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ナース人材バンク 熊本県 熊本市 クリニック・耳鼻咽喉科・残業少なめの看護師求人

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クリニック 耳鼻咽喉科 残業少なめの求人・事業所

2 件中 1~2件表示

 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】鳥谷医院
中央区九品寺の有床診療所・耳鼻咽喉科を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です

給与給 与
年収 255.2~284.6万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区九品寺5-7-12
最寄駅最寄駅
南熊本駅  徒歩10分 / 交通局前駅  徒歩12分 / 味噌天神前駅  徒歩12分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~18:00
[木・土]7:00~12:00
[当直]15:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
気管食道科 耳鼻咽喉科
2交替 残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・19床を有する耳鼻咽喉科を中心とした有床診療所です。オペは勿論のこと、病棟、外来までご経験を積むことができます。
・アットホームな雰囲気で、明るい職場でございます。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
お盆休暇
正月休暇

[年間休日]
105日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニックにおける看護業務全般(耳鼻咽喉科手術あり)
・外来・病棟業務
※当直2交替制月3-4回程度(仮眠可能)
・記録業務
・その他付随する業務全般
 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/熊本市西区】田崎橋耳鼻咽喉科クリニック
熊本市の耳鼻咽喉科クリニック/貴重な日祝お休みの求人です

給与給 与
年収 315~381万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市西区田崎2-1-66
最寄駅最寄駅
田崎橋駅  徒歩6分 / 二本木口駅  徒歩9分 / 熊本駅  徒歩11分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:15~18:30
[木曜日]9:15~13:30
[土曜日]8:45~14:30
[早出]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
気管食道科 耳鼻咽喉科 アレルギー科
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・外来や各種検査のみで入院対応や手術はございません。
・和気あいあいとした職場環境です。
・日祝固定休み+木曜午後はお休みです。

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日、祝日、木曜日午後
※毎週半日の休みあり(2週間に1度、シフト制で平日1日休みも可)
※当番医制で日曜日、祝日の勤務になる場合も有り(3ヶ月に1回程の頻度・出勤分は平日に振替休日)

[休暇]
有給休暇:法定通り

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務全般
・外来補助
・各種検査補助(オージメータ等)
・医師の介助
・採血、点滴
・患者案内
・血圧測定 等
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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業界最多級の求人数!
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だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても、良くして下さいました! 年齢的にも、厳しい中その他いろいろと大変の中私の条件をしっかり聞いていただいてとても好感持てました! もう本当に、感謝ですm(_ _)m また、次も吉村様に頼みたいです! お世話になりました これからも、宜しくお願い致します(^^) >> 続きを読む

  • 熊本県  熊本市南区

    50代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身になって、話を聞いてもらって、最初は転職について何となくの相談でしたが、前向きに考えることができて、とてもよかったと思っています。 >> 続きを読む

  • 熊本県  熊本市北区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接に対してアドバイスをくれたり、履歴書を添削してもらえたので、安心して面接ができた。 メールが届かなかったり、質問が返してくれないことがあった。 >> 続きを読む

  • 熊本県  熊本市南区

    20代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とてもよくして頂きました。 年齢に関わらず丁寧に対応して頂き、嬉しかったです。ありがとうございます。 >> 続きを読む

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熊本県熊本市×クリニックの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

クリニック 熊本市全体
看護師 ¥3,529,344 ¥3,804,382
准看護師 ¥3,021,633 ¥3,191,928
助産師 ¥3,994,391 ¥3,884,464
保健師 ¥4,012,385 ¥3,764,432

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

クリニック 熊本市全体
看護師 ¥1,209 ¥1,334
准看護師 ¥1,100 ¥1,100
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

熊本県熊本市×クリニックの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 25
日勤 50
夜勤専従 0
非常勤 25
単位:%

配属先

オペ室 5.3
病棟 26.3
外来 47.4
透析 15.8
その他 5.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

熊本県熊本市の看護師求人概況熊本県熊本市の看護師求人概況

熊本市は九州の中央、熊本県の西北部に位置する、人口約74万人を擁する市です。金峰山を主峰とする複式火山帯と、これに連なる立田山等の台地からなり、東部は阿蘇外輪火山群によってできた丘陵地帯、南部は白川の三角州で形成された低平野からなっています。市内には日本三名城のひとつに数えられる「熊本城」や、国の名勝や史跡に指定されている「水前寺成趣園」など歴史や自然を感じることができる場所が点在しています。

また熊本市内には病床数100床以上の病院が多数存在し、診療所から専門病院まで幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

熊本県熊本市の看護師求人動向・求人倍率

熊本県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
熊本県 1,592人 3,591人 2.26倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

熊本県熊本市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに熊本県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、熊本県の求人倍率は2.26と全国平均を大きく上回る数字となっています。熊本県は、深刻な看護師不足の状況であると言えます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

熊本県熊本市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで病院、クリニック、訪問看護となっています。勤務形態では日勤の募集が4割強、夜勤ありの募集が3割強、非常勤の募集が2割強となっています。日勤の募集が多くあることから、夜勤がある働き方が難しい場合も、ご自身の希望に合った求人を見つけることができるかもしれません。

求められる経験

求められる経験

熊本県熊本市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人と経験5年以上を求める求人が約6割と多く、医療知識・技術の基礎を身につけた即戦力となれるような方の需要が高いことがわかります。一方、ブランクがあっても相談可能な求人も多くあり、一度現場から離れ不安がある方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

熊本県熊本市の看護師の平均給与

熊本県熊本市の看護師の平均給与

当社調べによると熊本県の常勤看護師の平均年収は3,768,624円、非常勤看護師の平均時給は1,293円であるのに対して、熊本市の常勤看護師の平均年収は3,766,315円、非常勤看護師の平均時給は1,307円です。熊本市の常勤看護師の平均年収は熊本県をわずかに下回っていますが、非常勤看護師の平均時給は熊本県を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

熊本県熊本市の看護師求人情報について

熊本県熊本市の看護師求人は、介護施設の求人が多い傾向にあります。「残業少なめ」「託児所あり」の求人や、住宅手当や扶養手当、その他福利厚生が充実した求人など、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整った求人もあります。
そのほか介護施設以外にも、クリニック、訪問看護、病院、保育園などの施設形態の求人もあり、応募可能です。勤務形態や福利厚生なども吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

熊本県熊本市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
平成28年 363人 292人 11,547人 3,711人
平成30年 395人 312人 11,917人 3,526人
令和2年 416人 345人 12,746人 3,415人
出典:WEB熊本市統計書(令和3年度版)第13章保健衛生・環境 13-02 医療従事者数

上記は、熊本市が公開している看護師をはじめとした医療従事者数の推移です。看護師・保健師・助産師のいずれも増えていることがわかり、看護師数は、平成28年から令和2年までの間に約1,200人増えています。

また、熊本市の将来推計人口を見ると、高齢者数は増加していくと予測されています。医療介護需要指数は全国平均を上回る数値で増加していくと予測され、各医療・介護施設には看護職員の継続的な人材確保が求められています。こうした背景の中、熊本市は限られた資源の中で安定して継続的な医療を受けられるよう、医療機能の分化・連携や地域包括ケアシステムの構築などを推進しています。

出典:熊本・上益城地域保健医療計画について
熊本県 熊本市|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年7月記載

まとめ

熊本県熊本市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。熊本市の看護師求人倍率は全国平均を大きく上回る数値で、深刻な看護師不足と言える状況です。高齢化に伴う医療・介護需要の増加も予測され、介護施設の求人が多く発信されています。
また、クリニック・病院・訪問看護・保育園といった施設形態の求人も豊富です。様々な就業先からご自身の希望に合った選択をできるため、今後のキャリア形成や復職を考えている方にとって、熊本市は非常に魅力あふれるエリアと言えるでしょう。

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
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