残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
休日・休暇
［休日］
訪問看護師:シフト制、月9日公休（2月は8日公休）
地域連携看護師:土日祝休
［休暇］
訪問看護師:夏季休暇・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得）
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
地域連携看護師:夏季休暇、年末年始（12/31-1/3）
有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
［年間休日］
113日（夏季・冬季休暇含む）
京都府の注目求人
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 408.3～610.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 373.5～484.7万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,480～1,820円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3～3.2万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,820円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,480円～
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます！
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
月8-9日休み(シフト制)
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・「やっぱり我が家が一番」をコンセプトに「あい24」は住み慣れた地域やご自宅で御利用者様が安心して生活して頂ける様、出来うる限りのサポートを致します。
・要介護者の心身の特性をふまえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続出来るように支援致します。
・クリニックが隣接しているため、もし何かあった際にも対応して下さいます。
【勤務の特徴】
・土曜日、日曜日固定休実の為ワークライフバランスが整いやすいです。
・年間休日120日ございます。
・残業も比較的発生しにくいです。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制（固定休:土曜日、日曜日）
※祝日は交替で勤務する日がございます。
［休暇］
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
京都府の注目求人
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
＜勤務の特徴＞
・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。
・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。
京都府の注目求人
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・同じ部屋にケアマネジャーが13名在籍しており、ケアプランの相談が可能です。
・人間関係が大変よく、定着率が高いです。
・残業も少なめの月10時間以内、法人目標としては0時間を目指しております。
残業少なめ
退職金あり
ひとこと特徴
・より地域のニーズに対応するためにデイサービスセンターを開設いたしました。
・現在は、医療・介護両面から地域福祉に貢献すべく、クリニック・居宅介護支援事業所・デイサービスセンターの各部門職員が一丸となり努力いたしております。
・日勤のみでの勤務となります。
・定年65歳と長く勤務できる職場環境です。
・日曜日が固定休みとなります。
・外来看護、在宅診療補助、デイサービス業務があります。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
固定休:日曜日
日曜日の他1日休日
［休暇］
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制（月9公休日、2月は8公休日）
［休暇］
有給休暇:法定通り
リフレッシュ休暇（年間17日）
特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇
［年間休日］
107日
【非常勤の場合】
［休日］
シフトによる
［休暇］
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・親しみやすく和気あいあいとした雰囲気を大切に、皆様が笑顔でいられる場を目指します。
・ご利用者の自己決定を尊重し、ご自分らしく過ごしていただけるようなケアを提供しています。
・3パターンのシフトがございます。（オンコール対応あり）
・夏季休暇、冬期休暇があり、ワークライフバランスが整いやすい環境です。
・残業もほとんどございません。
休日・休暇
【常勤】
［休日］シフト制:月9日休（2月8日）
［年間休日］107日
［休暇］
夏期休暇:3日
冬期休暇:3日
リフレッシュ休暇:2日:4/1日在籍者が対象
有給休暇:法定通り
【非常勤】
［休日］勤務日以外 シフト制
［休暇］
冬期:1-2日
夏期:1-2日
リフレッシュ休暇:1日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
月9日(シフト制)
[休暇]
バースディ休暇
有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・子育て中の看護師が多く活躍しています。
・阪急｢松尾駅｣から徒歩5分です。出来る限り、公共交通機関を推奨していますが、遠距離の方のみ、車通勤も距離に応じて可能です。
・家族的な面倒見の良さや親身さがあります。(見学･面接時にしっかりヒアリングします)
・オムツ交換は看護助手が中心に行っています。
・状況により、日勤常勤も相談可能です。(数年後に夜勤出来る方で、土曜日・日曜日勤務出来る事が必須)
・残業はほぼありません！
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・シフト制/4週8休
(外来の場合)
日曜日+その他シフト制
[休暇]
・夏季休暇:2日
・冬季休暇:4日
・有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日（年度により変動有り。4週8休に加えて別途休暇あり）
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・社会福祉法人 京都紫明福祉会は、2017年5月1日に特別養護老人ホーム「うずまさ共生の郷」を開所いたしました。
聴覚障がい者のためのユニット（10床）をもち、特色のある施設運営を目指しています。
・ご利用者に楽しみを持っていただくとともに、生活機能の維持・向上を目標として、体操や手芸・工作などのクラブ活動を折々に行っています。
・定期的に喫茶コーナーを開設し、ご利用者同士、またはご家族との語らいの場を提供しています。
【勤務の特徴】
・夏季休暇、冬季休暇があり、年間休日も112日ございます。
・待遇や福利厚生もしっかり整っています。
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制
［休暇］
夏季休暇:3日
年末年始休暇:4日
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
112日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・大阪・兵庫・京都・福岡を拠点とし、訪問看護ステーション、メディカルサポートの事業を展開しています。
・日本全国に展開している総合福祉企業が母体となっているので、安定性と働きやすさは抜群です。
・チームナーシングのため相談しやすい環境があり、訪問看護が初めての方も安心です。
・月給38万円程度と給与高水準です。非常勤も時給2,000円です。
・オンコール対応はございますが、出動はほとんどありません。
・大手法人の為、福利厚生や研修制度も手厚いです。
・9時始業、残業少なめでプライベートと両立して勤務できます。
・教育体制もしっかりしているため、未経験の方も可能です。実際に働いているスタッフも、訪問看護未経験でスタートしています。
・個人宅への訪問の他、系列の介護施設への訪問もあるためさまざまな在宅看護が学べます。
休日・休暇
［休日］
月8日以上（シフト制）
［休暇］
夏季休暇:3日
冬季休暇:4日
有給休暇:法定通り
［年間休日］
111日（1ヶ月単位の変形労働時間制の為変動がございます）
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・社会福祉法人の運営する訪問看護ステーションとして、ご利用者様の主治医は言うまでもなく、同一施設内の訪問介護や、居宅介護支援事業所等の在宅サービスと密接に連携しながら、サービスを提供しています。
・従来から難病のご利用者様も積極的に受け入れており、そのためのスタッフの研鑽にも注力しています。
【勤務の特徴】
・日曜日固定で休みです！
・常勤の方はオンコール対応ございます。
・待遇や福利厚生などしっかり整っております。
休日・休暇
［休日］
日曜日
ローテーションによる（月曜日から土曜日の間の週5日勤務）
［休暇］
有給休暇:法定通り
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業:取得実績あり
介護休業:取得実績あり
看護休暇:取得実績あり
［年間休日］
110日
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【残業はほぼありません。】
・全床療養病床なので、急な入退院がありません。
・勉強会や委員会は、業務時間内に行います。
【給与水準が高めです。】
・各種手当が充実しています。
・賞与4ヶ月分の支給と療養の中でも水準が高めです。
【患者様から好評の病院です。】
・ほぼ満床です。
・理事長が京都療養病床協会の会長をしていて、誇りを持った看護を実践しています。
・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・4週8休/シフト制
[休暇]
・特別休暇:5日
・有給休暇:初年度10日（入職後の4/1又は10/1に付与）
[年間休日]
109日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・私たちの訪問看護ステーションは地域に根差した訪問看護を目標としています。
・高齢者、小児、障害児、疾病を持った、利用者を対象に訪問看護展開し、少しでも多くの利用者様が、安心・安楽に在宅生活できることを目標にしています。
・家族、本人が不安となる問題など、診療の先生、他職種と連携をとり問題解決に取り組んでいきたいと思います。
・お仕事中に困ったこと、不安なことがあればベテラン職員によるサポート体制が整っています。
【勤務の特徴】
・土曜日、日曜日が固定休み、年間休日120日以上ございます。
・勤務時間が17時までと家庭と両立しやすい勤務時間です。
・定年62歳までと長く勤務していただけます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:土曜日、日曜日
[休暇]
有給休暇（法定通り）
年末年始休暇5日（12/30-1/3）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
121日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・訪問診療部と訪問看護部が同じ事務所内にあり、居宅支援事業所もすぐ向かいの部屋にあります。したがって、医師やケアマネジャーとの連携がすぐとれ、利用者様の状態を早く把握することができます。
・看護師の精神的な負担は軽いです。
・45床の小さな病院ですが、常勤の医師が6名もいます。(非常勤は2名-3名程度です。)
・内科の常勤医師の4名全員が訪問診療に関わっているので、常に「在宅への視野」をもって対応しています。
・丁寧な訪問看護を行えます。
・訪問診療をしている医師も24時間オンコールを持つので、利用者宅から医師へ直接コールが入ることもあります。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
日曜日/祝日:固定休み(カレンダーの赤い日は休み)
土曜日:月2回休み、12:30までの半日勤務
［休暇］
夏季休暇:3日
冬季休暇:5日
有給休暇:10日(法定通り)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・40-100歳代の方がご利用されており、心不全や脳血管疾患、糖尿病、パーキンソン病、認知症など多岐に渡ります。
・社会保険も完備しており、待遇や福利厚生も整えております。
・これまでの経験を活かして働いていただける職場環境です。
・土曜日、日曜日、祝日は固定休みです。
・17時までの勤務時間となっており、残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい勤務体系です。
・常勤の方はオンコール対応がございます。
休日・休暇
[休日]
固定休:土曜日・日曜日・祝日
[休暇]
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇:12/30‐1/3
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・地域密着型の病院です。（整形外科と救急も勉強できる環境です）
・福利厚生面が充実しています。
・受け入れ体制しっかりしています。
・希望休が月7日まで取得可能です。（京都市内では珍しいです）
・2013年10月に新築移転済み/非常に綺麗な建物で気持ちよく勤務できます。
・JR太秦駅北側降りてすぐの好立地/整形外科に力を入れています。
・有給消化率も高水準/長期休暇も取りやすい環境です。
休日・休暇
［休日］
4週8休、シフト制
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
104日
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・京都ならびがおか病院に併設している訪問看護ステーションです。
・精神科に特化しており、病状に左右されることなく、自分らしく自立した生活を支えます。
・復学や就労に向けて、主治医や関係機関と連携を取りながら社会復帰へ向けてのサポートをします。
・コミュニケーション、生活状況の観察から病状の早期発見に努め、受診や服薬を支援して病気の悪化を予防します。
【勤務の特徴】
・病院母体の為、待遇や福利厚生が整っています。
・年間休日120日です。
・固定で日曜日と祝日休みです。
・オンコールは、開始したばかりの為スタッフの方と相談しながら対応していただく形となります。
【訪問エリア】
京都市右京区（京北除く）、中京区（朱雀学区）、北区（衣笠学区）
休日・休暇
［休日］
固定休:日曜日、祝日
シフト制
［休暇］
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
120日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・居室29室の全室個室の特別養護老人ホームです。
・「自分らしさを大切に」
自律的な日常生活をご入居者、ご家族、職員、地域の方々と共に過ごしていただけるよう、常に明るく家庭的な雰囲気があり、ご家族や地域との結びつきを重視した運営をしています。
・日勤のみでの勤務となります。
・夏季休暇3日、冬期休暇3日ございます。
・残業はほとんどございません。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制:月9日休（2月は8日休み）
［休暇］
夏季休暇:3日
冬季休暇:3日
リフレッシュ休暇2日:4月1日在籍者が対象
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］107日
【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする
夏季休暇:1-2日
冬季休暇:1-2日
リフレッシュ休暇:1日
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
≪全国200ヶ所以上に事業所を展開する訪問入浴のパイオニアです≫
【入職後の受け入れ体制はお任せください】
・未経験大歓迎です。豊富な研修制度と一連の作業について完全マニュアル化しています。
・入社時に4日間の研修もあり、万全の環境でスタートを切れます。
・新卒の入社実績があります。在宅に関わりたい方は看護師経験が浅い方でもご活躍頂けます。
【プライベート両立しやすい環境です】
・日曜日は固定休みです。完全週休2日制となっておりますので、メリハリをつけて働けます。
・オンコールや夜勤はございません。
・非常勤希望の方は勤務日数はご相談に応じます。週3パートで社保加入可能です。
・家族手当あり・役職手当あり・資格取得支援制度あり・報奨金制度あり・退職金制度あり
休日・休暇
［休日］
完全週休2日（日曜日固定休み）
［年間休日］
107日
［休暇］
有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日間付与）
年末年始休暇（12/31-1/3）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
■事業所特徴
・大阪府を中心に多数の施設を展開する法人です。京都市内に3施設（太秦・天神川・桂）を運営しております。
・全29室となっており、1階に食堂、各階に浴槽がございます。
・「まごころ、気遣い、清潔感」をモットーに利用者様に施設内訪問看護をお任せします。
■勤務の特徴
・日勤のみの勤務となっております。
・オンコール対応ございます。
・残業はほとんどございません。
■業務内容
サービス付高齢者向け住宅内での看護業務です。・健康状態管理、バイタルチェック、バルーン交換 点滴、注射等、看護業務全般・看護記録などの書類作成等 パソコンを使っての作業も多少あります。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制
シフト制(月公休9日、2月は公休8日)
［休暇］
有給休暇（入職半年後10日付与）
特別休暇（年末年始・夏季休暇）
［年間休日］
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています