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ナース人材バンク 京都府 京丹後市 残業少なめの准看護師求人

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【准看護師 残業少なめ/京丹後市(京都府)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

5 件中 1~5件表示

【新着】2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京丹後市】特別養護老人ホーム おおみや苑

給与給 与
年収 336.1~438.6万円
勤務地勤務地
京都府京丹後市大宮町口大野295
最寄駅最寄駅
丹後大宮駅 / 峰山駅
法人名法人名
社会福祉法人丹後大宮福祉会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

■事業所特徴
・入所定員60名の特別養護老人ホームです。
・ユニットケアを行っており、1ユニット9?12名の6つのユニットに分かれています。
・地域や家族との結びつきを重要課題とし、施設サービス計画に基づいて可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置き、入浴・排泄・食事等の介護や社会生活上の便宜の提供いたします。

■勤務の特徴
・残業時間ほとんどございません。
・賞与4.2ヶ月と高給与です!

■業務内容
・カルテの記入・採血・バイタル(体温、脈拍、血圧等)チェック
・食事、排泄、入浴、服薬の介助・受診対応など

休日・休暇

[休日]
シフト制(週休2日制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
108日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 517.5~616.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
法人名法人名
医療法人健幸会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京丹後市】とみた眼科皮フ科クリニック

給与給 与
年収 310.5~351万円
勤務地勤務地
京都府京丹後市大宮町周枳1975 ミックビル2F
最寄駅最寄駅
丹後大宮駅  徒歩13分 / 峰山駅
法人名法人名
医療法人栄寿会
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・とみた眼科・皮フ科クリニックでは、眼科・皮膚科の診療を行っています。患者様が十分に納得して治療を受けられるよう、分かりやすく丁寧な説明と痛くない治療を心がけています。
・眼科:白内障手術、硝子体手術、緑内障手術、硝子体注射、眼科レーザーを全て日帰りで行っております。
・皮膚科:診察は問診や視診が基本となりますが、必要に応じ顕微鏡検査や血液検査、細菌培養検査、ダーモスコピー検査、アレルギー検査、皮膚生検を行います。

【勤務の特徴】
・年間休日は120日以上あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・有給休暇のほかに季節のお休みがあり、ご自身の時間を大切にできる環境です。
・産前産後休暇・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(平日休みはシフト制)
固定休:日曜日、祝日

[休暇]
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇等の大型連休あり
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
125日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京丹後市】総合老人福祉施設 弥栄はごろも苑

給与給 与
年収 298.9万円~
勤務地勤務地
京都府京丹後市弥栄町溝谷3524
最寄駅最寄駅
峰山駅
法人名法人名
社会福祉法人みねやま福祉会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・完全個室という環境のメリットを生かし、一人ひとりの生活習慣や個性を大切にしながら快適に過ごしていただけるように支援させていただきます。
・入居されている方がたが「こうしたい」という希望を伝えることができ、また、ユニット内での役割を担うことができるように、職員が支援します。
・社会参加をキーワードに、ボランティアの方や地域の方の協力を得ながら、常に「ひと」が流れるような取組を行います。

【勤務の特徴】
・月給の計算は時給計算となります。
・残業はほとんどございません。
・非常勤希望の方は、勤務時間や働く日数はぜひご相談ください。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市北区】訪問看護ステーション にしがも
地下鉄北大路駅徒歩24分/教育体制が充実しています/17時30分までの訪問看護ステーションです

給与給 与
年収 384.2~485.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区大宮南田尻町59
最寄駅最寄駅
北大路駅 / 北山駅 / 鞍馬口駅
法人名法人名
医療法人社団都会
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・認定の看護師が2名おり、しっかり在宅看護を学べる環境です。
・教育体制も非常に整っているため、訪問看護未経験の方でも可能です。
・オンコールの対応についても協力して行っているため、負担が大きくなることはありません。
・他職種との連携もしやすく、チームで利用者様のサポートができます。

勤務の特徴
・日曜日が交代での勤務となります。
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業ほとんどございません。

訪問エリア
・京都市北区・上京区・左京区・中京区・右京区(その他の地域は要相談)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京丹後市】デイサービスセンターおおみや苑

給与給 与
年収 330.1~431.4万円
勤務地勤務地
京都府京丹後市大宮町口大野295
最寄駅最寄駅
丹後大宮駅 / 峰山駅
法人名法人名
社会福祉法人丹後大宮福祉会
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

■事業所特徴
・在宅福祉の一貫として利用者の福祉の向上を目指し、快適に過ごして頂くために最大の努力を惜しみません。
・ご利用者に多数のレクレーションを提供し、少しでも機能回復に役立てるよう個別リハビリを充実させます。

■勤務の特徴
・日曜日固定でお休みです。
・賞与4.2ヶ月と高給与です!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日
月9日休み、週休2日

[休暇]
有給休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京丹後市】デイサロンのんののんな

給与給 与
1,500円~
勤務地勤務地
京都府京丹後市大宮町河辺1050
最寄駅最寄駅
丹後大宮駅 / 峰山駅
法人名法人名
株式会社tango non nononna
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

事業所特徴
・地域でも希少な介護予防と自立支援(生活支援)に特化したサービス提供体制を確保しています。
・安全安心して自宅で生活するために必要な利便性の高い、複合型包括的「ソーシャルコミュニティケア」を実現する、ホームヘルパー(訪問介護)やケアプラン作成(居宅介護支援)と独自の配食サービス(安否確認)を併設運営しています。

勤務の特徴
・送迎業務無しでも相談可能です。
・残業ほとんどなく、子育て理解もあるので家庭両立しやすい環境です。
・時短のご相談も可能です。

休日・休暇

[休暇]
有給休暇あり
土日休み(5月と8月と年末年始に臨時休業あり)
※他の部署に看護師を配属しているのフォロー体制有

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク サービス満足度:
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  • 京都府  京都市中京区

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事で忙しくしていたが、担当者からこまめに連絡を頂けたことと、面接前にしっかりと対策をして頂けたことがとても嬉しかったです。 >> 続きを読む

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担当キャリアパートナーへの満足度:

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京都府×残業少なめの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 23.5
日勤 30.2
夜勤専従 1.7
非常勤 44.7
単位:%

施設形態

病院 24.3
クリニック 14.9
訪問看護 9.5
介護施設 48.6
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.7
単位:%

配属先

オペ室 1.8
病棟 33.3
外来 15.8
透析 1.8
その他 47.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
登録した後はどうすればよいですか?
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