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ナース人材バンク 熊本県 熊本市 精神科/心療内科・常勤(夜勤あり)・未経験者歓迎の准看護師求人

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准看護師 精神科/心療内科 常勤(夜勤あり) 未経験者歓迎の求人・事業所

4 件中 1~4件表示

【新着】2024.03.25 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】日隈病院
熊本市中央区にある地域密着、知名度も高い精神科の専門病院の求人です。

給与給 与
年収 332.9~373.4万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区萩原町9-30
最寄駅最寄駅
南熊本駅  徒歩7分 / 平成駅  徒歩8分 / 河原町駅
法人名法人名
医療法人日隈会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~17:00
[準夜]16:00~1:00
[深夜]0:00~9:00
[遅出]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

昭和28年に肥後療養所を前身として開設した精神科専門病院です。
広い同敷地内には、病院以外にも、同法人が運営している、デイケア・訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム・グループホームなどがあり、しっかり連携を取りながら、患者様・利用者様を対応しております。

※精神科未経験の方も多くいます。
患者様は認知症や内科疾患を併発している高齢者の方も多く、慢性期看護や療養病棟の経験者も馴染みやすい環境です。
※給与も近隣の精神科と比べてもかなり高水準です。
※残業は基本ほとんどありません。年間休日110日、有給消化率も90%なので、メリハリを付けてお仕事ができます。
※家庭や子育てをしている、主に30-50代の看護師が多数活躍しています。

休日・休暇

※病棟
月8-9日 シフト制
※外来
月8-9日 土日祝は休診 ※第四日曜は勤務、土曜の半日勤務(8:00-12:00)あり
※デイケア
月8-9日 シフト制

[共通]
・年間休日:110日
・労働日数:月平均21.2日
・有給休暇:法令に準ずる

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者様の体位交換
・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者様のカルテ記録
・看護師同士のミーティング
・他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市西区】城山病院
託児所有/日勤配属も可能/熊本市西区にあるとてもきれいな病院です。

給与給 与
年収 302.9万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市西区上代9-2-20
最寄駅最寄駅
田崎橋駅 / 二本木口駅 / 熊本駅
法人名法人名
医療法人敬愛会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]7:30~16:30
[遅出1]9:30~18:30
[遅出2]10:00~19:00
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 精神科 心療内科 神経科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業がほぼなく、プライベートとの両立がしやすい病院です。
・日勤のみのご相談も可能、外来は土日が固定のお休みとなります。
・パート雇用は勤務時間や日数など、柔軟にご相談に乗っていただけます。
・1年間プリセプター期間があるため、中途入職者も安心です。
・医療現場経験が少ない方でも採血・点滴など基礎の手技から教えます。
・日中のみ託児所があります。子育て中の看護師が多く在籍しており、ご理解がある環境です。
・精神科一般、療養、認知症まで、精神科看護を幅広く経験できます。

休日・休暇

【病棟】
[休日]
・シフト制(月9日休み ※2月のみ8日休み)
※希望休は月2日‐3日程です
※土日の希望休は集中しておりますが、平日は比較的希望通りやすいです。

【外来】
[休日]
土曜日、日曜日 
※月に土日が10日ある場合は、土曜出勤がございます
※土曜日出勤の場合、病棟ヘルプ等のお仕事です。

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・点滴処置
・各種介助業務 等

【訪問看護・外来】
・バイタルチェック
・服薬管理
・生活指導
・診療補助など
※訪問エリア:主に熊本市西区・南区(一部)
※病院の保有車両を使用
※看護師もしくはOTとのペアで訪問します
 看護師とペアの場合は男性看護師とペアになります
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】窪田病院
ホテルの様に綺麗な精神科病院の求人です!

給与給 与
年収 327~358万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区長嶺東2-11-95
最寄駅最寄駅
竜田口駅 / 東海学園前駅 / 武蔵塚駅
法人名法人名
医療法人居中会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[早番]8:00~16:40
[日勤]8:30~17:10
[遅番]10:30~19:10
[夜勤]16:50~8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・とても綺麗な院内で落ち着いた環境で働けます。
・子育て看護師が多く活躍、育休育休復帰率も高いので長期就業できます。
・残業も少ないので家庭との両立が図れる求人です。
・看護師取得の学費負担(要件有り)などその他福利厚生も充実

休日・休暇

[休日]
シフト制(月9日程度の休み)
※外来の場合は日祝固定休みです
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯する業務
 2024.03.15 更新

【熊本県/熊本市北区】自由が丘病院
高賞与/研修充実/精神科病院の募集です。

勤務地勤務地
熊本県熊本市北区龍田陳内1-3-10
最寄駅最寄駅
竜田口駅  徒歩5分 / 東海学園前駅  徒歩18分 / 北熊本駅
法人名法人名
医療法人社団 自由が丘
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科 心療内科 神経内科
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・手当も多く、精神科病院の中でも経験加算が付き待遇も高水準です。
・残業は少なめで、プライベートや家庭と両立をしながら働きたい方へオススメです。
・精神科の中でも、老年期うつ、もの忘れ、うつ病、統合失調症など、比較的容態は落ち着いている高齢の患者様が中心の病院です。

休日・休暇

・週休2日制
・年間休日106日 (シフト制)
・年末年始休暇6日
・有給休暇(法定通り)
・介護休暇(※在籍1年以上から取得可能)

仕事内容

病棟内での看護業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
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熊本県熊本市×精神科/心療内科の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 38.3
日勤 39.8
夜勤専従 0.8
非常勤 21.1
単位:%

施設形態

病院 38.6
クリニック 13.6
訪問看護 4.5
介護施設 38.6
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 4.5
単位:%

配属先

オペ室 3.3
病棟 53.3
外来 6.7
透析 6.7
その他 30
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

熊本県熊本市の看護師求人概況熊本県熊本市の看護師求人概況

熊本市は九州の中央、熊本県の西北部に位置する、人口約74万人を擁する市です。金峰山を主峰とする複式火山帯と、これに連なる立田山等の台地からなり、東部は阿蘇外輪火山群によってできた丘陵地帯、南部は白川の三角州で形成された低平野からなっています。市内には日本三名城のひとつに数えられる「熊本城」や、国の名勝や史跡に指定されている「水前寺成趣園」など歴史や自然を感じることができる場所が点在しています。

また熊本市内には病床数100床以上の病院が多数存在し、診療所から専門病院まで幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

熊本県熊本市の看護師求人動向・求人倍率

熊本県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
熊本県 1,592人 3,591人 2.26倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

熊本県熊本市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに熊本県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、熊本県の求人倍率は2.26と全国平均を大きく上回る数字となっています。熊本県は、深刻な看護師不足の状況であると言えます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

熊本県熊本市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで病院、クリニック、訪問看護となっています。勤務形態では日勤の募集が4割強、夜勤ありの募集が3割強、非常勤の募集が2割強となっています。日勤の募集が多くあることから、夜勤がある働き方が難しい場合も、ご自身の希望に合った求人を見つけることができるかもしれません。

求められる経験

求められる経験

熊本県熊本市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人と経験5年以上を求める求人が約6割と多く、医療知識・技術の基礎を身につけた即戦力となれるような方の需要が高いことがわかります。一方、ブランクがあっても相談可能な求人も多くあり、一度現場から離れ不安がある方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

熊本県熊本市の看護師の平均給与

熊本県熊本市の看護師の平均給与

当社調べによると熊本県の常勤看護師の平均年収は3,768,624円、非常勤看護師の平均時給は1,293円であるのに対して、熊本市の常勤看護師の平均年収は3,766,315円、非常勤看護師の平均時給は1,307円です。熊本市の常勤看護師の平均年収は熊本県をわずかに下回っていますが、非常勤看護師の平均時給は熊本県を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

熊本県熊本市の看護師求人情報について

熊本県熊本市の看護師求人は、介護施設の求人が多い傾向にあります。「残業少なめ」「託児所あり」の求人や、住宅手当や扶養手当、その他福利厚生が充実した求人など、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整った求人もあります。
そのほか介護施設以外にも、クリニック、訪問看護、病院、保育園などの施設形態の求人もあり、応募可能です。勤務形態や福利厚生なども吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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熊本県熊本市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
平成28年 363人 292人 11,547人 3,711人
平成30年 395人 312人 11,917人 3,526人
令和2年 416人 345人 12,746人 3,415人
出典:WEB熊本市統計書(令和3年度版)第13章保健衛生・環境 13-02 医療従事者数

上記は、熊本市が公開している看護師をはじめとした医療従事者数の推移です。看護師・保健師・助産師のいずれも増えていることがわかり、看護師数は、平成28年から令和2年までの間に約1,200人増えています。

また、熊本市の将来推計人口を見ると、高齢者数は増加していくと予測されています。医療介護需要指数は全国平均を上回る数値で増加していくと予測され、各医療・介護施設には看護職員の継続的な人材確保が求められています。こうした背景の中、熊本市は限られた資源の中で安定して継続的な医療を受けられるよう、医療機能の分化・連携や地域包括ケアシステムの構築などを推進しています。

出典:熊本・上益城地域保健医療計画について
熊本県 熊本市|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年7月記載

まとめ

熊本県熊本市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。熊本市の看護師求人倍率は全国平均を大きく上回る数値で、深刻な看護師不足と言える状況です。高齢化に伴う医療・介護需要の増加も予測され、介護施設の求人が多く発信されています。
また、クリニック・病院・訪問看護・保育園といった施設形態の求人も豊富です。様々な就業先からご自身の希望に合った選択をできるため、今後のキャリア形成や復職を考えている方にとって、熊本市は非常に魅力あふれるエリアと言えるでしょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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