2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程)
・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。
・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。
・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。
・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。
・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。
・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。
休日・休暇
・完全週休週休2日制
・年間休日:120日
・冬季休暇:6日
・有給休暇:10日(法定通り)
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 284~485万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,500~1,800円
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 408.3~610.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 373.5~484.7万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,480~1,820円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3~3.2万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,820円~
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,480円~
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・多職種協動の職場でチームワーク抜群
・アットホームな職場環境
・福利厚生充実・休日日数122日!
・太秦映画村近くで、多くの交通手段あり!
・人事考課制度を採り入れ、的確な業務評価をします。
・研修制度充実
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休、シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
120日以上(年によって変動するため固定できません)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
■事業所特徴
・施設は3フロアで入居者は最大108名です
・佛教大学の支援により設立され、平成15年4月にオープンした施設です。「ともに生きる」を理念に、認知症の方にはユニットケアを取り入れ、家庭的な雰囲気で生活していただいています。
・1階対象者:比較的自立度の高い人、2階対象者:身体障害重度の人、3階対象者:認知症の人 ユニットケア とし、個別ケアを重視しています。そのため、大浴場は設けず、特浴を含め、すべての風呂は一人一人入っていただく体制をとっています。
■勤務の特徴
・9時-18時までの日勤勤務です。(オンコール対応有り)
・定年65歳までと長く勤務できる職場環境です。
・賞与3.5ヶ月、想定年収は400万円以上です!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日休(2月は8日)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
京都府の注目求人
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・京都市御池堺町にある内科、呼吸器科医療機関です。
・京都市営烏丸線烏丸御池駅3番出口から出て徒歩5分と好立地にございます。
・往診にも力を入れています。
【勤務の特徴】
・月曜日と水曜日の午後診療勤務できる方募集しております。
・予約制では無い為、患者様の来院状況により残業が発生する場合もございます。
・時給1,900円と高給与です!
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・認定の看護師が2名おり、しっかり在宅看護を学べる環境です。
・教育体制も非常に整っているため、訪問看護未経験の方でも可能です。
・オンコールの対応についても協力して行っているため、負担が大きくなることはありません。
・他職種との連携もしやすく、チームで利用者様のサポートができます。
勤務の特徴
・日曜日が交代での勤務となります。
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業ほとんどございません。
訪問エリア
・京都市北区・上京区・左京区・中京区・右京区(その他の地域は要相談)
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【多職種との連携】
エスペラルでは、医師・看護師・薬剤師・ケアスタッフ・リハビリ技士・栄養士・ケアマネジャーがご利用者を中心にそれぞれの視点で在宅復帰をサポートします。
同じ詰所に多職種が待機するので連携を取りやすく、リアルタイムにご利用者の状況を共有でき、その時々に最適なケアを提供することができます。
【専任の薬剤師がいる介護老人保健施設】
ご利用者に安全にお薬を服用していただけるよう、常勤で専任の薬剤師が各介護老人保健施設で勤務しています。
【在宅復帰・在宅療養支援機能加算届出施設です】
ご利用者とご家族と一緒に在宅復帰を支援する取り組みを重視しています。 エスペラルは全施設、介護報酬に規定されている『在宅復帰・在宅療養支援機能加算』の基準を満たしている施設です。能加算届出施設です。
休日・休暇
[休日]
週休2日制 ローテーション制
[休暇]
有給休暇:入職日より3日・入職6ヶ月後より10日
ライフプラン休暇2日(年度初め4月末までにご入職の方)
[年間休日]
111日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・1971年創設以来、消化器専門病院として順調に発展しています。
・しっかりとお休みをとりながらプライベートとのメリハリをつけて働きたい方にオススメの病院です。
・京都市営地下鉄東西線「二条城前」駅から徒歩1分の好立地ですので、毎日の通勤やお買い物にも大変便利です。
【勤務の特徴】
・ワークライフに伴って働き方を選んでいただけます!
・日勤や夜勤の入り時間が遅い為、家庭と両立していただきやすいです。
・比較的小規模な病院のため雰囲気はアットホームで家庭的です。長年勤務されている方もいるため、安心して長くお勤めいただけます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制、週休2日制
[休暇]
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
125日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
月給16.8~25.2万円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
2.7~3万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,500~2,200円
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
駅近!バスの本数も多く、アクセスがとても便利です。
看護部長がその人のスキルに合った病棟配属・働き方を考慮します。(※時短→非常勤→常勤(夜勤あり)と、段階的に勤務時間・日数を増やしていった看護師も多数います!)
残業はほぼありません。出勤についても10分前に出勤しています。
小児看護に携われます。(18歳未満の小児が全体の20%程度)
看護助手(ヨゼフでは「療育スタッフ」と呼んでいます)が患者さんと同数程度います。(※1.1:1なので、看護基準7:1や10:1と比較すると手厚さがあります)
給与高水準です。定年は65歳で、60歳まで昇給があります。
休日・休暇
休日/休暇
・4週6休シフト制
・年間休日110日前後
・夏季休暇:5日
・年末年始休暇:6日
・有給休暇:10日(法定通り)
※表記上は「4週6休」ですが、日祝勤務をすれば代休が取得できるので、実質は4週7休もしくは4週8休と同等以上の休みがあります。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給37万円!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・施設を多く持っている法人です。
・定員138名の介護老人福祉施設です(個室43室・2人部屋17室・3人部屋7室・4人部屋10室)。
・入所後は、自宅で自立した生活が送れることを目標に、それぞれの利用者様に合った支援を行います。
【勤務の特徴】
・現状オンコール対応はございません(常勤の医師が対応しています。※将来的に看護師が対応する可能性がございます)。
・非常勤は時給1,800円以上で、週20時間以上で社会保険加入可能です!
・残業はほとんどございません。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
月8-10日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業:取得実績あり
介護休暇など
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業が少なめなので子育てとの両立がしやすい環境です。
・日勤は7時間勤務(週35時間)と短めです。
・夜勤回数も相談可能です。(最低通しで2回は必須)
・住宅手当や扶養手当以外にも準夜帰宅および深夜出勤時のタクシーチケット支給など福利厚生も充実しています。
休日・休暇
4週8休
シフト制
夏季休暇:3日(5月-10月末の間)
年末年始:5日(12月-1月の間)
有給休暇:法定通り
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・子育て中の看護師が多く活躍しています。
・阪急「松尾駅」から徒歩5分です。出来る限り、公共交通機関を推奨していますが、遠距離の方のみ、車通勤も距離に応じて可能です。
・家族的な面倒見の良さや親身さがあります。(見学・面接時にしっかりヒアリングします)
・オムツ交換は看護助手が中心に行っています。
・状況により、日勤常勤も相談可能です。(数年後に夜勤出来る方で、土曜日・日曜日勤務出来る事が必須)
・残業はほぼありません!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・シフト制/4週8休
(外来の場合)
日曜日+その他シフト制
[休暇]
・夏季休暇:2日
・冬季休暇:4日
・有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日(年度により変動有り。4週8休に加えて別途休暇あり)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
介護施設に近い雰囲気なので、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホームなどでの就業をご検討中の方にもオススメです。介護施設とは違って、ドクターが常駐していますので安心です。
[ワークライフバランスが取りやすいです]
・残業がほぼありません。
・有給休暇の消化率が80%以上です。
[アクセス便利]
・京都市内ですが、マイカー通勤可(しかも駐車場代0円)
・電車通勤だけでなく、バス通勤も便利(「大将軍」のバス停すぐ目の前)
[アットホームな職場です]
・60床1病棟だけなので、スタッフ同士の距離が近く顔と名前が一致します。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・4週8休シフト
[休暇]
・冬季休暇:5日
・有給休暇:10日(法定通り)
※育児休業取得実績有無:あり
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・とみた眼科・皮フ科クリニックでは、眼科・皮膚科の診療を行っています。患者様が十分に納得して治療を受けられるよう、分かりやすく丁寧な説明と痛くない治療を心がけています。
・眼科:白内障手術、硝子体手術、緑内障手術、硝子体注射、眼科レーザーを全て日帰りで行っております。
・皮膚科:診察は問診や視診が基本となりますが、必要に応じ顕微鏡検査や血液検査、細菌培養検査、ダーモスコピー検査、アレルギー検査、皮膚生検を行います。
【勤務の特徴】
・年間休日は120日以上あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・有給休暇のほかに季節のお休みがあり、ご自身の時間を大切にできる環境です。
・産前産後休暇・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(平日休みはシフト制)
固定休:日曜日、祝日
[休暇]
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇等の大型連休あり
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
125日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・私たちが目指す介護は利用者さまが「本当にここで暮らしてよかった」と思っていただける事。利用者さまの叶えたい、やりたい事をできるだけお聞きし、叶える方法を探すことが私たちの仕事です。
・安心して過ごしていただける環境を作り、弊所しかないオリジナルにこだわりご満足いただける総合老人福祉介護施設です。
【勤務の特徴】
・日勤のみの勤務体系です。オンコール対応は現状ございませんが、今後発生する場合もございます。
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
・待遇や福利厚生も整っています。
休日・休暇
[休日]
シフト制(9日-10日/月)
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
[年間休日]
110日
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、「生命の尊厳と共に心と心が触れ合ういきがいのある生活を」を理念に掲げ、看護・介護を提供しております。
・「職員が資本」をモットーに年齢経験に関係なく本人のやる気を重視し、風通しのよい明るく楽しくやりがいのある職場です。
【勤務の特徴】
・9時始業の日勤のみに勤務となっています!
※オンコール回数は月4回程度予定となっております。
・1年毎の契約となっている為、給与は年俸制となっています。
・残業はほとんどございません。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-10日休み、シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月9公休日、2月は8公休日)
[休暇]
リフレッシュ休暇(年間17日)
特別休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
[休日]
シフトによる
[休暇]
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月9公休日、2月は8公休日)
[休暇]
有給休暇:法定通り
リフレッシュ休暇(年間17日)
特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
[休日]
シフトによる
[休暇]
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・昭和39年創立で平成24年に新築移転した、認知症病棟(102床)、精神一般病棟(153床)の精神科病院です
・残業が少なく、日勤は17時15分終業なので家庭と両立しやすい環境です
・精神科未経験からのスタートの方も多く、充実した研修・サポート体制があるので、安心して入職できます
・運営法人は複数の病院を運営する大手ホロニクスグループです
休日・休暇
[休日]
・週休2日制(ローテーション制)
・年間休日113日以上
[休暇]
・年末年始休暇:12月30日午後-1月3日
・ライフプラン休暇:2日(6月1日-11月30日の間に取得 但し、4月末までに入職の者)
※ライフプラン休暇、6月-11月の間に2連休取得可能
・有給休暇:入職日より3日、6ヶ月勤務後より10日(但し、出勤率80%以上)以降1年毎に1日増、最高40日
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2023年12月1日から55床の回復期リハビリテーション病院となりました。
【勤務条件】
・夜勤1回14,000円。夜勤がなくても、月300,000円前後と高給与です。
・希望休は月4日申請可能です。
【家庭/プライベート両立】
・子育て世代が多数活躍しています。
・救急・オペがない為、突発的な残業もなく残業もほどんどありません。
・8時半-17時の勤務時間で申し送りも5分程度の為、ほぼ定時あがりで家庭・プライベートとの両立が叶います。
・保育所半額補助制度があります。
【その他】
・60歳以降は賞与はなくなりますが、月給はそのままですので年収が400万円以上をキープできます。
休日・休暇
[休日]
4週8休
※希望休は月2日まで出すことが可能です。
[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:4日
有給休暇:10日
[年間休日]
110日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
■事業所特徴
・利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて、医学管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指しています。
・においも少なく、快適な環境でご利用者様と接することができます。
2013年度第3者機関の評価で、【温かみのある、きれいな施設】と評価を受けました!
■勤務の特徴
・週2-3日勤務できる方を募集しております。
・時短希望の方もぜひご相談ください。
・残業はほとんどございません。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制、月9日
※希望休:月3日
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
京都府の注目求人
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・在宅での生活をする方の療養生活をサポートします。当院は在宅療養支援診療所です
・当院の医師がご自宅へ訪問し、体調をチェックし、お薬の処方をしたり、定期的に血液検査を行います。
また、訪問介護・通所介護・訪問看護などと連携して生活の中で体調を把握し処方を調整します。
・がんの終末期やフレイルな患者さまが多く、「緩和医療」に興味がある看護師に特にオススメです。
・研修や教育体制も手厚く、成長したいスタッフは積極的に応援する方針(研修費用:支給あり)
【勤務の特徴】
・17時30分までの就業時間です!
・土曜日、日曜日、祝日休み、年間休日120日です!
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
求人の登録上限(20)に達しています