病院 | 常勤(夜勤のみ) | 熊本県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 熊本県 病院・常勤(夜勤のみ)の看護師求人

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【病院 常勤(夜勤のみ)/熊本県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

19 件中 1~19件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【熊本県/熊本市北区】寺尾病院
【募集再開】残業少なめ。託児所あり。地域密着型の病院です!

給与給 与
年収 480.9万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区小糸山町759
最寄駅最寄駅
植木駅 / 田原坂駅 / 西里駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[2交代夜勤]16:00~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2015年5月に病院を新設しました。
・家庭両立を応援する病院のため、子育て中の職員が多数活躍中です。
・24時間365日運営している託児所があるので、小さなお子様がいる方も安心です!

休日・休暇

4週7休+祝日分※年間113日
有給休暇:法定に準ずる
長期休暇:夏季2日・冬期5日・GW1日
育児休業取得実績有り
 2024.03.12 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【熊本県/八代市】八代敬仁病院
福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。

給与給 与
年収 449.6万円~
勤務地勤務地
熊本県八代市海士江町2817
最寄駅最寄駅
新八代駅  徒歩18分 / 八代駅 / 千丁駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[2交代夜勤]16:40~8:40
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ワークライフバランスの両立が可能です。
・教育制度が充実しています。

休日・休暇

月8-10日(年間110日)
有給休暇(入社月より毎月1日ずつ付与、6ヶ月後に4日付与、前年度1年間の有給休暇に限り持ち越し可能)
その他休暇(結婚、忌引、病気、介護、産前産後、育児、子供の看護休暇)
 2024.03.06 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【熊本県/天草市】天草セントラル病院
離職率は低いです。福利厚生が充実しています。働きやすさ抜群です。

給与給 与
月給20.5~23.4万円
勤務地勤務地
熊本県天草市五和町御領9093
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期病院で、残業はほとんどありません。
・介護老人保健施設、クリニックなど関連施設など多数運営している大きな母体の法人です。
・嘱託職員として日勤常勤で勤務できます。

休日・休暇

月8-9日休み
有給休暇:入社3ヶ月後10日付与、翌年1月1日に20日付与
 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【熊本県/阿蘇郡南阿蘇村】阿蘇立野病院
年間休日120日!寮・託児所有り、阿蘇の医療体制を支える地域密着の病院です!

給与給 与
年収 428.2~510.1万円
勤務地勤務地
熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字立野185-1
最寄駅最寄駅
立野駅  徒歩19分 / 長陽駅 / 赤水駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

地域包括ケア病棟52床を有する病院で阿蘇地域の救急・高齢者看護・在宅医療・透析医療を担っています。
・平成23年に病棟を新築し、非常に綺麗な病院です。
・職員寮を完備しており、阿蘇地域の魅力に惹かれ他県より転居する職員も多いです。
・急性期-在宅復帰まで幅広い看護を学ぶことができます。
・年間休日120日以上とお休みが多く、プライベートのお時間もしっかり確保ができます。
・院内保育所を完備しており、子育て中の看護師も多く、育児に理解のある職場です!

休日・休暇

[休日]
・病棟・外来
シフトによる週休2日制
上記以外に年間15日休み

・透析室
シフトによる週休2日制
上記以外に年間15日休み
固定休:日曜

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
120日
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【熊本県/宇城市】宇城総合病院
給与高水準!年間休日120日以上/宇城市の中核医療を担う204床の急性期病院です!

給与給 与
年収 469.4~472.5万円
勤務地勤務地
熊本県宇城市松橋町久具691
最寄駅最寄駅
松橋駅  徒歩15分 / 宇土駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2012年に新築移転したため、とてもきれいな環境で勤務ができます!
 地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟を有し、退院に至るまで切れ目のない医療を提供します。
 災害拠点病院であり、厚生労働省の認可を受けたDMATチームがございます。
・給与は高水準、年収389万円-見込めます!ご経験に応じて加算があり、住宅手当や扶養手当等の福利厚生も充実しています。
・急性期のため、業務中の忙しさはありますが、年間休日は120日以上ありプライベートの時間もしっかり確保できます。
・研修制度が整っており、個々のレベルに合わせた指導でスキルアップにつながる環境があります。

休日・休暇

[休日]
シフト制(4週8休+祝日数のお休み)

[休暇]
リフレッシュ休暇(6-11月):4日
年末年始休暇:6日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

[年間休日]
121日(うるう年の場合122日)
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【熊本県/阿蘇郡小国町】小国公立病院
阿蘇郡小国町の急性期病院です。公務員として働ける希少な病院です。

給与給 与
月給18.8万円~
勤務地勤務地
熊本県阿蘇郡小国町大字宮原1743
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[準夜勤]16:00~0:45
[深夜勤]0:00~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・73床(一般病床41床、地域包括ケア病床31床)を有する公立病院です。
・急性期から回復期、在宅復帰に至るまでの一連の看護が学べる希少な環境です。
・地方公務員として働くことができるため、給与や福利厚生が非常に充実しています。
・年間休日120日以上とお休みが充実しています。
・看護師寮を完備し、遠方の方も歓迎です。
・雄大な山や自然、温泉地、CMで有名な鍋ヶ滝が近隣にある素敵な環境です。

休日・休暇

[休日]
シフト制(週休二日制+祝日分の数がお休み)

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:29日-3日

[年間休日]
121日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【熊本県/天草市】天草厚生病院
抜群のロケーションで、地域医療に貢献

給与給 与
月給23.9~26.8万円
勤務地勤務地
熊本県天草市有明町大字小島子1360
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期病院のため残業はほとんどありません!
・介護老人保健施設やクリニックなど関連施設もあり、様々な経験が積めます!
・嘱託社員になりますが日勤でのご勤務も可能です!(退職金制度、住宅手当等の福利厚生も充実しています)

休日・休暇

病棟
・交代制月8-9日、年間休日:99日
・有給休暇:入社3ヶ月後10日付与、翌年1月1日に20日付与

外来
・日祝休み、隔週土曜
・有給休暇:入社3ヶ月後10日付与、翌年1月1日に20日付与
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【熊本県/阿蘇市】阿蘇温泉病院
職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
熊本県阿蘇市内牧1153-1
最寄駅最寄駅
内牧駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[準夜]16:00~1:00
[深夜]0:00~9:00
[日勤(2交代)]8:30~17:30
[夜勤(2交代)]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・寮あり・住宅手当あり・敷金&礼金を病院負担など、住宅に関するサポート充実!職員専用の温泉もあり!
・高給与!新卒看護師さんでも350万程度可能
・定年65歳!60歳以降も雇用条件変わることなく勤務可能です
・子育て中の看護師を全面的に応援!365日24時間対応託児所を完備。学童もあり小学6年生まで対応可能!

休日・休暇

【休日・休暇】
公休年間123日(有給含まず)
完全週休2日 
夏季休暇2日、冬期休暇4日
有給休暇法定どおり付与
※希望休:3日、但しそれ以外でも相談は可能。
★透析室
日曜固定休みの週休2日
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【熊本県/天草郡苓北町】天草慈恵病院
天然温泉付きの寮!海が臨める職場です

給与給 与
年収 363~385万円
勤務地勤務地
熊本県天草郡苓北町上津深江278-10
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・研修体制が充実しており、個人のレベルアップが図れます
・ほぼ慢性期の病院ですので、残業少なめです
・天然温泉付きの看護師寮があります
・近海でイルカウォッチングが出来る様な環境の良い場所にございます♪
・地域の包括的医療を実践し、地域貢献を考える病院です

休日・休暇

・年間休日107日(月8~9日・シフト制)
・有給休暇:法定通り
【新着】2024.03.22 更新

【熊本県/玉名市】悠紀会病院
回復期・療養メインの病棟求人です。

勤務地勤務地
熊本県玉名市上小田1063
最寄駅最寄駅
新玉名駅 / 肥後伊倉駅 / 玉名駅
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域における急性期後リハビリの拠点です。
・ワークライフバランス重視、休みも多いです。
・子育てに非常に理解のある職場です(託児所、学童保育有)。
・スタッフが充実しています。認知症対応に非常に活発な法人です。
・充実の教育プログラムがあり、経験の浅い方も安心です。

休日・休暇

月8-9日 シフト制※年間休日114日(ワークライフバランス重視のため令和3年に107日より改訂)
有給休暇:法定通り
その他:育児休業・介護休業・看護休暇取得実績有り
 2024.03.18 更新

【熊本県/熊本市西区】青磁野リハビリテーション病院
熊本市西区に位置する回復期メインのケアミックス病院 です。「急性期医療機関との連携」と「地域医療」が実践でき、各種条件も整っています。

勤務地勤務地
熊本県熊本市西区島崎2-22-15
最寄駅最寄駅
段山町駅  徒歩5分 / 杉塘駅  徒歩8分 / 蔚山町駅  徒歩10分
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域包括ケア/回復期/障害者施設等一般/医療療養病棟と多様な病棟で、回復期から慢性期の看護に携わることができます
・入院患者の約6割は急性期病院からの継続治療、リハビリ目的なので、急な入院は殆どありません
・他職種としっかり連携を行う、チーム医療を大切にしています
・3交替勤務なので拘束時間も短いので、夜勤帯の負荷も少なく、また残業も少な目なので、長く勤務できます
・給与も相場より高めで、賞与3.7ヶ月、住宅手当や扶養手当もあり、その他の福利厚生も充実しています
・年間休日110日、有給休暇の消化率も70%以上なので、オンオフもしっかり図れます
・24時間託児所あり、子育て中の看護師が多数活躍してます
・プリセプター制度があり、新人教育プログラムやラダーも取り入れており教育面も充実しています

休日・休暇

週休2日制(シフト勤務)※交替制により月平均8日の休み
・年間休日:110日間(バースデー休暇含む)
・有給休暇:法令に準ずる
・その他:産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり、他休暇は事業所規則による
 2024.03.15 更新

【熊本県/熊本市北区】自由が丘病院
高賞与/研修充実/精神科病院の募集です。

勤務地勤務地
熊本県熊本市北区龍田陳内1-3-10
最寄駅最寄駅
竜田口駅  徒歩5分 / 東海学園前駅  徒歩18分 / 北熊本駅
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・手当も多く、精神科病院の中でも経験加算が付き待遇も高水準です。
・残業は少なめで、プライベートや家庭と両立をしながら働きたい方へオススメです。
・精神科の中でも、老年期うつ、もの忘れ、うつ病、統合失調症など、比較的容態は落ち着いている高齢の患者様が中心の病院です。

休日・休暇

・週休2日制
・年間休日106日 (シフト制)
・年末年始休暇6日
・有給休暇(法定通り)
・介護休暇(※在籍1年以上から取得可能)
 2024.03.14 更新

【熊本県/熊本市南区】あきた病院
<募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。

勤務地勤務地
熊本県熊本市南区会富町1120
最寄駅最寄駅
川尻駅 / 富合駅 / 田崎橋駅
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・職員を大切にしており、働きやすい環境が整っています。
・ワークライフバランスを重視しています。
・回復期、地域包括ケア、介護医療院と様々な経験を積むことができます。

休日・休暇

シフト勤務 ※年間休日110日
有給休暇:法定通り
冬期休暇:5日
・看護休暇:未就学児がいる場合1名につき年間5日付与
 2024.03.14 更新

【熊本県/熊本市西区】上代成城病院
北区にあるくまもと成城病院の系列病院です。 2017年に開設した新しい病院!とてもきれいな環境で勤務することができます!

勤務地勤務地
熊本県熊本市西区上代2-2-25
最寄駅最寄駅
田崎橋駅  徒歩20分 / 二本木口駅 / 熊本駅
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・救急告示病院ではありますが、救急の受け入れはほとんどなく、残業は月3-5時間と少なめ!
 プライベートのお時間をしっかり確保しながらお仕事が可能
・2つの病院を運営する医療法人 山部会、保育手当・職員寮等、手厚い福利厚生
・中途入職の方にも、チェックリストも設け、まんべんなく教育ができるように工夫をしています!

休日・休暇

シフト制
年間107日

有給休暇:法定通り付与
 2024.03.14 更新

【熊本県/熊本市南区】ひかりテラス病院
幅広い年代の方が活躍しております。

勤務地勤務地
熊本県熊本市南区城南町今吉野1020
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業はほとんどございませんので家庭やプライベートの両立が図れます。
・40代-70代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。
・ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して勤務ができます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
4週8休

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.06 更新

【熊本県/玉名市】城ヶ崎病院
残業ほぼゼロです。ほとんどの方が17時ピッタリに退勤していらっしゃいます。 有給消化率は100%です。

勤務地勤務地
熊本県玉名市伊倉北方265
最寄駅最寄駅
玉名駅 / 肥後伊倉駅 / 新玉名駅
施設形態施設形態
病院
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

ワークライフバランスが図れる働きやすい職場環境です。

休日・休暇

年間休日110日
完全週休2日制
有給休暇:半年後から10日付与
 2024.03.06 更新

【熊本県/熊本市中央区】水前寺とうや病院
教育体制充実!回復期から慢性期まで幅広い医療を提供する病院です!

勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺5-2-22
最寄駅最寄駅
水前寺公園駅  徒歩9分 / 水前寺駅  徒歩9分 / 国府駅  徒歩10分
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、家庭両立に理解のある職場環境!育休からの復帰率が高いです!
・5連休のリフレッシュ休暇を年1回取得できるように調整をしています!
・教育体制も充実しており、中途入社の方にも一定期間指導者がつき、わからないことが都度聞きやすい環境です!

休日・休暇

[休日]
・病棟
シフト制
※希望休は相談可能
※年1回はリフレッシュ休暇(有休と公休をあわせて出来るだけ5連休)の取得も出来るように調整しています。

・地域連携室
基本土曜日・日曜日・祝日休み
※場合によってシフトで出ていただく可能性があります。

[休暇]
年次有給休暇(初年度10日)
育児・介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇

[年間休日]
病棟:107日
 2024.02.28 更新

【熊本県/熊本市東区】桜十字熊本東病院
熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。

勤務地勤務地
熊本県熊本市東区三郎1-12-25
最寄駅最寄駅
東海学園前駅 / 健軍校前駅 / 神水・市民病院前駅
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・障がい者施設等一般病棟36床、緩和ケア病棟13床を有する病院です。
・残業時間は少なめです。(障がい者一般病棟平均2時間/月、緩和ケア病棟平均5.35時間/月)
※基本的には上長の指示による残業しか認めていません。
・家庭と仕事の両立に理解があり、夜勤回数、入り曜日のご相談が可能です。
・有給消化率は86.5%と高めです。
・勉強会・委員会はすべて勤務時間内に実施します。
・「お互い様精神」が根付き、子育てや介護で勤務調整がしやすい環境です。
※お子様の熱発時も帰れない・帰りづらいということはございません。

休日・休暇

[休日]
シフト制 ※毎週週休二日制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
105日

【熊本県/八代市】八代更生病院
歴史ある精神科病院です。残業少なめ

勤務地勤務地
熊本県八代市古城町1705
最寄駅最寄駅
八代駅 / 肥後高田駅 / 新八代駅
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・手当等の福利厚生が充実しています。
・子育て中の看護師が多数在籍しています。子育て理解がある職場です。
・訪問看護もあり、未経験の方も興味のある方は歓迎です。

休日・休暇

週休2日(シフト制)
年間休日110日
別途有給休暇
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
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だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 熊本県  八代市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回の地震等の思わぬ天災にみまわれましたが、今回この様な状況の中、再就職への道筋をつくっていただけた事に、心より感謝しています。

ナース人材バンク・守都様との出会いに感謝して、これからの勤務に頑張り、結果を残す事で、御恩返し出来ればとの思いです。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

再就職にあたり2ヶ月前からご連絡ありとても熱心に対応していただきました。

履歴書の書き方面接時の服装などとても細かく指導していただきすごく感謝しております。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

お忙しい中、ご相談にのってくださったり、様々な情報を提供してくださるなど、手厚い対応してくださりありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

再就職まで時間がかかりましたが、連絡もまめに頂き、悩みや細かい要望まで相談出来たおかげで、無事再就職出来ました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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熊本県×病院の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病院 熊本県全体
看護師 ¥3,783,572 ¥3,797,485
准看護師 ¥3,177,411 ¥3,166,191
助産師 ¥5,045,198 ¥4,950,058
保健師 ¥3,678,539 ¥3,653,735

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病院 熊本県全体
看護師 ¥1,313 ¥1,292
准看護師 ¥1,200 ¥1,147
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

熊本県×病院の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 48.2
日勤 31.8
夜勤専従 2.9
非常勤 17
単位:%

配属先

オペ室 3.9
病棟 72.8
外来 12.6
透析 7.8
その他 2.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

熊本県の看護師求人動向・求人倍率

熊本県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
熊本県 1,159人 3,455人 2.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、熊本県の求人倍率は2.98と全国平均を上回る数字となっています。熊本県では看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

熊本県 全国
看護師 1,386.2人 1,015.4人
准看護師 542.7人 225.6人
保健師 59.7人 44.1人
助産師 28.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。熊本県の看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、地域包括ケアシステムの構築を進めるにあたり、専門性と高い技術を持った看護師が必要とされています。そのため、看護師の需要の増加だけでなく資質の向上・体制の構築も求められると考えられます。

出典:熊本県 第7次熊本県保健医療計画 第4章 地域医療構想の推進

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
熊本県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
898
(47,279)
416
(31,835)
19,993
(1,015,744)
10,352
(357,777)
平成
26年
910
(48,452)
441
(33,956)
21,333
(1,086,779)
10,413
(340,153)
平成
28年
929
(51,280)
454
(35,774)
22,075
(1,149,397)
9,996
(323,111)
平成
30年
992
(52,955)
468
(36,911)
23,012
(1,218,606)
9,776
(304,479)
令和
2年
1,038
(55,595)
502
(37,940)
24,097
(1,280,911)
9,433
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

熊本県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は120.5%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

熊本県の看護師の平均給与

熊本県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、熊本県の常勤看護師の平均年収は3,775,605円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。熊本県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,690,850
夜勤のみ ¥3,713,239
日勤のみ ¥3,162,743

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,690,850円と、日勤のみと比較し年収で528,107円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

熊本県の医療について

熊本県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、急激な医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。そこで、病床機能の分化及び連携、在宅医療等の充実、医療・介護従事者の養成・確保等の方向性に沿って、地域包括ケアシステムの構築を推進しています。
地域における医療提供体制を維持し、地域包括ケアシステムの構築を加速するため、医療機関の役割分担の促進や、入院機能、かかりつけ医機能、在宅医療を担う医療機関や介護施設等の連携を強化しています。

例えば、ICT(情報通信技術)を活用し、県内の医療機関をはじめ、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス施設・事業所など関係機関をネットワークでつなぐ「くまもとメディカルネットワーク」を平成27年12月から運用しています。参加する患者や利用者の診療・調剤・介護に必要な情報を共有し、より質の高い医療や介護を受けることができます。

また、これからの保健・医療・福祉を支える看護職員を育成するため、地域における関係機関で連携し、看護職員の継続教育や現任教育体制を推進しています。具体的には、専門性の高い看護師確保に向けた、専門看護師、認定看護師の育成支援や、特定行為研修の受講体制の整備です。さらに、将来の看護職員の需給ギャップ解消を目的とした離職時の届出制度の普及やナースセンターでの就労相談体制の強化、潜在看護職員や定年退職後の看護職員の再就業支援などを行っています。

このように熊本県では、地域包括ケアシステムの構築や専門性の高い看護職員を育成するためにさまざまな施策を行っています。

出典: 第7次熊本県保健医療計画

2022年12月現在

熊本県の看護師に対する支援・取り組み

熊本県の就業看護職員数は増加傾向にありますが、病院病床100床当たりの看護職員数では地域格差がみられています。医療施設に従事する看護師の約5割が熊本市に集中しており、熊本市以外の地域では人材の確保が難しいといった、医療の地域偏在が問題となっています。
また、平成28年に起きた熊本地震の影響による離職や、子育て・介護をしながら働き続けられる勤務環境の整備等が課題となっている熊本県ではさまざまな看護師支援を行っています。

看護学生の県内就労の増加を図るため、地域における医療やそれに伴う看護の魅力の発信を積極的に行うとともに、看護師等修学資金貸与制度等を通じ、看護職員の確保が厳しい地域や中小規模の病院等への就労を促進しています。また、就労後の離職防止と定着を図るため、病院等における新人看護職員研修体制を整備しています。

さらに、看護職員のワークライフバランスの推進と勤務環境の改善にも取り組んでいます。熊本県看護協会や熊本労働局等の関係機関と連携し、多様な就労ニーズに応じた働き方を推進しています。それとともに、院内保育所の運営等の支援や医療勤務環境改善支援センター等の活動を通じた勤務環境改善計画の策定など、子育てや介護をしながらも働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

このように、熊本県では看護職員が質の高い看護を提供しながら、活き活きと自分らしく働き続けることができるよう、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:熊本県看護師等修学資金貸与について

熊本県で人気のエリア

熊本県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは熊本市、八代市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い熊本市、八代市、玉名市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

熊本市
  • 県内で最多の求人数
  • 新規オープンの求人がある(2022年12月現在)
  • オンコールなし、土日固定給の求人もある
  • 残業が少なめで、福利厚生も充実している求人が多い
八代市
  • 福利厚生が充実した求人が多い
  • 残業少なめ、オンコール無しなど働きやすい環境が整った求人がある
  • 希少な保育園求人がある
玉名市
  • 介護老人保健施設や特別養護老人ホームといった介護領域の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、天草市や宇城市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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熊本県の病院等施設情報

熊本県は、人口に対しての病院・病床数が全国平均と比べ、倍近くあります。また、看護師の数も全国平均を大きく上回っており、医療面が充実し、手厚い看護体制が整っていると考えられます。県内の求人は、全体の半数が日勤の求人となっており、就業先は介護施設が半数以上、次いでクリニックが多い状況です。求人数は豊富なため、残業少なめや託児所完備、産休育休取得実績ありなど、自身の希望に合う環境が見つけやすいエリアと言えるでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、熊本県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。熊本県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度をはじめとしたさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
熊本県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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