介護施設 | 2交替制 | 熊本県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 熊本県 介護施設・2交替制の看護師求人

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介護施設 2交替制の求人・事業所

44 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/菊池市】介護付有料老人ホーム つどいの杜

給与給 与
年収 378~471万円
勤務地勤務地
熊本県菊池市泗水町豊水3727番地1
最寄駅最寄駅
御代志駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[早番]8:00~17:00
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【おすすめポイント】
・介護と看護のお仕事が分かれています!
・とても綺麗な施設です。
・日勤のお仕事です。

【このような看護師さんにお勧めです】
・日勤で働きたい方
・ブランクある方歓迎

休日・休暇

[休日]
シフト制による月9日休み
希望休:月3日程度

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日
 2024.03.19 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市北区】ケアビレッジ箱根崎
イタリアの小都市がモデルの新しい住まい

給与給 与
年収 389.7万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区植木町正清888
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]7:30~16:30
[日勤2]8:00~17:00
[日勤3]9:30~18:30
[日勤4]10:00~19:00
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・人材育成に力を入れていて、キャリアアップできます
・設立20年を超えていますが非常に綺麗で、廊下も広く開放的な雰囲気です
・スタッフ間の挨拶がとても良く、皆、笑顔で挨拶しています
・ユニットケアに関して日本一を目指している、非常に前向きな法人です
・併設のクリニックの受診は同居の家族まで無料です
・理事長が元々金物屋で人間味があり、毎年スタッフに手書きの手紙を送っています
・研修には積極的に行かせてもらえる環境で、発表会もあります

【このような看護師さんにお勧めです】
・人材育成・研修に力を入れているため、施設での看護を学んでいきたい方にぴったり
・人間関係を重視しており、スタッフ同士わきあいあい仕事がしたい方にオススメです

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(シフト制)
希望休:3日/月

[休暇]
リフレッシュ休暇:5日
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/熊本市北区】介護老人福祉施設天望庵
高齢者は人生の大先輩です。私たちは常に尊敬と感謝の気持ちを忘れないよう心がけています。

給与給 与
年収 297~346.2万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区龍田陳内1-3-30
最寄駅最寄駅
竜田口駅  徒歩4分 / 東海学園前駅  徒歩18分 / 北熊本駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
[早出]7:30~16:30
[遅出]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・自由が丘病院母体の施設です。扶養手当の支給もあります。
・30-50代のスタッフが活躍しており、残業少なく家庭両立しやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
シフト制による

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
110日
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市北区】介護老人保健施設阿房宮
病院併設の施設求人です。

給与給 与
年収 290.6~321万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区龍田陳内1丁目3番20号
最寄駅最寄駅
竜田口駅  徒歩4分 / 東海学園前駅  徒歩18分 / 北熊本駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・スタッフの離職率が低く、長く勤務している方が多い職場
・福利厚生もよく、働きやすい職場
・病院母体で大きな法人なので経営も安定
・高齢者看護で経験を積みたい方におすすめ

休日・休暇

[休日]
2交替制のシフト勤務(4週8休制) 
休み相談:可能(希望休3日/月 程度)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市北区】シニアホームまごころの家
熊本市北区の事業所/保育園とデイサービス、訪問看護ステーションを併設した住宅型有料老人ホームです

給与給 与
年収 273.2~341.2万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘7丁目2-6
最寄駅最寄駅
武蔵塚駅  徒歩11分 / 光の森駅  徒歩15分 / 三里木駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]7:00~16:00
[日勤2]9:00~18:00
[夜勤]18:00~9:00
[日勤3]11:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・2016年に開設した施設です。
・アットホームな通所介護施設です。  
・若いスタッフが多く、明るい元気な職場です。  
・保育園を運営しており、園児たちとの様々なイベントを企画し、世代間交流を図っております。
・該当者には家族手当が支給されます。

休日・休暇

・常勤の場合
[休日]
週休2日、シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
104日

・非常勤の場合
勤務日以外はすべて公休とする
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/玉名市】介護老人保健施設 星雲荘
地域密着の介護老人保健施設/玉名市の地域住民の方々に愛され信頼される施設を目指しております

給与給 与
月給14~25万円
勤務地勤務地
熊本県玉名市横島町横島3384
最寄駅最寄駅
肥後伊倉駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅出]9:30~18:30
[早出]7:00~16:00
[夜勤]15:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・1999年に開設した綺麗な施設です
・年齢、経験しっかり踏まえた条件。賞与も4.5ヶ月支給。
・定年後の再雇用が70歳まで、長くお勤めいただけます。

休日・休暇

[休日]
シフト制/週休2日制
希望休:2日/月

[休暇]
有給休暇:法定通り
その他:育児休業・介護休業取得実績有
 2024.03.18 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池郡菊陽町】きほう苑通所介護事業所
地域密着の施設求人

給与給 与
月給18.3万円~
勤務地勤務地
熊本県菊池郡菊陽町辛川1929
最寄駅最寄駅
三里木駅 / 光の森駅 / 原水駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]8:30~17:30
[当直]17:00~8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

年齢経験不問!ブランクある方も歓迎です☆
定年62歳!

休日・休暇

週休2日・日曜固定休み+他シフト制
正月特別休暇2日有り
誕生日特別休暇有り
年間休日105日
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池郡大津町】デイサービスまごころ本舗大津苑

給与給 与
年収 269.2~346.2万円
勤務地勤務地
熊本県菊池郡大津町下町162
最寄駅最寄駅
肥後大津駅 / 原水駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]18:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・アットホームな通所介護施設です。  
・若いスタッフが多く、明るい元気な職場です。  
・保育園を運営しており、園児たちとの様々なイベントを企画し、世代間交流を図っております。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
 2024.03.14 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/宇城市】デイサービスセンター幸の樹
NPO法人運営の施設です!

給与給 与
年収 192~252万円
勤務地勤務地
熊本県宇城市松橋町西下郷890-1
最寄駅最寄駅
松橋駅 / 小川駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

日勤のみのデイサービス求人です。 
扶養内、扶養外、働き方の融通を聞いていただける事業所です。
週2-3日程度からご相談可能、勤務時間や曜日のご相談も可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(4週8休)

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.14 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/熊本市西区】わんどう
NPO法人が運営するデイサービスで、小規模多機能やグループホームの関連施設もあります。

給与給 与
年収 279万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市西区河内町河内1525
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

日曜休みのデイサービスです。

休日・休暇

固定休:日曜日
週休2日制
有給休暇:法定通り
 2024.03.14 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/玉名郡和水町】特別養護老人ホーム 和楽荘

給与給 与
月給19.4万円~
勤務地勤務地
熊本県玉名郡和水町平野1300
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:30
[早番]7:30~17:00
[遅番]9:00~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

残業が少なめで家庭との両立が図りやすいです。

休日・休暇

年間休日105日
シフト制/4週8休(夜勤がある場合は変動あり)
 2024.03.11 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/上益城郡益城町】特別養護老人ホーム いこいの里

給与給 与
年収 261.6万円~
勤務地勤務地
熊本県上益城郡益城町福原1988-1
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[宿直]21:55~7:05
[早出]7:00~16:00
[遅出]11:00~20:00
[遅出2]12:00~21:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

休日・休暇

■休日:
4週8休 年間107日

■休み相談可詳細:
柔軟対応

■年間休日120日以上詳細:
4週8休 年間107日
 2024.03.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】有料老人ホーム赤とんぼ長嶺
~熊本市東区の有料老人ホーム◆他にクリニックや施設、訪問看護や保育園を運営している大きな法人です~

給与給 与
年収 373.2万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区長嶺南6-25-97
最寄駅最寄駅
竜田口駅 / 東海学園前駅 / 健軍町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:00~16:30
[日勤2]8:30~17:00
[夜勤]17:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・相場よりも給与は高めです
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです

休日・休暇

【休日】
シフト制

【休暇】
有給休暇:法定通り

【年間休日】
105日
 2024.03.11 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【熊本県/熊本市東区】小規模多機能型居宅介護 ハイマートの郷
保育園や高齢者施設を運営している法人です。ハイマートの郷はデイやショートステイなどの機能を集めた小規模事業所です

給与給 与
900~1,200円
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区佐土原1丁目20-10
最寄駅最寄駅
健軍町駅 / 健軍交番前駅 / 動植物園入口駅
施設形態施設形態
小規模多機能
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

未経験者歓迎。高齢者とのコミュニケーションを明るく楽しめる方お待ちしています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
109日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市北区】介護老人保健施設みつぐ苑
熊本市北区の介護老人保健施設です。エリアトップクラスの給与高水準求人です。

給与給 与
年収 400~477.5万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区貢町135
最寄駅最寄駅
西里駅  徒歩19分 / 崇城大学前駅  徒歩20分 / 池田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]6:30~15:30
[遅出]11:30~20:30
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・医療法人医誠会が運営する定員80名(40名が認知症専門棟)の介護老人保健施設です
・みつぐまち診療所に併設しております
・エリアトップクラスの給与高水準の求人です
・残業少なめなので、ご家庭との両立も叶いやすい環境です
・定年は65歳なので、60歳以降も常勤として長くお勤めしたい方におすすめです

休日・休暇

【常勤】
[休日]
4週8休(月8日-9日休み)

[休暇]
有給休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与

[年間休日]
107日(2023年度)

【非常勤】
[休日]
週休2日制
[その他休日]シフト制(週1-2回、月5回程度の勤務)
 2024.03.07 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【熊本県/熊本市北区】デイサービスマドレ兎谷
【新着】令和3年10月1日OPENしたデイサービスにて看護師募集。

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区兎谷1丁目1-17
最寄駅最寄駅
亀井駅  徒歩9分 / 八景水谷駅  徒歩11分 / 北熊本駅  徒歩17分
施設形態施設形態
デイサービス事業所
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・入社後の研修体制やキャリアプランが充実しています。
・勤務形態についても自分らしくお勤め頂くためにご相談可能です。

休日・休暇

[休日]
月9日休み

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[補足]希望休は3日程

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする(シフト制)
 2024.03.05 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【熊本県/熊本市東区】特別養護老人ホームシルバーピアさくら樹
『個人』を大事にしている施設で一緒に働きませんか。

給与給 与
年収 386~420万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区佐土原3-12-26
最寄駅最寄駅
健軍町駅 / 健軍交番前駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ユニットケアを取り入れた新型(小規模生活単位型)の特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)です。
・残業はほぼありません。
・利用者・家族から施設スタッフへの評価が高いです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
116日(常勤の場合)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】老人保健施設 シルバーピア水前寺
【残業ほぼなし。マイカー通勤可】ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です!

給与給 与
年収 354.9~433.3万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺5-2-22
最寄駅最寄駅
水前寺駅  徒歩8分 / 水前寺公園駅  徒歩9分 / 国府駅  徒歩10分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:00
[早出]6:30~15:00
[遅出]12:30~21:00
[日勤2]10:30~19:00
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業の少ない環境であるため、プライベートと両立しながら安心して勤務いただける環境です。
・福利厚生が充実しており、安定した生活基盤を築きたいとお考えの方にも、お勧めの求人です。
・在籍中の看護師の大半は勤続年数が10年を超えるので安心頂ける環境です。

休日・休暇

[休日]
週休2日、シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
※2024年4月より年間休日が116日に変更になります。
 2024.02.29 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】介護老人保健施設 レ・ハビリス桜十字熊本東
【必見】大手法人が運営する施設求人です!

給与給 与
年収 352.4~406.8万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区三郎1丁目12-30
最寄駅最寄駅
東海学園前駅 / 健軍校前駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
[早出]7:45~16:45
[遅出]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・24時間対応の託児所があります!家庭と仕事の両立にとても理解がある職場です!
・法人も大きく、病院や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設なども営んでおります!
・とても綺麗な施設で、業務もしやすい導線です!
・様々な年齢・経験者が活躍しています!

休日・休暇

月9日(2月のみ8日) ※年間休日107日
 有給休暇:法定に準じる(取得推奨、師長も年20日前後取得、病欠でも使用可)
 希望休み:取得可能(子供の行事などご相談下さい)
 特別休暇:慶弔休暇、長期勤務表彰時に特別付与される休暇もあり(10年・15年、以降5年毎)
 2024.02.29 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/合志市】介護老人保健施設桜の里
未経験の方もお待ちしています。病院が母体の安定した施設です。

給与給 与
年収 372.8万円~
勤務地勤務地
熊本県合志市須屋702
最寄駅最寄駅
須屋駅  徒歩8分 / 新須屋駅  徒歩8分 / 三ツ石駅  徒歩13分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほとんどありません。家庭の両立をしながら長くお勤めする方が多いです。
・アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の関係が良好です。
・病院が併設している施設のため、夜間の対応も安心です。
・医療的な業務はあまり多くないため、経験に不安がある方も活躍中です。

休日・休暇

[休日]
4週7休(シフト制)

[休暇]
特別休暇:5日
※入社半年経過後かつ、4月1日に在籍していることが必要
年次有給休暇:法定通り

[年間休日]
96日(特別休暇込みの年間休日数)
求人の登録上限(20)に達しています
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熊本県/介護施設の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 熊本県  八代市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

もう少しいまのところで働きますが、毎日遅くて次を探す気力を失っていました。冷静に対応して頂き感謝しております。子供のことも含め、次の病院で頑張ってみようとおもいます。ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 熊本県  熊本市南区

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身になって、丁寧に対応して頂いたので、嬉しかったし相談しやすかったです。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 熊本県  熊本市南区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

一回目の面談が駄目になった場合でも、しっかりフォローしてもらい、新しい職場を紹介してもらった。最後まで、サポートをしてもらい感謝をしています。 >> 続きを読む

  • 熊本県 

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

内定を頂いたのは面接の練習などで前に出た質問などを教えて頂いて、このように言った方が良いなどアドバイスを頂いたお陰だと思います。あと、私の条件をいっぱい言った中、すぐに見つけて頂き、とても感謝してます!ありがとうございます! >> 続きを読む

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熊本県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 熊本県全体
看護師 ¥3,614,040 ¥3,797,485
准看護師 ¥3,015,169 ¥3,166,191
助産師 - ¥4,950,058
保健師 ¥3,083,511 ¥3,653,735

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 熊本県全体
看護師 ¥1,228 ¥1,292
准看護師 ¥1,083 ¥1,147
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

熊本県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 31.3
日勤 37.4
夜勤専従 0.6
非常勤 30.6
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 0
透析 0
その他 100
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

熊本県の看護師求人動向・求人倍率

熊本県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
熊本県 1,159人 3,455人 2.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、熊本県の求人倍率は2.98と全国平均を上回る数字となっています。熊本県では看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

熊本県 全国
看護師 1,386.2人 1,015.4人
准看護師 542.7人 225.6人
保健師 59.7人 44.1人
助産師 28.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。熊本県の看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、地域包括ケアシステムの構築を進めるにあたり、専門性と高い技術を持った看護師が必要とされています。そのため、看護師の需要の増加だけでなく資質の向上・体制の構築も求められると考えられます。

出典:熊本県 第7次熊本県保健医療計画 第4章 地域医療構想の推進

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
熊本県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
898
(47,279)
416
(31,835)
19,993
(1,015,744)
10,352
(357,777)
平成
26年
910
(48,452)
441
(33,956)
21,333
(1,086,779)
10,413
(340,153)
平成
28年
929
(51,280)
454
(35,774)
22,075
(1,149,397)
9,996
(323,111)
平成
30年
992
(52,955)
468
(36,911)
23,012
(1,218,606)
9,776
(304,479)
令和
2年
1,038
(55,595)
502
(37,940)
24,097
(1,280,911)
9,433
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

熊本県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は120.5%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

熊本県の看護師の平均給与

熊本県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、熊本県の常勤看護師の平均年収は3,775,605円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。熊本県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,690,850
夜勤のみ ¥3,713,239
日勤のみ ¥3,162,743

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,690,850円と、日勤のみと比較し年収で528,107円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

熊本県の医療について

熊本県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、急激な医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。そこで、病床機能の分化及び連携、在宅医療等の充実、医療・介護従事者の養成・確保等の方向性に沿って、地域包括ケアシステムの構築を推進しています。
地域における医療提供体制を維持し、地域包括ケアシステムの構築を加速するため、医療機関の役割分担の促進や、入院機能、かかりつけ医機能、在宅医療を担う医療機関や介護施設等の連携を強化しています。

例えば、ICT(情報通信技術)を活用し、県内の医療機関をはじめ、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス施設・事業所など関係機関をネットワークでつなぐ「くまもとメディカルネットワーク」を平成27年12月から運用しています。参加する患者や利用者の診療・調剤・介護に必要な情報を共有し、より質の高い医療や介護を受けることができます。

また、これからの保健・医療・福祉を支える看護職員を育成するため、地域における関係機関で連携し、看護職員の継続教育や現任教育体制を推進しています。具体的には、専門性の高い看護師確保に向けた、専門看護師、認定看護師の育成支援や、特定行為研修の受講体制の整備です。さらに、将来の看護職員の需給ギャップ解消を目的とした離職時の届出制度の普及やナースセンターでの就労相談体制の強化、潜在看護職員や定年退職後の看護職員の再就業支援などを行っています。

このように熊本県では、地域包括ケアシステムの構築や専門性の高い看護職員を育成するためにさまざまな施策を行っています。

出典: 第7次熊本県保健医療計画

2022年12月現在

熊本県の看護師に対する支援・取り組み

熊本県の就業看護職員数は増加傾向にありますが、病院病床100床当たりの看護職員数では地域格差がみられています。医療施設に従事する看護師の約5割が熊本市に集中しており、熊本市以外の地域では人材の確保が難しいといった、医療の地域偏在が問題となっています。
また、平成28年に起きた熊本地震の影響による離職や、子育て・介護をしながら働き続けられる勤務環境の整備等が課題となっている熊本県ではさまざまな看護師支援を行っています。

看護学生の県内就労の増加を図るため、地域における医療やそれに伴う看護の魅力の発信を積極的に行うとともに、看護師等修学資金貸与制度等を通じ、看護職員の確保が厳しい地域や中小規模の病院等への就労を促進しています。また、就労後の離職防止と定着を図るため、病院等における新人看護職員研修体制を整備しています。

さらに、看護職員のワークライフバランスの推進と勤務環境の改善にも取り組んでいます。熊本県看護協会や熊本労働局等の関係機関と連携し、多様な就労ニーズに応じた働き方を推進しています。それとともに、院内保育所の運営等の支援や医療勤務環境改善支援センター等の活動を通じた勤務環境改善計画の策定など、子育てや介護をしながらも働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

このように、熊本県では看護職員が質の高い看護を提供しながら、活き活きと自分らしく働き続けることができるよう、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:熊本県看護師等修学資金貸与について

熊本県で人気のエリア

熊本県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは熊本市、八代市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い熊本市、八代市、玉名市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

熊本市
  • 県内で最多の求人数
  • 新規オープンの求人がある(2022年12月現在)
  • オンコールなし、土日固定給の求人もある
  • 残業が少なめで、福利厚生も充実している求人が多い
八代市
  • 福利厚生が充実した求人が多い
  • 残業少なめ、オンコール無しなど働きやすい環境が整った求人がある
  • 希少な保育園求人がある
玉名市
  • 介護老人保健施設や特別養護老人ホームといった介護領域の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、天草市や宇城市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

熊本県の病院等施設情報

熊本県は、人口に対しての病院・病床数が全国平均と比べ、倍近くあります。また、看護師の数も全国平均を大きく上回っており、医療面が充実し、手厚い看護体制が整っていると考えられます。県内の求人は、全体の半数が日勤の求人となっており、就業先は介護施設が半数以上、次いでクリニックが多い状況です。求人数は豊富なため、残業少なめや託児所完備、産休育休取得実績ありなど、自身の希望に合う環境が見つけやすいエリアと言えるでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、熊本県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。熊本県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度をはじめとしたさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
熊本県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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