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ナース人材バンク 熊本県 皮膚科・未経験者歓迎の看護師求人

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皮膚科 未経験者歓迎の求人・事業所

12 件中 1~12件表示

【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】九州記念病院
熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べます。

給与給 与
年収 379.7~430.9万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺公園3-38
最寄駅最寄駅
水前寺公園駅  徒歩2分 / 国府駅  徒歩3分 / 市立体育館前駅  徒歩6分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・救急指定病院としての役割を担い、様々な病棟(一般急性期・地域包括ケア・回復期・療養)でケアミックス医療が経験できます。
・市内中央区ながら、アクセス良好、各路線の最寄駅から徒歩圏内です。
・各種手当(住宅手当・扶養手当)や、各種福利厚生も充実しています。
・託児所あり、子育て中の看護師も利用しながら働いています。(30-40代の層が一番多いです)
・「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境作りに注力しています。
・3交代なので、夜勤は拘束時間が2交代に比べて少ないので、お身体への負担も軽減できます。
・ご自身の生活状況に応じて色々な働き方(夜勤あり・夜勤なし・非常勤など)の相談が可能です。
・教育体制も良く、入社時はしっかりチェックし、その方の能力に応じて教育します。(プリセプター制度あり)

休日・休暇

【病棟】
 週休2日制(シフト制)
【オペ室】
 原則として日曜・祝日+他1日休み
 不足分は日曜祝日以外で土曜日を中心取得(シフト制)
【外来】
 原則日曜・祝日+他1日休みですが
 月1回程度当番で日祝勤務あり

【共通】
・年間休日110日
・有給休暇:法令に準ずる
・その他:年次有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇 等

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・注射、点滴、採血
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【手術室】
中央材料室(医療材料管理・機器の滅菌・洗浄)        
手術室における看護業務(整形の術前・術中・術後の看護)
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市南区】桜十字病院
【熊本市南区/ケアミックス病院】教育体制や福利厚生が充実した職員間の風通しの良い職場です

給与給 与
年収 391.8万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
最寄駅最寄駅
川尻駅 / 平成駅 / 南熊本駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・多数の病院を運営する医療法人桜十字が母体、630床を有する県内有数規模のケアミックス病院です
・院内は非常に綺麗かつ清潔で、挨拶が飛び交う非常に活気のある職場です
・教育専任者を配置、人を育てることに非常に力を入れております
・職場の業務改善が行われ、職員の就業満足度が高く、定着率の高い職場です
・栄養バランスを考えたビュッフェスタイルの社員食堂は職員の中で非常に好評です
・大きな施設内保育園(わんぱく保育園)を有し、子育て中の方をしっかりフォローします
・定年制を撤廃し、60歳以降も給与、賞与が減額されることはございません

休日・休暇

[休日]
病棟:シフトによる4週8休制(希望休は月2日程)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
105日(2023年度)
110日(2024年度)

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・固形化栄養注入、ミキシング、処置、経管栄養注入
・体位交換
・記録(リレー記録)
・おむつ交換
・カルテ記録
・各種ミーティング、勉強会、委員会 等

※ 2つのチームに別れ、さらに1チームで個別の業務をしていく流れとなります
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】西日本病院
【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!

給与給 与
年収 446.8~474.8万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区八反田3-20-1
最寄駅最寄駅
竜田口駅 / 東海学園前駅 / 武蔵塚駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・525床を有する急性期医療から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供する救急指定病院です。
・看護師で年収440万円-と熊本県の高水準の給与設定となっております!
 加えて、住宅手当、扶養手当、保育手当等の福利厚生が充実しております!

休日・休暇

[休日]
シフト制 月8-10日休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇:有
年末年始休:有

[年間休日]
109日

仕事内容

病棟での看護業務および付帯する業務全般
 2024.03.14 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【熊本県/菊池郡菊陽町】たぶち内科循環器科
日曜日・祝日固定休み、17:00までの時短も可能です!地域に根差した内科クリニックにてパート看護師の募集です!

給与給 与
1,000~1,300円
勤務地勤務地
熊本県菊池郡菊陽町光の森3-17-3
最寄駅最寄駅
光の森駅  徒歩9分 / 三里木駅  徒歩20分 / 武蔵塚駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 小児科 皮膚科 心療内科 神経内科 放射線科
退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日曜日と祝日は固定休み、水曜日と土曜日は午前のみ、17:00までの時短勤務可能です!ご家庭の都合に合わせて、働き方のご相談が可能です!
・季節によって変動はありますが、外来30-40名でお一人お一人丁寧な診察を心がけています!
・内科、循環器科が主ですが、小児科、神経内科、心療内科、皮膚科など、地域の皆様に求められる医療を幅広く提供しています。

休日・休暇

[休日]
固定休:水曜日午後、土曜日午後、日曜日、祝日

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
79日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

循環器科専門クリニックにおける看護業務および付帯する業務
・診療、診察の補助
・検査
・処置
・採血
 2024.03.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市南区】あきた病院
<募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。

給与給 与
年収 337.2~360.3万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市南区会富町1120
最寄駅最寄駅
川尻駅 / 富合駅 / 田崎橋駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 アレルギー科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・職員を大切にしており、働きやすい環境が整っています。
・ワークライフバランスを重視しています。
・回復期、地域包括ケア、介護医療院と様々な経験を積むことができます。

休日・休暇

シフト勤務 ※年間休日110日
有給休暇:法定通り
冬期休暇:5日
・看護休暇:未就学児がいる場合1名につき年間5日付与

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回
・注射、点滴、採血
・介助業務(入浴、口腔ケア、排泄、食事)
・創傷処置、経管栄養、IVH、器官切開、吸引等の処置
・患者移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入浴介助(週2回の内週1回当番、担当は4-5名で入浴介助中心に行う)
・カルテ記録
・他職種とのカンファレンス
・夜間ナースコール対応 等
 2024.02.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池市】菊池中央病院
残業少なめ!経験をつめる職場です

給与給 与
年収 287.6~447.3万円
勤務地勤務地
熊本県菊池市隈府494
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 皮膚科
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業も多くなく、家庭との両立が図れる病院です
・保育手当があるので、子育て中の方におススメです
・スタッフの平均勤続年数が長く、長期就業しやすい職場です

休日・休暇

【休日】病棟外来共通
年間休日:101日
4週6休+祝日 
(日祝休みの数+土曜日は半分が半日勤務で半分が1日休み)
夏季休暇:3日
冬季休暇:12/30-1/3
※その他、結婚された方の新婚旅行休暇も5日相談可能
有給休暇:10月以降入職された方は、翌年3月まで有給休暇付与
※翌月のお休み希望、最大5日まで

仕事内容

病院内の看護業務
・医師診察の補助
・生活改善にかかわる患者様への誘導等
・準夜、深夜勤務あり 4-6回/月
・その他、上記に付随する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/阿蘇郡小国町】小国公立病院
阿蘇郡小国町の急性期病院です。公務員として働ける希少な病院です。

給与給 与
年収 301.2万円~
勤務地勤務地
熊本県阿蘇郡小国町大字宮原1743
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 麻酔科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・73床(一般病床41床、地域包括ケア病床31床)を有する公立病院です。
・急性期から回復期、在宅復帰に至るまでの一連の看護が学べる希少な環境です。
・地方公務員として働くことができるため、給与や福利厚生が非常に充実しています。
・年間休日120日以上とお休みが充実しています。
・看護師寮を完備し、遠方の方も歓迎です。
・雄大な山や自然、温泉地、CMで有名な鍋ヶ滝が近隣にある素敵な環境です。

休日・休暇

[休日]
シフト制(週休二日制+祝日分の数がお休み)

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:29日-3日

[年間休日]
121日

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師の指示のもとにおける処置介助
・注射、点滴、採血
・患者様の観察や状況の把握
・回診時の介助
・各種ミーティング、カンファレンス、勉強会
・カルテ記載
・その他付帯する業務全般
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池郡菊陽町】菊陽台病院
給与高め。日勤常勤雇用も相談可能!菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です!

給与給 与
年収 375.8~441.8万円
勤務地勤務地
熊本県菊池郡菊陽町久保田2984
最寄駅最寄駅
原水駅  徒歩15分 / 肥後大津駅 / 三里木駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 循環器科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・看護師年収375万円-!熊本の相場よりも比較的高い給与設定となっています!
・日勤定時は17時!また、居残り当番制で事前に残る方を順番で回しているため、急な残業が出にくく、プライベートのご予定も立てやすい環境です。
・2交代が主ですが、3交代のご相談も可能です。
・また、勉強会などは昼の休憩時間を使って実施しています。
・子育て経験のある看護師が多く在籍しており、家庭と両立がしやすい工夫をしている病院です。
・高齢患者様がメインとなりますが、一般・地域包括ケア・医療療養・介護医療院と幅広い看護に対応しています。

休日・休暇

【病棟】
シフト制
年間休日100日 

【外来】
基本、日曜・祝日・土曜半日休み
※但し、土曜終日と日曜終日、祝日終日勤務が月に1回程度あります
(5名で現在回している状況です。出勤した場合は代休となります)
年間休日100日

有給休暇:入職日から6ヶ月後10日付与

仕事内容

病院内における看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池郡菊陽町】東熊本第二病院
仕事と家庭の両立が出来る職場です

給与給 与
年収 363~393.6万円
勤務地勤務地
熊本県菊池郡菊陽町辛川1923-1
最寄駅最寄駅
三里木駅 / 光の森駅 / 武蔵塚駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 整形外科 皮膚科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・スタッフの定着率高く、落ち着いた雰囲気の職場です。  
・ブランクある方でも業務になじみやすいです!
・2交代、3交代選べます
・ベッドが全て電動式なので介護業務の体への負担がかなり少ないです!

休日・休暇

<病棟>
4週6休+祝日休み+半日勤務が2回
夏季休暇2日
年間休日108日

<地域連携室>
日祝固定休み
土曜は現状隔週休み
※夏季休暇は1年経過後に2日つきます

<外来>
日祝固定休みのシフト制
年末年始:12/30~1/3
夏季休暇:2日間
年間休日116日

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/山鹿市】武内医院

給与給 与
年収 256~393.7万円
勤務地勤務地
熊本県山鹿市鹿本町来民693
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 形成外科 皮膚科 透析 神経内科 アレルギー科
2交替 残業少なめ 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・残業は少なく定時は17時なので家庭両立にばっちり
・ブランクある方も丁寧な指導有り

休日・休暇

[休日]
週休二日(シフトにより週40時間制)
希望休:相談可能

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務

<外来・入院患者様の対応(夜勤あり)>
・外来
・夜間帯の対応

<透析センター業務(日勤のみ)>
検温、血圧測定・透析開始、終了の手技と機械の介助
・透析セットの組立・服薬の確認
・室内の清掃
※その他、上記に付随する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/山鹿市】徳永循環器科内科医院
山鹿市の日勤のみクリニック求人です

給与給 与
年収 311.2~407.2万円
勤務地勤務地
熊本県山鹿市山鹿1478-2
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 皮膚科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・嬉しい日祝固定休みの求人です!
・子育て中の看護師の在籍が多く、子育て理解あります。
・常勤の勤務時間についてはフレックスのご相談可能です!

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日・祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
72日

仕事内容

診療所における外来看護業務および付帯する業務
・注射、点滴、採血等
・問診、看護記録記載等の一般業務
・診察及び検査の補助
・その他、上記に付随する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/天草郡苓北町】天草慈恵病院
天然温泉付きの寮!海が臨める職場です

給与給 与
年収 423.6~487.6万円
勤務地勤務地
熊本県天草郡苓北町上津深江278-10
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科 その他
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・研修体制が充実しており、個人のレベルアップが図れます
・ほぼ慢性期の病院ですので、残業少なめです
・天然温泉付きの看護師寮があります
・近海でイルカウォッチングが出来る様な環境の良い場所にございます♪
・地域の包括的医療を実践し、地域貢献を考える病院です

休日・休暇

・年間休日107日(月8~9日・シフト制)
・有給休暇:法定通り

仕事内容

■病棟・外来での看護業務
・入浴介助の頻度:1日おきになります
※看護師も介護師と一緒入りますが、メインで入るわけではありません
・おむつ交換は4時間おきに観察
・寝たきりの患者様の数は一般で2~3割、療養で8割程です
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 熊本県  八代市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

なかなか仕事などで連絡がつかないときもこまめに連絡をくださったり、体調を気遣っていただいたり大変ありがたかったです。そして、新しい就職先との連絡・調整をスムーズに行っていただきありがとうございました。初めて利用しましたが全体的に丁寧で、分かりやすく、前向きな激励に自信をもって臨むことができ感謝してお... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めは・・・と ちょっと思ったが、すぐに気付いて頂き、希望の所を教えて頂きました。

指導や色々話聞いて下さったり、間で動いて頂いたりと心強かったです。

めんどくさい自分に とにかく丁寧に接して頂きました。ありがたかったです >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧にきめ細やかに対応して頂いて、お陰様で前の職場とは正反対のしかっりと教えてもらえる、見守ってもらえる職場に就職が出来ました。 >> 続きを読む

  • 熊本県  天草市

    50代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

迅速であったことと、給与などの雇用条件が明白であったことと、話しやすかったことがとても良かったです。 >> 続きを読む

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熊本県×皮膚科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

皮膚科 熊本県全体
看護師 ¥3,818,074 ¥3,797,485
准看護師 ¥3,258,845 ¥3,166,191
助産師 ¥5,080,665 ¥4,950,058
保健師 ¥3,915,910 ¥3,653,735

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

皮膚科 熊本県全体
看護師 ¥1,293 ¥1,292
准看護師 - ¥1,147
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

熊本県×皮膚科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 32.3
日勤 39.5
夜勤専従 2.4
非常勤 25.8
単位:%

施設形態

病院 50
クリニック 16.7
訪問看護 14.3
介護施設 7.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 11.9
単位:%

配属先

オペ室 10
病棟 46.7
外来 30
透析 6.7
その他 6.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

熊本県の看護師求人動向・求人倍率

熊本県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
熊本県 1,159人 3,455人 2.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、熊本県の求人倍率は2.98と全国平均を上回る数字となっています。熊本県では看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

熊本県 全国
看護師 1,386.2人 1,015.4人
准看護師 542.7人 225.6人
保健師 59.7人 44.1人
助産師 28.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。熊本県の看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、地域包括ケアシステムの構築を進めるにあたり、専門性と高い技術を持った看護師が必要とされています。そのため、看護師の需要の増加だけでなく資質の向上・体制の構築も求められると考えられます。

出典:熊本県 第7次熊本県保健医療計画 第4章 地域医療構想の推進

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
熊本県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
898
(47,279)
416
(31,835)
19,993
(1,015,744)
10,352
(357,777)
平成
26年
910
(48,452)
441
(33,956)
21,333
(1,086,779)
10,413
(340,153)
平成
28年
929
(51,280)
454
(35,774)
22,075
(1,149,397)
9,996
(323,111)
平成
30年
992
(52,955)
468
(36,911)
23,012
(1,218,606)
9,776
(304,479)
令和
2年
1,038
(55,595)
502
(37,940)
24,097
(1,280,911)
9,433
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

熊本県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は120.5%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

熊本県の看護師の平均給与

熊本県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、熊本県の常勤看護師の平均年収は3,775,605円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。熊本県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,690,850
夜勤のみ ¥3,713,239
日勤のみ ¥3,162,743

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,690,850円と、日勤のみと比較し年収で528,107円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

熊本県の医療について

熊本県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、急激な医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。そこで、病床機能の分化及び連携、在宅医療等の充実、医療・介護従事者の養成・確保等の方向性に沿って、地域包括ケアシステムの構築を推進しています。
地域における医療提供体制を維持し、地域包括ケアシステムの構築を加速するため、医療機関の役割分担の促進や、入院機能、かかりつけ医機能、在宅医療を担う医療機関や介護施設等の連携を強化しています。

例えば、ICT(情報通信技術)を活用し、県内の医療機関をはじめ、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス施設・事業所など関係機関をネットワークでつなぐ「くまもとメディカルネットワーク」を平成27年12月から運用しています。参加する患者や利用者の診療・調剤・介護に必要な情報を共有し、より質の高い医療や介護を受けることができます。

また、これからの保健・医療・福祉を支える看護職員を育成するため、地域における関係機関で連携し、看護職員の継続教育や現任教育体制を推進しています。具体的には、専門性の高い看護師確保に向けた、専門看護師、認定看護師の育成支援や、特定行為研修の受講体制の整備です。さらに、将来の看護職員の需給ギャップ解消を目的とした離職時の届出制度の普及やナースセンターでの就労相談体制の強化、潜在看護職員や定年退職後の看護職員の再就業支援などを行っています。

このように熊本県では、地域包括ケアシステムの構築や専門性の高い看護職員を育成するためにさまざまな施策を行っています。

出典: 第7次熊本県保健医療計画

2022年12月現在

熊本県の看護師に対する支援・取り組み

熊本県の就業看護職員数は増加傾向にありますが、病院病床100床当たりの看護職員数では地域格差がみられています。医療施設に従事する看護師の約5割が熊本市に集中しており、熊本市以外の地域では人材の確保が難しいといった、医療の地域偏在が問題となっています。
また、平成28年に起きた熊本地震の影響による離職や、子育て・介護をしながら働き続けられる勤務環境の整備等が課題となっている熊本県ではさまざまな看護師支援を行っています。

看護学生の県内就労の増加を図るため、地域における医療やそれに伴う看護の魅力の発信を積極的に行うとともに、看護師等修学資金貸与制度等を通じ、看護職員の確保が厳しい地域や中小規模の病院等への就労を促進しています。また、就労後の離職防止と定着を図るため、病院等における新人看護職員研修体制を整備しています。

さらに、看護職員のワークライフバランスの推進と勤務環境の改善にも取り組んでいます。熊本県看護協会や熊本労働局等の関係機関と連携し、多様な就労ニーズに応じた働き方を推進しています。それとともに、院内保育所の運営等の支援や医療勤務環境改善支援センター等の活動を通じた勤務環境改善計画の策定など、子育てや介護をしながらも働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

このように、熊本県では看護職員が質の高い看護を提供しながら、活き活きと自分らしく働き続けることができるよう、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:熊本県看護師等修学資金貸与について

熊本県で人気のエリア

熊本県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは熊本市、八代市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い熊本市、八代市、玉名市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

熊本市
  • 県内で最多の求人数
  • 新規オープンの求人がある(2022年12月現在)
  • オンコールなし、土日固定給の求人もある
  • 残業が少なめで、福利厚生も充実している求人が多い
八代市
  • 福利厚生が充実した求人が多い
  • 残業少なめ、オンコール無しなど働きやすい環境が整った求人がある
  • 希少な保育園求人がある
玉名市
  • 介護老人保健施設や特別養護老人ホームといった介護領域の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、天草市や宇城市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

熊本県の病院等施設情報

熊本県は、人口に対しての病院・病床数が全国平均と比べ、倍近くあります。また、看護師の数も全国平均を大きく上回っており、医療面が充実し、手厚い看護体制が整っていると考えられます。県内の求人は、全体の半数が日勤の求人となっており、就業先は介護施設が半数以上、次いでクリニックが多い状況です。求人数は豊富なため、残業少なめや託児所完備、産休育休取得実績ありなど、自身の希望に合う環境が見つけやすいエリアと言えるでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、熊本県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。熊本県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度をはじめとしたさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
熊本県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

皮膚科について皮膚科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて皮膚科の業務内容や年収、皮膚科で働く大変さと魅力についてまとめました!

皮膚科の業務内容と年収

【皮膚科の業務内容】

皮膚科は大きく「美容皮膚科」と「一般皮膚科」に分けられます。(美容皮膚科は「美容」のカテゴリーでご紹介していますのでそちらもご参照ください。)
美容皮膚科は自由診療、一般皮膚科は保険診療がメインとなります。
一般皮膚科では、アトピー、アレルギーなどの皮膚炎・湿疹や、ニキビ、虫刺され、やけどなど、皮膚に関する疾患全般を対応します。
主に外来診療における医師の診察の補助がメインとなり、軟膏を塗ったり、いぼの処置の補助をしたりと、生命に関わるようなケースはほぼないでしょう。

【皮膚科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、皮膚科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は皮膚科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 皮膚科 全転職者
2020年度 ¥4,563,813 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,266,935 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,340,343 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

皮膚科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,340,343円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より6%程度高いです。
表をみると、年によって多少の上下はあるものの、直近3年間はいずれも全体平均よりも高い傾向であることが分かります。

皮膚科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 皮膚に関する疾患全般を対応
  • 乳児から高齢者まで、幅広い年代の患者を対応
  • クリニックや病院の一般外来など、外来での診察が多い
  • 病院の場合は皮膚科単科の病棟ではなく、他の診療科と混合病棟となっている場合がほとんど

【求められるスキル】

  • 乳児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している皮膚科の場合は、手術介助のスキル
  • 外来看護メインなので、短時間での素早いアセスメント力

皮膚科で働く大変さと魅力

皮膚科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【皮膚科で働く大変さ】

働く大変さ

乳児から高齢者まで対応する必要がある

赤ちゃんからお年寄りまで、幅広い年齢層の患者に対応するコミュニケーションスキルは必須です。
働く大変さ

看護師としてのスキルアップは難しい面がある

高度なスキルは求められず、病棟のように様々な経験を積むことも難しいため、看護師としてスキルアップしたいという方には不向きかもしれません。

一方で、皮膚科で働く魅力もたくさんあります!

【皮膚科で働く魅力】

働く魅力

精神的な負担が少ない

生命に関わるようなケースが少ない皮膚科では、急性期病棟などに比べると精神的な負担が少ないと言えるでしょう。
働く魅力

身体的な負担が少なくワークライフバランスがとりやすい

自外来診療がメインであるため、短時間で患者を効率よく案内する忙しさはありますが、夜勤はなく残業も発生しにくいため、やはり病棟勤務と比較すると身体的負担は少ないと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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