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ナース人材バンク 熊本県 オペ室・給与高めの看護師求人

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【オペ室 給与高め/熊本県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

4 件中 1~4件表示

【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/熊本市中央区】九州記念病院
熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べます。

給与給 与
年収 339.4~390.6万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺公園3-38
最寄駅最寄駅
水前寺公園駅  徒歩2分 / 国府駅  徒歩3分 / 市立体育館前駅  徒歩6分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・救急指定病院としての役割を担い、様々な病棟(一般急性期・地域包括ケア・回復期・療養)でケアミックス医療が経験できます。
・市内中央区ながら、アクセス良好、各路線の最寄駅から徒歩圏内です。
・各種手当(住宅手当・扶養手当)や、各種福利厚生も充実しています。
・託児所あり、子育て中の看護師も利用しながら働いています。(30-40代の層が一番多いです)
・「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境作りに注力しています。
・3交代なので、夜勤は拘束時間が2交代に比べて少ないので、お身体への負担も軽減できます。
・ご自身の生活状況に応じて色々な働き方(夜勤あり・夜勤なし・非常勤など)の相談が可能です。
・教育体制も良く、入社時はしっかりチェックし、その方の能力に応じて教育します。(プリセプター制度あり)

休日・休暇

【病棟】
 週休2日制(シフト制)
【オペ室】
 原則として日曜・祝日+他1日休み
 不足分は日曜祝日以外で土曜日を中心取得(シフト制)
【外来】
 原則日曜・祝日+他1日休みですが
 月1回程度当番で日祝勤務あり

【共通】
・年間休日110日
・有給休暇:法令に準ずる
・その他:年次有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇 等
看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/熊本市中央区】整形外科井上病院
年間休日120日!熊本市中央区の整形外科専門病院◎スポーツ整形でも有名で整形外科の専門的な知識を学ぶことができます!

給与給 与
年収 300~405万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区本荘町644
最寄駅最寄駅
河原町駅  徒歩9分 / 平成駅  徒歩12分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病棟、外来、オペ室と幅広い整形外科のご経験を積むことができる環境です
 プリセプター制度を設けており、業務に慣れるまでの教育体制も安心です!
・残業時間少なめで希望休も取得しやすく、ワークライフバランス重視したい方にお勧め
 子育て中の看護師も多く在籍しています!
 託児所完備!(空き状況はお問合せください)
・年間休日120日!手術室は日祝固定休みとご家庭との両立がしやすい環境です!

休日・休暇

[休日]
■病棟
シフトによる毎週週休二日制
年間休日120日

■手術室
シフト制
固定休:日祝固定休み・水曜午後・土曜午後

[休暇]
・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
・年末年始休暇:6日
・夏季休暇:3日
・4年目より誕生日休暇(特別休暇)3日付与します。
※その年により休日が変更します。
 2024.03.11 更新

【熊本県/熊本市中央区】熊本泌尿器科病院
高給与。熊本中心部にある、泌尿器科・透析に特化した専門病院です!

勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区新町4-7-22
最寄駅最寄駅
新町駅  徒歩3分 / 呉服町駅  徒歩5分 / 洗馬橋駅  徒歩5分
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年収400万円-の高給与求人です!
・教育体制は、新卒も受け入れていますのでオリエンテーションやプリセプター制度など充実しています
・希少な泌尿器科専門の病院!泌尿器科・透析分野でのスペシャリストを目指すことができます!

休日・休暇

4週8休 シフト制
年間休日109日

有給休暇:法定通り付与
 2024.03.07 更新

【熊本県/熊本市中央区】大腸肛門病センター高野病院
熊本市中央区大江の急性期病院/消化器系を専門に学べる希少な病院です

勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区大江3丁目2番55号
最寄駅最寄駅
交通局前駅  徒歩10分 / 九品寺交差点駅  徒歩10分 / 味噌天神前駅  徒歩11分
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟100床、地域包括ケア病棟46床、緩和ケア病棟20床を有する病院です
・直腸がんのオペでは九州でも有数の件数を誇り、消化器系の医療レベルが非常に高いです
・2017年に新築移転しており、外観内装ともに非常に綺麗です
・年間賞与4.1ヶ月/年、福利厚生が充実しており給与水準の高い求人です
・年間休日120日程とお休みが充実しております
・職員専用の保育園がございます(週1回、夜間保育有り)
・認定看護師等の有資格者が多数在籍、資格取得の補助制度もございます

休日・休暇

・休日:4週8休+祝日分
・年間休日:120日
・休暇:結婚休暇・忌引(有給)・分娩休暇・育児休業・介護休業・永年勤続表彰休暇
・有給休暇:入職6ヶ月後に10日 ※以降、法定基準に則り付与
・夏季休暇:6月-10月の間に2日間
・年末年始休暇:4日-5日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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業界最多級の求人数!
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だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 熊本県  山鹿市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

凄く親身になり、話を聞いて話の中から色んなアドバイスをして下さいました。

押し付けるのではなく、話の流れからのアドバイスが有りがたかったです! お世話になりました!有り難うございました! >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧な対応と細かいお気遣いやお声かけがとても心強かったです。
本当感謝します。
担当していただきありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 熊本県  熊本市南区

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身になって、丁寧に対応して頂いたので、嬉しかったし相談しやすかったです。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 熊本県  阿蘇市

    60代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

年齢、経験など、色々不安があり、自分では、求人を見てもなかなか申し込めなかったが、素早く条件も理解していただき 後押ししてもらえた >> 続きを読む

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熊本県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

熊本県 全国平均
看護師 ¥3,797,485 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,166,191 ¥3,682,638
助産師 ¥4,950,058 ¥4,778,900
保健師 ¥3,653,735 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

熊本県 全国平均
看護師 ¥1,292 ¥1,536
准看護師 ¥1,147 ¥1,373
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

熊本県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 35.4
日勤 39.4
夜勤専従 1.3
非常勤 23.9
単位:%

施設形態

病院 25.6
クリニック 17.3
訪問看護 9.6
介護施設 42.1
企業 0.3
学校 0
保育園 1
幼稚園 0
その他 4.1
単位:%

配属先

オペ室 3.1
病棟 44.8
外来 17
透析 6.7
その他 28.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

熊本県の看護師求人動向・求人倍率

熊本県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
熊本県 1,159人 3,455人 2.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、熊本県の求人倍率は2.98と全国平均を上回る数字となっています。熊本県では看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

熊本県 全国
看護師 1,386.2人 1,015.4人
准看護師 542.7人 225.6人
保健師 59.7人 44.1人
助産師 28.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。熊本県の看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、地域包括ケアシステムの構築を進めるにあたり、専門性と高い技術を持った看護師が必要とされています。そのため、看護師の需要の増加だけでなく資質の向上・体制の構築も求められると考えられます。

出典:熊本県 第7次熊本県保健医療計画 第4章 地域医療構想の推進

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
熊本県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
898
(47,279)
416
(31,835)
19,993
(1,015,744)
10,352
(357,777)
平成
26年
910
(48,452)
441
(33,956)
21,333
(1,086,779)
10,413
(340,153)
平成
28年
929
(51,280)
454
(35,774)
22,075
(1,149,397)
9,996
(323,111)
平成
30年
992
(52,955)
468
(36,911)
23,012
(1,218,606)
9,776
(304,479)
令和
2年
1,038
(55,595)
502
(37,940)
24,097
(1,280,911)
9,433
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

熊本県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は120.5%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

熊本県の看護師の平均給与

熊本県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、熊本県の常勤看護師の平均年収は3,775,605円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。熊本県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,690,850
夜勤のみ ¥3,713,239
日勤のみ ¥3,162,743

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,690,850円と、日勤のみと比較し年収で528,107円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

熊本県の医療について

熊本県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、急激な医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。そこで、病床機能の分化及び連携、在宅医療等の充実、医療・介護従事者の養成・確保等の方向性に沿って、地域包括ケアシステムの構築を推進しています。
地域における医療提供体制を維持し、地域包括ケアシステムの構築を加速するため、医療機関の役割分担の促進や、入院機能、かかりつけ医機能、在宅医療を担う医療機関や介護施設等の連携を強化しています。

例えば、ICT(情報通信技術)を活用し、県内の医療機関をはじめ、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス施設・事業所など関係機関をネットワークでつなぐ「くまもとメディカルネットワーク」を平成27年12月から運用しています。参加する患者や利用者の診療・調剤・介護に必要な情報を共有し、より質の高い医療や介護を受けることができます。

また、これからの保健・医療・福祉を支える看護職員を育成するため、地域における関係機関で連携し、看護職員の継続教育や現任教育体制を推進しています。具体的には、専門性の高い看護師確保に向けた、専門看護師、認定看護師の育成支援や、特定行為研修の受講体制の整備です。さらに、将来の看護職員の需給ギャップ解消を目的とした離職時の届出制度の普及やナースセンターでの就労相談体制の強化、潜在看護職員や定年退職後の看護職員の再就業支援などを行っています。

このように熊本県では、地域包括ケアシステムの構築や専門性の高い看護職員を育成するためにさまざまな施策を行っています。

出典: 第7次熊本県保健医療計画

2022年12月現在

熊本県の看護師に対する支援・取り組み

熊本県の就業看護職員数は増加傾向にありますが、病院病床100床当たりの看護職員数では地域格差がみられています。医療施設に従事する看護師の約5割が熊本市に集中しており、熊本市以外の地域では人材の確保が難しいといった、医療の地域偏在が問題となっています。
また、平成28年に起きた熊本地震の影響による離職や、子育て・介護をしながら働き続けられる勤務環境の整備等が課題となっている熊本県ではさまざまな看護師支援を行っています。

看護学生の県内就労の増加を図るため、地域における医療やそれに伴う看護の魅力の発信を積極的に行うとともに、看護師等修学資金貸与制度等を通じ、看護職員の確保が厳しい地域や中小規模の病院等への就労を促進しています。また、就労後の離職防止と定着を図るため、病院等における新人看護職員研修体制を整備しています。

さらに、看護職員のワークライフバランスの推進と勤務環境の改善にも取り組んでいます。熊本県看護協会や熊本労働局等の関係機関と連携し、多様な就労ニーズに応じた働き方を推進しています。それとともに、院内保育所の運営等の支援や医療勤務環境改善支援センター等の活動を通じた勤務環境改善計画の策定など、子育てや介護をしながらも働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

このように、熊本県では看護職員が質の高い看護を提供しながら、活き活きと自分らしく働き続けることができるよう、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:熊本県看護師等修学資金貸与について

熊本県で人気のエリア

熊本県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは熊本市、八代市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い熊本市、八代市、玉名市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

熊本市
  • 県内で最多の求人数
  • 新規オープンの求人がある(2022年12月現在)
  • オンコールなし、土日固定給の求人もある
  • 残業が少なめで、福利厚生も充実している求人が多い
八代市
  • 福利厚生が充実した求人が多い
  • 残業少なめ、オンコール無しなど働きやすい環境が整った求人がある
  • 希少な保育園求人がある
玉名市
  • 介護老人保健施設や特別養護老人ホームといった介護領域の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、天草市や宇城市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

熊本県の病院等施設情報

熊本県は、人口に対しての病院・病床数が全国平均と比べ、倍近くあります。また、看護師の数も全国平均を大きく上回っており、医療面が充実し、手厚い看護体制が整っていると考えられます。県内の求人は、全体の半数が日勤の求人となっており、就業先は介護施設が半数以上、次いでクリニックが多い状況です。求人数は豊富なため、残業少なめや託児所完備、産休育休取得実績ありなど、自身の希望に合う環境が見つけやすいエリアと言えるでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、熊本県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。熊本県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度をはじめとしたさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
熊本県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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嘉島町 山都町 苓北町 美里町 玉東町 南関町 長洲町 和水町 大津町 菊陽町 南小国町 小国町 産山村 高森町 西原村 南阿蘇村 御船町 益城町 甲佐町 氷川町 芦北町 津奈木町 錦町 多良木町 湯前町 水上村 相良村 五木村 山江村 球磨村 あさぎり町

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