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ナース人材バンク 熊本県 クリニック・透析の准看護師求人

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准看護師 クリニック 透析の求人・事業所

10 件中 1~10件表示

【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池郡大津町】宮本内科医院
~菊池郡大津町の診療所◆子育て理解のあるクリニックです~

給与給 与
年収 298.2~422万円
勤務地勤務地
熊本県菊池郡大津町室539-10
最寄駅最寄駅
肥後大津駅  徒歩6分 / 原水駅
法人名法人名
医療法人社団 聖和会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~17:00
[外来日勤(土曜日)]9:00~13:00
[病棟夜勤]17:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 胃腸科 循環器科 透析 放射線科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・現在子育て中の看護師多数活躍されていらっしゃいます
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです

仕事内容

クリニック内における看護業務及び付帯する業務全般 
・問診
・診療補助
・注射、採血、点滴
・各種検査補助
・健診業務
・カルテ入力
・透析業務
・その他付随する業務 等
 2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/熊本市北区】ひらやまクリニック
あなたの経験を当クリニックで活かしてみませんか? 患者さんに思いやりを持って取り組める方、是非一緒に心休まるクリニックを作っていきましょう。お互いに楽しく仕事ができる職場を目指しましょう。

給与給 与
年収 255.7~341万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-23-7
最寄駅最寄駅
武蔵塚駅  徒歩8分 / 光の森駅  徒歩19分 / 三里木駅
法人名法人名
医療法人社団 英山会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[早出]7:30~16:30
[日勤]8:00~17:00
[遅出]8:30~17:30
[準夜勤]12:30~21:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室 病棟
診療科目診療科目
透析 泌尿器科 性病科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・有床診療所、入院患者に対する看護(泌尿器疾患、透析患者)、外来患者に対する診療介助、検査介助、泌尿器科疾患(BT、BPH、PC、性感染症等)、慢性腎不全にて人工透析治療を行っています。
・専門性が高いクリニックで意欲的に学びたい方歓迎です。
・周りのスタッフが教えてくれる環境があります。
・人工透析の経験を活かして働きたい方も歓迎します。
・残業少なめです。
・現在子育て看護師多数在職中です。子供の病気、行事など、急な休みを取る人も多く、相談に応じます。

仕事内容

泌尿器科看護、人工透析看護
病棟配属の場合、泌尿器科の外来と兼務、透析室との兼務なし
病棟には泌尿器科と透析科の患者様混在してます
助手さんもいますが、介助系も業務に入ってくるため、腰に不安がある方は難しいかもしれません

【透析について】
月・水・金は2クール。火・木・土は1クール
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】仁誠会クリニック新屋敷
熊本市中央区の透析クリニックです。他にクリニックや施設、訪問看護や保育園を運営している大きな法人です。

給与給 与
年収 316.4万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-2
最寄駅最寄駅
九品寺交差点駅  徒歩1分 / 交通局前駅  徒歩6分 / 水道町駅  徒歩6分
法人名法人名
医療法人社団仁誠会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:15~17:15
[夜勤]16:30~9:00
[早出]7:00~16:30
[準夜勤1]12:00~21:00
[準夜勤2]15:00~24:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
診療科目診療科目
内科 透析
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・外来の診療は腎臓病と糖尿病を専門に行っており予約制となっております。
・給与水準が高めです。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。

仕事内容

クリニックにおける看護業務・透析看護全般及び付帯業務
・患者さんが「より楽しく自分らしく生きる」為のサポート
・外来および病棟業務
・創傷処置
・慢性期患者(CKD、糖尿病など)に関わる看護業務全般
・透析患者さんの日々の観察およびフットケアなどの処置
・透析実施に伴う準備、状態確認(穿刺、血圧など)、透析監視装 置の操作 等
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/玉名市】玉名第一クリニック
腎臓専門施設としてこの地域に人工透析,腎臓専門外来を提供しています

給与給 与
年収 302万円~
勤務地勤務地
熊本県玉名市築地79-1
最寄駅最寄駅
玉名駅 / 大野下駅 / 新玉名駅
法人名法人名
医療法人玉和会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]7:30~16:30
[日勤]10:00~18:30
[夜勤]15:00~23:30
[日勤]13:00~21:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
診療科目診療科目
内科 透析 泌尿器科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

長年通ってこられる患者様とのコミュニケーションが透析看護の醍醐味です。
明るい対応で患者様に通院を少しでも楽しく感じていただけるよう取り組んでいます。

仕事内容

看護業務全般を担当していただきます。
主に血液透析を中心とした、外来腎不全患者の治療
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市北区】平山泌尿器科医院
熊本市北区の有床クリニック。泌尿器科・腎臓内科・人工透析科等を標榜しております

給与給 与
年収 308.5~500万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区八景水谷1-24-32
最寄駅最寄駅
堀川駅  徒歩2分 / 新須屋駅  徒歩7分 / 八景水谷駅  徒歩14分
法人名法人名
医療法人社団英山会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]7:00~16:00
[遅出]9:00~18:00
[準夜勤]12:30~21:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
透析 泌尿器科 性病科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・泌尿器科、腎臓内科、人工透析も行っている有床クリニックです
・該当者には家族手当が支給されます
・子育て中の看護師が多数在籍されていらっしゃいます
・子供の病気、行事など、急なお休みの相談も可能です

仕事内容

有床医院における入院患者様に対する看護業務(泌尿器疾患、透析)
外来患者様に対する診療介助、検査介助
※病棟は外来と兼務です
※病棟には助手が3名おり、介助業務は多くありません

管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/荒尾市】荒尾クリニック
スタッフ全員が仕事に集中して実力を発揮できるよう、職場環境の充実も積極的に進めています!

給与給 与
年収 315~453.2万円
勤務地勤務地
熊本県荒尾市荒尾600-3
最寄駅最寄駅
南荒尾駅  徒歩15分 / 荒尾駅 / 長洲駅
法人名法人名
医療法人社団荒尾クリニック
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]9:00~18:00
[日勤2]10:30~19:30
[日勤3]9:00~13:00
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 整形外科 リウマチ科 小児科 透析 神経内科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・透析、内科などを学びたいかにオススメです。
・高給与を維持したい方にオススメです。
・年間休日107日とクリニックでは珍しい休みの多さです!

仕事内容

院内の看護業務(病棟/外来/透析室)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/山鹿市】武内医院

給与給 与
年収 256~393.7万円
勤務地勤務地
熊本県山鹿市鹿本町来民693
法人名法人名
医療法人春水会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 形成外科 皮膚科 透析 神経内科 アレルギー科
2交替 残業少なめ 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・残業は少なく定時は17時なので家庭両立にばっちり
・ブランクある方も丁寧な指導有り

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務

<外来・入院患者様の対応(夜勤あり)>
・外来
・夜間帯の対応

<透析センター業務(日勤のみ)>
検温、血圧測定・透析開始、終了の手技と機械の介助
・透析セットの組立・服薬の確認
・室内の清掃
※その他、上記に付随する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】仁誠会クリニックながみね

給与給 与
月給16万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区戸島西2-3-10
最寄駅最寄駅
竜田口駅 / 東海学園前駅 / 健軍町駅
法人名法人名
医療法人社団仁誠会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:15~17:15
[夜勤]16:30~9:00
[早出]7:00~16:30
[準夜勤1]12:00~21:00
[準夜勤2]15:00~24:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
診療科目診療科目
内科 透析
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

仕事内容

クリニックにおける看護業務・透析看護全般及び付帯業務
・患者さんが「より楽しく自分らしく生きる」為のサポート
・外来および病棟業務
・創傷処置
・慢性期患者(CKD、糖尿病など)に関わる看護業務全般
・透析患者さんの日々の観察およびフットケアなどの処置
・透析実施に伴う準備、状態確認(穿刺、血圧など)、透析監視装 置の操作 等
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/八代市】日置町クリニック
八代市日置町の透析専門クリニック/透析+外来のお仕事です

給与給 与
年収 256~314万円
勤務地勤務地
熊本県八代市日置町150
最寄駅最寄駅
八代駅  徒歩15分 / 新八代駅  徒歩18分 / 千丁駅
法人名法人名
医療法人社団浩杏会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 透析
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・腎臓専門医、指導医、透析専門医の院長の下、最高の透析治療の実践に携われます
・院内は清潔で綺麗、独自の取組みで快適な環境作りを行っています
・マニュアルもしっかり整備、経験の無い方でも安心です
・嬉しい日曜日固定でのお休みです
・日勤で高給与、住宅手当(該当規定有)などの福利厚生も充実してます

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯業務
医師の指示に従い内科外来看護および透析看護業務に携わります。
※外来業務がメインですが透析業務のお手伝いをすることがあります。
(透析に関するオペ業務はございません)
・外来診療の補助、検査、採血、点滴、健診、予防接種など
・透析患者様の検査(レントゲン撮影準備、心電図、フットケアチェックなど)
・透析中の患者様へのバイタルチェック・トラブル対処等
・フットケア、褥瘡予防および処置
・カルテ記録
・その他付随する業務全般
 2024.02.29 更新

【熊本県/熊本市南区】あけぼのクリニック
熊本市南区の透析クリニック・透析室での勤務です。

勤務地勤務地
熊本県熊本市南区白藤5-1-1
最寄駅最寄駅
川尻駅  徒歩18分 / 田崎橋駅 / 二本木口駅
法人名法人名
医療法人社団松下会
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 整形外科 リウマチ科 透析 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て看護師が両立しやすい職場です!
・子育ての理由での退職はほぼありません!
・同法人での受診をされる際は、医療費3割負担いただけます。

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても、良くして下さいました! 年齢的にも、厳しい中その他いろいろと大変の中私の条件をしっかり聞いていただいてとても好感持てました! もう本当に、感謝ですm(_ _)m また、次も吉村様に頼みたいです! お世話になりました これからも、宜しくお願い致します(^^) >> 続きを読む

  • 熊本県  熊本市南区

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当のHさんが、親身になってくださり再就職への不安を和らげてくださりました。諦めかけてた再就職もHさんのおかげで決まり、大変感謝しております。 >> 続きを読む

  • 熊本県  熊本市東区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

毎回親身になって対応していただきました。
最終的には諦めていた本当に自分のやりたいことのできる病院に就職できてよかったです。 >> 続きを読む

  • 熊本県  熊本市南区

    20代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも丁寧に対応して頂き本当にありがとうございました!!

電話になかなか出られず、掛け直すことが多かったのですが、親切に対応して頂きありがたかったです!

また入職時期もこちらの都合でギリギリでずらして頂き、感謝です!!

お陰様で良い職場を見つけることが出来ました!!
お世話になりました... >> 続きを読む

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熊本県×クリニックの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 40.5
日勤 36.2
夜勤専従 1.7
非常勤 21.6
単位:%

施設形態

病院 35
クリニック 15.4
訪問看護 2.8
介護施設 44.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.8
単位:%

配属先

オペ室 2.2
病棟 48.9
外来 14.1
透析 10.9
その他 23.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

熊本県の看護師求人動向・求人倍率

熊本県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
熊本県 1,159人 3,455人 2.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、熊本県の求人倍率は2.98と全国平均を上回る数字となっています。熊本県では看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

熊本県 全国
看護師 1,386.2人 1,015.4人
准看護師 542.7人 225.6人
保健師 59.7人 44.1人
助産師 28.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。熊本県の看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、地域包括ケアシステムの構築を進めるにあたり、専門性と高い技術を持った看護師が必要とされています。そのため、看護師の需要の増加だけでなく資質の向上・体制の構築も求められると考えられます。

出典:熊本県 第7次熊本県保健医療計画 第4章 地域医療構想の推進

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
熊本県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
898
(47,279)
416
(31,835)
19,993
(1,015,744)
10,352
(357,777)
平成
26年
910
(48,452)
441
(33,956)
21,333
(1,086,779)
10,413
(340,153)
平成
28年
929
(51,280)
454
(35,774)
22,075
(1,149,397)
9,996
(323,111)
平成
30年
992
(52,955)
468
(36,911)
23,012
(1,218,606)
9,776
(304,479)
令和
2年
1,038
(55,595)
502
(37,940)
24,097
(1,280,911)
9,433
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

熊本県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は120.5%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

熊本県の看護師の平均給与

熊本県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、熊本県の常勤看護師の平均年収は3,775,605円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。熊本県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,690,850
夜勤のみ ¥3,713,239
日勤のみ ¥3,162,743

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,690,850円と、日勤のみと比較し年収で528,107円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

熊本県の医療について

熊本県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、急激な医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。そこで、病床機能の分化及び連携、在宅医療等の充実、医療・介護従事者の養成・確保等の方向性に沿って、地域包括ケアシステムの構築を推進しています。
地域における医療提供体制を維持し、地域包括ケアシステムの構築を加速するため、医療機関の役割分担の促進や、入院機能、かかりつけ医機能、在宅医療を担う医療機関や介護施設等の連携を強化しています。

例えば、ICT(情報通信技術)を活用し、県内の医療機関をはじめ、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス施設・事業所など関係機関をネットワークでつなぐ「くまもとメディカルネットワーク」を平成27年12月から運用しています。参加する患者や利用者の診療・調剤・介護に必要な情報を共有し、より質の高い医療や介護を受けることができます。

また、これからの保健・医療・福祉を支える看護職員を育成するため、地域における関係機関で連携し、看護職員の継続教育や現任教育体制を推進しています。具体的には、専門性の高い看護師確保に向けた、専門看護師、認定看護師の育成支援や、特定行為研修の受講体制の整備です。さらに、将来の看護職員の需給ギャップ解消を目的とした離職時の届出制度の普及やナースセンターでの就労相談体制の強化、潜在看護職員や定年退職後の看護職員の再就業支援などを行っています。

このように熊本県では、地域包括ケアシステムの構築や専門性の高い看護職員を育成するためにさまざまな施策を行っています。

出典: 第7次熊本県保健医療計画

2022年12月現在

熊本県の看護師に対する支援・取り組み

熊本県の就業看護職員数は増加傾向にありますが、病院病床100床当たりの看護職員数では地域格差がみられています。医療施設に従事する看護師の約5割が熊本市に集中しており、熊本市以外の地域では人材の確保が難しいといった、医療の地域偏在が問題となっています。
また、平成28年に起きた熊本地震の影響による離職や、子育て・介護をしながら働き続けられる勤務環境の整備等が課題となっている熊本県ではさまざまな看護師支援を行っています。

看護学生の県内就労の増加を図るため、地域における医療やそれに伴う看護の魅力の発信を積極的に行うとともに、看護師等修学資金貸与制度等を通じ、看護職員の確保が厳しい地域や中小規模の病院等への就労を促進しています。また、就労後の離職防止と定着を図るため、病院等における新人看護職員研修体制を整備しています。

さらに、看護職員のワークライフバランスの推進と勤務環境の改善にも取り組んでいます。熊本県看護協会や熊本労働局等の関係機関と連携し、多様な就労ニーズに応じた働き方を推進しています。それとともに、院内保育所の運営等の支援や医療勤務環境改善支援センター等の活動を通じた勤務環境改善計画の策定など、子育てや介護をしながらも働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

このように、熊本県では看護職員が質の高い看護を提供しながら、活き活きと自分らしく働き続けることができるよう、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:熊本県看護師等修学資金貸与について

熊本県で人気のエリア

熊本県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは熊本市、八代市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い熊本市、八代市、玉名市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

熊本市
  • 県内で最多の求人数
  • 新規オープンの求人がある(2022年12月現在)
  • オンコールなし、土日固定給の求人もある
  • 残業が少なめで、福利厚生も充実している求人が多い
八代市
  • 福利厚生が充実した求人が多い
  • 残業少なめ、オンコール無しなど働きやすい環境が整った求人がある
  • 希少な保育園求人がある
玉名市
  • 介護老人保健施設や特別養護老人ホームといった介護領域の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、天草市や宇城市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

熊本県の病院等施設情報

熊本県は、人口に対しての病院・病床数が全国平均と比べ、倍近くあります。また、看護師の数も全国平均を大きく上回っており、医療面が充実し、手厚い看護体制が整っていると考えられます。県内の求人は、全体の半数が日勤の求人となっており、就業先は介護施設が半数以上、次いでクリニックが多い状況です。求人数は豊富なため、残業少なめや託児所完備、産休育休取得実績ありなど、自身の希望に合う環境が見つけやすいエリアと言えるでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、熊本県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。熊本県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度をはじめとしたさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
熊本県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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