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ナース人材バンク 熊本県 その他・病棟・電子カルテなしの准看護師求人

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准看護師 その他 病棟 電子カルテなしの求人・事業所

42 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.26 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】悠愛病院
地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境で、様々な年齢の看護師が活躍してます。

給与給 与
年収 288.1万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区画図町下無田1139
最寄駅最寄駅
八丁馬場駅 / 神水・市民病院前駅 / 健軍校前駅
法人名法人名
医療法人社団悠愛会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・在院日数が長い患者様が多いので、1人1人に継続して看護とケアが提供できる環境です。
・ご希望・生活背景に合わせて、夜勤あり・なしのご相談が可能です。
・急患受入れは無く、予定入院・退院なので残業が少ないです。
・20-50代と様々な年齢層の看護師が活躍しています(40-50代の比率がやや高め)
・経験が少なくスキルに不安ある方、ブランクある方でも、看護部長を始め、先輩看護師がOJTを踏まえ、丁寧に教えます。
・夜勤体制が充実してます。

休日・休暇

シフト制
年間休日112日

・夏季3日(7-9月で原則各月1日ずつ)
・年末年始休暇2日(12-1月で原則各月1日ずつ)
※当該月の1日在籍者・非常勤除く

・その他:産休育休の取得実績あり
・有給休暇:法令に準ずる

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血、吸引、経管栄養の交換、褥瘡処置、インシュリン、IVHの管理など
・患者の移送
・入院患者の食事管理、入浴介助、排泄の補助、体位交換、内服管理、おむつ交換、VSのチェック、MC、見守り、状態観察、処置などその時の担当により違います。
・カルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
【新着】2024.03.25 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】九州記念病院
熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べます。

給与給 与
年収 298.2~357.1万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺公園3-38
最寄駅最寄駅
水前寺公園駅  徒歩2分 / 国府駅  徒歩3分 / 市立体育館前駅  徒歩6分
法人名法人名
医療法人社団岡山会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・救急指定病院としての役割を担い、様々な病棟(一般急性期・地域包括ケア・回復期・療養)でケアミックス医療が経験できます。
・市内中央区ながら、アクセス良好、各路線の最寄駅から徒歩圏内です。
・各種手当(住宅手当・扶養手当)や、各種福利厚生も充実しています。
・託児所あり、子育て中の看護師も利用しながら働いています。(30-40代の層が一番多いです)
・「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境作りに注力しています。
・3交代なので、夜勤は拘束時間が2交代に比べて少ないので、お身体への負担も軽減できます。
・ご自身の生活状況に応じて色々な働き方(夜勤あり・夜勤なし・非常勤など)の相談が可能です。
・教育体制も良く、入社時はしっかりチェックし、その方の能力に応じて教育します。(プリセプター制度あり)

休日・休暇

【病棟】
 週休2日制(シフト制)
【オペ室】
 原則として日曜・祝日+他1日休み
 不足分は日曜祝日以外で土曜日を中心取得(シフト制)
【外来】
 原則日曜・祝日+他1日休みですが
 月1回程度当番で日祝勤務あり

【共通】
・年間休日110日
・有給休暇:法令に準ずる
・その他:年次有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇 等

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・注射、点滴、採血
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【手術室】
中央材料室(医療材料管理・機器の滅菌・洗浄)        
手術室における看護業務(整形の術前・術中・術後の看護)
【新着】2024.03.22 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/玉名市】悠紀会病院
回復期・療養メインの病棟求人です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
熊本県玉名市上小田1063
最寄駅最寄駅
新玉名駅 / 肥後伊倉駅 / 玉名駅
法人名法人名
医療法人悠紀会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 循環器科 リハビリテーション科 歯科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域における急性期後リハビリの拠点です。
・ワークライフバランス重視、休みも多いです。
・子育てに非常に理解のある職場です(託児所、学童保育有)。
・スタッフが充実しています。認知症対応に非常に活発な法人です。
・充実の教育プログラムがあり、経験の浅い方も安心です。

休日・休暇

月8-9日 シフト制※年間休日114日(ワークライフバランス重視のため令和3年に107日より改訂)
有給休暇:法定通り
その他:育児休業・介護休業・看護休暇取得実績有り

仕事内容

病棟での看護・介護業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血(検体検査は外注しているので無し)
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換
・カルテ記録(PC入力の業務有り)
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
<補足>
介助業務はケアワーカーがメインだが看護師も行う。(一人ではなく、二人以上にて)
【新着】2024.03.22 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/上益城郡山都町】伴病院
上益城郡山都町の療養病院/地域の高齢者の方を中心に医療提供しております

給与給 与
年収 285.6~303.6万円
勤務地勤務地
熊本県上益城郡山都町浜町167
法人名法人名
医療法人潤幸会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 外科 婦人科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域の高齢者の方を中心に医療を提供している療養病院です。
・残業ほぼ無しでご家庭と両立したい方にお勧めです。

休日・休暇

[休日]
週1.5日(シフト制)

[年間休日]
105日

仕事内容

病院における看護業務及び付帯業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、採血、点滴、褥瘡処置 
・カルテ記入 など
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/人吉市】球磨病院
仕事と家庭やプライベートを両立して頑張りたい方の気持ちに応えます!

給与給 与
月給20万円~
勤務地勤務地
熊本県人吉市上青井町176
最寄駅最寄駅
人吉駅  徒歩5分 / 人吉温泉駅  徒歩5分 / 相良藩願成寺駅  徒歩20分
法人名法人名
医療法人蘇春堂
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 小児科 小児外科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

チーム医療を重視しており、職種間の連携・コミュニケーションがしっかり取れています!
子育て中の職員も働きやすい環境づくりを積極的に行い、働き方・勤務時間なども柔軟に相談ができます!

休日・休暇

月9日間のシフト休
年間113日
有給休暇(初年度入職6ヶ月後に10日付与)
夏期休暇:1日
年末年始休暇:5日
慶弔休暇
育児・介護休暇取得実績有り

仕事内容

各科外来、病棟での看護業務
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/上益城郡山都町】瀬戸病院

給与給 与
年収 330.6~461.4万円
勤務地勤務地
熊本県上益城郡山都町北中島2806
法人名法人名
医療法人幸翔会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 眼科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、家庭と仕事の両立がしやすい環境で働けます。
・日当たり良好で眺めも抜群!広々とした清潔感のある明るい病院です。
・職員が仕事と子育てを両立でき、各個人がその能力を十分に発揮できるように、様々な取り組み(男性職員の育児休暇取得率50%以上、女性職員の育児休暇取得率100%を目標にしています。)
・働きやすい職場を目指し、有給休暇や「中抜け」(就業時間の途中から時間単位の休暇を取得し、就業時間の途中に戻ること)等制度も刷新中!

休日・休暇

[休日]
・病棟:4週8休
・透析室:日曜固定休み+平日1日シフト制
※年間休日105日

[休暇]
有給休暇(法定通り)
※特別有給休暇5日(入職時付与)

仕事内容

病院での看護業務
 2024.03.19 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市北区】くまもと成城病院
熊本市北区のケアミックス病院 福利厚生面が充実している病院です

給与給 与
年収 292~307.3万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区室園町10-17
最寄駅最寄駅
北熊本駅  徒歩6分 / 坪井川公園駅  徒歩6分 / 黒髪町駅  徒歩11分
法人名法人名
医療法人山部会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科 歯科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・156床(障害者一般、地域包括ケア、回復期リハ、療養病棟)を有する病院です
・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です
・福利厚生面(寮有り、保育料補助、食事補助など)充実しております
・スタッフの40%近くが育児と仕事を両立されており子育て理解のある職場です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・病棟 シフト制による交替勤務
・外来 日曜日、祝日、その他シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
107日

[その他]
毎月希望休は3日程

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応
・その他付帯する業務全般

【外来】
・問診
・診療補助
・各種検査補助
・注射、採血、点滴
・ミーティング、カンファレンス
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/水俣市】岡部病院
消化器・外科に強み/地域密着型病院

給与給 与
年収 369.9~473.7万円
勤務地勤務地
熊本県水俣市桜井町3-3-3
最寄駅最寄駅
水俣駅  徒歩5分 / 新水俣駅
法人名法人名
医療法人岡部病院
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
消化器科 肛門科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 麻酔科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、有給の消化率も良好で、ワークライフバランスを取りやすい病院です。
・子育て中の看護師が多数在籍しており、育休復帰後は時短勤務が可能です!未就学児の間は時短勤務ができます!
・外科・整形外科・消化器外科を専門分野としており専門性を高められます。

休日・休暇

4週8休、シフト制
年間休日114日(夏季休暇3日含む→1年目は1日)
有給休暇:法定通り(半日勤務は0.5日休みの計算)

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング
・他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.03.18 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】熊本脳神経外科病院
熊本市中央区の急性期病院、脳神経外科専門の病院です!

給与給 与
年収 318.8~349.8万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区本荘6-1-21
最寄駅最寄駅
慶徳校前駅  徒歩10分 / 辛島町駅  徒歩10分 / 河原町駅  徒歩10分
法人名法人名
医療法人熊愛会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
脳神経外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・60床(10:1一般病床48床、地域包括ケア病床12床)を有する脳外専門の病院です
・患者様は「受持ち制」で急性期からリハビリまで一貫した看護を学べる環境です
・プリセプター制(半年から1年)で脳外未経験の方でも安心の丁寧な指導がございます
・急性期病院ではございますが残業は比較的少なめです
・人間関係の風通しの良い職場環境です

休日・休暇

[休日]
シフト制 月8-9日のお休み
[休暇]
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・特別休暇:5日 ※連休もしくは分割の取得が可能です
・誕生日休暇:1日
・休暇制度(慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇)
[年間休日]
110日
※特別休暇5日、誕生日休暇1日含む

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師の指示による各種医療行為
・救急搬送の対応
・各種ミーティング、カンファレンス
・カルテ記録(紙カルテ)
・その他付帯する業務全般
 2024.03.18 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市西区】青磁野リハビリテーション病院
熊本市西区に位置する回復期メインのケアミックス病院 です。「急性期医療機関との連携」と「地域医療」が実践でき、各種条件も整っています。

給与給 与
年収 311.4~399.8万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市西区島崎2-22-15
最寄駅最寄駅
段山町駅  徒歩5分 / 杉塘駅  徒歩8分 / 蔚山町駅  徒歩10分
法人名法人名
医療法人金澤会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 整形外科 神経内科 泌尿器科 リハビリテーション科 その他
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域包括ケア/回復期/障害者施設等一般/医療療養病棟と多様な病棟で、回復期から慢性期の看護に携わることができます
・入院患者の約6割は急性期病院からの継続治療、リハビリ目的なので、急な入院は殆どありません
・他職種としっかり連携を行う、チーム医療を大切にしています
・3交替勤務なので拘束時間も短いので、夜勤帯の負荷も少なく、また残業も少な目なので、長く勤務できます
・給与も相場より高めで、賞与3.7ヶ月、住宅手当や扶養手当もあり、その他の福利厚生も充実しています
・年間休日110日、有給休暇の消化率も70%以上なので、オンオフもしっかり図れます
・24時間託児所あり、子育て中の看護師が多数活躍してます
・プリセプター制度があり、新人教育プログラムやラダーも取り入れており教育面も充実しています

休日・休暇

週休2日制(シフト勤務)※交替制により月平均8日の休み
・年間休日:110日間(バースデー休暇含む)
・有給休暇:法令に準ずる
・その他:産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり、他休暇は事業所規則による

仕事内容

病院における看護、介護業務及び付帯する業務
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換
・カルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応等
 2024.03.15 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/下益城郡美里町】くまもと温石病院
下益城郡の慢性期病院/地域のご高齢の患者様と長い期間お一人お一人に対するケアをお願いしております!

給与給 与
年収 307.8~384万円
勤務地勤務地
熊本県下益城郡美里町中小路835
法人名法人名
医療法人愛生会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 整形外科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほとんどなく、拘束時間も短め!
 プライベートのお時間をしっかり確保することができます。
・2ヶ月~就学前まで預けられる託児所有!
 3歳までは時短勤務のご相談ができ、シフト勤務に対応し週末利用もご相談可能!
・給与が相場よりも比較的高めの設定となっております!
 40~50代の方のご経験を踏まえると年収400万円前後のご提示実績有。
・中途入職にもプリセプター制度があり、安心して業務を覚えていくことができます!

休日・休暇

[休日]
シフト制

[年間休日]
110日 

[休暇]
夏期休暇: 1~2日(7~8月で取得)
冬期休暇::5日(12/30~1/3)
バースデー休暇

有給休暇:法定通り付与(時間単位での消化も可能)

仕事内容

病院における看護業務及び付帯業務
・看護基準、手順の沿っての看護業務(医師の指示にともなう看護業務、薬の分別、投薬バイタルチェック、記録)
・入院から退院へ向けての支援(看護プラン立案、ケア、カンファレンスなど)
・他職種との連携による看護
 2024.03.15 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/八代市】桜十字八代病院
2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です

給与給 与
年収 299.4~384.1万円
勤務地勤務地
熊本県八代市通町8-9
最寄駅最寄駅
八代駅 / 新八代駅 / 肥後高田駅
法人名法人名
医療法人熊本桜十字
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 胃腸科 消化器科 外科 整形外科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業がほぼありませんので、家庭との両立が図りやすい病院です。
・充実した福利厚生があり、職員が働きやすい環境が整っています!

休日・休暇

病棟
年間105日(シフト制)

透析室
日曜日、その他シフト制でお休み(年間105日)

仕事内容

病院内における看護業務
バイタルチェック 注射処置 経管栄養(胃瘻) 酸素吸入 喀痰吸引 膀胱カテーテル留置 身の回りのケア(食事介助・口腔ケア・入浴・排泄)など
 2024.03.14 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/熊本市南区】あきた病院
<募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。

給与給 与
年収 243.6~266.7万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市南区会富町1120
最寄駅最寄駅
川尻駅 / 富合駅 / 田崎橋駅
法人名法人名
医療法人むすびの森
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 アレルギー科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・職員を大切にしており、働きやすい環境が整っています。
・ワークライフバランスを重視しています。
・回復期、地域包括ケア、介護医療院と様々な経験を積むことができます。

休日・休暇

シフト勤務 ※年間休日110日
有給休暇:法定通り
冬期休暇:5日
・看護休暇:未就学児がいる場合1名につき年間5日付与

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回
・注射、点滴、採血
・介助業務(入浴、口腔ケア、排泄、食事)
・創傷処置、経管栄養、IVH、器官切開、吸引等の処置
・患者移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入浴介助(週2回の内週1回当番、担当は4-5名で入浴介助中心に行う)
・カルテ記録
・他職種とのカンファレンス
・夜間ナースコール対応 等
 2024.03.12 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/阿蘇市】阿蘇やまなみ病院
残業なし/託児所あり/アットホームな病院です。

給与給 与
年収 324.4~428.4万円
勤務地勤務地
熊本県阿蘇市一の宮町宮地115-1
最寄駅最寄駅
宮地駅 / いこいの村駅 / 阿蘇駅
法人名法人名
特定医療法人高森会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 外科 精神科 心療内科 神経科 麻酔科
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・丁寧に指導しますので、経験があまりない方も安心して働けます。
・残業がなく、自分のペースで働けるので、プライベートと両立できます。

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
104日

仕事内容

病棟における看護業務及び付帯する業務(異動あり)
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/阿蘇市】大阿蘇病院

給与給 与
月給18.5~30.8万円
勤務地勤務地
熊本県阿蘇市一の宮町宮地5833
最寄駅最寄駅
宮地駅  徒歩10分 / いこいの村駅 / 阿蘇駅
法人名法人名
医療法人社団大徳会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 胃腸科 循環器科 整形外科 リウマチ科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・入職後、1ヶ月毎のプログラムによって指導があるため、安心して取り組めます。
・住宅手当、扶養手当と福利厚生も充実しています。
・託児所も充実、1日400円で利用可能!
・元々3交代ですが、3病棟すべて2交代に移行中。
★現在管理職も募集中

休日・休暇

[休日]
週休2日制
※休み相談:前月勤務表を組む際に予め相談すれば可能

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]108日

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・注射、点滴、採血
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.03.12 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市南区】しみず整形外科内科クリニック
残業がなく、お休みもしっかりとれるところがポイントです! プライベートとわけて仕事を楽しみたい方におすすめです。

給与給 与
年収 276.4~318.4万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市南区出仲間6-11-1
最寄駅最寄駅
南熊本駅  徒歩20分 / 平成駅 / 水前寺公園駅
法人名法人名
医療法人しみず会
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 整形外科 リウマチ科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

残業基本的にはなし、あっても30分程度、1ヶ月1-22時間
症状が重くなったらすぐに病院に搬送します。

休日・休暇

[休日]
・シフト制

[休暇]
・有給休暇(法定通り)

[年間休日]
108日

仕事内容

・病棟及び外来における看護師としての業務
・その他付随する業務
 2024.03.11 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/山鹿市】大橋通クリニック
山鹿市大橋通の有床クリニック。人間関係の風通しの良い職場です

給与給 与
年収 293.6~401.6万円
勤務地勤務地
熊本県山鹿市大橋通703
法人名法人名
医療法人菅村会
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
胃腸科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・19床を有する個人医院で、とてもアットホームな人間関係の風通しの良い職場です。
・病棟、外来、オペ室を兼任していただきます(オペは多い時で週1件程)。
・平成19年に通所リハを開設し、医療と介護から在宅生活の支援をしています。
・常勤で夜勤含む勤務だけでなく日勤のみでの勤務相談も可能です。

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日(2022年度)

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・問診
・医師の指示における医療行為
・各種検査業務
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般

※病棟、外来、オペ室の兼務で、病棟業務が主となります
※外来の診療科は 整形外科、リハビリテーション科、胃腸科外科、内科です。
 2024.03.11 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/天草市】天草病院
【天草市佐伊津町の精神科病院】残業がほぼなく、ご家庭との両立がしやすい病院です!

給与給 与
年収 272万円~
勤務地勤務地
熊本県天草市佐伊津町5789
法人名法人名
医療法人
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・437床(精神一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟)を有する精神科病院です。
 精神科病院ですが、内科治療を主として行っている病棟もございます。
・残業は少なめで、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
 小さなお子様がいる方には、残業が出ないようにさらに考慮をしてくださる環境です。
 夜勤免除や固定休みなど、柔軟に働き方のご相談が可能です。
・定年以降も給与条件に変動がありません。
 定年以降も多くのスタッフが勤務を続けていらっしゃいます!

休日・休暇

[休日]
シフト制による月8日程の休み

[休暇]
有給休暇:6月と12月に10日付与

[年間休日]96日

仕事内容

精神科病棟・老人病棟に入院されている患者さんの療養上のお世話
 2024.03.11 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/宇城市】桜十字熊本宇城病院
宇城市小川町の慢性期病院です。桜十字グループのリニューアルしたばかりの綺麗な病院です

給与給 与
年収 315.2万円~
勤務地勤務地
熊本県宇城市小川町北新田5
最寄駅最寄駅
小川駅  徒歩13分
法人名法人名
医療法人熊本桜十字
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 透析 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・257床(障害者施設等一般病棟99床、医療療養病棟158床)を有する慢性期病院です
・2022年1月にリニューアルオープンし、外観内装ともに非常に綺麗です
・残業時間が少なめで、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
・PNS(2人1組ペア)でブランクがある方も安心して働ける体制です
・扶養手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています
・生協(コープ)・で食材を事前に注文できますので帰りはお買い物いらずで便利です
・人間関係の風通しの良い環境です

休日・休暇

[休日]
病棟:シフト制
透析室:日曜日固定休み+シフト制によるお休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
105日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
バイタルチェック
服薬管理
注射、点滴、採血、吸引
医師の指示のもとにおける処置
各種ミーティング、カンファレンス、勉強会
カルテ記録

【透析室】
透析開始までの準備
バイタルチェック
穿刺、抜針、止血等
指示受け、申し送り
その他、採血や伝票準備、室内清掃、環境整備等の付随する業務全般
 2024.03.15 更新

【熊本県/熊本市北区】自由が丘病院
高賞与/研修充実/精神科病院の募集です。

勤務地勤務地
熊本県熊本市北区龍田陳内1-3-10
最寄駅最寄駅
竜田口駅  徒歩5分 / 東海学園前駅  徒歩18分 / 北熊本駅
法人名法人名
医療法人社団 自由が丘
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科 心療内科 神経内科
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・手当も多く、精神科病院の中でも経験加算が付き待遇も高水準です。
・残業は少なめで、プライベートや家庭と両立をしながら働きたい方へオススメです。
・精神科の中でも、老年期うつ、もの忘れ、うつ病、統合失調症など、比較的容態は落ち着いている高齢の患者様が中心の病院です。

休日・休暇

・週休2日制
・年間休日106日 (シフト制)
・年末年始休暇6日
・有給休暇(法定通り)
・介護休暇(※在籍1年以上から取得可能)

仕事内容

病棟内での看護業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 熊本県  熊本市北区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接に対してアドバイスをくれたり、履歴書を添削してもらえたので、安心して面接ができた。 メールが届かなかったり、質問が返してくれないことがあった。 >> 続きを読む

  • 熊本県  阿蘇郡南阿蘇村

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

現状を細かに聞いて頂いて、私に合った情報を提供して頂きました。

予定がはっきりしない時でも、急いで決めたり、追いたてる様な事は一切されずに、私のペースに合わせて、何度も話を聞いて下さいました。

話をしながら少しずつ方向が見えてきて、恐らく1人ではたどり着けなかった内定を頂く所まで来ました!

本... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

凄く熱心に希望に合う仕事を探して下さいました。不安に思うことも相談に載って下さって心強かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

前回就職する時もナース人材バンクにお世話になり、とてもよく対応していただきました。
今回もゆっくり話を聞いて頂き心強かったです。 >> 続きを読む

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熊本県×その他の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 40.5
日勤 36.2
夜勤専従 1.7
非常勤 21.6
単位:%

施設形態

病院 35
クリニック 15.4
訪問看護 2.8
介護施設 44.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.8
単位:%

配属先

オペ室 2.2
病棟 48.9
外来 14.1
透析 10.9
その他 23.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

熊本県の看護師求人動向・求人倍率

熊本県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
熊本県 1,159人 3,455人 2.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、熊本県の求人倍率は2.98と全国平均を上回る数字となっています。熊本県では看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

熊本県 全国
看護師 1,386.2人 1,015.4人
准看護師 542.7人 225.6人
保健師 59.7人 44.1人
助産師 28.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。熊本県の看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、地域包括ケアシステムの構築を進めるにあたり、専門性と高い技術を持った看護師が必要とされています。そのため、看護師の需要の増加だけでなく資質の向上・体制の構築も求められると考えられます。

出典:熊本県 第7次熊本県保健医療計画 第4章 地域医療構想の推進

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
熊本県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
898
(47,279)
416
(31,835)
19,993
(1,015,744)
10,352
(357,777)
平成
26年
910
(48,452)
441
(33,956)
21,333
(1,086,779)
10,413
(340,153)
平成
28年
929
(51,280)
454
(35,774)
22,075
(1,149,397)
9,996
(323,111)
平成
30年
992
(52,955)
468
(36,911)
23,012
(1,218,606)
9,776
(304,479)
令和
2年
1,038
(55,595)
502
(37,940)
24,097
(1,280,911)
9,433
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

熊本県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は120.5%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

熊本県の看護師の平均給与

熊本県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、熊本県の常勤看護師の平均年収は3,775,605円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。熊本県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,690,850
夜勤のみ ¥3,713,239
日勤のみ ¥3,162,743

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,690,850円と、日勤のみと比較し年収で528,107円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

熊本県の医療について

熊本県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、急激な医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。そこで、病床機能の分化及び連携、在宅医療等の充実、医療・介護従事者の養成・確保等の方向性に沿って、地域包括ケアシステムの構築を推進しています。
地域における医療提供体制を維持し、地域包括ケアシステムの構築を加速するため、医療機関の役割分担の促進や、入院機能、かかりつけ医機能、在宅医療を担う医療機関や介護施設等の連携を強化しています。

例えば、ICT(情報通信技術)を活用し、県内の医療機関をはじめ、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス施設・事業所など関係機関をネットワークでつなぐ「くまもとメディカルネットワーク」を平成27年12月から運用しています。参加する患者や利用者の診療・調剤・介護に必要な情報を共有し、より質の高い医療や介護を受けることができます。

また、これからの保健・医療・福祉を支える看護職員を育成するため、地域における関係機関で連携し、看護職員の継続教育や現任教育体制を推進しています。具体的には、専門性の高い看護師確保に向けた、専門看護師、認定看護師の育成支援や、特定行為研修の受講体制の整備です。さらに、将来の看護職員の需給ギャップ解消を目的とした離職時の届出制度の普及やナースセンターでの就労相談体制の強化、潜在看護職員や定年退職後の看護職員の再就業支援などを行っています。

このように熊本県では、地域包括ケアシステムの構築や専門性の高い看護職員を育成するためにさまざまな施策を行っています。

出典: 第7次熊本県保健医療計画

2022年12月現在

熊本県の看護師に対する支援・取り組み

熊本県の就業看護職員数は増加傾向にありますが、病院病床100床当たりの看護職員数では地域格差がみられています。医療施設に従事する看護師の約5割が熊本市に集中しており、熊本市以外の地域では人材の確保が難しいといった、医療の地域偏在が問題となっています。
また、平成28年に起きた熊本地震の影響による離職や、子育て・介護をしながら働き続けられる勤務環境の整備等が課題となっている熊本県ではさまざまな看護師支援を行っています。

看護学生の県内就労の増加を図るため、地域における医療やそれに伴う看護の魅力の発信を積極的に行うとともに、看護師等修学資金貸与制度等を通じ、看護職員の確保が厳しい地域や中小規模の病院等への就労を促進しています。また、就労後の離職防止と定着を図るため、病院等における新人看護職員研修体制を整備しています。

さらに、看護職員のワークライフバランスの推進と勤務環境の改善にも取り組んでいます。熊本県看護協会や熊本労働局等の関係機関と連携し、多様な就労ニーズに応じた働き方を推進しています。それとともに、院内保育所の運営等の支援や医療勤務環境改善支援センター等の活動を通じた勤務環境改善計画の策定など、子育てや介護をしながらも働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

このように、熊本県では看護職員が質の高い看護を提供しながら、活き活きと自分らしく働き続けることができるよう、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:熊本県看護師等修学資金貸与について

熊本県で人気のエリア

熊本県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは熊本市、八代市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い熊本市、八代市、玉名市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

熊本市
  • 県内で最多の求人数
  • 新規オープンの求人がある(2022年12月現在)
  • オンコールなし、土日固定給の求人もある
  • 残業が少なめで、福利厚生も充実している求人が多い
八代市
  • 福利厚生が充実した求人が多い
  • 残業少なめ、オンコール無しなど働きやすい環境が整った求人がある
  • 希少な保育園求人がある
玉名市
  • 介護老人保健施設や特別養護老人ホームといった介護領域の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、天草市や宇城市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

熊本県の病院等施設情報

熊本県は、人口に対しての病院・病床数が全国平均と比べ、倍近くあります。また、看護師の数も全国平均を大きく上回っており、医療面が充実し、手厚い看護体制が整っていると考えられます。県内の求人は、全体の半数が日勤の求人となっており、就業先は介護施設が半数以上、次いでクリニックが多い状況です。求人数は豊富なため、残業少なめや託児所完備、産休育休取得実績ありなど、自身の希望に合う環境が見つけやすいエリアと言えるでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、熊本県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。熊本県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度をはじめとしたさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
熊本県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
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