准看護師 | 2交替制 | 熊本県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 熊本県 2交替制の准看護師求人

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【准看護師 2交替制/熊本県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

102 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】仁誠会クリニックながみね

給与給 与
月給16万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区戸島西2-3-10
最寄駅最寄駅
竜田口駅 / 東海学園前駅 / 健軍町駅
法人名法人名
医療法人社団仁誠会
施設形態施設形態
診療所
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

休日・休暇

[休日]
4週8休(その他シフトによる勤務表に準じる)
休み相談可能
[年間休日]
105日
[休暇]
有給休暇:法定通り
※正職員の場合は下記休暇制度あり
介護休業、産前産後休暇・育児休暇
【新着】2024.04.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/水俣市】白梅病院
残業すくなめ!地域密着型の心やすらぐ医療

給与給 与
年収 375万円~
勤務地勤務地
熊本県水俣市浜4089-1
最寄駅最寄駅
新水俣駅 / 水俣駅 / 津奈木駅
法人名法人名
医療法人啓愛会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業が少なく、家庭・プライベートとの両立が図れます
・温泉施設「白梅ゆらら」があり、利用出来ます
・グループ内に保育園があり、預ける相談が可能で、育休取得実績もあります

休日・休暇

【休日】
4週8休シフト制

【休暇】
特別休暇1-5日
産休育休(実績有)
慶弔休暇
有給休暇
【新着】2024.04.23 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/球磨郡多良木町】球磨郡公立多良木病院企業団 球磨郡公立多良木病院
球磨郡多良木町の公立病院です。公務員待遇の非常に希少な求人です。

給与給 与
月給16.5万円~
勤務地勤務地
熊本県球磨郡多良木町多良木4210
最寄駅最寄駅
公立病院前駅  徒歩6分 / 多良木駅  徒歩17分 / 東免田駅  徒歩17分
法人名法人名
球磨郡公立多良木病院企業団
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・100年以上の歴史がある上球磨地域の医療の要となっている中核病院です
・公務員としての採用の為、福利厚生が充実しています
・賞与年間4.5ヶ月、高給与求人です
・年間休日123日とお休みが充実しています
・くま川鉄道公立病院前から徒歩約500mと駅近です

休日・休暇

[休日]
週休二日制(毎週)
[休暇]
有給休暇:6ヶ月経過後15日付与
[年間休日]
123日
【新着】2024.04.23 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】仁誠会クリニック新屋敷
熊本市中央区の透析クリニックです。他にクリニックや施設、訪問看護や保育園を運営している大きな法人です。

給与給 与
年収 316.4万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-2
最寄駅最寄駅
九品寺交差点駅  徒歩1分 / 交通局前駅  徒歩6分 / 水道町駅  徒歩6分
法人名法人名
医療法人社団仁誠会
施設形態施設形態
診療所
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・外来の診療は腎臓病と糖尿病を専門に行っており予約制となっております。
・給与水準が高めです。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。

休日・休暇

【休日】
シフト制

【休暇】
有給休暇:法定通り

【年間休日】
105日
【新着】2024.04.23 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】杉村病院
熊本市中央区本荘の急性期病院/心血管疾患・脳卒中・神経疾患の専門病院です。

給与給 与
年収 276.3万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区本荘3-7-18
最寄駅最寄駅
辛島町駅  徒歩8分 / 慶徳校前駅  徒歩9分 / 河原町駅  徒歩10分
法人名法人名
医療法人杉村会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・177床を有する心血管疾患や脳卒中の急性期から回復期まで対応する急性期病院です。
・心血管疾患・脳卒中・神経疾患を学びたい方にお勧めの環境です。
・2020年に回復期リハビリテーション病床を増床、回復期にも力を入れております。
・配属先や働き方に関してはご相談が可能です。
・勉強会が定期的にあり、スキルの振り返りも可能です。勉強会は勤務時間内に終わります。

休日・休暇

[休日]
シフト制、月9日休み(2月のみ8日休み)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇2日(7月・8月に1日ずつ)
冬季休暇3日
特別休暇

[年間休日]
107日(休暇は含まず)
【新着】2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市西区】サービス付き高齢者向け住宅 なでしこガーデン上熊本

給与給 与
年収 294万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市西区上熊本2丁目15番24号
最寄駅最寄駅
県立体育館前駅  徒歩1分 / 上熊本駅前駅  徒歩4分
法人名法人名
医療法人起生会
施設形態施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

[休日]
シフト制(所属長の定めた勤務表通り)

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
112日
【新着】2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/上益城郡山都町】瀬戸病院

給与給 与
年収 330.6~461.4万円
勤務地勤務地
熊本県上益城郡山都町北中島2806
法人名法人名
医療法人幸翔会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、家庭と仕事の両立がしやすい環境で働けます。
・日当たり良好で眺めも抜群!広々とした清潔感のある明るい病院です。
・職員が仕事と子育てを両立でき、各個人がその能力を十分に発揮できるように、様々な取り組み(男性職員の育児休暇取得率50%以上、女性職員の育児休暇取得率100%を目標にしています。)
・働きやすい職場を目指し、有給休暇や「中抜け」(就業時間の途中から時間単位の休暇を取得し、就業時間の途中に戻ること)等制度も刷新中!

休日・休暇

[休日]
・病棟:4週8休
・透析室:日曜固定休み+平日1日シフト制
※年間休日105日

[休暇]
有給休暇(法定通り)
※特別有給休暇5日(入職時付与)
【新着】2024.04.22 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/八代市】八代敬仁病院
福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。

給与給 与
年収 335.2万円~
勤務地勤務地
熊本県八代市海士江町2817
最寄駅最寄駅
新八代駅  徒歩18分 / 八代駅 / 千丁駅
法人名法人名
医療法人敬仁会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ワークライフバランスの両立が可能です。
・教育制度が充実しています。

休日・休暇

月8-10日(年間110日)
有給休暇(入社月より毎月1日ずつ付与、6ヶ月後に4日付与、前年度1年間の有給休暇に限り持ち越し可能)
その他休暇(結婚、忌引、病気、介護、産前産後、育児、子供の看護休暇)
【新着】2024.04.22 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/上益城郡甲佐町】荒瀬病院
上益城郡甲佐町の療養型病院です。残業が少なくプライベートとの両立が図りやすいです。

給与給 与
年収 276~351万円
勤務地勤務地
熊本県上益城郡甲佐町緑町331
法人名法人名
医療法人荒瀬会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・療養病床25床(+介護医療院16床)を有する療養型の病院です。
・急な入退院も少なく残業が少なめです。
・希望休3日/月までですが、事情がある場合は3日以上のご相談も可能です。
・スタッフの勤続年数が長く、師長も20年以上勤めています。
・地域に密着した病院で患者層はお年寄りの方々が多く、1人1人の患者さんに向き合った看護を提供していきたい方におすすめです。

休日・休暇

[休日]
シフト制・4週8休
年末年始休み:4日
希望休:3日まで(3日以上も相談可能)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
【新着】2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市北区】介護老人保健施設阿房宮
病院併設の施設求人です。

給与給 与
年収 290.6~321万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区龍田陳内1丁目3番20号
最寄駅最寄駅
竜田口駅  徒歩4分 / 東海学園前駅  徒歩18分 / 北熊本駅
法人名法人名
社会福祉法人慈雄会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・スタッフの離職率が低く、長く勤務している方が多い職場
・福利厚生もよく、働きやすい職場
・病院母体で大きな法人なので経営も安定
・高齢者看護で経験を積みたい方におすすめ

休日・休暇

[休日]
2交替制のシフト勤務(4週8休制) 
休み相談:可能(希望休3日/月 程度)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日
【新着】2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/山鹿市】山鹿中央病院
山鹿市のケアミックス病院・ワークライフバランスが非常に整った職場環境です。

給与給 与
月給16.6~21.1万円
勤務地勤務地
熊本県山鹿市山鹿1000
法人名法人名
医療法人春水会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・お給料、教育、キャリア形成、職場環境などのバランスが非常に整った病院です。
・内科系は専門医の先生も多く専門性の高い環境です。
・認定看護資格やキャリア開発の支援も行っております。
・えるぼし認定、くるみんマーク、ブライト企業等の各種認定を受けております。
・有給消化率は80%以上と高取得率です。
・プリセプター制度やチューターシップもあり個々にあった支援が充実しています。
・託児所も完備しています。

休日・休暇

[休日]
シフトによる週休二日制
[休暇]
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
その他に慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇がございます
[年間休日]
109日
【新着】2024.04.22 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市北区】ケアビレッジ箱根崎
イタリアの小都市がモデルの新しい住まい

給与給 与
年収 389.7万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区植木町正清888
法人名法人名
医療法人滄溟会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・人材育成に力を入れていて、キャリアアップできます
・設立20年を超えていますが非常に綺麗で、廊下も広く開放的な雰囲気です
・スタッフ間の挨拶がとても良く、皆、笑顔で挨拶しています
・ユニットケアに関して日本一を目指している、非常に前向きな法人です
・併設のクリニックの受診は同居の家族まで無料です
・理事長が元々金物屋で人間味があり、毎年スタッフに手書きの手紙を送っています
・研修には積極的に行かせてもらえる環境で、発表会もあります

【このような看護師さんにお勧めです】
・人材育成・研修に力を入れているため、施設での看護を学んでいきたい方にぴったり
・人間関係を重視しており、スタッフ同士わきあいあい仕事がしたい方にオススメです

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(シフト制)
希望休:3日/月

[休暇]
リフレッシュ休暇:5日
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.04.19 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】西日本病院
【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!

給与給 与
年収 352.7~389.3万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区八反田3-20-1
最寄駅最寄駅
竜田口駅 / 東海学園前駅 / 武蔵塚駅
法人名法人名
医療法人財団聖十字会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・525床を有する急性期医療から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供する救急指定病院です。
・看護師で年収440万円-と熊本県の高水準の給与設定となっております!
 加えて、住宅手当、扶養手当、保育手当等の福利厚生が充実しております!

休日・休暇

[休日]
シフト制 月8-10日休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇:有
年末年始休:有

[年間休日]
109日
【新着】2024.04.18 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/阿蘇郡南阿蘇村】阿蘇立野病院
年間休日120日!寮・託児所有り、阿蘇の医療体制を支える地域密着の病院です!

給与給 与
年収 296.1~370.5万円
勤務地勤務地
熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字立野185-1
最寄駅最寄駅
立野駅  徒歩19分 / 長陽駅 / 赤水駅
法人名法人名
医療法人社団順幸会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

地域包括ケア病棟52床を有する病院で阿蘇地域の救急・高齢者看護・在宅医療・透析医療を担っています。
・平成23年に病棟を新築し、非常に綺麗な病院です。
・職員寮を完備しており、阿蘇地域の魅力に惹かれ他県より転居する職員も多いです。
・急性期-在宅復帰まで幅広い看護を学ぶことができます。
・年間休日120日以上とお休みが多く、プライベートのお時間もしっかり確保ができます。
・院内保育所を完備しており、子育て中の看護師も多く、育児に理解のある職場です!

休日・休暇

[休日]
・病棟・外来
シフトによる週休2日制
上記以外に年間15日休み

・透析室
シフトによる週休2日制
上記以外に年間15日休み
固定休:日曜

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
120日
 2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/山鹿市】武内医院

給与給 与
年収 256~393.7万円
勤務地勤務地
熊本県山鹿市鹿本町来民693
法人名法人名
医療法人春水会
施設形態施設形態
診療所
2交替 残業少なめ 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・残業は少なく定時は17時なので家庭両立にばっちり
・ブランクある方も丁寧な指導有り

休日・休暇

[休日]
週休二日(シフトにより週40時間制)
希望休:相談可能

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日
 2024.04.16 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池郡菊陽町】菊陽台病院
給与高め。日勤常勤雇用も相談可能!菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です!

給与給 与
年収 291.4~357.4万円
勤務地勤務地
熊本県菊池郡菊陽町久保田2984
最寄駅最寄駅
原水駅  徒歩15分 / 肥後大津駅 / 三里木駅
法人名法人名
医療法人社団熊本清仁会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・看護師年収375万円-!熊本の相場よりも比較的高い給与設定となっています!
・日勤定時は17時!また、居残り当番制で事前に残る方を順番で回しているため、急な残業が出にくく、プライベートのご予定も立てやすい環境です。
・2交代が主ですが、3交代のご相談も可能です。
・また、勉強会などは昼の休憩時間を使って実施しています。
・子育て経験のある看護師が多く在籍しており、家庭と両立がしやすい工夫をしている病院です。
・高齢患者様がメインとなりますが、一般・地域包括ケア・医療療養・介護医療院と幅広い看護に対応しています。

休日・休暇

【病棟】
シフト制
年間休日100日 

【外来】
基本、日曜・祝日・土曜半日休み
※但し、土曜終日と日曜終日、祝日終日勤務が月に1回程度あります
(5名で現在回している状況です。出勤した場合は代休となります)
年間休日100日

有給休暇:入職日から6ヶ月後10日付与
 2024.04.16 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/合志市】小規模多機能ホームさくらんぼ須屋
合志市須屋の小規模多機能ホーム/病院が母体の施設です

給与給 与
年収 273万円~
勤務地勤務地
熊本県合志市須屋2863-4
最寄駅最寄駅
黒石駅  徒歩4分 / 三ツ石駅  徒歩9分 / 電波高専前駅  徒歩16分
法人名法人名
医療法人中山会
施設形態施設形態
小規模多機能
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・医療法人中山会 中山記念病院が母体の小規模多機能ホームです
・「通い」を中心に「泊り」「訪問(介護)」を地域の高齢者の方々に提供しております
・安定法人の病院母体施設の為、給与額や賞与額の変動が少なく安定しております
・比較的介護度や医療度合いの低い利用者様が多い施設です
・施設未経験の方でもご相談ください(丁寧に指導いたします)

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
104日
 2024.04.16 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/玉名市】古庄胃腸科・内科医院
玉名市岱明町の内科クリニックです。消化器疾患をメインに診療を行っているクリニックです。

給与給 与
年収 308.3万円~
勤務地勤務地
熊本県玉名市岱明町大野下1512-1
最寄駅最寄駅
大野下駅  徒歩1分 / 玉名駅 / 長洲駅
法人名法人名
医療法人大精会
施設形態施設形態
診療所
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・通常の内科外来に加え内視鏡や最新のエコーを用いて診療を行っています。
・平成27年にリニューアルを行い働きやすい環境に生まれ変わりました。
・胃、大腸ポリープ切除等の内視鏡検査や治療の為の入院施設もございます。
・外来は嬉しい日曜日と祝日が固定のお休みです。
・残業もほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場環境です。
・JR大野下駅から徒歩2分と駅からすぐそばの立地です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日、祝日固定休み

[休暇]
年末年始:6日
夏季休暇:3日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

[年間休日]
76日(2022年度実績)

【非常勤の場合】
勤務日以外は休日とする
 2024.04.12 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】老人保健施設 シルバーピア水前寺
【残業ほぼなし。マイカー通勤可】ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です!

給与給 与
年収 285.7~366.1万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺5-2-22
最寄駅最寄駅
水前寺駅  徒歩8分 / 水前寺公園駅  徒歩9分 / 国府駅  徒歩10分
法人名法人名
医療法人清和会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業の少ない環境であるため、プライベートと両立しながら安心して勤務いただける環境です。
・福利厚生が充実しており、安定した生活基盤を築きたいとお考えの方にも、お勧めの求人です。
・在籍中の看護師の大半は勤続年数が10年を超えるので安心頂ける環境です。

休日・休暇

[休日]
週休2日、シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
116日
 2024.04.11 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/熊本市北区】介護老人福祉施設天望庵
高齢者は人生の大先輩です。私たちは常に尊敬と感謝の気持ちを忘れないよう心がけています。

給与給 与
年収 265~277.8万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区龍田陳内1-3-30
最寄駅最寄駅
竜田口駅  徒歩4分 / 東海学園前駅  徒歩18分 / 北熊本駅
法人名法人名
社会福祉法人慈雄会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・自由が丘病院母体の施設です。扶養手当の支給もあります。
・30-50代のスタッフが活躍しており、残業少なく家庭両立しやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
シフト制による

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
110日
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 熊本県  熊本市西区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身な対応ありがとうございました。 希望の病院の内定がもらえて本当に嬉しかったです。お世話になりました。 >> 続きを読む

  • 熊本県  熊本市南区

    20代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも丁寧に対応して頂き本当にありがとうございました!!

電話になかなか出られず、掛け直すことが多かったのですが、親切に対応して頂きありがたかったです!

また入職時期もこちらの都合でギリギリでずらして頂き、感謝です!!

お陰様で良い職場を見つけることが出来ました!!
お世話になりました... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

大変親身に相談にのっていただき、不安がとても軽減でき、心強く思いました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

無理難題の条件を事業所の方に説明して頂き、内定を頂きました。感謝致します。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

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熊本県×2交替制の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 38.2
日勤 37.3
夜勤専従 1.7
非常勤 22.8
単位:%

施設形態

病院 34.8
クリニック 16.3
訪問看護 2.8
介護施設 43.3
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.8
単位:%

配属先

オペ室 2.2
病棟 48.3
外来 14.6
透析 10.1
その他 24.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

熊本県の看護師求人動向・求人倍率

熊本県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
熊本県 1,159人 3,455人 2.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、熊本県の求人倍率は2.98と全国平均を上回る数字となっています。熊本県では看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

熊本県 全国
看護師 1,386.2人 1,015.4人
准看護師 542.7人 225.6人
保健師 59.7人 44.1人
助産師 28.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。熊本県の看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、地域包括ケアシステムの構築を進めるにあたり、専門性と高い技術を持った看護師が必要とされています。そのため、看護師の需要の増加だけでなく資質の向上・体制の構築も求められると考えられます。

出典:熊本県 第7次熊本県保健医療計画 第4章 地域医療構想の推進

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
熊本県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
898
(47,279)
416
(31,835)
19,993
(1,015,744)
10,352
(357,777)
平成
26年
910
(48,452)
441
(33,956)
21,333
(1,086,779)
10,413
(340,153)
平成
28年
929
(51,280)
454
(35,774)
22,075
(1,149,397)
9,996
(323,111)
平成
30年
992
(52,955)
468
(36,911)
23,012
(1,218,606)
9,776
(304,479)
令和
2年
1,038
(55,595)
502
(37,940)
24,097
(1,280,911)
9,433
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

熊本県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は120.5%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

熊本県の看護師の平均給与

熊本県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、熊本県の常勤看護師の平均年収は3,775,605円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。熊本県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,690,850
夜勤のみ ¥3,713,239
日勤のみ ¥3,162,743

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,690,850円と、日勤のみと比較し年収で528,107円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

熊本県の医療について

熊本県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、急激な医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。そこで、病床機能の分化及び連携、在宅医療等の充実、医療・介護従事者の養成・確保等の方向性に沿って、地域包括ケアシステムの構築を推進しています。
地域における医療提供体制を維持し、地域包括ケアシステムの構築を加速するため、医療機関の役割分担の促進や、入院機能、かかりつけ医機能、在宅医療を担う医療機関や介護施設等の連携を強化しています。

例えば、ICT(情報通信技術)を活用し、県内の医療機関をはじめ、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス施設・事業所など関係機関をネットワークでつなぐ「くまもとメディカルネットワーク」を平成27年12月から運用しています。参加する患者や利用者の診療・調剤・介護に必要な情報を共有し、より質の高い医療や介護を受けることができます。

また、これからの保健・医療・福祉を支える看護職員を育成するため、地域における関係機関で連携し、看護職員の継続教育や現任教育体制を推進しています。具体的には、専門性の高い看護師確保に向けた、専門看護師、認定看護師の育成支援や、特定行為研修の受講体制の整備です。さらに、将来の看護職員の需給ギャップ解消を目的とした離職時の届出制度の普及やナースセンターでの就労相談体制の強化、潜在看護職員や定年退職後の看護職員の再就業支援などを行っています。

このように熊本県では、地域包括ケアシステムの構築や専門性の高い看護職員を育成するためにさまざまな施策を行っています。

出典: 第7次熊本県保健医療計画

2022年12月現在

熊本県の看護師に対する支援・取り組み

熊本県の就業看護職員数は増加傾向にありますが、病院病床100床当たりの看護職員数では地域格差がみられています。医療施設に従事する看護師の約5割が熊本市に集中しており、熊本市以外の地域では人材の確保が難しいといった、医療の地域偏在が問題となっています。
また、平成28年に起きた熊本地震の影響による離職や、子育て・介護をしながら働き続けられる勤務環境の整備等が課題となっている熊本県ではさまざまな看護師支援を行っています。

看護学生の県内就労の増加を図るため、地域における医療やそれに伴う看護の魅力の発信を積極的に行うとともに、看護師等修学資金貸与制度等を通じ、看護職員の確保が厳しい地域や中小規模の病院等への就労を促進しています。また、就労後の離職防止と定着を図るため、病院等における新人看護職員研修体制を整備しています。

さらに、看護職員のワークライフバランスの推進と勤務環境の改善にも取り組んでいます。熊本県看護協会や熊本労働局等の関係機関と連携し、多様な就労ニーズに応じた働き方を推進しています。それとともに、院内保育所の運営等の支援や医療勤務環境改善支援センター等の活動を通じた勤務環境改善計画の策定など、子育てや介護をしながらも働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

このように、熊本県では看護職員が質の高い看護を提供しながら、活き活きと自分らしく働き続けることができるよう、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:熊本県看護師等修学資金貸与について

熊本県で人気のエリア

熊本県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは熊本市、八代市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い熊本市、八代市、玉名市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

熊本市
  • 県内で最多の求人数
  • 新規オープンの求人がある(2022年12月現在)
  • オンコールなし、土日固定給の求人もある
  • 残業が少なめで、福利厚生も充実している求人が多い
八代市
  • 福利厚生が充実した求人が多い
  • 残業少なめ、オンコール無しなど働きやすい環境が整った求人がある
  • 希少な保育園求人がある
玉名市
  • 介護老人保健施設や特別養護老人ホームといった介護領域の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、天草市や宇城市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

熊本県の病院等施設情報

熊本県は、人口に対しての病院・病床数が全国平均と比べ、倍近くあります。また、看護師の数も全国平均を大きく上回っており、医療面が充実し、手厚い看護体制が整っていると考えられます。県内の求人は、全体の半数が日勤の求人となっており、就業先は介護施設が半数以上、次いでクリニックが多い状況です。求人数は豊富なため、残業少なめや託児所完備、産休育休取得実績ありなど、自身の希望に合う環境が見つけやすいエリアと言えるでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、熊本県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。熊本県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度をはじめとしたさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
熊本県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
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