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ナース人材バンク 京都府 京都市 京都市右京区 内科・病棟・託児所ありの看護師求人

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内科 病棟 託児所ありの求人・事業所

2 件中 1~2件表示

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市右京区】嵯峨野病院
60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です

給与給 与
年収 395.3~490万円
勤務地勤務地
京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9
最寄駅最寄駅
宇多野駅  徒歩8分 / 鳴滝駅  徒歩12分 / 御室仁和寺駅  徒歩13分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 呼吸器科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【残業はほぼありません。】
・全床療養病床なので、急な入退院がありません。
・勉強会や委員会は、業務時間内に行います。

【給与水準が高めです。】
・各種手当が充実しています。
・賞与4ヶ月分の支給と療養の中でも水準が高めです。

【患者様から好評の病院です。】
・ほぼ満床です。
・理事長が京都療養病床協会の会長をしていて、誇りを持った看護を実践しています。
・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・4週8休/シフト制

[休暇]
・特別休暇:5日
・有給休暇:初年度10日(入職後の4/1又は10/1に付与)

[年間休日]
109日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 517.5~616.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市右京区】京都ならびがおか病院
【24時間託児所を完備】【年間休日も119日】

給与給 与
年収 498.4~510.4万円
勤務地勤務地
京都府京都市右京区常盤古御所町2
最寄駅最寄駅
花園駅  徒歩7分 / 常盤駅  徒歩9分 / 鳴滝駅  徒歩10分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 精神科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科 歯科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・高齢者、神経難病・精神科患者様の長期療養型病院です。
・2021年に移転しましたので、綺麗な建物での勤務となります。
・2024年6月に120床の新棟をオープン予定です。
・慢性期、高齢者看護がメインとなり、隔離室などもなく明るい雰囲気で看護業務にあたっていただけます。

勤務の特徴
・年間休日119日、希望休5日です。
・高給与となっており、3交代夜勤で6回以上の夜勤入った場合、プラスで夜勤手当がつきます。
・残業もほとんどございません。
・駐車場は8,000円/月となっております。(職員の多くの方は公共交通機関での通勤の方が多いです。)

休日・休暇

[休日]
月10日程度、シフト制
希望休:5日

[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇など

[年間休日]
119日(うるう年は120日)
※土日祝の日数分が年間休日数となります。

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
幅広い年齢層の患者様の総合的看護、医療の提供から生活サポートまで行います。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市北区】訪問看護ステーション にしがも
地下鉄北大路駅徒歩24分/教育体制が充実しています/17時30分までの訪問看護ステーションです

給与給 与
年収 384.2~485.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区大宮南田尻町59
最寄駅最寄駅
北大路駅 / 北山駅 / 鞍馬口駅
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・認定の看護師が2名おり、しっかり在宅看護を学べる環境です。
・教育体制も非常に整っているため、訪問看護未経験の方でも可能です。
・オンコールの対応についても協力して行っているため、負担が大きくなることはありません。
・他職種との連携もしやすく、チームで利用者様のサポートができます。

勤務の特徴
・日曜日が交代での勤務となります。
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業ほとんどございません。

訪問エリア
・京都市北区・上京区・左京区・中京区・右京区(その他の地域は要相談)
求人の登録上限(20)に達しています
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病院の情報の提供があったこと。
面接時に付き添いがあり心強かったことは良かった。
断られた理由はもう少し具体的に聞きたかった。 >> 続きを読む

  • 京都府  京都市右京区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

先方の問題かと思われますが、面談等は急かされたものの、その後の連絡が遅く正直不安な気持ちでした。 (連絡を待っている間に、待っている間に他の就業先のご案内も参照したかったと思いました。) 適宜ご連絡いただいたキャリアパートナーの方には大変お世話になりました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度はお世話になり本当にありがとうございました。
担当して頂いた工藤さんは私の多くの希望を理解して下さり、本当に丁寧かつ迅速に対応して頂き感謝の気持ちでいっぱいです。
本当にありがとうございます。 >> 続きを読む

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京都府京都市右京区×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科 京都市右京区全体
看護師 ¥4,458,567 ¥4,257,289
准看護師 ¥3,363,451 ¥3,349,444
助産師 - -
保健師 - ¥3,330,267

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科 京都市右京区全体
看護師 - ¥1,599
准看護師 ¥1,448 ¥1,422
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

京都府京都市右京区×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 22.2
日勤 33.3
夜勤専従 7.4
非常勤 37
単位:%

施設形態

病院 60
クリニック 10
訪問看護 30
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 57.1
外来 28.6
透析 0
その他 14.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

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転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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