昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます！
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
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看護師
常勤(日勤のみ)
年収 385万円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,600円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,500円～
京都府の注目求人
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
事業所の特徴
教育体制も充実しており、家庭と両立して働くことができ、有給消化率も95％程度で、ワークライフバランス重視の方にピッタリです。男性・女性看護師共に活躍中です。
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看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 408.3～610.7万円
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 373.5～484.7万円
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,480～1,820円
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看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3～3.2万円
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看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,820円～
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准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,480円～
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
事業所の特徴
ReHOPEは、がん末期や難病など、医療依存度が高い方のケアに特化した在宅ホスピスです。在宅ホスピスとは、「厚生労働大臣が定める疾病等 別表第七」に該当する神経難病やがん末期の方のための住宅。ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが守られた空間で、ご入居者さま・ご家族さまの想いに寄り添い、24時間365日体制のケアを提供します。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます！
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
京都府の注目求人
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
＜勤務の特徴＞
・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。
・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。
事業所の特徴
・内科、整形外科を中心として、リウマチ科、リハビリテーション科、皮膚科や性感染症内科も併設しています。最近は地域の皆様のために検診にも力を入れ、メタボリック検診なども行っています。
・予約制で糖尿病専門外来や、疾患別リハビリを行っております。
・人間関係もよく、産休や育休の取得実績あります。
京都府の注目求人
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・同じ部屋にケアマネジャーが13名在籍しており、ケアプランの相談が可能です。
・人間関係が大変よく、定着率が高いです。
・残業も少なめの月10時間以内、法人目標としては0時間を目指しております。
事業所の特徴
地域の方々に思いやりのある訪問看護を提供できるよう心がけています。
1991年に老人訪問看護制度が創設され、1994年からはすべての年齢層の在宅療養者が訪問看護サービスを受けられるようになり、2000年からは介護保険法の施行に伴い、訪問看護を提供できるようになりました。
居宅において、要介護状態に応じ少しでも自立に近づいた日常生活を営めるように、療養生活を支援し心身の機能の維持・回復を図るための援助を行います。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
住宅手でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居者様一人ひとりに寄り添う事ができる
「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
治験施設支援機関（SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関）のリーディングカンパニー。
≪EPLinkの強み≫
・治験コーディネーター数業界でも大規模の1,000名体制へ
・担当地域はほぼ全国をカバー
・提携施設は業界有数の約6,300施設
・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバー
事業所の特徴
一般企業や病院以外で勤務にチャレンジしたいと検討している方、看護師経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方におススメの求人です。
治験が行われる施設を支援する業界のリーディングカンパニーです。
様々な医療機関より業界有数のご依頼数があり、売り上げも好調、業界内での約40％を占めてます。
福利厚生面も充実。長期的に安心して働ける環境バッチリ。
・土曜日・日曜日・祝日休み
・実働7.5時間
・残業20時間/月 以内
・コアタイムなしのフレックス制度導入
・1日3時間勤務いただければ、月の中で調整しながら、実働時間に達すれば対応可能です。
・時間有休制度あり（例: 1日2時間お休み取得）
・有給休暇は、入社日に10日間付与
・リフレッシュ休暇（長期休暇制度・年間5日 取り方自由）付与
・産前産後休暇: 8週間取得可
・お子様3歳まで育児休暇取得可
・創立記念日休
また仕事や育児を両立している先輩が100名以上在籍しているため、育児に対しての周囲の理解があるので、様々なライフプランを迎える在籍メンバーも長期的に就業してくださいます。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます！
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
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看護師
常勤(日勤のみ)
年収 385万円～
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看護師
非常勤(日勤のみ)
1,600円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,500円～
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
住宅でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居者様一人ひとりに寄り添う事ができます。
「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2024年3月に京都市下京区に開所予定の訪問看護です。
・全国展開している大手法人の為、待遇や福利厚生も整っており、現場研修や学習システムも導入している為、未経験でも安心して働ける体制を整えております。
【ツクイの強み】
・キャリアパス制度:様々な事業を展開しており、専門性を高めたり、個人の能力に応じて管理職を目指すことも可能です。
・家庭や介護との両立:様々なサポートを準備しており、無理なく続けられる環境がございます。
【勤務の特徴】
・オンコールがございます。（予定では月10回前後持ち帰り予定です。）
・8時30分-17時30分までの勤務となり家庭両立しやすい勤務時間です。
・ご家庭状況に合わせ、働き方の相談可能です。
事業所の特徴
全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。
そのため無理なく安心して腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【おすすめポイント】
・京都の民医連すべを束ねるセントラル的な病院
・昔から民医連全体として、在宅に力を入れている
・教育体制には定評があり、非常に充実している
・ 夜勤はどこの病棟も3人体制
・定着率良く離職率は10％以下
事業所の特徴
京都市西北部で、地域医療を支援する、急性期型の臨床研修病院です。地域の公益性を大切にし、地位をサポートし、地域に貢献する病院を目指しています。
初期教育・中堅研修・看護協会研修や学会参加の保障など教育体制が充実しておりますので、経験が浅い方、ブランクがある方でも安心してご就業いただけます。
チームワークを重視して、お互いに助け合いながら日々の業務に取り組んでいます。是非、私達の仲間になりませんか。
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看護師
常勤(夜勤あり)
外来
月給27.5万円～
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看護師
非常勤(夜勤あり)
病棟
1,380～1,840円
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土・日・祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しは一切ありません。
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方も、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方も安心してご勤務頂ける環境があります。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・1人1人の利用者様の為だけに考えた「オーダーメイド看護」及び「オーダーメイドリハビリテーション」を提供し、それぞれの利用者様らしい生活を送っていただけるよう努めています。
・家族のような組織作りを心掛けております。
・20代-60代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。
【勤務の特徴】
・年間休日123日で、入職後3日間のリフレッシュ休暇を取得可能です。
・残業は法人としてほとんど出ていないため、プライベートと両立して勤務できます。
・曜日や勤務時間について相談可能です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・「やっぱり我が家が一番」をコンセプトに「あい24」は住み慣れた地域やご自宅で御利用者様が安心して生活して頂ける様、出来うる限りのサポートを致します。
・要介護者の心身の特性をふまえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続出来るように支援致します。
・クリニックが隣接しているため、もし何かあった際にも対応して下さいます。
【勤務の特徴】
・土曜日、日曜日固定休実の為ワークライフバランスが整いやすいです。
・年間休日120日ございます。
・残業も比較的発生しにくいです。
事業所の特徴
当ステ－ションの看護師は要介護者の心身の特性をふまえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続出来るように支援致します。また事業の実施にあたっては、関係市区町村、地域の保健・医療・福祉サ－ビスとの綿密な連携を図り、総合的なサ－ビスの提供に努めてまいります。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
［事業所特徴］
・2019年12月に西京区で開設した訪問看護ステーションです。
・小児から高齢者様まで、その人らしく望まれている日常生活が長く続けられるように、サポートをしています。
・報告や入力には、持ち帰り可能なiPadを利用しているため残業時間はほとんどありません。
［勤務の特徴］
・土日休み、8時30分から17時30分までの勤務形態です。
・お子様が小さい等、ご事情がある方は週32時間勤務の時短常勤制度があります。
［訪問エリア］
西京区、右京区（一部の地域）、南区、向日市
残業少なめ
退職金あり
ひとこと特徴
・より地域のニーズに対応するためにデイサービスセンターを開設いたしました。
・現在は、医療・介護両面から地域福祉に貢献すべく、クリニック・居宅介護支援事業所・デイサービスセンターの各部門職員が一丸となり努力いたしております。
・日勤のみでの勤務となります。
・定年65歳と長く勤務できる職場環境です。
・日曜日が固定休みとなります。
・外来看護、在宅診療補助、デイサービス業務があります。
事業所の特徴
2008年に医療法人化し、地域のニーズにお応えすべく、デイサービス部門を新設しました。医療・介護の両面から地域福祉に貢献すべく、若い世代中心に頑張っております。住みなれた自宅に戻りたいという患者様の気持ちを大切に思う院長が、訪問診療も積極的に行っています。クリニックは、午前診/夜診の形ですが、デイサービスが併設されておりますので、通しの勤務も可能です。明るい雰囲気が魅力の職場です。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 IT ツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・同法人で運営している保育園利用が可能です。
・社会医療法人社団正峰会が母体の安定した訪問看護ステーションです。
事業所の特徴
社会医療法人社団正峰会は大山記念病院を母体とし、訪問看護ステーション・介護老人保健施設等、地域医療・福祉に参画しています。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
≪様々な展開を行っており経営安定≫
・ご高齢者と障がい者の方に質の高い介護、楽しみを提供する文化創造企業です。
・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。
・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。
≪働きやすい環境が整っています≫
・ケア21グループは、入社時に受講する「入社時研修」、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
事業所の特徴
創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。 コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶対必要な仕事をしていきませんか。7,500名の仲間が、貴方をお待ちしています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
事業所の特徴
ReHOPEは、がん末期や難病など、医療依存度が高い方のケアに特化した在宅ホスピスです。在宅ホスピスとは、「厚生労働大臣が定める疾病等 別表第七」に該当する神経難病やがん末期の方のための住宅。ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが守られた空間で、ご入居者さま・ご家族さまの想いに寄り添い、24時間365日体制のケアを提供します。
求人の登録上限(20)に達しています