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【外科/人吉市(熊本県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

 2024.02.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/人吉市】球磨病院
仕事と家庭やプライベートを両立して頑張りたい方の気持ちに応えます!

給与給 与
月給20万円~
勤務地勤務地
熊本県人吉市上青井町176
最寄駅最寄駅
人吉駅  徒歩5分 / 人吉温泉駅  徒歩5分 / 相良藩願成寺駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 小児科 小児外科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

◎チーム医療を重視しており、職種間の連携・コミュニケーションがしっかり取れています!
◎子育て中の方も働きやすい環境づくりを積極的に行い、働き方・勤務時間なども柔軟に相談ができます!

仕事内容

各科外来、病棟での看護業務
助産師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/荒尾市】荒尾市立有明医療センター
荒尾市荒尾の急性期病院です。公務員看護師として働くことができる環境です。

給与給 与
年収 401.9万円~
勤務地勤務地
熊本県荒尾市荒尾2600
最寄駅最寄駅
南荒尾駅 / 荒尾駅 / 長洲駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・274床(一般病床270床、感染症病床4床)を有し、地域の中核医療を担う公立病院です。
・全国的にも希少な地方公務員採用の求人です。
・令和5年10月に新病院が開院予定です。
・各種研修、認定看護師資格支援などキャリアアップできる環境を整備しています。
・住宅手当や扶養手当、その他福利厚生が充実しています。
・年間休日は他に類をみない126日となってます。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/人吉市】とやまクリニック 胃腸科・肛門科
人吉市宝来町のクリニックです。明るい雰囲気のクリニックです。

給与給 与
年収 256~351万円
勤務地勤務地
熊本県人吉市宝来町12-9
最寄駅最寄駅
人吉駅  徒歩11分 / 人吉温泉駅  徒歩11分 / 相良藩願成寺駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 外科
昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・「やさしさと温もりの中で最高水準の医療を提供する」ことを目標に職員一同業務に取り組んでおります
・嬉しい日曜日・祝日固定休み
・内視鏡のご経験のある方は優遇します

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯業務
・外来診察補助、検査、手術補助
・胃カメラ、大腸内視鏡、超音波
・病棟の患者様の把握 
・記録業務
・その他付随する業務全般
※手術は肛門オペなどの外科系がメインとなります
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 熊本県  人吉市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

緊張して上手く伝わらないことがあるのですが、今回は面接の練習をさせていただいたことで、面接時に上手く伝えることが出来ました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

退職の理由や自分にあった職場を、私の話をじっくりと聴いて、親身になって考えてもらえてすごく安心しました。

履歴書や面接内容も時間をかけて一緒に考えてくれてよかったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事をただ提供するだけでなく、わたし以上に体のことや経済面などを考えていただき、納得いくまでおはなしをしていただき大変感謝しております。 >> 続きを読む

  • 熊本県  山鹿市

    50代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

(利用者の性格により違うと思いますが)不安な私にとっては、時折冗談を混じえ話してもらい、気兼ねなく色々相談しやすい雰囲気を持った方で心強い存在でした。

また要望するとすぐアクションをして頂きうれしかったです。

54歳での転職はダメ元でトライしましたが、大変スムーズに事が進み、本当に感謝してます。... >> 続きを読む

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熊本県×外科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

外科 熊本県全体
看護師 ¥3,811,025 ¥3,797,485
准看護師 ¥3,098,337 ¥3,166,191
助産師 ¥5,080,665 ¥4,950,058
保健師 ¥3,391,200 ¥3,653,735

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

外科 熊本県全体
看護師 ¥1,226 ¥1,292
准看護師 ¥1,142 ¥1,147
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

熊本県×外科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 35.8
日勤 36.8
夜勤専従 2.6
非常勤 24.7
単位:%

施設形態

病院 57.8
クリニック 17.2
訪問看護 6.3
介護施設 12.5
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 6.3
単位:%

配属先

オペ室 8
病棟 56
外来 26
透析 2
その他 8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

外科について外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて外科の業務内容や年収、外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

外科の業務内容と年収

【外科の業務内容】

手術による治療が中心であり、術後に刻々と変化する身体の状態に関する知識が必要です。
手術のために入院する患者が多いため、オペ出し・オペ迎え、周手術期の看護を行います。入退院が多いため手術や入院生活、退院までのオリエンテーションを行う機会も多いでしょう。
点滴ルートの管理や、医師の行う処置の介助や包帯交換、ドレーン管理など技術的なケアも多く、多くの看護手技を身につけることができます。
一般外科で診察を行ったのち、脳神経外科や循環器外科(心臓血管外科)、消化器外科、呼吸器外科、整形外科など、より範囲が絞られた専門の診療科へ案内されることもあります。

【外科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 外科 全転職者
2020年度 ¥4,197,048 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,218,539 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,257,341 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,257,341円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

外科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 外科的治療が必要な患者
  • 検査入院、手術のため入院する患者

【求められるスキル】

  • 点滴ルートの管理や手術の送り迎え、術後のICUからの受け入れ
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 創処置やドレーン管理など外科的処置に伴う業務
  • 入退院に伴う業務

外科で働く大変さと魅力

外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【外科で働く大変さ】

働く大変さ

入退院が多い

働く大変さ

術後の急変なども起こりやすい

働く大変さ

多重業務が生じることが多い

患者の出入りが多く、複数の受け持ち患者を抱えることで多重課題が起きやすい診療科といえるでしょう。様々な業務に迅速に対応する判断力・対応力が培われます。

一方で、外科で働く魅力もたくさんあります!

【外科で働く魅力】

働く魅力

看護技術が身につく・急変対応や状態管理のスキルが磨かれる

手術前後の処置やケア、術後の全身状態の観察など急性期看護がメインになる外科では、多くの看護技術や、アセスメント力を身につけることができます。

このように、外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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