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ナース人材バンク 京都府 京都市 託児所ありの准看護師求人

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【准看護師 託児所あり/京都市(京都府)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

19 件中 1~19件表示

【新着】2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市東山区】京都久野病院
京阪・JRから徒歩5分以内/ワークライフバランスを重視しています!/残業も少なく、子育て理解があるアットホームな病院です。

給与給 与
1,500~1,600円
勤務地勤務地
京都府京都市東山区本町22-500
最寄駅最寄駅
伏見稲荷駅  徒歩3分 / 鳥羽街道駅  徒歩4分 / 稲荷駅  徒歩6分
法人名法人名
医療法人社団育生会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域の救急応需や急性期疾患の対応から回復期医療(リハビリテーション)及び慢性期医療から在宅復帰に至る継続的な支援を担うケアミックスの病院です。
・2018年4月より医療と介護をシームレスに提供すべく、第二久野病院(全床介護療養病床)と統合し、新病棟で新たに医療を提供しております。
・「和」を原点として、心の通う高度な医療と介護を誇りと真心で実践し、地域から信頼される病院であることを目指しております。
・給与水準が高めです。
・有給休暇は入社3ヶ月後から取得できます。
・2次救急病院ですが、託児所もあり、家庭との両立をしながらの勤務が可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8日休み

[休暇]
夏季休暇:3日
冬期休暇:4日
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
106日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 517.5~616.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
法人名法人名
医療法人健幸会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
【新着】2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市左京区】介護老人保健施設 博寿苑

給与給 与
月給24~33.1万円
勤務地勤務地
京都府京都市左京区大原戸寺町383
最寄駅最寄駅
八瀬比叡山口駅 / 鞍馬駅 / 岩倉駅
法人名法人名
医療法人社団行陵会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・全フロアが老健と病院と特養と繋がっている為、急変時の迅速な対応が可能(ご家族にも好評)
・日勤は医師常駐(併設の病院には夜間も常駐していて安心!)
・リハの技術が高く、利用者様の評判もよいです!
・チームでサポートする体制で異業種とのコミュニケーションが活発
・将来的に夜勤は入れる方であれば日勤常勤も相談可能。(非常勤も相談OK)
・スタッフステーションは全職種が一緒に使うので、申し送りも超スムーズで連携バッチリ!

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
123日
【新着】2024.04.12 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市山科区】老人保健施設いわやの里

給与給 与
年収 326.1万円~
勤務地勤務地
京都府京都市山科区大宅古海道町52
最寄駅最寄駅
椥辻駅  徒歩15分 / 東野駅 / 小野駅
法人名法人名
医療法人医仁会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

[事業所特徴]
・病院母体の介護老人保健施設です。
・利用者様の個々の状態に応じ、多職種による自立支援のためのチームケアを徹底し、その人らしい在宅生活を送っていただけるよう支援します。
・入所 76名(短期入所者含):2F 35床(認知症専門棟)3F 41床(短期入所者含)
※個室(46名)・2人室(5室)・4人室(5室)

[勤務の特徴]
・日勤、夜勤の他に早出、遅出勤務がございます。
・定年62歳まで、長く勤務していただけます。
・待遇や福利厚生も整っております。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休、シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市北区】訪問看護ステーション にしがも
地下鉄北大路駅徒歩24分/教育体制が充実しています/17時30分までの訪問看護ステーションです

給与給 与
年収 384.2~485.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区大宮南田尻町59
最寄駅最寄駅
北大路駅 / 北山駅 / 鞍馬口駅
法人名法人名
医療法人社団都会
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・認定の看護師が2名おり、しっかり在宅看護を学べる環境です。
・教育体制も非常に整っているため、訪問看護未経験の方でも可能です。
・オンコールの対応についても協力して行っているため、負担が大きくなることはありません。
・他職種との連携もしやすく、チームで利用者様のサポートができます。

勤務の特徴
・日曜日が交代での勤務となります。
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業ほとんどございません。

訪問エリア
・京都市北区・上京区・左京区・中京区・右京区(その他の地域は要相談)
 2024.04.05 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市下京区】介護老人保健施設ぬくもりの里

給与給 与
年収 283.7万円~
勤務地勤務地
京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
最寄駅最寄駅
西大路駅  徒歩11分 / 西京極駅  徒歩14分 / 丹波口駅
法人名法人名
社会医療法人健康会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり

ひとこと特徴

・施設長が医師で、日中は医師が常にいるので、精神的負担は少ない。
・夜間も近くに同法人の病院がある為、すぐかけつけてくれる。病院から施設まで5分
・有給休暇の消化率が90%と高く、連休をとって海外旅行に行く人もいる
・准看護師でも、経験が15年以上だと、比較的給与高い
・京都駅からバスがあり、バス停から3分なので以外と京都駅を起点としてる方には通勤しやすい。
・施設だけど医療還付制度あり(本人のみ)
・使えなかった有給休暇は、買い取りしてくれる。冬の賞与に入ってくる

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休(シフト制)
※希望休は月6日まで申請可能

[年間休日]
109日

[休暇]
夏期休暇:3日
冬期休暇:5日
有給休暇:10日(法定通り、半年経過後に10日付与)
慶弔休暇:院内規定による
特別休暇:勤務年数に応じる

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
 2024.04.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市西京区】特別養護老人ホーム 沓掛寮

給与給 与
年収 312.5万円~
勤務地勤務地
京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-2
最寄駅最寄駅
松尾駅 / 嵐山駅 / トロッコ嵐山駅
法人名法人名
社会福祉法人洛西福祉会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

■事業所特徴
・沓掛寮は古くからある従来型で多床室となっています。
寂しさを感じず、安心して過ごしていただける空間です。
・窓からは沓掛の豊かな自然が楽しめるゆったりくつろげる空間です。
・シャワーチェアを用いるなど、お一人おひとりの身体の状態に合わせた安全な入浴を行っています。

■勤務の特徴
・オンコール対応ございます。(1回5000円の手当です。)
・固定残業代は残業の有無に限らず10時間分を固定支給となります。
・年間休日123日ございます。
・賞与は年3回支給となります。

■業務内容
褥瘡や皮膚疾患などの必要な処置、定期的な採血、配薬といった生活者の方115名への健康管理のお仕事です。
また、病院との受診調整、介護職員や内勤医師との連携などもお願いいたします。

休日・休暇

[休日]
シフト制
月9日休み(2月のみ8日休み)

[休暇]
有給休暇:10日
季節休暇:6日(勤怠状況により支給条件有)

[年間休日]
123日(有給休暇・季節休暇含む)
 2024.04.02 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市伏見区】共和病院
福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。

給与給 与
年収 316.2~409.3万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
最寄駅最寄駅
醍醐駅  徒歩7分 / 小野駅  徒歩9分 / 石田駅
法人名法人名
医療法人松寿会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程)
・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。
・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。
・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。
・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。
・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。
・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。

休日・休暇

・完全週休週休2日制
・年間休日:120日
・冬季休暇:6日
・有給休暇:10日(法定通り)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】山本整形外科山本クリニックソフトメディ

給与給 与
月給32~40万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区竹田七瀬川町86-8
最寄駅最寄駅
竹田駅  徒歩6分 / 伏見駅  徒歩10分 / 墨染駅  徒歩14分
法人名法人名
医療法人社団蒼樹会
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 託児所あり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・ソフトメディは、医療に基づく適切な治療をほどこす美容皮膚科でありながら、サロンのような心地よさを兼ね備えた居心地の良い空間作りを大切に、患者様がリラックスしてカウンセリングや施術を受けられる環境作りに取り組んでいます。
・私たちの最も得意とするのが、土台の骨から年齢を巻き戻す「エイジングケア」です。
お顔のいろいろな層(皮膚、真皮、脂肪、筋肉、骨)に応じた治療のかけ合わせが、満足した結果を一度で出せる、と人気になっています。

【勤務の特徴】
・中抜け無しで勤務可能なクリニックです。
・年間休日117日ございます。
・残業はほとんどございません。

休日・休暇

[休日]
固定休:月曜日・日曜日・祝日
※休日に勉強会有り

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り

[年間休日]
117日(変動あり)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】川端診療所
年間休日120日以上!透析で有数の診療所です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
京都府京都市左京区新生洲町100
最寄駅最寄駅
神宮丸太町駅  徒歩4分 / 京都市役所前駅  徒歩8分 / 三条京阪駅  徒歩9分
法人名法人名
公益社団法人信和会
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

4週8休
固定休み:日曜日・土曜半日・祝日
※土曜・祝日出勤の場合は代休
有給休暇:法定通り
月1回の生理休暇あり
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】京都南西病院
家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。

給与給 与
年収 350.3~469.1万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区久我東町8-22
最寄駅最寄駅
西向日駅 / 長岡京駅 / 向日町駅
法人名法人名
一般財団法人仁風会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【働き方の相談可】
・日勤常勤も、夜勤専従常勤も相談可能です。
・夜勤回数の少なめも可能です。

【残業ほぼありません】
・急な入退院がありません(予定入退院のみ)
・勉強会/委員会は、業務時間内に行います。

【給与水準高め】 
・各種手当が充実しています。
・経験10年で年収500万円を超えてきます。
・賞与4ヶ月支給と療養の中でも水準が高めです。

【患者様から好評の病院です】
・常に、ほぼ満床です。
・理事長が京都療養病床協会の会長をされていて、誇りを持った看護を実践しています。
・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。
・入院される患者さん向けの入院食の試食会をご家族のために定期的に開催しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・シフト制

[休暇]
・有給休暇:10日(入職後の4/1又は10/1に付与)

[年間休日]
109日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市右京区】嵯峨野病院
60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です

給与給 与
年収 395.3~490万円
勤務地勤務地
京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9
最寄駅最寄駅
宇多野駅  徒歩8分 / 鳴滝駅  徒歩12分 / 御室仁和寺駅  徒歩13分
法人名法人名
一般財団法人仁風会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【残業はほぼありません。】
・全床療養病床なので、急な入退院がありません。
・勉強会や委員会は、業務時間内に行います。

【給与水準が高めです。】
・各種手当が充実しています。
・賞与4ヶ月分の支給と療養の中でも水準が高めです。

【患者様から好評の病院です。】
・ほぼ満床です。
・理事長が京都療養病床協会の会長をしていて、誇りを持った看護を実践しています。
・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・4週8休/シフト制

[休暇]
・特別休暇:5日
・有給休暇:初年度10日(入職後の4/1又は10/1に付与)

[年間休日]
109日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市左京区】介護老人保健施設 おおはら雅の郷

給与給 与
月給24~33.1万円
勤務地勤務地
京都府京都市左京区大原野村町514
最寄駅最寄駅
鞍馬駅
法人名法人名
医療法人社団行陵会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

■事業所特徴
・くつろぎ溢れる環境安全を充分に配慮した設計広さと充実したアメニティが特徴です。
・吹き抜け構造のメインロビーは、いっぱいの自然光に満ち、入所者様ご家族様のくつろぎスペースとなっております。
・各居室にあっては、長期療養の折、大原の四季をご堪能していただけるように配置されております。
・150名のキャパシティにおいて、50室の個室と25室の4床室をご用意したおります。

■勤務の特徴
・残業はほぼなく、子育て看護師も頑張れる環境です。
・年間休日123日ございます!
・日勤は医師が常駐しております。(併設の病院には夜間も常駐)

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
123日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市北区】紫野老人デイサービスセンター

給与給 与
年収 323.6万円~
勤務地勤務地
京都府京都市北区紫野西野町15
最寄駅最寄駅
北大路駅 / 鞍馬口駅 / 北野白梅町駅
法人名法人名
社会福祉法人京都福祉サービス協会
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
122日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】介護老人保健施設 京しみず
諸手当充実/家庭と仕事両立できます。

給与給 与
1,500円~
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区羽束師古川町177
最寄駅最寄駅
淀駅 / 長岡京駅 / 西向日駅
法人名法人名
医療法人清水会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

[事業所特徴]
・入所定員100名の病院母体の介護老人保健施設です。
・酸素も吸引器もポータブルなので、異常があった場合はすぐに病院に搬送が可能です。

[勤務の特徴]
・日勤は17時までの勤務となっています。
・夜勤時は仮眠室があるので、仮眠とっていただける環境です。
・定年65歳と長く勤務いただける環境です。
・待遇や福利厚生も整っております。
・年末年始4日、夏季休暇3日、年間休日114日ございます。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月は8日)

[休暇]
夏季休暇3日
年末年始休暇4日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
114日
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市山科区】京都東山老年サナトリウム
花と緑に包まれ、自然の恵みを堪能できる素晴らしい環境で働くことができます。

給与給 与
年収 479万円~
勤務地勤務地
京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
最寄駅最寄駅
御陵駅  徒歩11分 / 蹴上駅  徒歩12分 / 東山駅
法人名法人名
医療法人新生十全会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

研修や各学会への参加の他、看護の質の向上(皮膚・ターミナル)にむけての研修参加など病院がバックアップします。
賞与も4.00ヶ月としっかりございます。

休日・休暇

[休日]
・シフト制(週休2日)
・希望休:4日/月
[年間休日]
119日
[休暇]
有給休暇 着任6か月後より10日分支給(午前休暇・午後休暇取得可能)
リフレッシュ休暇制度あり(勤続年数5年経過ごとに最長7日までの連続休暇)
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市伏見区】介護老人保健施設第二京しみず
笑顔の素敵なスタッフがお迎え致します。

給与給 与
年収 340.6~418万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島清水町45-1
最寄駅最寄駅
桃山南口駅  徒歩17分 / 木幡駅  徒歩19分 / 向島駅  徒歩19分
法人名法人名
医療法人清水会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・身体的な介護をメインとする一般棟55床、認知症ケアに特化した認知症専門棟49床がある介護老人保健施設です。
・居宅における生活への復帰を念頭におき入浴、排泄、食事等の介護、またそのほかの日常生活上の支援、運動・認知機能訓練、健康管理及び療養上の援助を行うことにより、
入所者が能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように努めています。

【勤務の特徴】
・病院母体の施設の為、待遇や福利厚生がしっかり整っています。
・残業も比較的少ないです。
・年末年始や夏季休暇もあり年間休日114日ございます!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制、4週8休

[休暇]
年末年始休暇:4日
夏季休暇:3日
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

[年間休日]
114日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市左京区】介護医療院茶山のさと
残業ほぼなし/教育体制充実/綺麗な施設

給与給 与
年収 347.5万円~
勤務地勤務地
京都府京都市左京区田中上大久保町15
最寄駅最寄駅
茶山駅  徒歩2分 / 元田中駅  徒歩5分 / 一乗寺駅  徒歩11分
法人名法人名
公益社団法人信和会
施設形態施設形態
介護医療院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・「茶山のさと」は2011年11月3日に介護老人保健施設として開設し、高齢となった方々や地域を支えてまいりました。
更なるニーズに応えるべく、2022年3月1日には介護医療院へと転換しました。
・利用されている方一人ひとりの状態や目標に合わせたケアを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。
・病状が安定し、入院治療が必要のない方を対象として、看護、介護のケア、作業療法士や理学療法士、言語聴覚士によるリハビリテーション、また管理栄養士による食事・栄養科管理など徹底したサービスを提供しています。

【勤務の特徴】
・民医連関係なので、経験加算がしっかりしています。
・残業がほぼありません。
・年間休日120日以上ございます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休制+祝日

[休暇]
夏季休暇・年末年始休暇
※上記に加え
女性のみ生理休暇:月1日(年間12日)
夜勤休暇:年3日(3交代職場で夜勤8回/月以上の勤務者)
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
127日(夏季休暇・年末年始休暇含む)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市山科区】介護老人保健施設はーとふる東山

給与給 与
年収 479万円~
勤務地勤務地
京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
最寄駅最寄駅
御陵駅  徒歩11分 / 蹴上駅  徒歩12分 / 東山駅
法人名法人名
医療法人新生十全会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

■事業所特徴
・介護老人保健施設「はーとふる東山」は花と緑に囲まれる自然に恵まれた施設です。
・「心」と「心」のふれあいを大切にしながら恵まれた療養環境と、あたたかい看護、家庭的な介護で入所される方に信頼されるサービスをお届けします。
・やわらかな光に包まれながら、笑顔あふれる暮らしの中、入所される方に信頼されるサービスをお届けし、心から安らげるときをお約束致します。
・認知症専門棟あり、ユニットタイプでケアを行っており、部屋も1人~4人部屋があり状況に合わせて対応可能です。

■勤務の特徴
・常勤の場合夜勤が3交代か2交代か選択となります。
・年間休日119日です!
・賞与が年3回、4ヶ月と高給与です。

休日・休暇

[休日]
シフト制、週休2日

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
119日
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】そうごうケアホーム高雄

給与給 与
年収 366万円~
勤務地勤務地
京都府京都市右京区梅ケ畑畑町5番1
最寄駅最寄駅
宇多野駅 / 鳴滝駅 / 常盤駅
法人名法人名
総合ケア株式会社
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

[事業所特徴]
・明るく豊かな老後をその人らしく過ごせるように。「そうごうケアホーム高雄」では、介護を必要としている方に効果的な看護・介護・援助を提供し、安心して暮らしていただける環境を実現します。
・「高齢者及び障がいを持たれた方々が、住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができる医療と介護が連携したシステムを構築してまいります。」「目の前の人を、その人の思いに立って全力で支える事の重要性を共通認識とし、人が豊かに暮らせる社会の実現を目指す」の2つの理念のもと実施しております。

[勤務の特徴]
・日勤のみの勤務となります。
・定年65歳と長く勤務いただける環境です。
・残業時間ほとんどございません。

休日・休暇

[休日]
・月9日公休(2月は8日、7月・10月は10日)

[休暇]
・有給休暇:法定通り付与

[年間休日]
・109日
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】特別養護老人ホーム 深草しみずの里

給与給 与
年収 278.2~370.9万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17-5
最寄駅最寄駅
伏見駅  徒歩5分 / 墨染駅  徒歩8分 / 藤森駅  徒歩14分
法人名法人名
社会福祉法人弥勒会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月は8日)

[休暇]
年末年始休暇:4日
夏季休暇:3日
有給休暇:法定どおり(入職半年経過後10日付与)

[年間休日]
114日
求人の登録上限(20)に達しています
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京都市(京都府)/准看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

連絡を頂いてから、迅速に職を探してくださり、また密に連絡を下さったことが、不安感もなく、信頼して頼る事ができました!! こちらの希望も色々と聞いて下さったので、求職者がいれば是非紹介させてもらいたいと思いました!! ありがとうございます!! もし、また今後同じ状況になった時にも、担当していただきたい... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

看護師資格を保有する強みから、再就職先には不便ないだろうといった感覚でしたが、 いざ、就活をするうえで、もし自分ひとりで就活を展開していたなら、何かを理由に辞退し前に進めない状況が続いたのではなかったと思います。

就労での自分の考え意見を丁寧にくみ取っていただき、それが限りなく実現できる職場の提... >> 続きを読む

  • 京都府  京都市南区

    20代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

条件に合う病院をいくつか紹介してもらえること、ホームページだけではわからない内部の細かいところも教えてもらえるところが良かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親切にしていただきました。 わからないことや不安なことも、電話やメールですぐに応対していただき、大変安心しました。
ありがとうございましたm(__)m >> 続きを読む

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京都府京都市×託児所ありの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 18.3
日勤 32.7
夜勤専従 2.9
非常勤 46.2
単位:%

施設形態

病院 27.5
クリニック 12.5
訪問看護 15
介護施設 42.5
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.5
単位:%

配属先

オペ室 3
病棟 33.3
外来 15.2
透析 0
その他 48.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

京都府京都市の看護師求人概況京都府京都市の看護師求人概況

京都市は京都府の東南部に位置する府庁所在地です。伏見区・右京区・左京区をはじめとした全11区から構成されており、全域で美しい自然や貴重な文化財・伝統に溢れています。そのため、国内外問わず多くの人が訪れるエリアとなっており、日本を代表する観光地として人気を博しています。

そんな京都市は看護職員を確保するための政策や、在宅医療を推進する支援などを実施しており、看護師関連の取り組みが積極的に行われています。また看護師求人も幅広い施設から発信されており、施設形態や勤務形態などの選択肢が豊富なエリアです。

京都府京都市の看護師求人動向・求人倍率

京都府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
京都府 5,419人 4,893人 0.90倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

京都府京都市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに京都府の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、京都府の求人倍率は0.90と全国平均を下回る数字となっています。京都府全体では看護師が不足している状況であると言え、県庁所在地の京都市でも、同様の状況であることが考えられます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

京都市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態は介護施設、次いで訪問看護、病院、クリニックとなっています。勤務形態では日勤の募集と非常勤の募集がそれぞれ約4割、夜勤ありの募集が約2割となっています。

求められる経験

求められる経験

京都市で求められる経験を見ると、経験3年以上または5年以上を希望する求人が約6割となっています。一方で経験1年未満の場合やブランクがあっても相談可能な求人はあるため、一度現場から離れ不安がある方もお仕事探しをしてみる価値がありそうです。

京都府京都市の看護師の平均給与

京都府京都市の看護師の平均給与

当社調べによると京都府の常勤看護師の平均年収は4,515,188円、非常勤看護師の平均時給は1,572円であるのに対して、京都市の常勤看護師の平均年収は4,502,089円、非常勤看護師の平均時給は1,671円です。京都市の看護師の平均給与は、常勤は府の平均を下回り、非常勤は府の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

京都府京都市の看護師求人情報について

京都府京都市の看護師求人は、介護施設や訪問看護、病院からの募集が多い傾向にあります。介護施設ではデイサービス事業所や特別養護老人ホームの求人が豊富ですが、そのほかの形態の募集も揃っているため希望条件に合った求人を見つけやすいでしょう。病院も同様に、幅広い診療科目の施設から求人があります。
もちろん、上記以外にも企業・教育施設といった施設形態の求人もあるので、自身の働いてみたい施設の求人情報を優先的にチェックしてみることがおすすめです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

京都府京都市の統計データ

京都府の「令和3年京都府統計書」によると、令和2年における京都府の看護師数は28,555人、そのうち京都市の看護師は17,967人と京都府の半数以上を占めています。また京都府全体での看護師数は年々増加しており、平成24年から令和2年までに約5,000人増えています。

しかし、京都市を含む「京都・乙訓医療圏」の将来推計人口を見てみると、75歳以上の高齢者が2020年では約24万人なのに対し、2025年には約29万人、2045年には約30万人に達すると予測されています。特に2020年代は急速に高齢化が進み、医療介護の需要がさらに高まると想定されているため、看護師をはじめとした医療従事者の安定化が必要です。

京都市では以前から看護師不足を危惧しており、平成22年度から「京都市看護師修学資金融資制度」を創設し、新たな看護師のための養成支援を継続的に行っています。そのほか「在宅医療推進基盤整備事業」を実施し、訪問看護師ステーションの支援を行うなど、京都市は医療介護業界に対する政策に努めています。

出典:京都府「令和3年京都府統計書」
地域医療情報システム「京都府 京都・乙訓医療圏」
京都市「在宅医療推進基盤整備事業(京都府訪問看護ステーション支援事業)の交付申請書の提出について」
京都市「令和5年度京都市看護師修学資金融資制度について」

※2023年6月記載

まとめ

今回は京都府京都市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護における自治体の取り組みについてご紹介しました。京都市は介護施設や訪問看護、病院などの求人募集が豊富に揃っているエリアです。今後も高齢者の人口が増えていくと予測されることから、介護や在宅医療領域での求人は今後も発信されていくことでしょう。京都市で看護師のお仕事を探している方は、ぜひ自分の希望条件に合わせて求人情報をチェックしてみてください。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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