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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 熊本県  熊本市東区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

毎回親身になって対応していただきました。
最終的には諦めていた本当に自分のやりたいことのできる病院に就職できてよかったです。 >> 続きを読む

  • 熊本県  熊本市南区

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当のHさんが、親身になってくださり再就職への不安を和らげてくださりました。諦めかけてた再就職もHさんのおかげで決まり、大変感謝しております。 >> 続きを読む

  • 熊本県  熊本市東区

    50代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

紹介された施設に断られた際に担当者の木原さんは、しっかりと支援してくれた!即、希望する施設を紹介してくれた。 >> 続きを読む

  • 熊本県  熊本市東区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

働きながら他県での転職を考えていたので、時間と情報がない状況の中、何度もご丁寧にいろんな情報を教えていただき、本当に助かりました。 >> 続きを読む

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熊本県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

熊本県 全国平均
看護師 ¥3,797,485 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,166,191 ¥3,682,638
助産師 ¥4,950,058 ¥4,778,900
保健師 ¥3,653,735 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

熊本県 全国平均
看護師 ¥1,292 ¥1,536
准看護師 ¥1,147 ¥1,373
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

熊本県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 35.4
日勤 39.4
夜勤専従 1.3
非常勤 23.9
単位:%

施設形態

病院 25.6
クリニック 17.3
訪問看護 9.6
介護施設 42.1
企業 0.3
学校 0
保育園 1
幼稚園 0
その他 4.1
単位:%

配属先

オペ室 3.1
病棟 44.8
外来 17
透析 6.7
その他 28.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

熊本県熊本市の看護師求人概況熊本県熊本市の看護師求人概況

熊本市は九州の中央、熊本県の西北部に位置する、人口約74万人を擁する市です。金峰山を主峰とする複式火山帯と、これに連なる立田山等の台地からなり、東部は阿蘇外輪火山群によってできた丘陵地帯、南部は白川の三角州で形成された低平野からなっています。市内には日本三名城のひとつに数えられる「熊本城」や、国の名勝や史跡に指定されている「水前寺成趣園」など歴史や自然を感じることができる場所が点在しています。

また熊本市内には病床数100床以上の病院が多数存在し、診療所から専門病院まで幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

熊本県熊本市の看護師求人動向・求人倍率

熊本県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
熊本県 1,592人 3,591人 2.26倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

熊本県熊本市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに熊本県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、熊本県の求人倍率は2.26と全国平均を大きく上回る数字となっています。熊本県は、深刻な看護師不足の状況であると言えます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

熊本県熊本市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで病院、クリニック、訪問看護となっています。勤務形態では日勤の募集が4割強、夜勤ありの募集が3割強、非常勤の募集が2割強となっています。日勤の募集が多くあることから、夜勤がある働き方が難しい場合も、ご自身の希望に合った求人を見つけることができるかもしれません。

求められる経験

求められる経験

熊本県熊本市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人と経験5年以上を求める求人が約6割と多く、医療知識・技術の基礎を身につけた即戦力となれるような方の需要が高いことがわかります。一方、ブランクがあっても相談可能な求人も多くあり、一度現場から離れ不安がある方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

熊本県熊本市の看護師の平均給与

熊本県熊本市の看護師の平均給与

当社調べによると熊本県の常勤看護師の平均年収は3,768,624円、非常勤看護師の平均時給は1,293円であるのに対して、熊本市の常勤看護師の平均年収は3,766,315円、非常勤看護師の平均時給は1,307円です。熊本市の常勤看護師の平均年収は熊本県をわずかに下回っていますが、非常勤看護師の平均時給は熊本県を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

熊本県熊本市の看護師求人情報について

熊本県熊本市の看護師求人は、介護施設の求人が多い傾向にあります。「残業少なめ」「託児所あり」の求人や、住宅手当や扶養手当、その他福利厚生が充実した求人など、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整った求人もあります。
そのほか介護施設以外にも、クリニック、訪問看護、病院、保育園などの施設形態の求人もあり、応募可能です。勤務形態や福利厚生なども吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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熊本県熊本市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
平成28年 363人 292人 11,547人 3,711人
平成30年 395人 312人 11,917人 3,526人
令和2年 416人 345人 12,746人 3,415人
出典:WEB熊本市統計書(令和3年度版)第13章保健衛生・環境 13-02 医療従事者数

上記は、熊本市が公開している看護師をはじめとした医療従事者数の推移です。看護師・保健師・助産師のいずれも増えていることがわかり、看護師数は、平成28年から令和2年までの間に約1,200人増えています。

また、熊本市の将来推計人口を見ると、高齢者数は増加していくと予測されています。医療介護需要指数は全国平均を上回る数値で増加していくと予測され、各医療・介護施設には看護職員の継続的な人材確保が求められています。こうした背景の中、熊本市は限られた資源の中で安定して継続的な医療を受けられるよう、医療機能の分化・連携や地域包括ケアシステムの構築などを推進しています。

出典:熊本・上益城地域保健医療計画について
熊本県 熊本市|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年7月記載

まとめ

熊本県熊本市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。熊本市の看護師求人倍率は全国平均を大きく上回る数値で、深刻な看護師不足と言える状況です。高齢化に伴う医療・介護需要の増加も予測され、介護施設の求人が多く発信されています。
また、クリニック・病院・訪問看護・保育園といった施設形態の求人も豊富です。様々な就業先からご自身の希望に合った選択をできるため、今後のキャリア形成や復職を考えている方にとって、熊本市は非常に魅力あふれるエリアと言えるでしょう。

保健師の働き方と年収

保健師は「保健師の名称を用いて、保健指導に従事することを業とする者」と定義されています。保健所や保健センターで働く「行政保健師」、企業で働く「産業保健師」、学校で働く「学校保健師」の主に3つの働き方があります。
いずれも臨床ではないため、病院で働く看護師のように夜勤はなく、原則日勤のみの働き方となります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、保健師の平均年収は4,806,500円となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
一見看護師より低く見えますが、看護師の場合は夜勤があるケースが多い一方で、保健師は基本的には日勤のみなので、そういった意味では「割高」と見ることもできそうです。

保健師の就業環境

全国の就業保健師は約5.6万人で、そのうち市区町村で働く保健師が最も多く54.8%、次いで保健所が15.3%となっており、行政保健師が全体の7割以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況
行政保健師は、保健所や市役所などの行政機関で、地域住民の健康保持増進を図ることを目的に保健サービスを実施します。地域の衛生管理や感染症の予防対策から、乳幼児検診や地域住民のメンタルヘルスケアまで、働く場所によって担当する仕事は多岐にわたります。
また行政保健師は基本的に公務員扱いとなるため、公務員の採用試験に合格する必要があります。試験の難易度は決して低くない上に倍率も高いため、しっかりとした対策が必要です。
また企業等で働く保健師は就業保健師の6.8%となっており、求人数が少なく人気があるため、こちらも求人倍率が非常に高いことが特徴です。

保健師で働く魅力

行政保健師、産業保健師、学校保健師のいずれの働き方であっても、基本的には日勤のみかつ暦通り(土日祝)のお休みとなるケースが多く、生活リズムが整えやすくワークライフバランスを保ちやすい環境であることは大きな魅力です。
また最も多い行政保健師の場合は基本的に公務員扱いとなるため、一般的に安定的な昇給や充実した休日・休暇制度などの福利厚生があり男女問わず長期的に働きやすい環境であることから、魅力に感じる人も多いでしょう。

保健師の働き方でよくある質問

新卒でも保健師になれる?

保健師になるには、4年間大学等で看護師教育課程と同時に保健師教育課程を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
看護師と保健師のダブルライセンスを取得しても、看護師として就業しているケースも多く、保健師として働いている人はごく一部です。実際に、2018年~2022年の5年間で新たに保健師国家試験に合格した人数約3.6万人に対して、2020年末時点で全国の就業保健師は約5.6万人となっており、2010年の4.5万人と比較しても就業数は10年間で約1万人しか増えていないという状況です。
新卒で保健師として働きたい場合は、行政保健師として公務員試験の合格を目指すことを検討してみましょう。
産業保健師の場合は即戦力が求められるため経験者採用が行われるケースが多く、新卒では難易度が高いかもしれません。

保健師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業保健師の平均年齢は41.8歳、平均勤続年数は8年となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
また、年代別で見ると20代が15.4%、30代27.7%、40代27.2%、50代21.6%、60代以上8.1%となっており、いちばん多い年代は30代となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
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