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透析 電子カルテなしの求人・事業所

1 件中 1件表示

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/八代市】日置町クリニック
八代市日置町の透析専門クリニック/透析+外来のお仕事です

給与給 与
年収 256~314万円
勤務地勤務地
熊本県八代市日置町150
最寄駅最寄駅
八代駅  徒歩15分 / 新八代駅  徒歩18分 / 千丁駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 透析
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・腎臓専門医、指導医、透析専門医の院長の下、最高の透析治療の実践に携われます
・院内は清潔で綺麗、独自の取組みで快適な環境作りを行っています
・マニュアルもしっかり整備、経験の無い方でも安心です
・嬉しい日曜日固定でのお休みです
・日勤で高給与、住宅手当(該当規定有)などの福利厚生も充実してます

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日固定休み+他シフトによる週休2日制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
その他休暇:育児休業、看護休暇取得の実績有り

[年間休日] 107日

【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯業務
医師の指示に従い内科外来看護および透析看護業務に携わります。
※外来業務がメインですが透析業務のお手伝いをすることがあります。
(透析に関するオペ業務はございません)
・外来診療の補助、検査、採血、点滴、健診、予防接種など
・透析患者様の検査(レントゲン撮影準備、心電図、フットケアチェックなど)
・透析中の患者様へのバイタルチェック・トラブル対処等
・フットケア、褥瘡予防および処置
・カルテ記録
・その他付随する業務全般
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 熊本県  八代市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

忙しいにもかかわらずいつも丁寧に対応してもらいました。

いろいろ相談にも乗ってもらって、1歩踏み出す事が出来ました。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 熊本県  八代市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

入職先を探す事から始まり、事業所への連絡、履歴書の書き方等、本来なら自分で行わねばならないことを変わって頂けてストレス具合が断然軽く済んだと思います。

優しい対応で話しやすく、電話が苦手な私でも安心しました。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 熊本県  八代市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

もう少しいまのところで働きますが、毎日遅くて次を探す気力を失っていました。冷静に対応して頂き感謝しております。子供のことも含め、次の病院で頑張ってみようとおもいます。ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 熊本県  八代市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回の地震等の思わぬ天災にみまわれましたが、今回この様な状況の中、再就職への道筋をつくっていただけた事に、心より感謝しています。

ナース人材バンク・守都様との出会いに感謝して、これからの勤務に頑張り、結果を残す事で、御恩返し出来ればとの思いです。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

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熊本県×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 熊本県全体
看護師 ¥3,824,079 ¥3,797,485
准看護師 ¥3,123,118 ¥3,166,191
助産師 ¥5,080,665 ¥4,950,058
保健師 ¥3,915,910 ¥3,653,735

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 熊本県全体
看護師 ¥1,410 ¥1,292
准看護師 - ¥1,147
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

熊本県×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 47.5
日勤 26.7
夜勤専従 4
非常勤 21.8
単位:%

施設形態

病院 50
クリニック 36.8
訪問看護 2.6
介護施設 5.3
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 5.3
単位:%

配属先

オペ室 4.4
病棟 37.8
外来 26.7
透析 26.7
その他 4.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

透析について透析について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて透析の業務内容や年収、透析で働く大変さと魅力についてまとめました!

透析の業務内容と年収

【透析の業務内容】

<準備> 機械の準備(プライミング)や薬剤の準備、申し送り、ベッドメインキング等を行います。
<患者受け入れ> 体重測定(除水量を決める)、バイタルチェックを行います。
<穿刺> シャント部に脱血用と返血用の針を2本刺します(穿刺)。※穿刺は病院やクリニックによっては看護師ではなくCE(臨床工学技士)が行う所もあります。
<透析開始> 定期的にバイタルチェックを行いながら、フットケアや日常生活指導などを行います。
<返血> 透析回路にある血液を戻します(返血)。
<抜針・止血> 返血が済んだら針を抜きます。止血は基本的には患者自身がガーゼで押さえ、10分程度を要します。
<体重測定のあと、患者退室> ここまでが1クールで、<準備>に戻って2クール目に入ります。1日に2クール~3クール行うところが一般的です。

【透析の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、透析で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は透析を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 透析 全転職者
2020年度 ¥4,234,901 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,244,724 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,282,720 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

透析室がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,282,720円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

透析の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 透析には「血液透析」と「腹膜透析」の2種類がありますが、日本の透析患者のうち、9割以上が血液透析を選択しています
  • 透析患者のうち約65%が男性
  • 平均年齢は約69歳
  • 原疾患で最も多いのは糖尿病性腎症(約4割)

【求められるスキル】

  • 医師やCE(臨床工学技士)、管理栄養士との多職種連携
  • 透析中の患者の異常を早期発見できる観察力
  • 患者に対する生活指導や、信頼関係構築のためのコミュニケーションスキル
  • 穿刺・抜針のスキル、機器の操作
  • 透析の仕組みや種類、腎臓病、合併症、栄養管理の知識

透析で働く大変さと魅力

透析看護経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【透析で働く大変さ】

働く大変さ

覚えることがたくさんある

専門性が高い分野であり、機械を扱う仕事であるため、未経験スタートの場合は覚えることがたくさんあります。
働く大変さ

患者との信頼関係構築の難しさ

週に複数回の長時間の拘束、日々の厳しい自己管理、合併症の不安など、透析患者は様々なストレスを抱えています。透析中はそんなストレスの矛先がスタッフに向いてしまうこともあるため、「透析患者は難しい人が多い」と言われることもあります。

一方で、透析で働く魅力もたくさんあります!

【透析で働く魅力】

働く魅力

長期的な看護ができる・寄り添う看護ができる

「大変さ」で言及したように様々なストレスを抱えた患者さんと時間をかけて信頼関係を築いていくことは、やりがいにもなります。
働く魅力

ワーク・ライフ・バランスが取りやすい

遅番や準夜勤はあっても日付をまたぐ夜勤がない場合が多いこと、日曜固定休みの事業所が多いこと、基本的にルーティンワークとなり時間通りに進んでいくため、残業が少ない傾向にあることなどから、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
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派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
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