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ナース人材バンク 熊本県 その他・透析・車通勤可の准看護師求人

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准看護師 その他 透析 車通勤可の求人・事業所

14 件中 1~14件表示

 2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/熊本市北区】ひらやまクリニック
あなたの経験を当クリニックで活かしてみませんか? 患者さんに思いやりを持って取り組める方、是非一緒に心休まるクリニックを作っていきましょう。お互いに楽しく仕事ができる職場を目指しましょう。

給与給 与
年収 255.7~341万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-23-7
最寄駅最寄駅
武蔵塚駅  徒歩8分 / 光の森駅  徒歩19分 / 三里木駅
法人名法人名
医療法人社団 英山会
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
診療科目診療科目
透析 泌尿器科 性病科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・有床診療所、入院患者に対する看護(泌尿器疾患、透析患者)、外来患者に対する診療介助、検査介助、泌尿器科疾患(BT、BPH、PC、性感染症等)、慢性腎不全にて人工透析治療を行っています。
・専門性が高いクリニックで意欲的に学びたい方歓迎です。
・周りのスタッフが教えてくれる環境があります。
・人工透析の経験を活かして働きたい方も歓迎します。
・残業少なめです。
・現在子育て看護師多数在職中です。子供の病気、行事など、急な休みを取る人も多く、相談に応じます。

休日・休暇

休日
週休2日
月9日休み
(2月は8日休み)
日曜日は休み、祝日は勤務(シフト制)
有給あり(法定通り)

休み相談可詳細
子供の病気、行事事など、急な休みを取る人も多いので休み相談に応じます。
とても組みやすい環境です。
有給休暇も取得率高いです。

年間休日120日以上詳細:
107日

仕事内容

泌尿器科看護、人工透析看護
病棟配属の場合、泌尿器科の外来と兼務、透析室との兼務なし
病棟には泌尿器科と透析科の患者様混在してます
助手さんもいますが、介助系も業務に入ってくるため、腰に不安がある方は難しいかもしれません

【透析について】
月・水・金は2クール。火・木・土は1クール
 2024.03.12 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/上益城郡益城町】さくら病院
上益城郡益城町の慢性期病院/ワークライフバランスが整っている病院です。

給与給 与
年収 282万円~
勤務地勤務地
熊本県上益城郡益城町広崎1445-15
最寄駅最寄駅
健軍町駅 / 健軍交番前駅 / 動植物園入口駅
法人名法人名
医療法人社団広崎会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 放射線科 リハビリテーション科 歯科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・2014年に新病棟が開設された綺麗な病院です。
・呼吸器の患者様が多く、透析室も備えております。
・子育て中の方が多数勤務されております。
・年間休日120日以上、希望休や有給も取得しやすい職場環境です。
・残業もほとんどございませんので、プライベートとの両立をお考えの方にお勧めです。
・プリセプター制度も有りブランクのある方も安心してご勤務頂けます。

休日・休暇

[休日]
病棟:週休2日制(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
122日

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/山鹿市】山鹿中央病院
山鹿市のケアミックス病院・ワークライフバランスが非常に整った職場環境です。

給与給 与
月給16.6~21.1万円
勤務地勤務地
熊本県山鹿市山鹿1000
法人名法人名
医療法人春水会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 リウマチ科 皮膚科 心療内科 透析 神経内科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・お給料、教育、キャリア形成、職場環境などのバランスが非常に整った病院です。
・内科系は専門医の先生も多く専門性の高い環境です。
・認定看護資格やキャリア開発の支援も行っております。
・えるぼし認定、くるみんマーク、ブライト企業等の各種認定を受けております。
・有給消化率は80%以上と高取得率です。
・プリセプター制度やチューターシップもあり個々にあった支援が充実しています。
・託児所も完備しています。

休日・休暇

[休日]
シフトによる週休二日制
[休暇]
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
その他に慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇がございます
[年間休日]
109日

仕事内容

<看護師>
病院内における看護業務および付帯する業務
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・服薬管理
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

<保健師>
病院内における保健師業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/玉名市】玉名第一クリニック
腎臓専門施設としてこの地域に人工透析,腎臓専門外来を提供しています

給与給 与
年収 302万円~
勤務地勤務地
熊本県玉名市築地79-1
最寄駅最寄駅
玉名駅 / 大野下駅 / 新玉名駅
法人名法人名
医療法人玉和会
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
診療科目診療科目
内科 透析 泌尿器科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

長年通ってこられる患者様とのコミュニケーションが透析看護の醍醐味です。
明るい対応で患者様に通院を少しでも楽しく感じていただけるよう取り組んでいます。

休日・休暇

月8-9日シフト制
年間休日:107日
有給休暇:法定通り
※日曜出勤あり※
日曜透析はしていません
透析外での雑務にて出勤1名、待機(オンコール)1名の体制を取っています
シフトで回っていきます
月によって違いますが、0-2日出勤もしくは待機が回ってきます
(出勤が2回オンコール0回、オンコールが2回出勤0回、出勤1回オンコール1回の場合もあります)

仕事内容

看護業務全般を担当していただきます。
主に血液透析を中心とした、外来腎不全患者の治療
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/山鹿市】武内医院

給与給 与
年収 256~393.7万円
勤務地勤務地
熊本県山鹿市鹿本町来民693
法人名法人名
医療法人春水会
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 形成外科 皮膚科 透析 神経内科 アレルギー科
2交替 残業少なめ 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・残業は少なく定時は17時なので家庭両立にばっちり
・ブランクある方も丁寧な指導有り

休日・休暇

[休日]
週休二日(シフトにより週40時間制)
希望休:相談可能

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務

<外来・入院患者様の対応(夜勤あり)>
・外来
・夜間帯の対応

<透析センター業務(日勤のみ)>
検温、血圧測定・透析開始、終了の手技と機械の介助
・透析セットの組立・服薬の確認
・室内の清掃
※その他、上記に付随する業務
【新着】2024.03.25 更新

【熊本県/熊本市中央区】九州記念病院
熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べます。

勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺公園3-38
最寄駅最寄駅
水前寺公園駅  徒歩2分 / 国府駅  徒歩3分 / 市立体育館前駅  徒歩6分
法人名法人名
医療法人社団岡山会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・救急指定病院としての役割を担い、様々な病棟(一般急性期・地域包括ケア・回復期・療養)でケアミックス医療が経験できます。
・市内中央区ながら、アクセス良好、各路線の最寄駅から徒歩圏内です。
・各種手当(住宅手当・扶養手当)や、各種福利厚生も充実しています。
・託児所あり、子育て中の看護師も利用しながら働いています。(30-40代の層が一番多いです)
・「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境作りに注力しています。
・3交代なので、夜勤は拘束時間が2交代に比べて少ないので、お身体への負担も軽減できます。
・ご自身の生活状況に応じて色々な働き方(夜勤あり・夜勤なし・非常勤など)の相談が可能です。
・教育体制も良く、入社時はしっかりチェックし、その方の能力に応じて教育します。(プリセプター制度あり)

休日・休暇

【病棟】
 週休2日制(シフト制)
【オペ室】
 原則として日曜・祝日+他1日休み
 不足分は日曜祝日以外で土曜日を中心取得(シフト制)
【外来】
 原則日曜・祝日+他1日休みですが
 月1回程度当番で日祝勤務あり

【共通】
・年間休日110日
・有給休暇:法令に準ずる
・その他:年次有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇 等

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・注射、点滴、採血
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【手術室】
中央材料室(医療材料管理・機器の滅菌・洗浄)        
手術室における看護業務(整形の術前・術中・術後の看護)
 2024.03.15 更新

【熊本県/八代市】桜十字八代病院
2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です

勤務地勤務地
熊本県八代市通町8-9
最寄駅最寄駅
八代駅 / 新八代駅 / 肥後高田駅
法人名法人名
医療法人熊本桜十字
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 消化器科 外科 整形外科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業がほぼありませんので、家庭との両立が図りやすい病院です。
・充実した福利厚生があり、職員が働きやすい環境が整っています!

休日・休暇

病棟
年間105日(シフト制)

透析室
日曜日、その他シフト制でお休み(年間105日)

仕事内容

病院内における看護業務
バイタルチェック 注射処置 経管栄養(胃瘻) 酸素吸入 喀痰吸引 膀胱カテーテル留置 身の回りのケア(食事介助・口腔ケア・入浴・排泄)など
 2024.03.14 更新

【熊本県/菊池市】菊池郡市医師会立病院
菊池市の中核病院、地域に密着の看護を実践/急性期から慢性期まで幅広い看護を経験でき、条件面も良いです。

勤務地勤務地
熊本県菊池市大琳寺75-3
法人名法人名
一般社団法人菊池郡市医師会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 透析 放射線科
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2012年秋に新築移転、患者様目線のユニバーサルデザインとなり、屋上庭園からは鞍岳や市街地も一望でき景観も大変良いです。
・一般急性期/地域包括ケア/療養にわかれ、入院から在宅復帰・長期入院と一連の看護にしっかり携われます。(透析もあり)
・郡市医師会が運営母体なので、経営も安定しており長期でしっかり勤務できます。
・高給与、福利厚生充実、職員寮あり等、条件面も魅力的です。
・生活スタイルに合わせ、2交代・3交代が選択できます。
・プリセプターやクリニカルラダーでキャリアアップでき、学研ナーシングサポート(eラーニング)も導入しています。

休日・休暇

月4週8休+年3日間調整休(半日は2回で1日の休み)
・年間休日:107日
・労働日数:月平均21.5日
・有給休暇:法令に準ずる
・その他:育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり

仕事内容

病院での看護業務全般
※配属先(病棟・外来・透析)により、それぞれ携わる業務の特性は変わってきます。
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換
・カルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
 2024.03.14 更新

【熊本県/菊池郡大津町】阿梨花病院大津
残業ほぼなし!有給消化率100%!高齢患者様をメインとしたケアミックス病院での看護師募集です!

勤務地勤務地
熊本県菊池郡大津町室261-9
最寄駅最寄駅
肥後大津駅  徒歩2分 / 原水駅 / 瀬田駅
法人名法人名
医療法人社団坂梨会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

一般・療養・透析室を持つケアミックス病院
・住宅手当、扶養手当等他手当が充実しています!
・残業は月に2-3時間とほとんどなく、有休消化率100%とプライベートのお時間が確保しやすい環境です!
・日勤のみのご相談や夜勤回数・曜日のご相談も可能でございます!
・年間休日115日と107日、いずれか選択が可能です!(107日を選択した場合は給与に手当が追加となります)
・中途入職の方にもプリセプター制度があり、教育体制も安心です

休日・休暇

[休日]
週休2日 シフト制

[休暇]
有給休暇:入職後6ヶ月以降に10日付与

[年間休日]
115日/107日で選択制
(年間休日107日を選択した場合、毎月17,000円の手当を支給)

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
高齢者のケアが中心で介護業務にもご対応いただきます。
[一般病棟]
バイタルサインチェック・ラウンド
注射・点滴・採血・服薬管理・記録
入院患者様の日常生活の介助など
多職種とのカンファレンス
退院支援

[医療療養病棟]
輸血管理・血糖測定・インスリン注射・痰の吸引・褥瘡処置・経管栄養
口腔ケア・体位変換・おむつ交換・入浴介助・食事介助
 2024.03.11 更新

【熊本県/宇城市】桜十字熊本宇城病院
宇城市小川町の慢性期病院です。桜十字グループのリニューアルしたばかりの綺麗な病院です

勤務地勤務地
熊本県宇城市小川町北新田5
最寄駅最寄駅
小川駅  徒歩13分
法人名法人名
医療法人熊本桜十字
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 透析 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・257床(障害者施設等一般病棟99床、医療療養病棟158床)を有する慢性期病院です
・2022年1月にリニューアルオープンし、外観内装ともに非常に綺麗です
・残業時間が少なめで、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
・PNS(2人1組ペア)でブランクがある方も安心して働ける体制です
・扶養手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています
・生協(コープ)・で食材を事前に注文できますので帰りはお買い物いらずで便利です
・人間関係の風通しの良い環境です

休日・休暇

[休日]
病棟:シフト制
透析室:日曜日固定休み+シフト制によるお休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
105日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
バイタルチェック
服薬管理
注射、点滴、採血、吸引
医師の指示のもとにおける処置
各種ミーティング、カンファレンス、勉強会
カルテ記録

【透析室】
透析開始までの準備
バイタルチェック
穿刺、抜針、止血等
指示受け、申し送り
その他、採血や伝票準備、室内清掃、環境整備等の付随する業務全般
 2024.03.06 更新

【熊本県/阿蘇郡南阿蘇村】阿蘇立野病院
年間休日120日!寮・託児所有り、阿蘇の医療体制を支える地域密着の病院です!

勤務地勤務地
熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字立野185-1
最寄駅最寄駅
立野駅  徒歩19分 / 長陽駅 / 赤水駅
法人名法人名
医療法人社団順幸会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

地域包括ケア病棟52床を有する病院で阿蘇地域の救急・高齢者看護・在宅医療・透析医療を担っています。
・平成23年に病棟を新築し、非常に綺麗な病院です。
・職員寮を完備しており、阿蘇地域の魅力に惹かれ他県より転居する職員も多いです。
・急性期-在宅復帰まで幅広い看護を学ぶことができます。
・年間休日120日以上とお休みが多く、プライベートのお時間もしっかり確保ができます。
・院内保育所を完備しており、子育て中の看護師も多く、育児に理解のある職場です!

休日・休暇

[休日]
・病棟・外来
シフトによる週休2日制
上記以外に年間15日休み

・透析室
シフトによる週休2日制
上記以外に年間15日休み
固定休:日曜

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
120日

仕事内容

院内における病棟看護業務及び付帯する業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、採血、点滴
・患者様移送
・患者様体位交換、身の回りのお世話
・各種ミーティング、カンファレンス
・夜間ナースコール対応
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
 2024.02.29 更新

【熊本県/熊本市南区】あけぼのクリニック
熊本市南区の透析クリニック・透析室での勤務です。

勤務地勤務地
熊本県熊本市南区白藤5-1-1
最寄駅最寄駅
川尻駅  徒歩18分 / 田崎橋駅 / 二本木口駅
法人名法人名
医療法人社団松下会
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 整形外科 リウマチ科 透析 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て看護師が両立しやすい職場です!
・子育ての理由での退職はほぼありません!
・同法人での受診をされる際は、医療費3割負担いただけます。

休日・休暇

[休日]
週休2日(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇
年末年始休暇:12/29-1/3

[年間休日]
107日+夏季休暇2日、冬季休暇3日

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務

【熊本県/熊本市北区】平山泌尿器科医院
熊本市北区の有床クリニック。泌尿器科・腎臓内科・人工透析科等を標榜しております

勤務地勤務地
熊本県熊本市北区八景水谷1-24-32
最寄駅最寄駅
堀川駅  徒歩2分 / 新須屋駅  徒歩7分 / 八景水谷駅  徒歩14分
法人名法人名
医療法人社団英山会
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
透析 泌尿器科 性病科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・泌尿器科、腎臓内科、人工透析も行っている有床クリニックです
・該当者には家族手当が支給されます
・子育て中の看護師が多数在籍されていらっしゃいます
・子供の病気、行事など、急なお休みの相談も可能です

休日・休暇

【休日】
シフト制(月8日-9日程度の休み)

【休暇】
有給休暇:法定通り

【年間休日】
107日

仕事内容

有床医院における入院患者様に対する看護業務(泌尿器疾患、透析)
外来患者様に対する診療介助、検査介助
※病棟は外来と兼務です
※病棟には助手が3名おり、介助業務は多くありません

管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

【熊本県/荒尾市】荒尾クリニック
スタッフ全員が仕事に集中して実力を発揮できるよう、職場環境の充実も積極的に進めています!

勤務地勤務地
熊本県荒尾市荒尾600-3
最寄駅最寄駅
南荒尾駅  徒歩15分 / 荒尾駅 / 長洲駅
法人名法人名
医療法人社団荒尾クリニック
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 整形外科 リウマチ科 小児科 透析 神経内科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・透析、内科などを学びたいかにオススメです。
・高給与を維持したい方にオススメです。
・年間休日107日とクリニックでは珍しい休みの多さです!

休日・休暇

シフト制による月9日休み(2月のみ8日)
有給休暇:法定どおり
年間休日:107日

仕事内容

院内の看護業務(病棟/外来/透析室)
求人の登録上限(20)に達しています
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熊本県/准看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 熊本県  熊本市北区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接に対してアドバイスをくれたり、履歴書を添削してもらえたので、安心して面接ができた。 メールが届かなかったり、質問が返してくれないことがあった。 >> 続きを読む

  • 熊本県  阿蘇郡南阿蘇村

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

現状を細かに聞いて頂いて、私に合った情報を提供して頂きました。

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ナース人材バンク サービス満足度:
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凄く熱心に希望に合う仕事を探して下さいました。不安に思うことも相談に載って下さって心強かったです。 >> 続きを読む

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今回もゆっくり話を聞いて頂き心強かったです。 >> 続きを読む

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熊本県×その他の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 40.5
日勤 36.2
夜勤専従 1.7
非常勤 21.6
単位:%

施設形態

病院 35
クリニック 15.4
訪問看護 2.8
介護施設 44.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.8
単位:%

配属先

オペ室 2.2
病棟 48.9
外来 14.1
透析 10.9
その他 23.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

熊本県の看護師求人動向・求人倍率

熊本県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
熊本県 1,159人 3,455人 2.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、熊本県の求人倍率は2.98と全国平均を上回る数字となっています。熊本県では看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

熊本県 全国
看護師 1,386.2人 1,015.4人
准看護師 542.7人 225.6人
保健師 59.7人 44.1人
助産師 28.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。熊本県の看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、地域包括ケアシステムの構築を進めるにあたり、専門性と高い技術を持った看護師が必要とされています。そのため、看護師の需要の増加だけでなく資質の向上・体制の構築も求められると考えられます。

出典:熊本県 第7次熊本県保健医療計画 第4章 地域医療構想の推進

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
熊本県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
898
(47,279)
416
(31,835)
19,993
(1,015,744)
10,352
(357,777)
平成
26年
910
(48,452)
441
(33,956)
21,333
(1,086,779)
10,413
(340,153)
平成
28年
929
(51,280)
454
(35,774)
22,075
(1,149,397)
9,996
(323,111)
平成
30年
992
(52,955)
468
(36,911)
23,012
(1,218,606)
9,776
(304,479)
令和
2年
1,038
(55,595)
502
(37,940)
24,097
(1,280,911)
9,433
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

熊本県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は120.5%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

熊本県の看護師の平均給与

熊本県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、熊本県の常勤看護師の平均年収は3,775,605円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。熊本県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,690,850
夜勤のみ ¥3,713,239
日勤のみ ¥3,162,743

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,690,850円と、日勤のみと比較し年収で528,107円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

熊本県の医療について

熊本県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、急激な医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。そこで、病床機能の分化及び連携、在宅医療等の充実、医療・介護従事者の養成・確保等の方向性に沿って、地域包括ケアシステムの構築を推進しています。
地域における医療提供体制を維持し、地域包括ケアシステムの構築を加速するため、医療機関の役割分担の促進や、入院機能、かかりつけ医機能、在宅医療を担う医療機関や介護施設等の連携を強化しています。

例えば、ICT(情報通信技術)を活用し、県内の医療機関をはじめ、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス施設・事業所など関係機関をネットワークでつなぐ「くまもとメディカルネットワーク」を平成27年12月から運用しています。参加する患者や利用者の診療・調剤・介護に必要な情報を共有し、より質の高い医療や介護を受けることができます。

また、これからの保健・医療・福祉を支える看護職員を育成するため、地域における関係機関で連携し、看護職員の継続教育や現任教育体制を推進しています。具体的には、専門性の高い看護師確保に向けた、専門看護師、認定看護師の育成支援や、特定行為研修の受講体制の整備です。さらに、将来の看護職員の需給ギャップ解消を目的とした離職時の届出制度の普及やナースセンターでの就労相談体制の強化、潜在看護職員や定年退職後の看護職員の再就業支援などを行っています。

このように熊本県では、地域包括ケアシステムの構築や専門性の高い看護職員を育成するためにさまざまな施策を行っています。

出典: 第7次熊本県保健医療計画

2022年12月現在

熊本県の看護師に対する支援・取り組み

熊本県の就業看護職員数は増加傾向にありますが、病院病床100床当たりの看護職員数では地域格差がみられています。医療施設に従事する看護師の約5割が熊本市に集中しており、熊本市以外の地域では人材の確保が難しいといった、医療の地域偏在が問題となっています。
また、平成28年に起きた熊本地震の影響による離職や、子育て・介護をしながら働き続けられる勤務環境の整備等が課題となっている熊本県ではさまざまな看護師支援を行っています。

看護学生の県内就労の増加を図るため、地域における医療やそれに伴う看護の魅力の発信を積極的に行うとともに、看護師等修学資金貸与制度等を通じ、看護職員の確保が厳しい地域や中小規模の病院等への就労を促進しています。また、就労後の離職防止と定着を図るため、病院等における新人看護職員研修体制を整備しています。

さらに、看護職員のワークライフバランスの推進と勤務環境の改善にも取り組んでいます。熊本県看護協会や熊本労働局等の関係機関と連携し、多様な就労ニーズに応じた働き方を推進しています。それとともに、院内保育所の運営等の支援や医療勤務環境改善支援センター等の活動を通じた勤務環境改善計画の策定など、子育てや介護をしながらも働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

このように、熊本県では看護職員が質の高い看護を提供しながら、活き活きと自分らしく働き続けることができるよう、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:熊本県看護師等修学資金貸与について

熊本県で人気のエリア

熊本県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは熊本市、八代市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い熊本市、八代市、玉名市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

熊本市
  • 県内で最多の求人数
  • 新規オープンの求人がある(2022年12月現在)
  • オンコールなし、土日固定給の求人もある
  • 残業が少なめで、福利厚生も充実している求人が多い
八代市
  • 福利厚生が充実した求人が多い
  • 残業少なめ、オンコール無しなど働きやすい環境が整った求人がある
  • 希少な保育園求人がある
玉名市
  • 介護老人保健施設や特別養護老人ホームといった介護領域の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、天草市や宇城市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

熊本県の病院等施設情報

熊本県は、人口に対しての病院・病床数が全国平均と比べ、倍近くあります。また、看護師の数も全国平均を大きく上回っており、医療面が充実し、手厚い看護体制が整っていると考えられます。県内の求人は、全体の半数が日勤の求人となっており、就業先は介護施設が半数以上、次いでクリニックが多い状況です。求人数は豊富なため、残業少なめや託児所完備、産休育休取得実績ありなど、自身の希望に合う環境が見つけやすいエリアと言えるでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、熊本県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。熊本県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度をはじめとしたさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
熊本県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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