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【准看護師 外科/熊本市中央区(熊本県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

4 件中 1~4件表示

 2024.04.11 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】九州記念病院
熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べます。

給与給 与
年収 298.2~357.1万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺公園3-38
最寄駅最寄駅
水前寺公園駅  徒歩2分 / 国府駅  徒歩3分 / 市立体育館前駅  徒歩6分
法人名法人名
医療法人社団岡山会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・救急指定病院としての役割を担い、様々な病棟(一般急性期・地域包括ケア・回復期・療養)でケアミックス医療が経験できます。
・市内中央区ながら、アクセス良好、各路線の最寄駅から徒歩圏内です。
・各種手当(住宅手当・扶養手当)や、各種福利厚生も充実しています。
・託児所あり、子育て中の看護師も利用しながら働いています。(30-40代の層が一番多いです)
・「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境作りに注力しています。
・3交代なので、夜勤は拘束時間が2交代に比べて少ないので、お身体への負担も軽減できます。
・ご自身の生活状況に応じて色々な働き方(夜勤あり・夜勤なし・非常勤など)の相談が可能です。
・教育体制も良く、入社時はしっかりチェックし、その方の能力に応じて教育します。(プリセプター制度あり)

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・注射、点滴、採血
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【手術室】
中央材料室(医療材料管理・機器の滅菌・洗浄)        
手術室における看護業務(整形の術前・術中・術後の看護)
 2024.04.01 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】サキサカ病院
医療療養型病院にて看護師募集!

給与給 与
年収 299.1~351.6万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区新町2-10-27
最寄駅最寄駅
洗馬橋駅  徒歩1分 / 新町駅  徒歩3分 / 呉服町駅  徒歩3分
法人名法人名
医療法人匂坂会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 麻酔科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・有給休暇の消化率は約100%!お休みが取りやすい環境です。
・療養型病院になるので、ゆったり働くことができます。患者様一人ひとりに関わりながら働きたい方におすすめです!
・慢性期から終末期まで対応していますが、看取りは月1件以下と、頻度としてはとても少ない状況です。患者様への丁寧なケアを行っており、急変が起きないような取り組みをしております。
・59床の個人病院のため、アットホームな環境で働くことができます。
・院内がきれいな病院です。
・2021年年度より形成外科・美容外科の診療をスタートしております。
・化粧品など、ご親族も割引価格で購入頂けます!

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
≪病棟配属の場合≫
・医療療養病棟の看護業務全般
・慢性期から終末期における患者様の個別性を生かした医療補助及び形成外科・美容外科の入院患者の看護
≪外来配属の場合≫
・外科、内科、形成外科外来における看護業務全般及び形成美容外科の手術補助及び美容施術
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/熊本市中央区】みわクリニック
残業ほぼなし/定時は17時半/外来看護師を募集中/日本でも数少ない女性医師と女性スタッフによる乳腺外来クリニックです。

給与給 与
年収 217.4~276万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区帯山5-8-22
最寄駅最寄駅
東海学園前駅 / 神水・市民病院前駅 / 健軍校前駅
法人名法人名
医療法人社団秋月会
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 外科 小児科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・日勤帯のみの募集になります。
・日祝固定休みの為家庭との両立もしやすい環境です。

仕事内容

クリニック内における看護業務及び付帯する業務
・問診
・各種検査の補助と説明
・採血、点滴等の処置
・診療器具のメンテナンス、準備
・カルテ記録
・院内衛生環境の保持 
・その他付随する業務全般
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】杉村病院
熊本市中央区本荘の急性期病院/心血管疾患・脳卒中・神経疾患の専門病院です。

給与給 与
年収 276.3万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区本荘3-7-18
最寄駅最寄駅
辛島町駅  徒歩8分 / 慶徳校前駅  徒歩9分 / 河原町駅  徒歩10分
法人名法人名
医療法人杉村会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・177床を有する心血管疾患や脳卒中の急性期から回復期まで対応する急性期病院です。
・心血管疾患・脳卒中・神経疾患を学びたい方にお勧めの環境です。
・2020年に回復期リハビリテーション病床を増床、回復期にも力を入れております。
・配属先や働き方に関してはご相談が可能です。
・勉強会が定期的にあり、スキルの振り返りも可能です。勉強会は勤務時間内に終わります。

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・酸素吸入、喀痰吸引、創傷処置等
・食事、口腔ケア、入浴、清掃、トランス、排泄介助 等
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般

【外来】
・医師の診療補助
・内視鏡等の各種検査補助
・救急外来の物品チェック
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
求人の登録上限(20)に達しています
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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めてナース人材バンクを利用しましたが面接の注意点やアドバイスが頂けて、久しぶりの面接でしたが落ち着いて受け答えができました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の話しを良く聞いて頂き、私の事を理解して、良い仕事場を紹介してい頂きました。一緒に喜んで頂き嬉しく思いました(*^.^*) >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
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面接前の対策、履歴書作成時の注意点を含め、全般的に事細かくサポートしていただきました。

安心して転職活動に挑む事が出来ました。

不安や疑問を答えてくださり、すごく助かりました。
ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 熊本県  熊本市中央区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

様々なアドバイスや細やかな心配りに、とても感謝しております! また、電話での落ち着いた対応も良かったです。 今後、また転職することがもしあれば、またお願いしたいです。 >> 続きを読む

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熊本県熊本市中央区×外科の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 31.3
日勤 50
夜勤専従 0
非常勤 18.8
単位:%

施設形態

病院 36.4
クリニック 36.4
訪問看護 0
介護施設 18.2
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 9.1
単位:%

配属先

オペ室 10
病棟 40
外来 10
透析 10
その他 30
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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