准看護師 | 精神科/心療内科 | 未経験者歓迎 | 熊本県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 熊本県 精神科/心療内科・未経験者歓迎の准看護師求人

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准看護師 精神科/心療内科 未経験者歓迎の求人・事業所

14 件中 1~14件表示

【新着】2024.03.25 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】日隈病院
熊本市中央区にある地域密着、知名度も高い精神科の専門病院の求人です。

給与給 与
年収 332.9~373.4万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区萩原町9-30
最寄駅最寄駅
南熊本駅  徒歩7分 / 平成駅  徒歩8分 / 河原町駅
法人名法人名
医療法人日隈会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

昭和28年に肥後療養所を前身として開設した精神科専門病院です。
広い同敷地内には、病院以外にも、同法人が運営している、デイケア・訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム・グループホームなどがあり、しっかり連携を取りながら、患者様・利用者様を対応しております。

※精神科未経験の方も多くいます。
患者様は認知症や内科疾患を併発している高齢者の方も多く、慢性期看護や療養病棟の経験者も馴染みやすい環境です。
※給与も近隣の精神科と比べてもかなり高水準です。
※残業は基本ほとんどありません。年間休日110日、有給消化率も90%なので、メリハリを付けてお仕事ができます。
※家庭や子育てをしている、主に30-50代の看護師が多数活躍しています。

休日・休暇

※病棟
月8-9日 シフト制
※外来
月8-9日 土日祝は休診 ※第四日曜は勤務、土曜の半日勤務(8:00-12:00)あり
※デイケア
月8-9日 シフト制

[共通]
・年間休日:110日
・労働日数:月平均21.2日
・有給休暇:法令に準ずる

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者様の体位交換
・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者様のカルテ記録
・看護師同士のミーティング
・他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/山鹿市】山鹿回生病院
精神科・神経科・心療内科・内科の診療項目を持つ病院です。 デイケアや訪問看護を充実させ、明るく温かく、開かれた地域医療を目指しています。

給与給 与
年収 287.2万円~
勤務地勤務地
熊本県山鹿市大字古閑1500-1
法人名法人名
医療法人回生会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 神経科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業も少なく家庭との両立がしやすいです
・子育てしている看護職員も多数在籍しています
・精神科未経験の方も安心して勤務できます
・賞与4.3ヶ月と高水準です

休日・休暇

[休日]
週休2日
[年間休日]
108日
[休暇]
有給休暇・冬期休暇5日(12/30-1/3)

・外来
土曜日曜休みとなります(祝日は書類整理など、日曜輪番制有り)
月1回の夜間外来有り(19:00迄)

仕事内容

病院における看護業務及び付帯業務
[病棟]
医師の診察補助・投薬、注射・バイタルチェック・入浴・食事の介助・治療、・処置の介助・受け持ち患者の看護計画の立案・評価・修正・看護計画に基づく療養上の世話・健康指導
[外来]
診療介助・電話相談業務 ※訪問看護兼務の場合有り
 2024.03.14 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【熊本県/菊池郡菊陽町】たぶち内科循環器科
日曜日・祝日固定休み、17:00までの時短も可能です!地域に根差した内科クリニックにてパート看護師の募集です!

給与給 与
1,000~1,300円
勤務地勤務地
熊本県菊池郡菊陽町光の森3-17-3
最寄駅最寄駅
光の森駅  徒歩9分 / 三里木駅  徒歩20分 / 武蔵塚駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 小児科 皮膚科 心療内科 神経内科 放射線科
退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日曜日と祝日は固定休み、水曜日と土曜日は午前のみ、17:00までの時短勤務可能です!ご家庭の都合に合わせて、働き方のご相談が可能です!
・季節によって変動はありますが、外来30-40名でお一人お一人丁寧な診察を心がけています!
・内科、循環器科が主ですが、小児科、神経内科、心療内科、皮膚科など、地域の皆様に求められる医療を幅広く提供しています。

休日・休暇

[休日]
固定休:水曜日午後、土曜日午後、日曜日、祝日

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
79日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

循環器科専門クリニックにおける看護業務および付帯する業務
・診療、診察の補助
・検査
・処置
・採血
 2024.03.12 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/阿蘇市】阿蘇やまなみ病院
残業なし/託児所あり/アットホームな病院です。

給与給 与
年収 324.4~428.4万円
勤務地勤務地
熊本県阿蘇市一の宮町宮地115-1
最寄駅最寄駅
宮地駅 / いこいの村駅 / 阿蘇駅
法人名法人名
特定医療法人高森会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 精神科 心療内科 神経科 麻酔科
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・丁寧に指導しますので、経験があまりない方も安心して働けます。
・残業がなく、自分のペースで働けるので、プライベートと両立できます。

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
104日

仕事内容

病棟における看護業務及び付帯する業務(異動あり)
 2024.03.11 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/天草市】天草病院
【天草市佐伊津町の精神科病院】残業がほぼなく、ご家庭との両立がしやすい病院です!

給与給 与
年収 272万円~
勤務地勤務地
熊本県天草市佐伊津町5789
法人名法人名
医療法人
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・437床(精神一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟)を有する精神科病院です。
 精神科病院ですが、内科治療を主として行っている病棟もございます。
・残業は少なめで、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
 小さなお子様がいる方には、残業が出ないようにさらに考慮をしてくださる環境です。
 夜勤免除や固定休みなど、柔軟に働き方のご相談が可能です。
・定年以降も給与条件に変動がありません。
 定年以降も多くのスタッフが勤務を続けていらっしゃいます!

休日・休暇

[休日]
シフト制による月8日程の休み

[休暇]
有給休暇:6月と12月に10日付与

[年間休日]96日

仕事内容

精神科病棟・老人病棟に入院されている患者さんの療養上のお世話
 2024.02.29 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/合志市】中山記念病院
残業なし、有給消化率100%の精神科病です。

給与給 与
年収 307.8~313.8万円
勤務地勤務地
熊本県合志市須屋702
最寄駅最寄駅
須屋駅  徒歩8分 / 新須屋駅  徒歩8分 / 三ツ石駅  徒歩13分
法人名法人名
医療法人中山会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科 神経内科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なめです!家庭と両立したい方にオススメです。
・病院は比較的きれいな建物です。
・希望休3日ほど提出できます。有給消化率は100%です。
・スタッフみんなで声かけし、協力しながら仕事している状況です。

休日・休暇

[休日]
・病棟:4週7休(シフト制)
・外来:日曜日、祝日、その他シフト制(4週7休)


[休暇]
・特別休暇:5日
 ※入社半年経過後かつ、4月1日に在籍していることが必要
・年次有給休暇:(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
96日(特別休暇込みの年間休日数)

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・各種介助業務
・医療処置
・患者様とのコミュニケーション
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般

【外来】
・医師の指導のもと、外来患者の診療補助
・精神科デイケア業務(週2日間)
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市西区】城山病院
託児所有/日勤配属も可能/熊本市西区にあるとてもきれいな病院です。

給与給 与
年収 302.9万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市西区上代9-2-20
最寄駅最寄駅
田崎橋駅 / 二本木口駅 / 熊本駅
法人名法人名
医療法人敬愛会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 精神科 心療内科 神経科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業がほぼなく、プライベートとの両立がしやすい病院です。
・日勤のみのご相談も可能、外来は土日が固定のお休みとなります。
・パート雇用は勤務時間や日数など、柔軟にご相談に乗っていただけます。
・1年間プリセプター期間があるため、中途入職者も安心です。
・医療現場経験が少ない方でも採血・点滴など基礎の手技から教えます。
・日中のみ託児所があります。子育て中の看護師が多く在籍しており、ご理解がある環境です。
・精神科一般、療養、認知症まで、精神科看護を幅広く経験できます。

休日・休暇

【病棟】
[休日]
・シフト制(月9日休み ※2月のみ8日休み)
※希望休は月2日‐3日程です
※土日の希望休は集中しておりますが、平日は比較的希望通りやすいです。

【外来】
[休日]
土曜日、日曜日 
※月に土日が10日ある場合は、土曜出勤がございます
※土曜日出勤の場合、病棟ヘルプ等のお仕事です。

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・点滴処置
・各種介助業務 等

【訪問看護・外来】
・バイタルチェック
・服薬管理
・生活指導
・診療補助など
※訪問エリア:主に熊本市西区・南区(一部)
※病院の保有車両を使用
※看護師もしくはOTとのペアで訪問します
 看護師とペアの場合は男性看護師とペアになります
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】窪田病院
ホテルの様に綺麗な精神科病院の求人です!

給与給 与
年収 327~358万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区長嶺東2-11-95
最寄駅最寄駅
竜田口駅 / 東海学園前駅 / 武蔵塚駅
法人名法人名
医療法人居中会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・とても綺麗な院内で落ち着いた環境で働けます。
・子育て看護師が多く活躍、育休育休復帰率も高いので長期就業できます。
・残業も少ないので家庭との両立が図れる求人です。
・看護師取得の学費負担(要件有り)などその他福利厚生も充実

休日・休暇

[休日]
シフト制(月9日程度の休み)
※外来の場合は日祝固定休みです
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/玉名市】玉名病院
残業が少なく子育てとの両立がしやすいと好評の病院です。

給与給 与
年収 274~352.4万円
勤務地勤務地
熊本県玉名市築地1452-3
最寄駅最寄駅
玉名駅 / 大野下駅 / 新玉名駅
法人名法人名
医療法人 信愛会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科 その他
3交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

常勤日勤(病棟)の終業時間は16:45と早く、プライベートとの両立を図りやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
・病棟:シフト制
・外来:日曜日、祝日、第2,第4土曜日 ※第1,3,5土曜日は午前勤務のみ

[休暇]
有給休暇有り(入職とともに付与 ※入職時期により異なります。)

[年間休日]
・病棟:100日
・外来:108日

仕事内容

精神科の看護業務、病棟業務
[外来]
・診療の補助
・バイタル測定
・医療処置(採血、注射)
・カルテ記録 等
※児童精神科外来、認知症専門外来に力を入れております
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/天草郡苓北町】天草慈恵病院
天然温泉付きの寮!海が臨める職場です

給与給 与
年収 307.8~380.4万円
勤務地勤務地
熊本県天草郡苓北町上津深江278-10
法人名法人名
社会医療法人 稲穂会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科 その他
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・研修体制が充実しており、個人のレベルアップが図れます
・ほぼ慢性期の病院ですので、残業少なめです
・天然温泉付きの看護師寮があります
・近海でイルカウォッチングが出来る様な環境の良い場所にございます♪
・地域の包括的医療を実践し、地域貢献を考える病院です

休日・休暇

・年間休日107日(月8~9日・シフト制)
・有給休暇:法定通り

仕事内容

■病棟・外来での看護業務
・入浴介助の頻度:1日おきになります
※看護師も介護師と一緒入りますが、メインで入るわけではありません
・おむつ交換は4時間おきに観察
・寝たきりの患者様の数は一般で2~3割、療養で8割程です
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/八代市】八代病院
~八代市の精神科病院です~2021年秋、病院リニューアル!とても綺麗な病院です!

給与給 与
年収 302.9万円~
勤務地勤務地
熊本県八代市郡築一番町179
法人名法人名
医療法人カジオ会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科 神経科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

★日勤のみの相談も可能です★
★院内託児所もあり、残業もないため子育てと両立しながら働けます★
★プリセプターや教育制度が整っています★

休日・休暇

・月9日休み 
・有給休暇(法定通り) 

◇病棟
・シフト制 
◇外来、デイケア 
・基本土曜日・日曜日・祝日休み
※基本的には土曜日・日曜日・祝日休みですが、公休日数が月9日と決まっておりますので、それ以上休みがある場合は出勤となります。

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務

◇病棟
精神科病院病棟内での入院患者への看護業務全般
・健康管理
・バイタルチェック
・服薬
・食事介助
・観察等

◇外来
デイケア・デイナイトケアまたは外来での看護業務が中心となります。
担当医師の指示による診察補助が主な仕事です。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/水俣市】山田クリニック
エリアで貴重なクリニック求人です。

給与給 与
年収 286.8万円~
勤務地勤務地
熊本県水俣市旭町2-2-5
最寄駅最寄駅
水俣駅  徒歩10分 / 新水俣駅
法人名法人名
医療法人善哉会
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 心療内科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

クリニックだけでなく、高齢者施設を多数お持ちの母体が大きい法人です。

休日・休暇

[休日]
シフト制(勤務表による)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
105日

仕事内容

クリニック内での看護業務全般及び付帯する業務
・入院患者様に対する看護業務
・その他、関連業務
※当直は月4回程度
※パート希望の方も相談に応じます。
 2024.03.15 更新

【熊本県/熊本市北区】自由が丘病院
高賞与/研修充実/精神科病院の募集です。

勤務地勤務地
熊本県熊本市北区龍田陳内1-3-10
最寄駅最寄駅
竜田口駅  徒歩5分 / 東海学園前駅  徒歩18分 / 北熊本駅
法人名法人名
医療法人社団 自由が丘
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科 心療内科 神経内科
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・手当も多く、精神科病院の中でも経験加算が付き待遇も高水準です。
・残業は少なめで、プライベートや家庭と両立をしながら働きたい方へオススメです。
・精神科の中でも、老年期うつ、もの忘れ、うつ病、統合失調症など、比較的容態は落ち着いている高齢の患者様が中心の病院です。

休日・休暇

・週休2日制
・年間休日106日 (シフト制)
・年末年始休暇6日
・有給休暇(法定通り)
・介護休暇(※在籍1年以上から取得可能)

仕事内容

病棟内での看護業務

【熊本県/荒尾市】荒尾こころの郷病院
【荒尾市の精神科病院】幅広い精神科看護が学べるワークライフバランスが整っている病院です

勤務地勤務地
熊本県荒尾市荒尾1992
最寄駅最寄駅
南荒尾駅  徒歩14分 / 荒尾駅 / 長洲駅
法人名法人名
医療法人洗心会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・272床(精神一般病棟、認知症病棟、精神療養病棟)を有する病院です。
・精神一般、認知症、精神療養病棟と幅広い精神科看護が学べます。
・看護師の勤続年数が長い職場です。
・定時で帰宅できる場合がほとんどで、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。
・年間休日120日で有給消化もしやすくお休みが非常に充実しております。
・法人で託児所を完備しており子育て中の方のフォロー体制が整っております。

休日・休暇

[休日]
シフト制:週休2日+祝日日数分

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:4日-5日
有給休暇:4月に10日付与

[年間休日]
120日

仕事内容

院内における看護・介護業務及び付帯する業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・患者様への処置(採血、点滴、傷等処置)
・患者様の日常生活サポート
・各種介助業務
・カルテ記録
・その他付随する業務全般
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 熊本県  熊本市南区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

情報提供から相手先との調整等、細かい所までお気遣いいただき感謝しております。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事の関係でなかなか連絡が取れなかったり、確認することが遅くなってしまっても、対応をきちんとしてくださった。 >> 続きを読む

  • 熊本県  山鹿市

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

相手側に聞きたい事を全部聞いてくれて、即日に回答が貰えたこと!最後の最後まで、熱心に対応して貰えたことに感謝してます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても丁寧に対応していただき 大変感謝しております。
不安な点にもいつも寄り添っていただきました。
細かな配慮に感謝します。 >> 続きを読む

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熊本県×精神科/心療内科の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 40.5
日勤 36.2
夜勤専従 1.7
非常勤 21.6
単位:%

施設形態

病院 35
クリニック 15.4
訪問看護 2.8
介護施設 44.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.8
単位:%

配属先

オペ室 2.2
病棟 48.9
外来 14.1
透析 10.9
その他 23.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

熊本県の看護師求人動向・求人倍率

熊本県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
熊本県 1,159人 3,455人 2.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、熊本県の求人倍率は2.98と全国平均を上回る数字となっています。熊本県では看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

熊本県 全国
看護師 1,386.2人 1,015.4人
准看護師 542.7人 225.6人
保健師 59.7人 44.1人
助産師 28.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。熊本県の看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、地域包括ケアシステムの構築を進めるにあたり、専門性と高い技術を持った看護師が必要とされています。そのため、看護師の需要の増加だけでなく資質の向上・体制の構築も求められると考えられます。

出典:熊本県 第7次熊本県保健医療計画 第4章 地域医療構想の推進

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
熊本県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
898
(47,279)
416
(31,835)
19,993
(1,015,744)
10,352
(357,777)
平成
26年
910
(48,452)
441
(33,956)
21,333
(1,086,779)
10,413
(340,153)
平成
28年
929
(51,280)
454
(35,774)
22,075
(1,149,397)
9,996
(323,111)
平成
30年
992
(52,955)
468
(36,911)
23,012
(1,218,606)
9,776
(304,479)
令和
2年
1,038
(55,595)
502
(37,940)
24,097
(1,280,911)
9,433
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

熊本県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は120.5%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

熊本県の看護師の平均給与

熊本県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、熊本県の常勤看護師の平均年収は3,775,605円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。熊本県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,690,850
夜勤のみ ¥3,713,239
日勤のみ ¥3,162,743

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,690,850円と、日勤のみと比較し年収で528,107円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

熊本県の医療について

熊本県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、急激な医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。そこで、病床機能の分化及び連携、在宅医療等の充実、医療・介護従事者の養成・確保等の方向性に沿って、地域包括ケアシステムの構築を推進しています。
地域における医療提供体制を維持し、地域包括ケアシステムの構築を加速するため、医療機関の役割分担の促進や、入院機能、かかりつけ医機能、在宅医療を担う医療機関や介護施設等の連携を強化しています。

例えば、ICT(情報通信技術)を活用し、県内の医療機関をはじめ、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス施設・事業所など関係機関をネットワークでつなぐ「くまもとメディカルネットワーク」を平成27年12月から運用しています。参加する患者や利用者の診療・調剤・介護に必要な情報を共有し、より質の高い医療や介護を受けることができます。

また、これからの保健・医療・福祉を支える看護職員を育成するため、地域における関係機関で連携し、看護職員の継続教育や現任教育体制を推進しています。具体的には、専門性の高い看護師確保に向けた、専門看護師、認定看護師の育成支援や、特定行為研修の受講体制の整備です。さらに、将来の看護職員の需給ギャップ解消を目的とした離職時の届出制度の普及やナースセンターでの就労相談体制の強化、潜在看護職員や定年退職後の看護職員の再就業支援などを行っています。

このように熊本県では、地域包括ケアシステムの構築や専門性の高い看護職員を育成するためにさまざまな施策を行っています。

出典: 第7次熊本県保健医療計画

2022年12月現在

熊本県の看護師に対する支援・取り組み

熊本県の就業看護職員数は増加傾向にありますが、病院病床100床当たりの看護職員数では地域格差がみられています。医療施設に従事する看護師の約5割が熊本市に集中しており、熊本市以外の地域では人材の確保が難しいといった、医療の地域偏在が問題となっています。
また、平成28年に起きた熊本地震の影響による離職や、子育て・介護をしながら働き続けられる勤務環境の整備等が課題となっている熊本県ではさまざまな看護師支援を行っています。

看護学生の県内就労の増加を図るため、地域における医療やそれに伴う看護の魅力の発信を積極的に行うとともに、看護師等修学資金貸与制度等を通じ、看護職員の確保が厳しい地域や中小規模の病院等への就労を促進しています。また、就労後の離職防止と定着を図るため、病院等における新人看護職員研修体制を整備しています。

さらに、看護職員のワークライフバランスの推進と勤務環境の改善にも取り組んでいます。熊本県看護協会や熊本労働局等の関係機関と連携し、多様な就労ニーズに応じた働き方を推進しています。それとともに、院内保育所の運営等の支援や医療勤務環境改善支援センター等の活動を通じた勤務環境改善計画の策定など、子育てや介護をしながらも働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

このように、熊本県では看護職員が質の高い看護を提供しながら、活き活きと自分らしく働き続けることができるよう、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:熊本県看護師等修学資金貸与について

熊本県で人気のエリア

熊本県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは熊本市、八代市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い熊本市、八代市、玉名市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

熊本市
  • 県内で最多の求人数
  • 新規オープンの求人がある(2022年12月現在)
  • オンコールなし、土日固定給の求人もある
  • 残業が少なめで、福利厚生も充実している求人が多い
八代市
  • 福利厚生が充実した求人が多い
  • 残業少なめ、オンコール無しなど働きやすい環境が整った求人がある
  • 希少な保育園求人がある
玉名市
  • 介護老人保健施設や特別養護老人ホームといった介護領域の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、天草市や宇城市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

熊本県の病院等施設情報

熊本県は、人口に対しての病院・病床数が全国平均と比べ、倍近くあります。また、看護師の数も全国平均を大きく上回っており、医療面が充実し、手厚い看護体制が整っていると考えられます。県内の求人は、全体の半数が日勤の求人となっており、就業先は介護施設が半数以上、次いでクリニックが多い状況です。求人数は豊富なため、残業少なめや託児所完備、産休育休取得実績ありなど、自身の希望に合う環境が見つけやすいエリアと言えるでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、熊本県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。熊本県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度をはじめとしたさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
熊本県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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