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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

無理難題の条件を事業所の方に説明して頂き、内定を頂きました。感謝致します。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

たくさん情報頂きました。

無理に勧めるのでなく自分自身で決めれる様に、とてもいい雰囲気で接して下さいました。

登録してすぐに見つかり、展開が早かったことが想定外でしたが、真摯に丁寧に対応して下さることで安心して前向きに転職へ事が運び、本当に感謝しています。 >> 続きを読む

  • 熊本県  合志市

    30代

    希望雇用形態：
    こだわらない
    希望施設形態：
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

勤務先との連絡を細かくとって頂け、準備物もきちんと教えて下さり、面接からその後まで親切に対応して頂き、感謝しています。 >> 続きを読む

  • 熊本県  合志市

    20代

    希望雇用形態：
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態：
    クリニック
ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

時間がない中、毎日のように話を聞いていただき、私の要望をほぼ叶えてくださいました。
感謝しかありません。ありがとうございます。 >> 続きを読む

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ナース人材バンクはエス・エム・エスが運営する看護師専門転職支援サービスです

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
非公開求人とは何ですか？
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1　応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2　サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
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