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ナース人材バンク 熊本県 内科・2交替制の看護師求人

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内科 2交替制の求人・事業所

73 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【熊本県/熊本市北区】寺尾病院
【募集再開】残業少なめ。託児所あり。地域密着型の病院です!

給与給 与
年収 480.9万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区小糸山町759
最寄駅最寄駅
植木駅 / 田原坂駅 / 西里駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 外科 整形外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2015年5月に病院を新設しました。
・家庭両立を応援する病院のため、子育て中の職員が多数活躍中です。
・24時間365日運営している託児所があるので、小さなお子様がいる方も安心です!

休日・休暇

4週7休+祝日分※年間113日
有給休暇:法定に準ずる
長期休暇:夏季2日・冬期5日・GW1日
育児休業取得実績有り

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般担います。
[病棟の場合]
入院患者様の基本的看護ケア(食事・排泄・清潔・環境) ・急性期・回復期・慢性期に応じたアセスメント・計画・ 実践・評価など
[外来の場合]
看護業務全般(検温・血圧測定・採血等)
<他付随業務>
・巡回(ラウンド)
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング
・他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応等
【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】悠愛病院
地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境で、様々な年齢の看護師が活躍してます。

給与給 与
年収 361.1~413.5万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区画図町下無田1139
最寄駅最寄駅
八丁馬場駅 / 神水・市民病院前駅 / 健軍校前駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・在院日数が長い患者様が多いので、1人1人に継続して看護とケアが提供できる環境です。
・ご希望・生活背景に合わせて、夜勤あり・なしのご相談が可能です。
・急患受入れは無く、予定入院・退院なので残業が少ないです。
・20-50代と様々な年齢層の看護師が活躍しています(40-50代の比率がやや高め)
・経験が少なくスキルに不安ある方、ブランクある方でも、看護部長を始め、先輩看護師がOJTを踏まえ、丁寧に教えます。
・夜勤体制が充実してます。

休日・休暇

シフト制
年間休日112日

・夏季3日(7-9月で原則各月1日ずつ)
・年末年始休暇2日(12-1月で原則各月1日ずつ)
※当該月の1日在籍者・非常勤除く

・その他:産休育休の取得実績あり
・有給休暇:法令に準ずる

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血、吸引、経管栄養の交換、褥瘡処置、インシュリン、IVHの管理など
・患者の移送
・入院患者の食事管理、入浴介助、排泄の補助、体位交換、内服管理、おむつ交換、VSのチェック、MC、見守り、状態観察、処置などその時の担当により違います。
・カルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池郡大津町】宮本内科医院
~菊池郡大津町の診療所◆子育て理解のあるクリニックです~

給与給 与
年収 298.2~422万円
勤務地勤務地
熊本県菊池郡大津町室539-10
最寄駅最寄駅
肥後大津駅  徒歩6分 / 原水駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 胃腸科 循環器科 透析 放射線科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・現在子育て中の看護師多数活躍されていらっしゃいます
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです

休日・休暇

[休日]
月7日(28日の月は6日)
・透析の場合
日曜日固定休み、祝日はシフト
・外来の場合
日曜日・祝日は半日勤務がシフトによりあり
※日曜日・祝日の固定休みは要相談
※基本夜勤入り・明け後休みを取得可能、まれに夜勤入り・明け後日勤の場合も数ヶ月に一回程度あり

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日

仕事内容

クリニック内における看護業務及び付帯する業務全般 
・問診
・診療補助
・注射、採血、点滴
・各種検査補助
・健診業務
・カルテ入力
・透析業務
・その他付随する業務 等
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/上益城郡嘉島町】リハビリテーションセンター熊本回生会病院
病院機能評価取得の優良病院です。

給与給 与
年収 345.6万円~
勤務地勤務地
熊本県上益城郡嘉島町鯰1880
最寄駅最寄駅
健軍交番前駅 / 健軍校前駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院機能評価Ver.6.0認定取得の優良病院です。
・摂食・嚥下リハビリテーションに注力をしている病院です。
・病院周辺のライフラインが充実しています。イオン(クレア)、市場など買い物に便利な環境です。
・移転したばかりなのでとても綺麗な病院です。
・単身寮と託児所があります。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]4週7休
・オペ室:日曜日・祝日固定休み、土曜日隔週休み
・外来:日曜日・祝日固定休み
・地域連携室:日曜日・祝日固定休み
・保健指導:日曜日・祝日固定休み、土曜日隔週休み(出勤時は半日勤務)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

院内における看護業務及び付帯する業務
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】くまもと江津湖療育医療センター
療育センターでの追加募集の求人です。

給与給 与
年収 358.4万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区画図町重富575
最寄駅最寄駅
八丁馬場駅 / 商業高校前駅
施設形態施設形態
施設
診療科目診療科目
内科 小児科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・県内でもトップクラスの給与高水準の求人です。
・患者さんとじっくり関わることが出来る職場です。
・残業も少なく、時間有給休暇も取れるなど働きやすい環境です。
・手当等福利厚生面が非常に充実しています。
・受入れ、教育体制も抜群なので未経験でも安心です。

休日・休暇

[休日]
シフト制/月9日休み
※希望休3日(前月15日までに希望を出し、25日に勤務表確定)

[休暇]
有給休暇:基本法定に準ずる(1時間単位で取得可能)
各種連休:夏季休暇1日・冬季休暇3日

[年間休日]
111日

仕事内容

施設における看護・介護業務及び付帯する業務
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/玉名市】悠紀会病院
回復期・療養メインの病棟求人です。

給与給 与
年収 352.7~408.7万円
勤務地勤務地
熊本県玉名市上小田1063
最寄駅最寄駅
新玉名駅 / 肥後伊倉駅 / 玉名駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 リハビリテーション科 歯科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域における急性期後リハビリの拠点です。
・ワークライフバランス重視、休みも多いです。
・子育てに非常に理解のある職場です(託児所、学童保育有)。
・スタッフが充実しています。認知症対応に非常に活発な法人です。
・充実の教育プログラムがあり、経験の浅い方も安心です。

休日・休暇

月8-9日 シフト制※年間休日114日(ワークライフバランス重視のため令和3年に107日より改訂)
有給休暇:法定通り
その他:育児休業・介護休業・看護休暇取得実績有り

仕事内容

病棟での看護・介護業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血(検体検査は外注しているので無し)
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換
・カルテ記録(PC入力の業務有り)
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
<補足>
介助業務はケアワーカーがメインだが看護師も行う。(一人ではなく、二人以上にて)
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/上益城郡山都町】伴病院
上益城郡山都町の療養病院/地域の高齢者の方を中心に医療提供しております

給与給 与
年収 331.6~355.6万円
勤務地勤務地
熊本県上益城郡山都町浜町167
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 婦人科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域の高齢者の方を中心に医療を提供している療養病院です。
・残業ほぼ無しでご家庭と両立したい方にお勧めです。

休日・休暇

[休日]
週1.5日(シフト制)

[年間休日]
105日

仕事内容

病院における看護業務及び付帯業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、採血、点滴、褥瘡処置 
・カルテ記入 など
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市南区】桜十字病院
【熊本市南区/ケアミックス病院】教育体制や福利厚生が充実した職員間の風通しの良い職場です

給与給 与
年収 391.8万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
最寄駅最寄駅
川尻駅 / 平成駅 / 南熊本駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・多数の病院を運営する医療法人桜十字が母体、630床を有する県内有数規模のケアミックス病院です
・院内は非常に綺麗かつ清潔で、挨拶が飛び交う非常に活気のある職場です
・教育専任者を配置、人を育てることに非常に力を入れております
・職場の業務改善が行われ、職員の就業満足度が高く、定着率の高い職場です
・栄養バランスを考えたビュッフェスタイルの社員食堂は職員の中で非常に好評です
・大きな施設内保育園(わんぱく保育園)を有し、子育て中の方をしっかりフォローします
・定年制を撤廃し、60歳以降も給与、賞与が減額されることはございません

休日・休暇

[休日]
病棟:シフトによる4週8休制(希望休は月2日程)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
105日(2023年度)
110日(2024年度)

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・固形化栄養注入、ミキシング、処置、経管栄養注入
・体位交換
・記録(リレー記録)
・おむつ交換
・カルテ記録
・各種ミーティング、勉強会、委員会 等

※ 2つのチームに別れ、さらに1チームで個別の業務をしていく流れとなります
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】比企病院
残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります!

給与給 与
年収 335~476万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区尾ノ上3-1-34
最寄駅最寄駅
神水・市民病院前駅 / 健軍校前駅 / 動植物園入口駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 眼科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・医療療養病床44床のアットホームな病院です。
・福利厚生が充実しています(家族医療費無料、賞与高水準など)。
・幅広い年齢層の方が活躍しています。
・残業が月1時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスの両立が可能です。

休日・休暇

月9日休み シフト制
年間休日108日

有給休暇:法定通り付与

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/人吉市】球磨病院
仕事と家庭やプライベートを両立して頑張りたい方の気持ちに応えます!

給与給 与
月給20万円~
勤務地勤務地
熊本県人吉市上青井町176
最寄駅最寄駅
人吉駅  徒歩5分 / 人吉温泉駅  徒歩5分 / 相良藩願成寺駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 小児科 小児外科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

チーム医療を重視しており、職種間の連携・コミュニケーションがしっかり取れています!
子育て中の職員も働きやすい環境づくりを積極的に行い、働き方・勤務時間なども柔軟に相談ができます!

休日・休暇

月9日間のシフト休
年間113日
有給休暇(初年度入職6ヶ月後に10日付与)
夏期休暇:1日
年末年始休暇:5日
慶弔休暇
育児・介護休暇取得実績有り

仕事内容

各科外来、病棟での看護業務
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/上益城郡山都町】瀬戸病院

給与給 与
年収 330.6~461.4万円
勤務地勤務地
熊本県上益城郡山都町北中島2806
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 眼科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、家庭と仕事の両立がしやすい環境で働けます。
・日当たり良好で眺めも抜群!広々とした清潔感のある明るい病院です。
・職員が仕事と子育てを両立でき、各個人がその能力を十分に発揮できるように、様々な取り組み(男性職員の育児休暇取得率50%以上、女性職員の育児休暇取得率100%を目標にしています。)
・働きやすい職場を目指し、有給休暇や「中抜け」(就業時間の途中から時間単位の休暇を取得し、就業時間の途中に戻ること)等制度も刷新中!

休日・休暇

[休日]
・病棟:4週8休
・透析室:日曜固定休み+平日1日シフト制
※年間休日105日

[休暇]
有給休暇(法定通り)
※特別有給休暇5日(入職時付与)

仕事内容

病院での看護業務
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市北区】くまもと成城病院
熊本市北区のケアミックス病院 福利厚生面が充実している病院です

給与給 与
年収 348.5~394.4万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区室園町10-17
最寄駅最寄駅
北熊本駅  徒歩6分 / 坪井川公園駅  徒歩6分 / 黒髪町駅  徒歩11分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科 歯科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・156床(障害者一般、地域包括ケア、回復期リハ、療養病棟)を有する病院です
・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です
・福利厚生面(寮有り、保育料補助、食事補助など)充実しております
・スタッフの40%近くが育児と仕事を両立されており子育て理解のある職場です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・病棟 シフト制による交替勤務
・外来 日曜日、祝日、その他シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
107日

[その他]
毎月希望休は3日程

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応
・その他付帯する業務全般

【外来】
・問診
・診療補助
・各種検査補助
・注射、採血、点滴
・ミーティング、カンファレンス
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/人吉市】人吉リハビリテーション病院
回復期リハビリテーション病棟を中心にリハビリスタッフ及び、看護・介護職員によるケアを充分に行い、患者様が元気に自宅に帰れるようサポートする病院です。

給与給 与
年収 234.9~321.9万円
勤務地勤務地
熊本県人吉市下新町359
最寄駅最寄駅
相良藩願成寺駅  徒歩4分 / 人吉温泉駅  徒歩20分 / 人吉駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業が少なく、プライベートとの両立が図れる病院です。
・子育て中の看護師も多く活躍しており、何かあってもサポート体制が充実しています!

休日・休暇

[休日]
4週8休
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
育児休業:取得実績あり

[年間休日]
104日

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】西日本病院
【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!

給与給 与
年収 446.8~474.8万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区八反田3-20-1
最寄駅最寄駅
竜田口駅 / 東海学園前駅 / 武蔵塚駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・525床を有する急性期医療から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供する救急指定病院です。
・看護師で年収440万円-と熊本県の高水準の給与設定となっております!
 加えて、住宅手当、扶養手当、保育手当等の福利厚生が充実しております!

休日・休暇

[休日]
シフト制 月8-10日休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇:有
年末年始休:有

[年間休日]
109日

仕事内容

病棟での看護業務および付帯する業務全般
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/天草市】福本病院
残業が少なく家庭と両立しお勤め頂ける職場環境!

給与給 与
年収 280.7~351.7万円
勤務地勤務地
熊本県天草市牛深町1522-46
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 循環器科 整形外科 眼科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・有給消化率は100%です。
・残業はほとんどありません。
・家庭との両立が図りやすい病院です。

休日・休暇

シフトによる交替制
・年間休日75日
※夏期休暇(3日) 
※年末年始休暇:12月30日-1月3日

病棟配属
・4週5-6休+半休が数日のシフト制

仕事内容

病院内における看護業務
※病棟勤務(看護業務)  
・血圧測定、体重測定、採血、採尿、脈とり及び医師の指示による健康指導 など
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池市】川口病院
菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。

給与給 与
年収 346.6~454.2万円
勤務地勤務地
熊本県菊池市隈府823-1
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

※地域密着、院内や高次の医療機関へ連携も抜群、良い意味で規模が大きくない病院のメリットです。
※軽症-中等症の急性期疾患を対象とし、主に救命救急治療を終えた方・手術をされた方の看護が経験できます。
※外来・病棟と限定せず、どちらの業務にも携われるので、看護師として業務の幅が広がります。
※常勤(夜勤あり)・常勤(夜勤なし)、生活スタイルに合わせて勤務形態のご相談が可能です。
※賞与3.0ヶ月・住宅手当や家族手当もあり、年休も111日・医療費減免制度あり等、条件面のバランスもグッドです。
※教育面や受入れ体制も良いです。プリセプター制度で、各人のペースに合わせた指導を行い、自立できるまでサポートします。
※平均年齢40代、約半数の看護師が子育て中の看護師、家庭を持ちながら急性期看護に携わりたい方におススメです。
※2023年7月より、電子カルテ導入済です。

休日・休暇

週休2日(シフト制)
・年間休日:111日
・有給休暇:法令に準ずる
・夏季休暇:有り
・その他 :産休育休の取得実績あり
・希望休 :月3日程度申請可能

仕事内容

病院での看護業務全般
※病棟と外来のローテーション勤務(基本3ヶ月毎)
・バイタルサインチェック
・巡回
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換
・カルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
 2024.03.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/荒尾市】新生翠病院
荒尾市のケアミックス病院です。慢性期・予防医療に特化した病院です。

給与給 与
年収 369.6~410.9万円
勤務地勤務地
熊本県荒尾市増永2620
最寄駅最寄駅
南荒尾駅 / 荒尾駅 / 長洲駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・障害者一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する99床の病院です。
・いきいきと安心して働ける企業として熊本県から「ブライト企業」に認定されました。
・FISH哲学を取り入れてみんなで楽しく働こうと考えています。
・ワークライフバランス改善に取り組み、残業も1日0.2時間程と少なめです。
・男性の育休取得率はほぼ100%です(2022年度)。

休日・休暇

【外来】
[休日]
・シフト制(固定休:日曜日、祝日)
※原則、日曜日と祝日はお休みですが、年数回程の休日当番医があり、交代で勤務をお願いしております
[休暇]
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
111日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
 2024.03.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】嶋田病院
熊本市中央区の急性期病院。透析の最新設備、丁寧な教育、ワークライフバランスの整った病院です!

給与給 与
年収 381.4万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区練兵町24
最寄駅最寄駅
西辛島町駅  徒歩1分 / 慶徳校前駅  徒歩1分 / 辛島町駅  徒歩4分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 透析 泌尿器科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・綺麗な外観と内装で、一般病床48床、透析ベッド数88床を有する急性期病院です
 透析に関する診療と研究開発に力点をおいた専門病院を目指しています
・プリセプター制を導入、シフトが合わない時は別担当がついての指導がございます
 職員同士の風通しは良好です
・有給消化率80%以上!有給消化100%を目指しており、お休みが取得しやすい環境です
・残業時間が少なめで、プライベートとの両立が叶いやすい職場です。

休日・休暇

[休日]
・病棟 シフトによる週休2日制(希望休は2日)
・透析室 日曜日固定休み、その他シフト制
・外来 日曜日・祝日固定休み、その他シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
104日

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【外来】
・問診
・診察介助
・各種検査介助
・注射、採血、点滴
・カルテ記録 等

【透析室】
・バイタル測定
・透析装置準備
・穿刺
・カルテ記録 等
 2024.03.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/下益城郡美里町】くまもと温石病院
下益城郡の慢性期病院/地域のご高齢の患者様と長い期間お一人お一人に対するケアをお願いしております!

給与給 与
年収 354.6~475.8万円
勤務地勤務地
熊本県下益城郡美里町中小路835
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 整形外科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほとんどなく、拘束時間も短め!
 プライベートのお時間をしっかり確保することができます。
・2ヶ月~就学前まで預けられる託児所有!
 3歳までは時短勤務のご相談ができ、シフト勤務に対応し週末利用もご相談可能!
・給与が相場よりも比較的高めの設定となっております!
 40~50代の方のご経験を踏まえると年収400万円前後のご提示実績有。
・中途入職にもプリセプター制度があり、安心して業務を覚えていくことができます!

休日・休暇

[休日]
シフト制

[年間休日]
110日 

[休暇]
夏期休暇: 1~2日(7~8月で取得)
冬期休暇::5日(12/30~1/3)
バースデー休暇

有給休暇:法定通り付与(時間単位での消化も可能)

仕事内容

病院における看護業務及び付帯業務
・看護基準、手順の沿っての看護業務(医師の指示にともなう看護業務、薬の分別、投薬バイタルチェック、記録)
・入院から退院へ向けての支援(看護プラン立案、ケア、カンファレンスなど)
・他職種との連携による看護
 2024.03.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/八代市】桜十字八代病院
2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です

給与給 与
年収 368.1~514.5万円
勤務地勤務地
熊本県八代市通町8-9
最寄駅最寄駅
八代駅 / 新八代駅 / 肥後高田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 消化器科 外科 整形外科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業がほぼありませんので、家庭との両立が図りやすい病院です。
・充実した福利厚生があり、職員が働きやすい環境が整っています!

休日・休暇

病棟
年間105日(シフト制)

透析室
日曜日、その他シフト制でお休み(年間105日)

仕事内容

病院内における看護業務
バイタルチェック 注射処置 経管栄養(胃瘻) 酸素吸入 喀痰吸引 膀胱カテーテル留置 身の回りのケア(食事介助・口腔ケア・入浴・排泄)など
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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熊本県/内科の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
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転職したいと思いながらもずっと迷っていました。

自分の条件に合う職場を探していただき、面接の日を早く決めてもらったおかげで転職する決心がつきました。

それがなかったらまだ悩んでいたかもしれないです。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
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志望動機の書き方や面接時の対応など、細かくご指導いただいて本当に感謝しております。また面接前には励ましていただき緊張もほぐれました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 熊本県 

    30代

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    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
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内定を頂いたのは面接の練習などで前に出た質問などを教えて頂いて、このように言った方が良いなどアドバイスを頂いたお陰だと思います。あと、私の条件をいっぱい言った中、すぐに見つけて頂き、とても感謝してます!ありがとうございます! >> 続きを読む

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希望を良く聴いて条件に合う職場を探して頂き、早期に就業することが出来ました。一人ではとても無理だったと思います。細かなアドバイスもあり面接にも安心して望めました。とても感謝しています、ありがとうございました。 >> 続きを読む

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熊本県×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科 熊本県全体
看護師 ¥3,821,515 ¥3,797,485
准看護師 ¥3,167,057 ¥3,166,191
助産師 ¥5,080,665 ¥4,950,058
保健師 ¥3,683,885 ¥3,653,735

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科 熊本県全体
看護師 ¥1,299 ¥1,292
准看護師 ¥1,136 ¥1,147
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

熊本県×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 37.7
日勤 36.7
夜勤専従 2.2
非常勤 23.4
単位:%

施設形態

病院 43.6
クリニック 21
訪問看護 7.2
介護施設 22.1
企業 0
学校 0
保育園 1.7
幼稚園 0
その他 4.4
単位:%

配属先

オペ室 2.5
病棟 58.3
外来 20.8
透析 9.2
その他 9.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

熊本県の看護師求人動向・求人倍率

熊本県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
熊本県 1,159人 3,455人 2.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、熊本県の求人倍率は2.98と全国平均を上回る数字となっています。熊本県では看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

熊本県 全国
看護師 1,386.2人 1,015.4人
准看護師 542.7人 225.6人
保健師 59.7人 44.1人
助産師 28.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。熊本県の看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、地域包括ケアシステムの構築を進めるにあたり、専門性と高い技術を持った看護師が必要とされています。そのため、看護師の需要の増加だけでなく資質の向上・体制の構築も求められると考えられます。

出典:熊本県 第7次熊本県保健医療計画 第4章 地域医療構想の推進

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
熊本県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
898
(47,279)
416
(31,835)
19,993
(1,015,744)
10,352
(357,777)
平成
26年
910
(48,452)
441
(33,956)
21,333
(1,086,779)
10,413
(340,153)
平成
28年
929
(51,280)
454
(35,774)
22,075
(1,149,397)
9,996
(323,111)
平成
30年
992
(52,955)
468
(36,911)
23,012
(1,218,606)
9,776
(304,479)
令和
2年
1,038
(55,595)
502
(37,940)
24,097
(1,280,911)
9,433
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

熊本県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は120.5%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

熊本県の看護師の平均給与

熊本県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、熊本県の常勤看護師の平均年収は3,775,605円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。熊本県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,690,850
夜勤のみ ¥3,713,239
日勤のみ ¥3,162,743

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,690,850円と、日勤のみと比較し年収で528,107円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

熊本県の医療について

熊本県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、急激な医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。そこで、病床機能の分化及び連携、在宅医療等の充実、医療・介護従事者の養成・確保等の方向性に沿って、地域包括ケアシステムの構築を推進しています。
地域における医療提供体制を維持し、地域包括ケアシステムの構築を加速するため、医療機関の役割分担の促進や、入院機能、かかりつけ医機能、在宅医療を担う医療機関や介護施設等の連携を強化しています。

例えば、ICT(情報通信技術)を活用し、県内の医療機関をはじめ、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス施設・事業所など関係機関をネットワークでつなぐ「くまもとメディカルネットワーク」を平成27年12月から運用しています。参加する患者や利用者の診療・調剤・介護に必要な情報を共有し、より質の高い医療や介護を受けることができます。

また、これからの保健・医療・福祉を支える看護職員を育成するため、地域における関係機関で連携し、看護職員の継続教育や現任教育体制を推進しています。具体的には、専門性の高い看護師確保に向けた、専門看護師、認定看護師の育成支援や、特定行為研修の受講体制の整備です。さらに、将来の看護職員の需給ギャップ解消を目的とした離職時の届出制度の普及やナースセンターでの就労相談体制の強化、潜在看護職員や定年退職後の看護職員の再就業支援などを行っています。

このように熊本県では、地域包括ケアシステムの構築や専門性の高い看護職員を育成するためにさまざまな施策を行っています。

出典: 第7次熊本県保健医療計画

2022年12月現在

熊本県の看護師に対する支援・取り組み

熊本県の就業看護職員数は増加傾向にありますが、病院病床100床当たりの看護職員数では地域格差がみられています。医療施設に従事する看護師の約5割が熊本市に集中しており、熊本市以外の地域では人材の確保が難しいといった、医療の地域偏在が問題となっています。
また、平成28年に起きた熊本地震の影響による離職や、子育て・介護をしながら働き続けられる勤務環境の整備等が課題となっている熊本県ではさまざまな看護師支援を行っています。

看護学生の県内就労の増加を図るため、地域における医療やそれに伴う看護の魅力の発信を積極的に行うとともに、看護師等修学資金貸与制度等を通じ、看護職員の確保が厳しい地域や中小規模の病院等への就労を促進しています。また、就労後の離職防止と定着を図るため、病院等における新人看護職員研修体制を整備しています。

さらに、看護職員のワークライフバランスの推進と勤務環境の改善にも取り組んでいます。熊本県看護協会や熊本労働局等の関係機関と連携し、多様な就労ニーズに応じた働き方を推進しています。それとともに、院内保育所の運営等の支援や医療勤務環境改善支援センター等の活動を通じた勤務環境改善計画の策定など、子育てや介護をしながらも働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

このように、熊本県では看護職員が質の高い看護を提供しながら、活き活きと自分らしく働き続けることができるよう、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:熊本県看護師等修学資金貸与について

熊本県で人気のエリア

熊本県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは熊本市、八代市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い熊本市、八代市、玉名市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

熊本市
  • 県内で最多の求人数
  • 新規オープンの求人がある(2022年12月現在)
  • オンコールなし、土日固定給の求人もある
  • 残業が少なめで、福利厚生も充実している求人が多い
八代市
  • 福利厚生が充実した求人が多い
  • 残業少なめ、オンコール無しなど働きやすい環境が整った求人がある
  • 希少な保育園求人がある
玉名市
  • 介護老人保健施設や特別養護老人ホームといった介護領域の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、天草市や宇城市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

熊本県の病院等施設情報

熊本県は、人口に対しての病院・病床数が全国平均と比べ、倍近くあります。また、看護師の数も全国平均を大きく上回っており、医療面が充実し、手厚い看護体制が整っていると考えられます。県内の求人は、全体の半数が日勤の求人となっており、就業先は介護施設が半数以上、次いでクリニックが多い状況です。求人数は豊富なため、残業少なめや託児所完備、産休育休取得実績ありなど、自身の希望に合う環境が見つけやすいエリアと言えるでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、熊本県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。熊本県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度をはじめとしたさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
熊本県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
どうやって登録すればよいですか?
インターネットではこちらからご登録できます。
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