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【保健師/京丹後市(京都府)】保健師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

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看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 517.5~616.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
法人名法人名
医療法人健幸会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】しばた医院
烏丸御池駅から徒歩5分/内科・呼吸器科のクリニックです。

給与給 与
1,900円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区堺町通御池下る丸木材木町671 エクレーヌ御池1F
最寄駅最寄駅
烏丸御池駅  徒歩4分 / 京都市役所前駅  徒歩7分 / 丸太町駅  徒歩10分
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・京都市御池堺町にある内科、呼吸器科医療機関です。
・京都市営烏丸線烏丸御池駅3番出口から出て徒歩5分と好立地にございます。
・往診にも力を入れています。

【勤務の特徴】
・月曜日と水曜日の午後診療勤務できる方募集しております。
・予約制では無い為、患者様の来院状況により残業が発生する場合もございます。
・時給1,900円と高給与です!
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市北区】訪問看護ステーション にしがも
地下鉄北大路駅徒歩24分/教育体制が充実しています/17時30分までの訪問看護ステーションです

給与給 与
年収 384.2~485.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区大宮南田尻町59
最寄駅最寄駅
北大路駅 / 北山駅 / 鞍馬口駅
法人名法人名
医療法人社団都会
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・認定の看護師が2名おり、しっかり在宅看護を学べる環境です。
・教育体制も非常に整っているため、訪問看護未経験の方でも可能です。
・オンコールの対応についても協力して行っているため、負担が大きくなることはありません。
・他職種との連携もしやすく、チームで利用者様のサポートができます。

勤務の特徴
・日曜日が交代での勤務となります。
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業ほとんどございません。

訪問エリア
・京都市北区・上京区・左京区・中京区・右京区(その他の地域は要相談)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】おかやま在宅クリニック
地下鉄丸太町駅でてすぐ!/年間休日120日土日祝休みの訪問診療です

給与給 与
年収 400~500万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区少将井町245-1 藤和シティスクエア烏丸丸太町201号室
最寄駅最寄駅
丸太町駅  徒歩2分 / 烏丸御池駅  徒歩7分 / 二条城前駅  徒歩12分
法人名法人名
医療法人みのり会
施設形態施設形態
診療所
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・在宅での生活をする方の療養生活をサポートします。当院は在宅療養支援診療所です
・当院の医師がご自宅へ訪問し、体調をチェックし、お薬の処方をしたり、定期的に血液検査を行います。
また、訪問介護・通所介護・訪問看護などと連携して生活の中で体調を把握し処方を調整します。
・がんの終末期やフレイルな患者さまが多く、「緩和医療」に興味がある看護師に特にオススメです。
・研修や教育体制も手厚く、成長したいスタッフは積極的に応援する方針(研修費用:支給あり)

【勤務の特徴】
・17時30分までの就業時間です!
・土曜日、日曜日、祝日休み、年間休日120日です!
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧で迅速な対応に感動しました。 何を質問しても、しっかり返事をいただく事ができ、大変安心して面接を受ける事ができました。 また、話しやすい雰囲気があり、相談しやすかったので気軽に相談できたと思います。 >> 続きを読む

  • 京都府  京都市西京区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

礼儀正しく対応していただけました。また、求人情報を非常に細かく提供していただけて助かりました。情報が多かったので、職場毎に比較もしやすくてよかったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の杉澤さんには、直接、交渉しにくい内容等も先方との間に入ってもらえ、また、面接についての細やかなアドバイス等もしていただいて、転職経験の少ない者にとって大変助かりました。

お世話になりました。ありがとうございます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

メールでのやりとりを含め、こちらの時間や希望に上手く対応してくださったり、事前にちょっとした打ち合わせをすることによって、こちらの思いを理解してくれていたので、面接でも安心して臨む事ができました。

また、施設、病院側や利用者側双方の信頼を必要とするため、人選見極めが大変だろうなと他人事ながら思い... >> 続きを読む

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京都府の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

京都府 全国平均
看護師 ¥4,523,784 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,969,379 ¥3,682,638
助産師 ¥5,212,966 ¥4,778,900
保健師 ¥4,026,822 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

京都府 全国平均
看護師 ¥1,574 ¥1,536
准看護師 ¥1,441 ¥1,373
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

京都府の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 21
日勤 40.4
夜勤専従 1.1
非常勤 37.6
単位:%

施設形態

病院 18.4
クリニック 15.2
訪問看護 23.8
介護施設 33.6
企業 0.5
学校 0.5
保育園 1.6
幼稚園 0
その他 6.6
単位:%

配属先

オペ室 6.2
病棟 31.9
外来 16.9
透析 5.8
その他 39.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

保健師の働き方と年収

保健師は「保健師の名称を用いて、保健指導に従事することを業とする者」と定義されています。保健所や保健センターで働く「行政保健師」、企業で働く「産業保健師」、学校で働く「学校保健師」の主に3つの働き方があります。
いずれも臨床ではないため、病院で働く看護師のように夜勤はなく、原則日勤のみの働き方となります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、保健師の平均年収は4,806,500円となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
一見看護師より低く見えますが、看護師の場合は夜勤があるケースが多い一方で、保健師は基本的には日勤のみなので、そういった意味では「割高」と見ることもできそうです。

保健師の就業環境

全国の就業保健師は約5.6万人で、そのうち市区町村で働く保健師が最も多く54.8%、次いで保健所が15.3%となっており、行政保健師が全体の7割以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況
行政保健師は、保健所や市役所などの行政機関で、地域住民の健康保持増進を図ることを目的に保健サービスを実施します。地域の衛生管理や感染症の予防対策から、乳幼児検診や地域住民のメンタルヘルスケアまで、働く場所によって担当する仕事は多岐にわたります。
また行政保健師は基本的に公務員扱いとなるため、公務員の採用試験に合格する必要があります。試験の難易度は決して低くない上に倍率も高いため、しっかりとした対策が必要です。
また企業等で働く保健師は就業保健師の6.8%となっており、求人数が少なく人気があるため、こちらも求人倍率が非常に高いことが特徴です。

保健師で働く魅力

行政保健師、産業保健師、学校保健師のいずれの働き方であっても、基本的には日勤のみかつ暦通り(土日祝)のお休みとなるケースが多く、生活リズムが整えやすくワークライフバランスを保ちやすい環境であることは大きな魅力です。
また最も多い行政保健師の場合は基本的に公務員扱いとなるため、一般的に安定的な昇給や充実した休日・休暇制度などの福利厚生があり男女問わず長期的に働きやすい環境であることから、魅力に感じる人も多いでしょう。

保健師の働き方でよくある質問

新卒でも保健師になれる?

保健師になるには、4年間大学等で看護師教育課程と同時に保健師教育課程を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
看護師と保健師のダブルライセンスを取得しても、看護師として就業しているケースも多く、保健師として働いている人はごく一部です。実際に、2018年~2022年の5年間で新たに保健師国家試験に合格した人数約3.6万人に対して、2020年末時点で全国の就業保健師は約5.6万人となっており、2010年の4.5万人と比較しても就業数は10年間で約1万人しか増えていないという状況です。
新卒で保健師として働きたい場合は、行政保健師として公務員試験の合格を目指すことを検討してみましょう。
産業保健師の場合は即戦力が求められるため経験者採用が行われるケースが多く、新卒では難易度が高いかもしれません。

保健師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業保健師の平均年齢は41.8歳、平均勤続年数は8年となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
また、年代別で見ると20代が15.4%、30代27.7%、40代27.2%、50代21.6%、60代以上8.1%となっており、いちばん多い年代は30代となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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