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ナース人材バンク 京都府 クリニック・電子カルテありの看護師求人

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クリニック 電子カルテありの求人・事業所

8 件中 1~8件表示

 2024.03.12 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】医療法人御所南はなこクリニック
御所南学区こどもみらい館の前に2016年5月に開院しました。 町の中心であるにもかかわらずエレガントであり、子供も多いこの地域でお子様から大人まで幅広く多くの方と関わりたいという思いでおります。

給与給 与
月給28.5万円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区間之町通竹屋町上る大津町645
最寄駅最寄駅
丸太町駅  徒歩2分 / 烏丸御池駅  徒歩9分 / 京都市役所前駅  徒歩12分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]9:00~18:00
[日勤2]9:00~13:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般皮膚科と美容皮膚科が併設しているため、美容に興味がある方は歓迎します。
・院内研修など指導体制も整っているため、未経験の方も安心していただけます。
・時間外の研修は1分単位で残業代も支給があります。
・看護スキルのみではなく、言葉遣いや各種の動作において高い接遇スキルも身に着けていただけます。
・年間休日は130日あります!水曜日と日曜日が固定のお休みです。
・日勤のみで想定年収400万円以上と給与高水準です。
・院内の状況によって残業が発生することもございます。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
固定休:水曜日、日曜日

[休暇]
夏季休暇:4日
年末年始休暇:5日
GW休暇:有
有給休暇:法定通り

[年間休日]
130日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 517.5~616.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】おかやま在宅クリニック
地下鉄丸太町駅でてすぐ!/年間休日120日土日祝休みの訪問診療です

給与給 与
年収 400~500万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区少将井町245-1 藤和シティスクエア烏丸丸太町201号室
最寄駅最寄駅
丸太町駅  徒歩2分 / 烏丸御池駅  徒歩7分 / 二条城前駅  徒歩12分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・在宅での生活をする方の療養生活をサポートします。当院は在宅療養支援診療所です
・当院の医師がご自宅へ訪問し、体調をチェックし、お薬の処方をしたり、定期的に血液検査を行います。
また、訪問介護・通所介護・訪問看護などと連携して生活の中で体調を把握し処方を調整します。
・がんの終末期やフレイルな患者さまが多く、「緩和医療」に興味がある看護師に特にオススメです。
・研修や教育体制も手厚く、成長したいスタッフは積極的に応援する方針(研修費用:支給あり)

【勤務の特徴】
・17時30分までの就業時間です!
・土曜日、日曜日、祝日休み、年間休日120日です!
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:土・日・祝

[休暇]
年末年始休暇:6日(12/29-1/3)
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市北区】足立乳腺クリニック
乳腺疾患に特化しています。

給与給 与
年収 363.3万円~
勤務地勤務地
京都府京都市北区上賀茂松本町98
最寄駅最寄駅
北山駅  徒歩3分 / 松ケ崎駅  徒歩13分 / 北大路駅  徒歩16分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・乳腺に特化した医院で、ターミナル患者まで対応します。
・京都市北区、北山にある乳腺外科、乳がん・乳腺専門のクリニックです。乳がん検診も行っております。
・アクセス良好です(地下鉄北山駅から徒歩4分)。

【勤務の特徴】
・夜勤もできる正職員の方を募集しております。
・外来から病棟、オペ室まで兼務となります。
・比較的残業は発生しにくく、ワークライフバランスが整いやすいです。

休日・休暇

シフト制
有給休暇:法定通り
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】しばた医院
烏丸御池駅から徒歩5分/内科・呼吸器科のクリニックです。

給与給 与
1,900円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区堺町通御池下る丸木材木町671 エクレーヌ御池1F
最寄駅最寄駅
烏丸御池駅  徒歩4分 / 京都市役所前駅  徒歩7分 / 丸太町駅  徒歩10分
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・京都市御池堺町にある内科、呼吸器科医療機関です。
・京都市営烏丸線烏丸御池駅3番出口から出て徒歩5分と好立地にございます。
・往診にも力を入れています。

【勤務の特徴】
・月曜日と水曜日の午後診療勤務できる方募集しております。
・予約制では無い為、患者様の来院状況により残業が発生する場合もございます。
・時給1,900円と高給与です!
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市北区】訪問看護ステーション にしがも
地下鉄北大路駅徒歩24分/教育体制が充実しています/17時30分までの訪問看護ステーションです

給与給 与
年収 384.2~485.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区大宮南田尻町59
最寄駅最寄駅
北大路駅 / 北山駅 / 鞍馬口駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・認定の看護師が2名おり、しっかり在宅看護を学べる環境です。
・教育体制も非常に整っているため、訪問看護未経験の方でも可能です。
・オンコールの対応についても協力して行っているため、負担が大きくなることはありません。
・他職種との連携もしやすく、チームで利用者様のサポートができます。

勤務の特徴
・日曜日が交代での勤務となります。
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業ほとんどございません。

訪問エリア
・京都市北区・上京区・左京区・中京区・右京区(その他の地域は要相談)
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市上京区】上京診療所

給与給 与
1,500~1,800円
勤務地勤務地
京都府京都市上京区千本通寺之内下る花車町482-2
最寄駅最寄駅
北野白梅町駅  徒歩17分 / 今出川駅 / 鞍馬口駅
施設形態施設形態
診療所
昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日、祝日

[休暇]
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市下京区】北村クリニック
好立地!駅から徒歩3分 / 日勤常勤で月給28万~ / 祝日固定休み

給与給 与
年収 392万円~
勤務地勤務地
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺上る二帖半敷町655 産経京都烏丸ビル6F-A
最寄駅最寄駅
四条駅  徒歩1分 / 烏丸駅  徒歩3分 / 五条駅  徒歩10分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]11:00~20:00
[日勤4]9:00~14:00
[日勤4]9:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・泌尿器科全般・男性不妊症・がん治療のトータルサポートが可能です
・四条烏丸から徒歩3分。四条駅すぐのたいへん便利な立地にあります
・日勤常勤で月収28万円~です
・休診日:祝日・年末年始・GW

休日・休暇

固定:祝
年間休日:102日
夏期休暇:5日
年末年始:5日
希望休:1日/月
※業務の都合により上記休日を変更・振り替える場合がある。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】渡辺緩和ケア・在宅クリニック

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
京都府京都市左京区北白川西瀬ノ内町5-2
最寄駅最寄駅
茶山駅  徒歩10分 / 元田中駅  徒歩10分 / 一乗寺駅  徒歩17分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・平成21年11月に、京都で先駆けて在宅ホスピスに特化して開院した“バプテスト在宅ホスピス緩和ケアクリニック”を前身とし、悪性疾患を対象に在宅緩和ケアの提供を行なってまいりました。
・今後は疾患を問わず、住み慣れたご自宅での療養を希望される方やご家族のサポートに努めたいと思っております。

勤務の特徴
・土曜日、日曜日、祝日休みです。
・17時まで定時と家庭両立しやすい勤務時間です。
・子育て理解のある職場環境です。

業務内容
・物品管理、事務作業:80%程度
※委託の訪問先に持参する物品などの管理など
・訪問看護:20%
※委託の訪問先のヘルプでの訪問看護など

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
土曜日、日曜日、祝日休み

[休暇]
他、年末年始、GW、夏季休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
120日以上あり

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/福知山市】まつもと皮膚科クリニック

給与給 与
年収 429.5~483.7万円
勤務地勤務地
京都府福知山市天田221-1
最寄駅最寄駅
福知山駅  徒歩4分 / 厚中問屋駅 / 荒河かしの木台駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~18:30
[早出]8:30~13:00
[遅出]14:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

ときには忙しくなることもありますが、どんなに忙しくても「患者様に喜んでほしい」、「自分の能力をもっと活かしたい」、「仲間と協力し合って楽しく働きたい」と思う方には最適な職場ですので、共感を持たれた方は、ぜひお問い合わせください。 また、現在、看護師の資格を持っている方で、現職の勤務体制や人間関係が合わないという方も、一度当院への転職をご検討ください。

休日・休暇

【休日】
週休2日制
日祝
【休暇】
夏季休暇 4-5日
年末年始 7日
有給休暇 10日(入社後6ヶ月)
その他:特別休暇

年間休日118日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】京都民医連太子道診療所

給与給 与
年収 322.5~375万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区西ノ京小堀池町18-1
最寄駅最寄駅
円町駅  徒歩8分 / 西大路御池駅  徒歩8分 / 山ノ内駅  徒歩10分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
[遅番1]12:00~20:30
[早番]8:30~12:30
[遅番2]16:30~20:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日・祝日
指定公休による4週8休制
年間休日123日

[休暇]
年末年始休暇(12/29-1/3)
夏季休暇(3日)
有給休暇(初年度10日、2年目14日以降1年ごとに1日加算、最高年20日)
生理休暇(毎潮時1日有給)
産休・慶弔・結婚・リフレッシュなど特別休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】おかやま在宅クリニック
地下鉄丸太町駅でてすぐ!/年間休日120日土日祝休みの訪問診療です

給与給 与
年収 400~500万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区少将井町245-1 藤和シティスクエア烏丸丸太町201号室
最寄駅最寄駅
丸太町駅  徒歩2分 / 烏丸御池駅  徒歩7分 / 二条城前駅  徒歩12分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・在宅での生活をする方の療養生活をサポートします。当院は在宅療養支援診療所です
・当院の医師がご自宅へ訪問し、体調をチェックし、お薬の処方をしたり、定期的に血液検査を行います。
また、訪問介護・通所介護・訪問看護などと連携して生活の中で体調を把握し処方を調整します。
・がんの終末期やフレイルな患者さまが多く、「緩和医療」に興味がある看護師に特にオススメです。
・研修や教育体制も手厚く、成長したいスタッフは積極的に応援する方針(研修費用:支給あり)

【勤務の特徴】
・17時30分までの就業時間です!
・土曜日、日曜日、祝日休み、年間休日120日です!
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
求人の登録上限(20)に達しています
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POINT1
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京都府/クリニックの看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 京都府  木津川市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

紹介会社は、初回に登録に出向かないといけない会社が多い中、こちらは最初から電話やメールで対応して頂けたので、忙しい中でも上手く利用させていただけました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度は大変お世話になりました。

たくさん相談に乗って頂き、いろんなお仕事を提案していただき、ようやくやってみたいなと思うお仕事に出会えました。

本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職を考えていましたが、なかなか踏み出せずにいました。背中を押して頂き、連絡をこまめにして頂き、自分を見つめ、今後を考えるよいきかっけになりました。
とても感謝しています。ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 京都府  京都市西京区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

礼儀正しく対応していただけました。また、求人情報を非常に細かく提供していただけて助かりました。情報が多かったので、職場毎に比較もしやすくてよかったです。 >> 続きを読む

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京都府×クリニックの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

クリニック 京都府全体
看護師 ¥3,934,210 ¥4,523,784
准看護師 ¥3,477,354 ¥3,969,379
助産師 ¥5,363,796 ¥5,212,966
保健師 ¥3,765,450 ¥4,026,822

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

クリニック 京都府全体
看護師 ¥1,618 ¥1,574
准看護師 ¥1,406 ¥1,441
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

京都府×クリニックの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 2.3
日勤 40.2
夜勤専従 0
非常勤 57.5
単位:%

配属先

オペ室 3.4
病棟 10.3
外来 62.1
透析 10.3
その他 13.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

京都府の看護師求人動向・求人倍率

京都府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
京都府 2,333人 5,072人 2.17倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年度の全国看護師求人倍率が2.30であるのに対して、京都府の求人倍率は2.17と全国平均を下回っています。
また、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、京都府の看護師数は1,107.6人となっており、全国平均を上回っています。有効求人倍率が1.00倍以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、京都府は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

京都府 全国
看護師 1,107.6人 1,015.4人
准看護師 169.7人 225.6人
保健師 48.0人 44.1人
助産師 34.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、准看護師以外は全国平均を上回っています。とはいえ看護師が十分に足りているわけではなく、今後も急速な高齢化の進展により在宅医療を含めた医療・介護ニーズは高まっていくため、看護師の需要も今まで以上に高まると予測されます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
京都府の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,028
(47,279)
815
(31,835)
23,541
(1,015,744)
5,902
(357,777)
平成
26年
1,087
(48,452)
903
(33,956)
24,637
(1,086,779)
5,659
(340,153)
平成
28年
1,145
(51,280)
942
(35,774)
26,649
(1,149,397)
5,604
(323,111)
平成
30年
1,187
(52,955)
897
(36,911)
28,238
(1,218,606)
4,966
(304,479)
令和
2年
1,238
(55,595)
897
(37,940)
28,555
(1,280,911)
4,375
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

京都府では、保健師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.3%増加(平成24年と令和2年の比較)していますが、全国の増加率126.1%と比較すると約5ポイント低くなっています。

京都府の看護師の平均給与

京都府の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,182,249円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、京都府の常勤看護師の平均年収は4,279,228円、非常勤看護師の平均時給は1,617円です。京都府の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。
このように、京都府の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,445,584
夜勤のみ ¥4,798,880
日勤のみ ¥4,029,164
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,445584円と、日勤のみと比較し年収で416,420円の差が発生しております。

京都府の医療について

京都府の看護職員の数は、全国平均を上回っていますが、医療の高度・専門化、高齢化の進展、在宅医療のニーズの高まりなど看護職員に求められる役割は大きくなっており、看護職員の需要が高まっています。そのため、働きやすい環境づくりとワークライフバランスの推進による人材の確保とともに、看護基礎教育の充実、専門分野の研修機会の拡充等による資質の向上が求められています。

京都府では、在宅医療等の推進に質の高い訪問看護サービスが不可欠と考え、訪問看護師の確保や訪問看護サービスへの支援とともに訪問看護師育成研修の充実を進めています。
人材確保・定着対策としては、修学資金貸与、院内保育所運営補助、短時間正規雇用制度の導入等就業環境改善への取り組みの推進、看護師等の離職防止のため、新人看護師等やその指導者への研修を行うほか、看護師等養成所の支援や関係機関と連携して在宅医療等の推進に向け、ニーズの多様化や医療の高度化に対応できる訪問看護師の育成等に取り組んでいます。

また再就業促進対策として、京都府ナースセンターを人材確保の拠点とした、「看護師等免許保持者の届出制度」を活用した再就業支援、未就業者の潜在化防止対策として退職者等登録サイト(つながりネット)を普及し、関係機関等と連携した支援の充実をはかっています。

出典: 京都府保健医療計画
京都府看護師応援プロジェクト・キャリアサポート つながりネット

京都府の看護師に対する支援・取り組み

京都府では看護師が学びやすく、働きやすい環境を整えており、看護学生への学費補助や、復職を考えている看護師の就業をサポートしたりする制度などさまざまな支援・取り組みが行われています。
看護師不足の地域で働く意思のある看護学生に学費を補助する「京都府看護師等修学資金貸付制度」は、京都府の看護師等確保対策の一環として、看護師の採用充足率の低い京都府北部地域や、200床未満の病院、診療所、介護老人保健施設等に従事する意思のある方へ、予算の範囲内において修学のための資金の貸与を行うものです。この制度は京都府外の養成施設に通う学生も制度の対象となり、京都府の看護師不足解消を目的としています。

また、京都府では医療機関への就職を希望する未就業看護職に対し、再就業への不安を取り除き、必要な知識・技術を修得する機会を提供し、現場への復帰を円滑にすることを目的とした、看護職再就業支援講習標準プログラムを展開しており、病院・介護・福祉施設など、就業希望先施設の特性に沿った講習内容を選択することができます。

南北に細長く、地域によって人口や世帯数に大きな差があり、医療の地域偏在が課題となる京都府では看護師不足解消のためこのようにさまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:京都府看護師等修学資金貸付制度

京都府で人気のエリア

京都府では看護師の求人情報が多くさまざまな施設形態の求人があります。ただし、地域によって求人数や施設形態は大きく異なるため、あらかじめエリアの特徴を押さえておくと、希望に沿った求人を探しやすくなるでしょう。
京都府の中でも、求職者に人気のエリアは京都市です。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことができます。京都市は府内で最も求人件数が多いため、給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
また、求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い京都市、宇治市、福知山市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

京都市
  • 京都府内で最も求人件数が多い
  • 有料老人ホーム・老健などの求人が豊富
  • 残業が少なめの就業先が複数ある
宇治市
  • 地域密着型の病院から大規模病院までさまざまな求人がある
  • 高齢者施設や障害者施設の求人が豊富
  • 正社員の求人が多い
福知山市
  • 訪問看護ステーションの求人が多い
  • 駅近求人もある

他にも、長岡京市や木津川市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや訪問看護ステーション、医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
転職や復職の際に、ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

京都府の病院等施設情報

京都府における2021年11月時点の一般診療所の総数は2,173施設で、人口10万人あたりの施設数は84.29施設と全国平均を上回っており、医療施設が豊富であることがわかります。
京都府の求人は、日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数近くを占めており、「未経験者歓迎」「ブランク不問」「他職種・他業種からの転職可」などの求人も多く見られます。
子育てや介護と両立を図りたい方やブランクのある方にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。

また、施設形態においては介護施設が最も多く、次いで訪問看護が多くなっており、非常勤の募集も多いことから、自分のライフスタイルにあった環境の職場が探しやすいエリアとなっています。
その他にも、京都府には大規模病院が他の都道府県に比べて多く、近年、減少傾向にある病院求人も豊富です。そのため、福利厚生や就労環境に恵まれた求人を見つけやすいエリアといえます。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、京都府の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。京都府では、看護師不足に加えて医療の地域偏在が課題になっているなかで、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
京都府で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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