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ナース人材バンク 熊本県 八代市 内科・託児所ありの看護師求人

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内科 託児所ありの求人・事業所

1 件中 1件表示

看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/八代市】八代敬仁病院
福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。

給与給 与
月給20.5万円~
勤務地勤務地
熊本県八代市海士江町2817
最寄駅最寄駅
新八代駅  徒歩18分 / 八代駅 / 千丁駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ワークライフバランスの両立が可能です。
・教育制度が充実しています。

休日・休暇

月8-10日(年間110日)
有給休暇(入社月より毎月1日ずつ付与、6ヶ月後に4日付与、前年度1年間の有給休暇に限り持ち越し可能)
その他休暇(結婚、忌引、病気、介護、産前産後、育児、子供の看護休暇)

仕事内容

病院内における看護業務

※外来採用の方※
外来における看護業務
地域連携業務に興味がある方尚可
外来との兼務もしくは将来的に地域連携業務に一時的に専任していただくことも可能です。
基本的に3-5年以内に病棟を含む配置のローテーションがございます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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看護師専門
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 熊本県  八代市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分で条件を的確に伝えるのは難しい。また、子育てと家事をしながら条件にあった職場を探すのは時間がかかる。などをお願いしたことで、上手くまとめてくださって助かりました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧にきめ細やかに対応して頂いて、お陰様で前の職場とは正反対のしかっりと教えてもらえる、見守ってもらえる職場に就職が出来ました。 >> 続きを読む

  • 熊本県  八代市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

もう少しいまのところで働きますが、毎日遅くて次を探す気力を失っていました。冷静に対応して頂き感謝しております。子供のことも含め、次の病院で頑張ってみようとおもいます。ありがとうございます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

しっかり話しを聞いてくださり、救わらました。感謝です。

年齢も48歳にもなれば 退職して次を探す勇気などもてませんでしたし、内定もらえるとも思えないませんでした。

だけど、励ましてもらい内定もらうまではドキドキでしたけど、松永さんのおかげで内定もらえた…っていってもいいほどです。本当にありがとう... >> 続きを読む

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熊本県八代市×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科 八代市全体
看護師 ¥3,769,731 ¥3,787,543
准看護師 ¥3,286,581 ¥3,289,681
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科 八代市全体
看護師 ¥1,200 ¥1,200
准看護師 - -
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

熊本県八代市×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 30.4
日勤 39.1
夜勤専従 4.3
非常勤 26.1
単位:%

施設形態

病院 62.5
クリニック 12.5
訪問看護 0
介護施設 25
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 66.7
外来 16.7
透析 16.7
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

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