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ナース人材バンク 熊本県 病院・外科・3交替制の看護師求人

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病院 外科 3交替制の求人・事業所

13 件中 1~13件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【熊本県/熊本市北区】寺尾病院
【募集再開】残業少なめ。託児所あり。地域密着型の病院です!

給与給 与
年収 480.9万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区小糸山町759
最寄駅最寄駅
植木駅 / 田原坂駅 / 西里駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[2交代夜勤]16:00~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 外科 整形外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2015年5月に病院を新設しました。
・家庭両立を応援する病院のため、子育て中の職員が多数活躍中です。
・24時間365日運営している託児所があるので、小さなお子様がいる方も安心です!

休日・休暇

4週7休+祝日分※年間113日
有給休暇:法定に準ずる
長期休暇:夏季2日・冬期5日・GW1日
育児休業取得実績有り

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般担います。
[病棟の場合]
入院患者様の基本的看護ケア(食事・排泄・清潔・環境) ・急性期・回復期・慢性期に応じたアセスメント・計画・ 実践・評価など
[外来の場合]
看護業務全般(検温・血圧測定・採血等)
<他付随業務>
・巡回(ラウンド)
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング
・他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応等
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】九州記念病院
熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べます。

給与給 与
年収 379.7~430.9万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺公園3-38
最寄駅最寄駅
水前寺公園駅  徒歩2分 / 国府駅  徒歩3分 / 市立体育館前駅  徒歩6分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[準夜]16:00~1:00
[深夜]0:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 オペ室
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・救急指定病院としての役割を担い、様々な病棟(一般急性期・地域包括ケア・回復期・療養)でケアミックス医療が経験できます。
・市内中央区ながら、アクセス良好、各路線の最寄駅から徒歩圏内です。
・各種手当(住宅手当・扶養手当)や、各種福利厚生も充実しています。
・託児所あり、子育て中の看護師も利用しながら働いています。(30-40代の層が一番多いです)
・「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境作りに注力しています。
・3交代なので、夜勤は拘束時間が2交代に比べて少ないので、お身体への負担も軽減できます。
・ご自身の生活状況に応じて色々な働き方(夜勤あり・夜勤なし・非常勤など)の相談が可能です。
・教育体制も良く、入社時はしっかりチェックし、その方の能力に応じて教育します。(プリセプター制度あり)

休日・休暇

【病棟】
 週休2日制(シフト制)
【オペ室】
 原則として日曜・祝日+他1日休み
 不足分は日曜祝日以外で土曜日を中心取得(シフト制)
【外来】
 原則日曜・祝日+他1日休みですが
 月1回程度当番で日祝勤務あり

【共通】
・年間休日110日
・有給休暇:法令に準ずる
・その他:年次有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇 等

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・注射、点滴、採血
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【手術室】
中央材料室(医療材料管理・機器の滅菌・洗浄)        
手術室における看護業務(整形の術前・術中・術後の看護)
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】比企病院
残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります!

給与給 与
年収 335~476万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区尾ノ上3-1-34
最寄駅最寄駅
神水・市民病院前駅 / 健軍校前駅 / 動植物園入口駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[準夜勤]16:30~0:30
[深夜勤]0:00~9:00
[2交代]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 眼科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・医療療養病床44床のアットホームな病院です。
・福利厚生が充実しています(家族医療費無料、賞与高水準など)。
・幅広い年齢層の方が活躍しています。
・残業が月1時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスの両立が可能です。

休日・休暇

月9日休み シフト制
年間休日108日

有給休暇:法定通り付与

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/人吉市】球磨病院
仕事と家庭やプライベートを両立して頑張りたい方の気持ちに応えます!

給与給 与
月給20万円~
勤務地勤務地
熊本県人吉市上青井町176
最寄駅最寄駅
人吉駅  徒歩5分 / 人吉温泉駅  徒歩5分 / 相良藩願成寺駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[準夜]15:30~0:30
[深夜]0:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 小児科 小児外科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

チーム医療を重視しており、職種間の連携・コミュニケーションがしっかり取れています!
子育て中の職員も働きやすい環境づくりを積極的に行い、働き方・勤務時間なども柔軟に相談ができます!

休日・休暇

月9日間のシフト休
年間113日
有給休暇(初年度入職6ヶ月後に10日付与)
夏期休暇:1日
年末年始休暇:5日
慶弔休暇
育児・介護休暇取得実績有り

仕事内容

各科外来、病棟での看護業務
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/水俣市】岡部病院
消化器・外科に強み/地域密着型病院

給与給 与
年収 369.9~473.7万円
勤務地勤務地
熊本県水俣市桜井町3-3-3
最寄駅最寄駅
水俣駅  徒歩5分 / 新水俣駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[準夜勤]17:00~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
[夜勤(2交代)]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
診療科目診療科目
消化器科 肛門科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 麻酔科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、有給の消化率も良好で、ワークライフバランスを取りやすい病院です。
・子育て中の看護師が多数在籍しており、育休復帰後は時短勤務が可能です!未就学児の間は時短勤務ができます!
・外科・整形外科・消化器外科を専門分野としており専門性を高められます。

休日・休暇

4週8休、シフト制
年間休日114日(夏季休暇3日含む→1年目は1日)
有給休暇:法定通り(半日勤務は0.5日休みの計算)

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング
・他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.03.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市南区】あきた病院
<募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。

給与給 与
年収 337.2~360.3万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市南区会富町1120
最寄駅最寄駅
川尻駅 / 富合駅 / 田崎橋駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]21:00~9:00
[遅出]13:30~21:30
[早出]7:00~16:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 アレルギー科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・職員を大切にしており、働きやすい環境が整っています。
・ワークライフバランスを重視しています。
・回復期、地域包括ケア、介護医療院と様々な経験を積むことができます。

休日・休暇

シフト勤務 ※年間休日110日
有給休暇:法定通り
冬期休暇:5日
・看護休暇:未就学児がいる場合1名につき年間5日付与

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回
・注射、点滴、採血
・介助業務(入浴、口腔ケア、排泄、食事)
・創傷処置、経管栄養、IVH、器官切開、吸引等の処置
・患者移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入浴介助(週2回の内週1回当番、担当は4-5名で入浴介助中心に行う)
・カルテ記録
・他職種とのカンファレンス
・夜間ナースコール対応 等
 2024.03.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/上益城郡益城町】さくら病院
上益城郡益城町の慢性期病院/ワークライフバランスが整っている病院です。

給与給 与
年収 364.1~371.9万円
勤務地勤務地
熊本県上益城郡益城町広崎1445-15
最寄駅最寄駅
健軍町駅 / 健軍交番前駅 / 動植物園入口駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[準夜勤]16:00~1:00
[深夜勤]0:00~9:00
[早出]6:00~15:00
[遅番]13:00~22:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 透析室
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 放射線科 リハビリテーション科 歯科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・2014年に新病棟が開設された綺麗な病院です。
・呼吸器の患者様が多く、透析室も備えております。
・子育て中の方が多数勤務されております。
・年間休日120日以上、希望休や有給も取得しやすい職場環境です。
・残業もほとんどございませんので、プライベートとの両立をお考えの方にお勧めです。
・プリセプター制度も有りブランクのある方も安心してご勤務頂けます。

休日・休暇

[休日]
病棟:週休2日制(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
122日

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
 2024.03.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】大腸肛門病センター高野病院
熊本市中央区大江の急性期病院/消化器系を専門に学べる希少な病院です

給与給 与
年収 392万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区大江3丁目2番55号
最寄駅最寄駅
交通局前駅  徒歩10分 / 九品寺交差点駅  徒歩10分 / 味噌天神前駅  徒歩11分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[準夜勤(3交代)]16:30~0:30
[深夜勤(3交代)]0:15~9:15
[夜勤(2交代)]16:30~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 外科 心療内科 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟100床、地域包括ケア病棟46床、緩和ケア病棟20床を有する病院です
・直腸がんのオペでは九州でも有数の件数を誇り、消化器系の医療レベルが非常に高いです
・2017年に新築移転しており、外観内装ともに非常に綺麗です
・年間賞与4.1ヶ月/年、福利厚生が充実しており給与水準の高い求人です
・年間休日120日程とお休みが充実しております
・職員専用の保育園がございます(週1回、夜間保育有り)
・認定看護師等の有資格者が多数在籍、資格取得の補助制度もございます

休日・休暇

・休日:4週8休+祝日分
・年間休日:120日
・休暇:結婚休暇・忌引(有給)・分娩休暇・育児休業・介護休業・永年勤続表彰休暇
・有給休暇:入職6ヶ月後に10日 ※以降、法定基準に則り付与
・夏季休暇:6月-10月の間に2日間
・年末年始休暇:4日-5日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

院内における看護業務及び付帯する業務
・診療、検査の介助
・病状の観察
・与薬業務
・生活指導
・看護記録
・清潔、排泄、安楽に関する援助
・その他診療活動に必要な看護師業務
 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】杉村病院
熊本市中央区本荘の急性期病院/心血管疾患・脳卒中・神経疾患の専門病院です。

給与給 与
年収 345.6万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区本荘3-7-18
最寄駅最寄駅
辛島町駅  徒歩8分 / 慶徳校前駅  徒歩9分 / 河原町駅  徒歩10分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤(2交代)]16:30~9:00
[準夜勤(3交代)]16:30~0:30
[深夜勤(3交代)]0:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・177床を有する心血管疾患や脳卒中の急性期から回復期まで対応する急性期病院です。
・心血管疾患・脳卒中・神経疾患を学びたい方にお勧めの環境です。
・2020年に回復期リハビリテーション病床を増床、回復期にも力を入れております。
・配属先や働き方に関してはご相談が可能です。
・勉強会が定期的にあり、スキルの振り返りも可能です。勉強会は勤務時間内に終わります。

休日・休暇

[休日]
シフト制、月9日休み(2月のみ8日休み)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇2日(7月・8月に1日ずつ)
冬季休暇3日
特別休暇

[年間休日]
107日(休暇は含まず)

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・酸素吸入、喀痰吸引、創傷処置等
・食事、口腔ケア、入浴、清掃、トランス、排泄介助 等
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般

【外来】
・医師の診療補助
・内視鏡等の各種検査補助
・救急外来の物品チェック
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
 2024.02.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池市】菊池中央病院
残業少なめ!経験をつめる職場です

給与給 与
年収 287.6~447.3万円
勤務地勤務地
熊本県菊池市隈府494
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~0:30
[深夜勤]0:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 皮膚科
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業も多くなく、家庭との両立が図れる病院です
・保育手当があるので、子育て中の方におススメです
・スタッフの平均勤続年数が長く、長期就業しやすい職場です

休日・休暇

【休日】病棟外来共通
年間休日:101日
4週6休+祝日 
(日祝休みの数+土曜日は半分が半日勤務で半分が1日休み)
夏季休暇:3日
冬季休暇:12/30-1/3
※その他、結婚された方の新婚旅行休暇も5日相談可能
有給休暇:10月以降入職された方は、翌年3月まで有給休暇付与
※翌月のお休み希望、最大5日まで

仕事内容

病院内の看護業務
・医師診察の補助
・生活改善にかかわる患者様への誘導等
・準夜、深夜勤務あり 4-6回/月
・その他、上記に付随する業務
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【熊本県/宇城市】宇城総合病院
給与高水準!年間休日120日以上/宇城市の中核医療を担う204床の急性期病院です!

給与給 与
年収 469.4~472.5万円
勤務地勤務地
熊本県宇城市松橋町久具691
最寄駅最寄駅
松橋駅  徒歩15分 / 宇土駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来 オペ室 透析室
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 小児科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2012年に新築移転したため、とてもきれいな環境で勤務ができます!
 地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟を有し、退院に至るまで切れ目のない医療を提供します。
 災害拠点病院であり、厚生労働省の認可を受けたDMATチームがございます。
・給与は高水準、年収389万円-見込めます!ご経験に応じて加算があり、住宅手当や扶養手当等の福利厚生も充実しています。
・急性期のため、業務中の忙しさはありますが、年間休日は120日以上ありプライベートの時間もしっかり確保できます。
・研修制度が整っており、個々のレベルに合わせた指導でスキルアップにつながる環境があります。

休日・休暇

[休日]
シフト制(4週8休+祝日数のお休み)

[休暇]
リフレッシュ休暇(6-11月):4日
年末年始休暇:6日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

[年間休日]
121日(うるう年の場合122日)

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務全般
<病棟>
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師の指示のもとにおける各種処置
・注射、点滴、採血
・患者様の身の回りのお世話
・各種ミーティング、カンファレンス、勉強会
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般

<手術室>
・手術室における看護業務
・手術の準備、補助、片付けなど

<外来>
・外来における医師の診療補助、処置等
・またそれに付随する業務

<透析室>
・透析における看護業務
・またそれに付随する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/球磨郡多良木町】球磨郡公立多良木病院企業団 球磨郡公立多良木病院
球磨郡多良木町の公立病院です。公務員待遇の非常に希少な求人です。

給与給 与
月給19.2~27.4万円
勤務地勤務地
熊本県球磨郡多良木町多良木4210
最寄駅最寄駅
公立病院前駅  徒歩6分 / 多良木駅  徒歩17分 / 東免田駅  徒歩17分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:15
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・100年以上の歴史がある上球磨地域の医療の要となっている中核病院です
・公務員としての採用の為、福利厚生が充実しています
・賞与年間4.5ヶ月、高給与求人です
・年間休日123日とお休みが充実しています
・くま川鉄道公立病院前から徒歩約500mと駅近です

休日・休暇

[休日]
週休二日制(毎週)
[休暇]
有給休暇:6ヶ月経過後15日付与
[年間休日]
123日

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/阿蘇郡小国町】小国公立病院
阿蘇郡小国町の急性期病院です。公務員として働ける希少な病院です。

給与給 与
年収 301.2万円~
勤務地勤務地
熊本県阿蘇郡小国町大字宮原1743
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:15~17:00
[準夜勤]16:00~0:45
[深夜勤]0:00~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 麻酔科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・73床(一般病床41床、地域包括ケア病床31床)を有する公立病院です。
・急性期から回復期、在宅復帰に至るまでの一連の看護が学べる希少な環境です。
・地方公務員として働くことができるため、給与や福利厚生が非常に充実しています。
・年間休日120日以上とお休みが充実しています。
・看護師寮を完備し、遠方の方も歓迎です。
・雄大な山や自然、温泉地、CMで有名な鍋ヶ滝が近隣にある素敵な環境です。

休日・休暇

[休日]
シフト制(週休二日制+祝日分の数がお休み)

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:29日-3日

[年間休日]
121日

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師の指示のもとにおける処置介助
・注射、点滴、採血
・患者様の観察や状況の把握
・回診時の介助
・各種ミーティング、カンファレンス、勉強会
・カルテ記載
・その他付帯する業務全般
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職したいと思いながらもずっと迷っていました。

自分の条件に合う職場を探していただき、面接の日を早く決めてもらったおかげで転職する決心がつきました。

それがなかったらまだ悩んでいたかもしれないです。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 熊本県  熊本市東区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

毎回親身になって対応していただきました。
最終的には諦めていた本当に自分のやりたいことのできる病院に就職できてよかったです。 >> 続きを読む

  • 熊本県  上益城郡御船町

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今まで、自分で行っていた求人の情報収集から面接までを現在の勤務に支障なく内定まで進んだことが、驚きと感謝です。

友人にも紹介したいと考えております。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 熊本県  熊本市北区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接に対してアドバイスをくれたり、履歴書を添削してもらえたので、安心して面接ができた。 メールが届かなかったり、質問が返してくれないことがあった。 >> 続きを読む

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熊本県×病院の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病院 熊本県全体
看護師 ¥3,783,572 ¥3,797,485
准看護師 ¥3,177,411 ¥3,166,191
助産師 ¥5,045,198 ¥4,950,058
保健師 ¥3,678,539 ¥3,653,735

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病院 熊本県全体
看護師 ¥1,313 ¥1,292
准看護師 ¥1,200 ¥1,147
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

熊本県×病院の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 48.2
日勤 31.8
夜勤専従 2.9
非常勤 17
単位:%

配属先

オペ室 3.9
病棟 72.8
外来 12.6
透析 7.8
その他 2.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

熊本県の看護師求人動向・求人倍率

熊本県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
熊本県 1,159人 3,455人 2.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、熊本県の求人倍率は2.98と全国平均を上回る数字となっています。熊本県では看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

熊本県 全国
看護師 1,386.2人 1,015.4人
准看護師 542.7人 225.6人
保健師 59.7人 44.1人
助産師 28.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。熊本県の看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、地域包括ケアシステムの構築を進めるにあたり、専門性と高い技術を持った看護師が必要とされています。そのため、看護師の需要の増加だけでなく資質の向上・体制の構築も求められると考えられます。

出典:熊本県 第7次熊本県保健医療計画 第4章 地域医療構想の推進

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
熊本県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
898
(47,279)
416
(31,835)
19,993
(1,015,744)
10,352
(357,777)
平成
26年
910
(48,452)
441
(33,956)
21,333
(1,086,779)
10,413
(340,153)
平成
28年
929
(51,280)
454
(35,774)
22,075
(1,149,397)
9,996
(323,111)
平成
30年
992
(52,955)
468
(36,911)
23,012
(1,218,606)
9,776
(304,479)
令和
2年
1,038
(55,595)
502
(37,940)
24,097
(1,280,911)
9,433
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

熊本県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は120.5%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

熊本県の看護師の平均給与

熊本県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、熊本県の常勤看護師の平均年収は3,775,605円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。熊本県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,690,850
夜勤のみ ¥3,713,239
日勤のみ ¥3,162,743

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,690,850円と、日勤のみと比較し年収で528,107円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

熊本県の医療について

熊本県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、急激な医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。そこで、病床機能の分化及び連携、在宅医療等の充実、医療・介護従事者の養成・確保等の方向性に沿って、地域包括ケアシステムの構築を推進しています。
地域における医療提供体制を維持し、地域包括ケアシステムの構築を加速するため、医療機関の役割分担の促進や、入院機能、かかりつけ医機能、在宅医療を担う医療機関や介護施設等の連携を強化しています。

例えば、ICT(情報通信技術)を活用し、県内の医療機関をはじめ、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス施設・事業所など関係機関をネットワークでつなぐ「くまもとメディカルネットワーク」を平成27年12月から運用しています。参加する患者や利用者の診療・調剤・介護に必要な情報を共有し、より質の高い医療や介護を受けることができます。

また、これからの保健・医療・福祉を支える看護職員を育成するため、地域における関係機関で連携し、看護職員の継続教育や現任教育体制を推進しています。具体的には、専門性の高い看護師確保に向けた、専門看護師、認定看護師の育成支援や、特定行為研修の受講体制の整備です。さらに、将来の看護職員の需給ギャップ解消を目的とした離職時の届出制度の普及やナースセンターでの就労相談体制の強化、潜在看護職員や定年退職後の看護職員の再就業支援などを行っています。

このように熊本県では、地域包括ケアシステムの構築や専門性の高い看護職員を育成するためにさまざまな施策を行っています。

出典: 第7次熊本県保健医療計画

2022年12月現在

熊本県の看護師に対する支援・取り組み

熊本県の就業看護職員数は増加傾向にありますが、病院病床100床当たりの看護職員数では地域格差がみられています。医療施設に従事する看護師の約5割が熊本市に集中しており、熊本市以外の地域では人材の確保が難しいといった、医療の地域偏在が問題となっています。
また、平成28年に起きた熊本地震の影響による離職や、子育て・介護をしながら働き続けられる勤務環境の整備等が課題となっている熊本県ではさまざまな看護師支援を行っています。

看護学生の県内就労の増加を図るため、地域における医療やそれに伴う看護の魅力の発信を積極的に行うとともに、看護師等修学資金貸与制度等を通じ、看護職員の確保が厳しい地域や中小規模の病院等への就労を促進しています。また、就労後の離職防止と定着を図るため、病院等における新人看護職員研修体制を整備しています。

さらに、看護職員のワークライフバランスの推進と勤務環境の改善にも取り組んでいます。熊本県看護協会や熊本労働局等の関係機関と連携し、多様な就労ニーズに応じた働き方を推進しています。それとともに、院内保育所の運営等の支援や医療勤務環境改善支援センター等の活動を通じた勤務環境改善計画の策定など、子育てや介護をしながらも働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

このように、熊本県では看護職員が質の高い看護を提供しながら、活き活きと自分らしく働き続けることができるよう、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:熊本県看護師等修学資金貸与について

熊本県で人気のエリア

熊本県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは熊本市、八代市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い熊本市、八代市、玉名市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

熊本市
  • 県内で最多の求人数
  • 新規オープンの求人がある(2022年12月現在)
  • オンコールなし、土日固定給の求人もある
  • 残業が少なめで、福利厚生も充実している求人が多い
八代市
  • 福利厚生が充実した求人が多い
  • 残業少なめ、オンコール無しなど働きやすい環境が整った求人がある
  • 希少な保育園求人がある
玉名市
  • 介護老人保健施設や特別養護老人ホームといった介護領域の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、天草市や宇城市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

熊本県の病院等施設情報

熊本県は、人口に対しての病院・病床数が全国平均と比べ、倍近くあります。また、看護師の数も全国平均を大きく上回っており、医療面が充実し、手厚い看護体制が整っていると考えられます。県内の求人は、全体の半数が日勤の求人となっており、就業先は介護施設が半数以上、次いでクリニックが多い状況です。求人数は豊富なため、残業少なめや託児所完備、産休育休取得実績ありなど、自身の希望に合う環境が見つけやすいエリアと言えるでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、熊本県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。熊本県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度をはじめとしたさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
熊本県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

外科について外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて外科の業務内容や年収、外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

外科の業務内容と年収

【外科の業務内容】

手術による治療が中心であり、術後に刻々と変化する身体の状態に関する知識が必要です。
手術のために入院する患者が多いため、オペ出し・オペ迎え、周手術期の看護を行います。入退院が多いため手術や入院生活、退院までのオリエンテーションを行う機会も多いでしょう。
点滴ルートの管理や、医師の行う処置の介助や包帯交換、ドレーン管理など技術的なケアも多く、多くの看護手技を身につけることができます。
一般外科で診察を行ったのち、脳神経外科や循環器外科(心臓血管外科)、消化器外科、呼吸器外科、整形外科など、より範囲が絞られた専門の診療科へ案内されることもあります。

【外科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 外科 全転職者
2020年度 ¥4,197,048 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,218,539 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,257,341 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,257,341円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

外科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 外科的治療が必要な患者
  • 検査入院、手術のため入院する患者

【求められるスキル】

  • 点滴ルートの管理や手術の送り迎え、術後のICUからの受け入れ
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 創処置やドレーン管理など外科的処置に伴う業務
  • 入退院に伴う業務

外科で働く大変さと魅力

外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【外科で働く大変さ】

働く大変さ

入退院が多い

働く大変さ

術後の急変なども起こりやすい

働く大変さ

多重業務が生じることが多い

患者の出入りが多く、複数の受け持ち患者を抱えることで多重課題が起きやすい診療科といえるでしょう。様々な業務に迅速に対応する判断力・対応力が培われます。

一方で、外科で働く魅力もたくさんあります!

【外科で働く魅力】

働く魅力

看護技術が身につく・急変対応や状態管理のスキルが磨かれる

手術前後の処置やケア、術後の全身状態の観察など急性期看護がメインになる外科では、多くの看護技術や、アセスメント力を身につけることができます。

このように、外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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