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外科 残業少なめの求人・事業所

1 件中 1件表示

 2024.03.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/八代市】桜十字八代病院
2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です

給与給 与
年収 368.1~514.5万円
勤務地勤務地
熊本県八代市通町8-9
最寄駅最寄駅
八代駅 / 新八代駅 / 肥後高田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 消化器科 外科 整形外科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業がほぼありませんので、家庭との両立が図りやすい病院です。
・充実した福利厚生があり、職員が働きやすい環境が整っています!

休日・休暇

病棟
年間105日(シフト制)

透析室
日曜日、その他シフト制でお休み(年間105日)

仕事内容

病院内における看護業務
バイタルチェック 注射処置 経管栄養(胃瘻) 酸素吸入 喀痰吸引 膀胱カテーテル留置 身の回りのケア(食事介助・口腔ケア・入浴・排泄)など
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

しっかり話しを聞いてくださり、救わらました。感謝です。

年齢も48歳にもなれば 退職して次を探す勇気などもてませんでしたし、内定もらえるとも思えないませんでした。

だけど、励ましてもらい内定もらうまではドキドキでしたけど、松永さんのおかげで内定もらえた…っていってもいいほどです。本当にありがとう... >> 続きを読む

  • 熊本県  八代市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

忙しいにもかかわらずいつも丁寧に対応してもらいました。

いろいろ相談にも乗ってもらって、1歩踏み出す事が出来ました。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 熊本県  八代市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

もう少しいまのところで働きますが、毎日遅くて次を探す気力を失っていました。冷静に対応して頂き感謝しております。子供のことも含め、次の病院で頑張ってみようとおもいます。ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 熊本県  八代市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

なかなか仕事などで連絡がつかないときもこまめに連絡をくださったり、体調を気遣っていただいたり大変ありがたかったです。そして、新しい就職先との連絡・調整をスムーズに行っていただきありがとうございました。初めて利用しましたが全体的に丁寧で、分かりやすく、前向きな激励に自信をもって臨むことができ感謝してお... >> 続きを読む

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熊本県×外科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

外科 熊本県全体
看護師 ¥3,811,025 ¥3,797,485
准看護師 ¥3,098,337 ¥3,166,191
助産師 ¥5,080,665 ¥4,950,058
保健師 ¥3,391,200 ¥3,653,735

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

外科 熊本県全体
看護師 ¥1,226 ¥1,292
准看護師 ¥1,142 ¥1,147
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

熊本県×外科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 35.8
日勤 36.8
夜勤専従 2.6
非常勤 24.7
単位:%

施設形態

病院 57.8
クリニック 17.2
訪問看護 6.3
介護施設 12.5
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 6.3
単位:%

配属先

オペ室 8
病棟 56
外来 26
透析 2
その他 8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

外科について外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて外科の業務内容や年収、外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

外科の業務内容と年収

【外科の業務内容】

手術による治療が中心であり、術後に刻々と変化する身体の状態に関する知識が必要です。
手術のために入院する患者が多いため、オペ出し・オペ迎え、周手術期の看護を行います。入退院が多いため手術や入院生活、退院までのオリエンテーションを行う機会も多いでしょう。
点滴ルートの管理や、医師の行う処置の介助や包帯交換、ドレーン管理など技術的なケアも多く、多くの看護手技を身につけることができます。
一般外科で診察を行ったのち、脳神経外科や循環器外科(心臓血管外科)、消化器外科、呼吸器外科、整形外科など、より範囲が絞られた専門の診療科へ案内されることもあります。

【外科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 外科 全転職者
2020年度 ¥4,197,048 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,218,539 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,257,341 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,257,341円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

外科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 外科的治療が必要な患者
  • 検査入院、手術のため入院する患者

【求められるスキル】

  • 点滴ルートの管理や手術の送り迎え、術後のICUからの受け入れ
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 創処置やドレーン管理など外科的処置に伴う業務
  • 入退院に伴う業務

外科で働く大変さと魅力

外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【外科で働く大変さ】

働く大変さ

入退院が多い

働く大変さ

術後の急変なども起こりやすい

働く大変さ

多重業務が生じることが多い

患者の出入りが多く、複数の受け持ち患者を抱えることで多重課題が起きやすい診療科といえるでしょう。様々な業務に迅速に対応する判断力・対応力が培われます。

一方で、外科で働く魅力もたくさんあります!

【外科で働く魅力】

働く魅力

看護技術が身につく・急変対応や状態管理のスキルが磨かれる

手術前後の処置やケア、術後の全身状態の観察など急性期看護がメインになる外科では、多くの看護技術や、アセスメント力を身につけることができます。

このように、外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

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