2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程)
・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。
・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。
・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。
・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。
・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。
・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。
休日・休暇
・完全週休週休2日制
・年間休日:120日
・冬季休暇:6日
・有給休暇:10日(法定通り)
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 284~485万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,500~1,800円
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 408.3~610.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 373.5~484.7万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,480~1,820円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3~3.2万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,820円~
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,480円~
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【ワークライフバランスより働きやすい環境を】
職員全員が安心して、医療・介護の現場で働きながら仕事と家庭の両立が図れるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
※月の希望休は2?3日まで申請可
[休暇]
夏季休暇:3日
結婚休暇:7日
有給休暇:初年度10日(法定通り) 最高25日付与
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
往診
年収 344万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
外来
1,700円~
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,500~1,700円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
透析室
1,500~1,700円
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・多職種協動の職場でチームワーク抜群
・アットホームな職場環境
・福利厚生充実・休日日数122日!
・太秦映画村近くで、多くの交通手段あり!
・人事考課制度を採り入れ、的確な業務評価をします。
・研修制度充実
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休、シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
120日以上(年によって変動するため固定できません)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
京都府の注目求人
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・京都市御池堺町にある内科、呼吸器科医療機関です。
・京都市営烏丸線烏丸御池駅3番出口から出て徒歩5分と好立地にございます。
・往診にも力を入れています。
【勤務の特徴】
・月曜日と水曜日の午後診療勤務できる方募集しております。
・予約制では無い為、患者様の来院状況により残業が発生する場合もございます。
・時給1,900円と高給与です!
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・認定の看護師が2名おり、しっかり在宅看護を学べる環境です。
・教育体制も非常に整っているため、訪問看護未経験の方でも可能です。
・オンコールの対応についても協力して行っているため、負担が大きくなることはありません。
・他職種との連携もしやすく、チームで利用者様のサポートができます。
勤務の特徴
・日曜日が交代での勤務となります。
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業ほとんどございません。
訪問エリア
・京都市北区・上京区・左京区・中京区・右京区(その他の地域は要相談)
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給37万円!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業が少なめなので子育てとの両立がしやすい環境です。
・日勤は7時間勤務(週35時間)と短めです。
・夜勤回数も相談可能です。(最低通しで2回は必須)
・住宅手当や扶養手当以外にも準夜帰宅および深夜出勤時のタクシーチケット支給など福利厚生も充実しています。
休日・休暇
4週8休
シフト制
夏季休暇:3日(5月-10月末の間)
年末年始:5日(12月-1月の間)
有給休暇:法定通り
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・子育て中の看護師が多く活躍しています。
・阪急「松尾駅」から徒歩5分です。出来る限り、公共交通機関を推奨していますが、遠距離の方のみ、車通勤も距離に応じて可能です。
・家族的な面倒見の良さや親身さがあります。(見学・面接時にしっかりヒアリングします)
・オムツ交換は看護助手が中心に行っています。
・状況により、日勤常勤も相談可能です。(数年後に夜勤出来る方で、土曜日・日曜日勤務出来る事が必須)
・残業はほぼありません!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・シフト制/4週8休
(外来の場合)
日曜日+その他シフト制
[休暇]
・夏季休暇:2日
・冬季休暇:4日
・有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日(年度により変動有り。4週8休に加えて別途休暇あり)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
介護施設に近い雰囲気なので、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホームなどでの就業をご検討中の方にもオススメです。介護施設とは違って、ドクターが常駐していますので安心です。
[ワークライフバランスが取りやすいです]
・残業がほぼありません。
・有給休暇の消化率が80%以上です。
[アクセス便利]
・京都市内ですが、マイカー通勤可(しかも駐車場代0円)
・電車通勤だけでなく、バス通勤も便利(「大将軍」のバス停すぐ目の前)
[アットホームな職場です]
・60床1病棟だけなので、スタッフ同士の距離が近く顔と名前が一致します。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・4週8休シフト
[休暇]
・冬季休暇:5日
・有給休暇:10日(法定通り)
※育児休業取得実績有無:あり
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月10日シフト制(2月は8日休み、5月は12日休み)
[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
[希望休]
月4日まで
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 408.3~610.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 373.5~484.7万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,480~1,820円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3~3.2万円
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,480円~
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8日‐9日休み
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・がくさい病院母体の介護老人保健施設です。(定員100名個室16室、4人部屋21室)
・利用者の立場に立ってサービスを提供するように努め「がくさい」を利用するすべての人が、安全で安心して豊かな暮らしができるように介護サービスを行っております。
・8-12名の小グループによるユニット方式を取り入れ、集団的な介護では難しいとされる利用者と職員の馴染みの関係を構築し、利用者個人の課題を的確に把握した上で、“リハビリテーション”や“家庭生活につなげる介護”を実施しております。
【勤務の特徴】
・病院母体の為、待遇や福利厚生が整っています。
・残業もほとんどございません。(月数時間程度)
・賞与3.9ヶ月です!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休制
[休暇]
リフレッシュ休暇(2日)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・地域の救急応需や急性期疾患の対応から回復期医療(リハビリテーション)及び慢性期医療から在宅復帰に至る継続的な支援を担うケアミックスの病院です。
・2018年4月より医療と介護をシームレスに提供すべく、第二久野病院(全床介護療養病床)と統合し、新病棟で新たに医療を提供しております。
・「和」を原点として、心の通う高度な医療と介護を誇りと真心で実践し、地域から信頼される病院であることを目指しております。
・給与水準が高めです。
・有給休暇は入社3ヶ月後から取得できます。
・2次救急病院ですが、託児所もあり、家庭との両立をしながらの勤務が可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8日休み
[休暇]
夏季休暇:3日
冬期休暇:4日
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
106日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・医療・介護・福祉を一貫して行える「医療ヴィレッジ」です。(病院が上の階にあり、隣は特別養護老人ホーム)
・深草京しみずは利用される方の尊厳を守り、生活機能の維持・向上を目指し、総合的に支援します。
・在宅復帰を目標に、各種専門職がその専門性を発揮しつつ、他の職種と積極的な情報交換を図り、全体が一つのチームとしてケアサービスを提供するという大きな特徴があります。
・また、生活の場としての役割もあるため、レクリエーションや季節のイベント行事等も行い、
笑顔で過ごしていただき、心身の自立を目指し、在宅復帰を実現できるよう支援します。
【勤務の特徴】
・病院母体の施設の為、待遇や福利厚生がしっかり整っています。
・残業も比較的少ないです。
・年末年始や夏季休暇もあり年間休日114日ございます!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週9休(2月のみ8日)
[休暇]
年末年始休暇: 4日(12月-2月の間で4日間取得)
有給休暇:10日(6ヶ月後)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
[年間休日]
114日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【働き方の相談可】
・日勤常勤も、夜勤専従常勤も相談可能です。
・夜勤回数の少なめも可能です。
【残業ほぼありません】
・急な入退院がありません(予定入退院のみ)
・勉強会/委員会は、業務時間内に行います。
【給与水準高め】
・各種手当が充実しています。
・経験10年で年収500万円を超えてきます。
・賞与4ヶ月支給と療養の中でも水準が高めです。
【患者様から好評の病院です】
・常に、ほぼ満床です。
・理事長が京都療養病床協会の会長をされていて、誇りを持った看護を実践しています。
・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。
・入院される患者さん向けの入院食の試食会をご家族のために定期的に開催しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・シフト制
[休暇]
・有給休暇:10日(入職後の4/1又は10/1に付与)
[年間休日]
109日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
月給22.5~28.9万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,300~1,500円
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【残業はほぼありません。】
・全床療養病床なので、急な入退院がありません。
・勉強会や委員会は、業務時間内に行います。
【給与水準が高めです。】
・各種手当が充実しています。
・賞与4ヶ月分の支給と療養の中でも水準が高めです。
【患者様から好評の病院です。】
・ほぼ満床です。
・理事長が京都療養病床協会の会長をしていて、誇りを持った看護を実践しています。
・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・4週8休/シフト制
[休暇]
・特別休暇:5日
・有給休暇:初年度10日(入職後の4/1又は10/1に付与)
[年間休日]
109日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 368.1~455.6万円
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤のみ)
病棟
求人ページをご覧ください
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,300~1,500円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤あり)
病棟
1,300~1,500円
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
研修や各学会への参加の他、看護の質の向上(皮膚・ターミナル)にむけての研修参加など病院がバックアップします。
賞与も4.00ヶ月としっかりございます。
休日・休暇
[休日]
・シフト制(週休2日)
・希望休:4日/月
[年間休日]
119日
[休暇]
有給休暇 着任6か月後より10日分支給(午前休暇・午後休暇取得可能)
リフレッシュ休暇制度あり(勤続年数5年経過ごとに最長7日までの連続休暇)
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2023年12月1日から55床の回復期リハビリテーション病院となりました。
【勤務条件】
・夜勤1回14,000円。夜勤がなくても、月300,000円前後と高給与です。
・希望休は月4日申請可能です。
【家庭/プライベート両立】
・子育て世代が多数活躍しています。
・救急・オペがない為、突発的な残業もなく残業もほどんどありません。
・8時半-17時の勤務時間で申し送りも5分程度の為、ほぼ定時あがりで家庭・プライベートとの両立が叶います。
・保育所半額補助制度があります。
【その他】
・60歳以降は賞与はなくなりますが、月給はそのままですので年収が400万円以上をキープできます。
休日・休暇
[休日]
4週8休
※希望休は月2日まで出すことが可能です。
[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:4日
有給休暇:10日
[年間休日]
110日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
■事業所特徴
・利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて、医学管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指しています。
・においも少なく、快適な環境でご利用者様と接することができます。
2013年度第3者機関の評価で、【温かみのある、きれいな施設】と評価を受けました!
■勤務の特徴
・週2-3日勤務できる方を募集しております。
・時短希望の方もぜひご相談ください。
・残業はほとんどございません。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制、月9日
※希望休:月3日
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・ゆったり患者さんと関わって働きたい方。
・年間休日113日と多めです。
・准看護師の方もご応募ください。
・残業ほとんどありません。
・夜勤手当が高いです。1回16,750円
・有給消化率が良いです。勤続10年以下で100%/勤続10年以上で年間20日弱は取得しています。
休日・休暇
[休日]
・4週8休
・年間114日
[休暇]
・夏季5日
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・週休2日: 毎週シフトによる
[休暇]
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:3日
・有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
京都府の注目求人
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・在宅での生活をする方の療養生活をサポートします。当院は在宅療養支援診療所です
・当院の医師がご自宅へ訪問し、体調をチェックし、お薬の処方をしたり、定期的に血液検査を行います。
また、訪問介護・通所介護・訪問看護などと連携して生活の中で体調を把握し処方を調整します。
・がんの終末期やフレイルな患者さまが多く、「緩和医療」に興味がある看護師に特にオススメです。
・研修や教育体制も手厚く、成長したいスタッフは積極的に応援する方針(研修費用:支給あり)
【勤務の特徴】
・17時30分までの就業時間です!
・土曜日、日曜日、祝日休み、年間休日120日です!
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
求人の登録上限(20)に達しています