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【外科 常勤(夜勤あり)/熊本市北区(熊本県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市北区】寺尾病院
【募集再開】残業少なめ。託児所あり。地域密着型の病院です!

給与給 与
年収 346.8万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区小糸山町759
最寄駅最寄駅
植木駅 / 田原坂駅 / 西里駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:15~17:15
[準夜]16:30~0:45
[深夜]0:30~8:45
[2交代夜勤]16:00~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 外科 整形外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2015年5月に病院を新設しました。
・家庭両立を応援する病院のため、子育て中の職員が多数活躍中です。
・24時間365日運営している託児所があるので、小さなお子様がいる方も安心です!

休日・休暇

4週7休+祝日分※年間113日
有給休暇:法定に準ずる
長期休暇:夏季2日・冬期5日・GW1日
育児休業取得実績有り

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般担います。
[病棟の場合]
入院患者様の基本的看護ケア(食事・排泄・清潔・環境) ・急性期・回復期・慢性期に応じたアセスメント・計画・ 実践・評価など
[外来の場合]
看護業務全般(検温・血圧測定・採血等)
<他付随業務>
・巡回(ラウンド)
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング
・他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市北区】北部病院
熊本市北区の慢性期病院です

給与給 与
年収 362.1~474.6万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区四方寄町1281-3
最寄駅最寄駅
西里駅  徒歩19分 / 堀川駅 / 新須屋駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[早出]7:00~16:00
[遅出]10:00~19:00
[夜勤]16:30~8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 外科 整形外科 皮膚科 神経内科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

落ち着いた親しみやすい環境の中で仕事ができます。
長期勤続者が多く、それぞれが責任感を持って役割をしっかりと担いながら仕事をしています。各委員会活動も充実しています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(シフト制)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
時間単位有給取得可(年5日まで)

[年間休日]
108日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・服薬管理
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

市原さんの対応しっかりしていて、指導が行き届いていると思った。 細かいところまで先方に確認してくれたり、助言してくれた。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めての転職で、今度やりたいこともあるため、かなり厳しい就職活動だと思ってましたが、比較的どうにかなるだろうと私自身は思ってましたが、担当のNさんが、一生懸命いろいろアドバイス頂き、感謝してます。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ハローワークとかと違い、履歴書の書き方から質問対策など具体的に教えて頂き良かった。

しかし、ある程度就職先への希望とか自分なりに、考えてから登録しないと、流されてしまいそうな感じがした。

はじめての登録からびっくりするほど早く就職が決まりました。

親切に対応、御指南頂きありがとうございました... >> 続きを読む

  • 熊本県  熊本市北区

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

年齢的な事で今後の働き方や、今の熊本の看護師の就活について&履歴書や面接のアドバイス等も詳しく丁寧にアドバイス下さり、ありがとうございました。 >> 続きを読む

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熊本県熊本市北区×外科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

外科 熊本市北区全体
看護師 ¥3,696,908 ¥3,722,458
准看護師 ¥3,137,627 ¥3,151,130
助産師 - ¥3,865,000
保健師 - ¥4,187,500

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

外科 熊本市北区全体
看護師 ¥1,200 ¥1,223
准看護師 ¥1,100 ¥1,100
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

熊本県熊本市北区×外科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 29.6
日勤 44.4
夜勤専従 3.7
非常勤 22.2
単位:%

施設形態

病院 37.5
クリニック 0
訪問看護 12.5
介護施設 50
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 50
外来 0
透析 0
その他 50
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

外科について外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて外科の業務内容や年収、外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

外科の業務内容と年収

【外科の業務内容】

手術による治療が中心であり、術後に刻々と変化する身体の状態に関する知識が必要です。
手術のために入院する患者が多いため、オペ出し・オペ迎え、周手術期の看護を行います。入退院が多いため手術や入院生活、退院までのオリエンテーションを行う機会も多いでしょう。
点滴ルートの管理や、医師の行う処置の介助や包帯交換、ドレーン管理など技術的なケアも多く、多くの看護手技を身につけることができます。
一般外科で診察を行ったのち、脳神経外科や循環器外科(心臓血管外科)、消化器外科、呼吸器外科、整形外科など、より範囲が絞られた専門の診療科へ案内されることもあります。

【外科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 外科 全転職者
2020年度 ¥4,197,048 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,218,539 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,257,341 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,257,341円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

外科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 外科的治療が必要な患者
  • 検査入院、手術のため入院する患者

【求められるスキル】

  • 点滴ルートの管理や手術の送り迎え、術後のICUからの受け入れ
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 創処置やドレーン管理など外科的処置に伴う業務
  • 入退院に伴う業務

外科で働く大変さと魅力

外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【外科で働く大変さ】

働く大変さ

入退院が多い

働く大変さ

術後の急変なども起こりやすい

働く大変さ

多重業務が生じることが多い

患者の出入りが多く、複数の受け持ち患者を抱えることで多重課題が起きやすい診療科といえるでしょう。様々な業務に迅速に対応する判断力・対応力が培われます。

一方で、外科で働く魅力もたくさんあります!

【外科で働く魅力】

働く魅力

看護技術が身につく・急変対応や状態管理のスキルが磨かれる

手術前後の処置やケア、術後の全身状態の観察など急性期看護がメインになる外科では、多くの看護技術や、アセスメント力を身につけることができます。

このように、外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
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看護師さんの転職でよくあるご質問

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