年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しはありません。
休日・休暇
［休日］
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務（原則・日曜日固定休み）
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
［休暇］
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
京都府の注目求人
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 408.3～610.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 373.5～484.7万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,480～1,820円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3～3.2万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,820円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,480円～
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・1人1人の利用者様の為だけに考えた「オーダーメイド看護」及び「オーダーメイドリハビリテーション」を提供し、それぞれの利用者様らしい生活を送っていただけるよう努めています。
・家族のような組織作りを心掛けております。
・20代-60代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。
【勤務の特徴】
・年間休日123日で、入職後3日間のリフレッシュ休暇を取得可能です。
・残業は法人としてほとんど出ていないため、プライベートと両立して勤務できます。
・曜日や勤務時間について相談可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
月10日休み、シフト制
希望休:月3日まで
［休暇］
有給休暇
［年間休日］
123日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
休日・休暇
［休日］
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務（原則・日曜日固定休み）
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
［休暇］
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
京都府の注目求人
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・認定の看護師が2名おり、しっかり在宅看護を学べる環境です。
・教育体制も非常に整っているため、訪問看護未経験の方でも可能です。
・オンコールの対応についても協力して行っているため、負担が大きくなることはありません。
・他職種との連携もしやすく、チームで利用者様のサポートができます。
勤務の特徴
・日曜日が交代での勤務となります。
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業ほとんどございません。
訪問エリア
・京都市北区・上京区・左京区・中京区・右京区（その他の地域は要相談）
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
＜アクセス良好です＞
京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分
＜プライベートとの両立もしやすいです！＞
・4週8休
・年間休日110日
・自己研鑽休暇3日
＜サポート体制＞
仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。
慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。
＜子育て理解＞
・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。
・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。
勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。
・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。
・託児所:24時間体制の保育
※現在臨時保育/学童対応無し
休日・休暇
･4週8休シフト制
･年間110日
･有給休暇8‐10日（法定通り）
･自己研鑽休暇3日（試用期間3ヶ月終了後に付与）
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・医療法人吉田クリニックは西日本に10ヶ所の訪問診療クリニックを運営する法人です。名古屋の本院は2000年より訪問診療を実施しており、「自宅で入院生活」に挑戦してまいりました。
・24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。
・ワークライフバランスがとれた職場環境です。 ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただきたいと考えております。
・事務長・院長を始め、子育て経験がある職員もいます。 互いの状況を理解し協力し合える方を求めます。
・訪問診療への帯同を担当していただきます。
・オンコール対応はありません。
・土日祝日休みで、年間休日は120日以上あります。
・年収は405万円-450万円を見込めます。
休日・休暇
[休日]
土曜日・日曜日・祝日
※基本的にカレンダー通りのお休みです
[休暇]
年末年始休暇
有給休暇:入職6ヶ月経過後10日付与
特別休暇:法人規程内支給
慶弔休暇:法人規程内支給
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。
・有給休暇消化率が80％越えと高く、ワークライフバランスが取れます。
・寮があるので地方から入職する方も安心です。
・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。
休日・休暇
・4週8休シフト
・年間休日112日
・夏季休暇3日(初年度2日、翌年以降3日)
・冬季休暇5日(12/30-1/3)
・有給休暇10日(3ヶ月経過後10日付与、最大20日)
・その他特別休暇あり(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など)
※希望休は月5日まで可
※育児休業取得実績あります
※産休育休後の復帰率はほぼ100%です
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程)
・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。
・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。
・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。
・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。
・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。
・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。
休日・休暇
・完全週休週休2日制
・年間休日:120日
・冬季休暇:6日
・有給休暇:10日（法定通り）
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
［事業所特徴］
・「自分の家族も看てほしい」と思えるステーションを目指します。
・訪問看護ならではの1対1の関係で成り立つ深いつながりから、利用者様が心を開き日頃の悩みや想いを相談していただきできる限りの対応をさせていただいています。
・訪問エリア:山科、椥辻、醍醐、六地蔵
［勤務の特徴］
・オンコール対応ございます。
・土曜日、日曜日休みで、残業もほとんどございません。
・年間休日120日以上で、ワークライフバランスとれやすい環境です。
［業務内容］
・身体観察、健康相談
・緩和ケア
・リハビリテーション
・医師の指示による医療処置
・緊急時対応
・日常生活の看護
・介護予防
・認知症の看護
・そのほか（ご家族や介護者の心配、悩みごとの相談）
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:土曜日、日曜日
※祝日出勤の際は代休有り
[休暇]
夏季休暇3日（8/13‐8/15）
年末年始休暇5日
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
事業所特徴
・糖尿病をもつ皆様の健康とQOLの向上を目指して2000年に開業致しました。
・診療科目は内科疾患全般ですが、主として糖尿病・高血圧・脂質異常症・肥満などの診療を専門としています。
・40年以上に及ぶ糖尿病専門医としての経験を活かして、エビデンス（科学的根拠）に基づく医療の提供と、個々のライフスタイルに合わせた治療を提案します。
勤務の特徴
・月曜日と水曜日は17:00まで、火曜日・木曜日・金曜日・土曜日は12:40までです。休診日は日曜日・祝日です。
・完全予約制となっています。
休日・休暇
［休日］
日曜日、祝日シフト制
［休暇］
有給休暇:法定通り
夏季休暇:約4日
年末年始休暇:約7日
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業など
［年間休日］
78日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・私たちが目指す介護は利用者さまが「本当にここで暮らしてよかった」と思っていただける事。利用者さまの叶えたい、やりたい事をできるだけお聞きし、叶える方法を探すことが私たちの仕事です。
・安心して過ごしていただける環境を作り、弊所しかないオリジナルにこだわりご満足いただける総合老人福祉介護施設です。
【勤務の特徴】
・日勤のみの勤務体系です。オンコール対応は現状ございませんが、今後発生する場合もございます。
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
・待遇や福利厚生も整っています。
休日・休暇
［休日］
シフト制（9日-10日/月）
［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
［年間休日］
110日
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
月10日シフト制(2月は8日休み、5月は12日休み)
［休暇］
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
[希望休]
月4日まで
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2016年11月21日に開設しました。ご利用者様が安心・安全に生活できるよう、日々の健康状態の確認をはじめ、入浴・食事・排泄介助等の身体的なサポート、ご利用者様や介護者の方の生活の中での様々な不安や疑問に対するアドバイスもしています。
・理学療法士も在籍しておりますので、住み慣れた自宅での生活を送る上での身体機能の維持・向上から関節拘縮等の予防や介護者へのアドバイスなどをしています。
・ご自分でお薬の管理が難しいご利用者様のサポートも行っています。定期巡回・随時対応型訪問介護サービスではヘルパーと連携し、ご利用者様の必要性に応じて1日に複数回訪問可能なサービスもしています。
【勤務の特徴】
・日曜日は固定休みで扶養手当・住居手当があり、お子様のいる方にもおすすめです。
・訪問手段は車、バイク、電動自転車となります。
・残業はほとんどございません。
休日・休暇
［休日］
シフト制・月9日休み
日曜日、年末年始は定休日
［休暇］
有給休暇:6ヶ月経過後15日付与
［年間休日］
108日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
託児所あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・ソフトメディは、医療に基づく適切な治療をほどこす美容皮膚科でありながら、サロンのような心地よさを兼ね備えた居心地の良い空間作りを大切に、患者様がリラックスしてカウンセリングや施術を受けられる環境作りに取り組んでいます。
・私たちの最も得意とするのが、土台の骨から年齢を巻き戻す「エイジングケア」です。
お顔のいろいろな層(皮膚、真皮、脂肪、筋肉、骨)に応じた治療のかけ合わせが、満足した結果を一度で出せる、と人気になっています。
【勤務の特徴】
・中抜け無しで勤務可能なクリニックです。
・年間休日117日ございます。
・残業はほとんどございません。
休日・休暇
［休日］
固定休:月曜日・日曜日・祝日
※休日に勉強会有り
［休暇］
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り
［年間休日］
117日（変動あり）
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8日‐9日休み
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
休日・休暇
日祝＋他シフト制
(年間102日)
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
有給休暇10日（法定通り、半年後に付与）
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・急性期に強みのある病院(166床/消化器内科・循環器内科・脳外科・脳神経内科・整形外科)
・回復期54床、療養120床の地域密着型病院
・年間休日115日
・子育て中の職員も活躍中（院内託児所あり）
・年収500万円以上を目指せる
休日・休暇
・4週8休シフト制
・年間109日+夏季休暇3日+冬季休暇3日 計115日
・月9-10日休み（1月が10日、それ以外9日）
・有給休暇10日（法定通り）
・その他特別休暇あり（産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 etc）
・希望休は月2日は優先して取得可。（シフト希望は月5日出せます）
・育休産休からの復帰率は、ほぼ100%です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【働き方の相談可】
・日勤常勤も、夜勤専従常勤も相談可能です。
・夜勤回数の少なめも可能です。
【残業ほぼありません】
・急な入退院がありません（予定入退院のみ）
・勉強会/委員会は、業務時間内に行います。
【給与水準高め】
・各種手当が充実しています。
・経験10年で年収500万円を超えてきます。
・賞与4ヶ月支給と療養の中でも水準が高めです。
【患者様から好評の病院です】
・常に、ほぼ満床です。
・理事長が京都療養病床協会の会長をされていて、誇りを持った看護を実践しています。
・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。
・入院される患者さん向けの入院食の試食会をご家族のために定期的に開催しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・シフト制
[休暇]
・有給休暇:10日（入職後の4/1又は10/1に付与）
[年間休日]
109日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・我が家のような居心地のよい環境と24時間トータルケアを提供しています。
・健康管理には医師・看護師が個々の症状に合わせた対応でケアを行います。
・日常生活活動の維持・向上をめざしながら、楽しく、笑顔のあふれる生活をおくっていただけるよう支援いたします。
【勤務の特徴】
・日勤常勤の勤務体系です。
・夜間にオンコール対応はございますが、基本的に駆けつけは無く電話相談となります。
・比較的残業は発生しにくいです。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休シフト制
［休暇］
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・施設全体をフジの会の理念に基づいて運営しているので、スタッフが同じ方向を向いて仕事をしています。
・ワークライフバランスに力を入れているので、オンとオフを分けやすいです。
休日・休暇
［休日］
・月9日(2月、4月、6月は月8日)
※希望休は月3回程度
［休暇］
・有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
［年間休日］
105日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・2022年11月に開所した訪問看護ステーションです。
・訪問エリア:京都府京都市山科区、伏見区、宇治市を提供地域としております。
・管理者1名、看護師2名で対応しています！
・職場環境、人間関係に自信あり！のとても働きやすい環境です。
子育て中の方も訪問でバリバリ頑張りたい方もその方にあった環境でがんばれる、そんな環境を大切にするチームです。
・土日が固定休みです。（オンコール対応有り）
・賞与が年3回支給です！
・残業はほとんどありません。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
固定休:土曜日・日曜日
［休暇］
有給休暇
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています