはじめとした医療従事者の安定化が必要です。

京都市では以前から看護師不足を危惧しており、平成22年度から「京都市看護師修学資金融資制度」を創設し、新たな看護師のための養成支援を継続的に行っています。そのほか「在宅医療推進基盤整備事業」を実施し、訪問看護師ステーションの支援を行うなど、京都市は医療介護業界に対する政策に努めています。

出典:京都府「令和3年京都府統計書」
地域医療情報システム「京都府 京都・乙訓医療圏」
京都市「在宅医療推進基盤整備事業(京都府訪問看護ステーション支援事業)の交付申請書の提出について」
京都市「令和5年度京都市看護師修学資金融資制度について」

※2023年6月記載

まとめ

今回は京都府京都市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護における自治体の取り組みについてご紹介しました。京都市は介護施設や訪問看護、病院などの求人募集が豊富に揃っているエリアです。今後も高齢者の人口が増えていくと予測されることから、介護や在宅医療領域での求人は今後も発信されていくことでしょう。京都市で看護師のお仕事を探している方は、ぜひ自分の希望条件に合わせて求人情報をチェックしてみてください。

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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