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ナース人材バンク 高知県 皮膚科の看護師求人

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【皮膚科/高知県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

9 件中 1~9件表示

【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【高知県/土佐市】井上病院
【福利厚生充実】アットホームで丁寧な看護をしたい方にオススメです。

給与給 与
年収 275.4~453.6万円
勤務地勤務地
高知県土佐市高岡町甲2044
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 皮膚科 眼科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て中の看護師も多く、育児との両立面では理解を得やすい環境です。
・地域密着の療養メインの病院です。
・残業が少なく家庭やプライベートとの両立がしやすいです。
・教育体制・研修制度が整っており、ブランクのある方でも安心です。
・有給消化率は70%以上です。
・ノーリフティングケアを取り入れております。
・離職率10%未満で働きやすい環境です。

仕事内容

病棟での看護業務
・採血、注射などの処置
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
・与薬
・電子カルテへの記録入力など

検査:2名、フリー:2名、介護:2名、検温:4名
※毎日上記チームに分かれて業務をしています。

※介護の場合
・おむつ交換
・昼食の介助
・入浴介助(介護士2名/看護師1名)
・おやつ
・流動食介助、バルーン処置
・お茶配布
看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/高知市】だいいちリハビリテーション病院
有給消化率ほぼ100%/残業ほぼなし/夜間対応ありの託児所完備/急性期から慢性期まで幅広く経験ができる病院です!

給与給 与
月給24.3~31.3万円
勤務地勤務地
高知県高知市九反田2-14
最寄駅最寄駅
菜園場町駅  徒歩1分 / デンテツターミナルビル前駅  徒歩5分 / はりまや橋駅  徒歩7分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業ほぼなしでプライベートとのバランスが取りやすいです。
・有給消化率はほぼ100%でお休みもしっかり取れます。
・高い昇給率で長期的に働き続けられる環境です。
・3交代勤務と2交代勤務の相談も可能です。
・低料金で利用できる24時間託児所があるので子育て中の看護師さんも安心です。
 2024.03.06 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/土佐清水市】渭南病院
サーフィンやダイビング、よさこい祭りで有名な土佐清水市にある地域密着型病院の有期雇用求人です

給与給 与
年収 117~132万円
勤務地勤務地
高知県土佐清水市越前町6-1
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり 期間限定

ひとこと特徴

高待遇でお待ちしています
 看護師基本給40万円、准看護師基本給35万円
 引っ越し手当60,000円
 ワンルームの寮有り、食堂は1食200円! 
・犬猫などのペット同居も可能!(退去時のクリーニング代などは自己負担)
・救急から回復期、慢性期、在宅まで幅広い医療提供しています!配属相談可
・認定看護師4名と教育制度も整っており、正社員への登用も検討可

仕事内容

病院内における看護業務。病棟・外来等相談可
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【高知県/高岡郡越知町】北島病院
職員紹介が増加中!幅広い診療科の経験ができる地域の急性期病院です!

給与給 与
月給18.3万円~
勤務地勤務地
高知県高岡郡越知町越知甲1662
最寄駅最寄駅
西佐川駅 / 佐川駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・賞与4か月以上の前年度実績あり!
・和気あいあいとした職場で、人間関係良好です
・泌尿器科専門治療や糖尿病治療(透析含む)、内視鏡検査・乳腺エコー検査・シャント外来(PTA術)などに力を入れており、2023年1月には新規MRI装置導入しました

仕事内容

【病棟】
病棟内の看護業務全般

【外来】
医師の診療補助、患者様のバイタルチェック、電子カルテへの入力等の看護師業務全般。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/宿毛市】大井田病院
手厚い研修制度で、ブランクがあっても安心

給与給 与
年収 278.7~673.2万円
勤務地勤務地
高知県宿毛市中央8-3-6
最寄駅最寄駅
東宿毛駅  徒歩3分 / 宿毛駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

県内でも有数の在宅復帰支援病院です
・患者様がご自宅に帰るための向き合った看護ができます
・ADL・QOLの向上を図るお仕事なので、患者様が元気になる様子を見ることができます
育児へのバックアップがあります
・高知県次世代育成支援企業という子育てに対する認定を県から受けています
・認定を受けているので勤務融通も利きやすいです
プリセプター制度があり、教育に力を入れています
寮など福利厚生も整っています

仕事内容

看護師の仕事内容
一般病棟での看護業務
全ての診療科の担当になります。
夜勤は病院勤務の経験によって、始める時期が変わります。(経験がある場合は、早く担当します)
※自宅訪問をすることがあるため、公用車(軽・普通車)を使用する場合があります。
※日勤のみを希望する場合も、ご相談に応じます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【高知県/須崎市】須崎くろしお病院
24時間託児所あり!とても綺麗な病院です。高知市内からも通勤している方多数!

給与給 与
年収 364.2万円~
勤務地勤務地
高知県須崎市緑町4-30
最寄駅最寄駅
多ノ郷駅  徒歩7分 / 大間駅  徒歩8分 / 吾桑駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間託児所あり!
・賞与4.2ヶ月あり!
・年間休日125日
・緩和ケア病棟あり
・とてもきれいな病院です!
・夜勤手当が高い!

仕事内容

病院内(手術中材室)における看護業務および付帯する業務
診療科目は、内科、整形外科、脳神経外科、外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科があります。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/土佐郡土佐町】早明浦病院
年間休日123日/産休育休取得率100%!/寮あり/病院までの無料送迎バスあり/幅広い診療科目対応!

給与給 与
月給22.1万円~
勤務地勤務地
高知県土佐郡土佐町田井1372
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日123日!
・残業少なめで、家庭やプライベートとの両立も可能!
・高知市内・南国市内から無料送迎バス有!(※別途交通費支給もあり!)
・定年62歳!長く働いていただけます!
・幅広い診療科目の対応をしているので、色々な経験を積めます。
・高水準の給与です!

仕事内容

病院における看護業務及び付帯業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/土佐清水市】渭南病院
地域医療に貢献/急性期・地域包括ケア・慢性期と幅広く経験/充実の教育で看護師としての実力アップ

給与給 与
月給22.2~27.4万円
勤務地勤務地
高知県土佐清水市越前町6-1
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護にとても理解のある院長(スタッフともいろいろ気さくに話をする)なので、院内の風通しが良いです。
・外部研修や認定看護師の資格取得など看護師としてやりたいことをやれる環境があります。もちろん院長も応援しています。
・クリニカルラダー・プリセプター・OJT制度も整っています。
・四万十市や宿毛など、遠くから通っている職員も多いです。
・副業が可能です。趣味と両立しながらお仕事も可能です。

仕事内容

病院における看護師業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/須崎市】高陵病院
有給消化率ほぼ100%!プライベートとの両立が叶う職場です。

給与給 与
年収 375.2~633万円
勤務地勤務地
高知県須崎市横町1-28
最寄駅最寄駅
土佐新荘駅  徒歩10分 / 須崎駅  徒歩12分 / 大間駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・離職率が低く、人間関係も良好です。
・新しく建て替えされておりとてもきれいな病院です。
・保育所(託児所)費用負担があります。(3歳未満児童対象)
・短時間正職員制度があります。

仕事内容

病院内での看護業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/安芸郡奈半利町】はまうづ医院
地域住民の為の幅広い医療、介護を提供している法人です。明るい雰囲気の中で暖かい介護と今後の老人福祉地域福祉に少しで も役立て前向きに取り組み、努力、支援する事を目指しています。

給与給 与
年収 277.8万円~
勤務地勤務地
高知県安芸郡奈半利町乙3742-1
最寄駅最寄駅
奈半利駅 / 田野駅 / 安田駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 胃腸科 小児科 婦人科 皮膚科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

外来診療:かかりつけ医としての相談・診療・検査 入院病床:19床 訪問診療・往診:在宅サービスと連携 予防接種:要予約 各種検診:乳児検診・特定健診・企業定期検診・保険加入の健診 外来・入院リハビリテーション:理学療法士 常駐

仕事内容

診療所における看護業務及び付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の勤務を把握して夜勤明けの連絡などに配慮して頂いきました。
またメールも細やかで安心感がありました。
大切な人を紹介したくなりました。
職安よりこちらを利用させていただき、本当に良かったと思います。 >> 続きを読む

  • 高知県  高知市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

凄く親身になってくださり感謝しています。
面接の時、不安で一杯のなか、背中を後押ししてくれた事が凄く嬉しかったです。
勇気をもらいました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

職業安定所などで紹介してもらうよりも、もう少し具体的に病院の内容を知る事が出来たところがよかったと思います。 >> 続きを読む

  • 高知県  南国市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になって話を聞いてくださり、配慮のあるお言葉を掛けてくださったこと、面接に際しては色々アドバイスを頂き、とても有り難く思いました。希望に沿った病院を紹介していただき、感謝しております。 >> 続きを読む

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高知県×皮膚科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

皮膚科 高知県全体
看護師 ¥4,097,745 ¥4,076,486
准看護師 ¥3,369,861 ¥3,493,491
助産師 ¥3,947,696 ¥4,207,347
保健師 - -

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

皮膚科 高知県全体
看護師 ¥1,300 ¥1,323
准看護師 - ¥1,270
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

高知県×皮膚科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 34.4
日勤 40.6
夜勤専従 0
非常勤 25
単位:%

施設形態

病院 60
クリニック 6.7
訪問看護 20
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 13.3
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 62.5
外来 25
透析 0
その他 12.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

高知県の看護師求人動向・求人倍率

高知県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
高知県 287人 636人 2.22倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、高知県の求人倍率は2.22と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、高知県の看護師数は1,623.4人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、高知県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

高知県 全国
看護師 1,623.4人 1,015.4人
准看護師 447.0人 225.6人
保健師 80.7人 44.1人
助産師 28.3人 36.5人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、医療の高度化や在院日数の短縮化、医療安全に対する意識の高まりにより、看護師の需要の増加だけでなく資質の向上も求められると考えられます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
高知県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
483
(47,279)
175
(31,835)
9,196
(1,015,744)
4,108
(357,777)
平成
26年
508
(48,452)
162
(33,956)
9,700
(1,086,779)
3,922
(340,153)
平成
28年
530
(51,280)
184
(35,774)
10,159
(1,149,397)
3,662
(323,111)
平成
30年
522
(52,955)
191
(36,911)
10,668
(1,218,606)
3,430
(304,479)
令和
2年
558
(55,595)
196
(37,940)
11,226
(1,280,911)
3,091
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

高知県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は122.1%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4ポイント低くなっています。

高知県の看護師の平均給与

高知県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,489円、非常勤看護師の平均時給は 1,528円であるのに対して、福岡県の常勤看護師の平均年収は3,920,391円、非常勤看護師の平均時給は1,358円です。福岡県の看護師平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,007,632
夜勤のみ ¥3,931,473
日勤のみ ¥3,443,772

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,007,632円と、日勤のみと比較し年収で563,860円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

高知県の医療について

高知県では、医師や看護師などの医療従事者の確保や、在宅医療の推進に向けて多職種間の連携強化などに取り組むとともに、医療・介護サービスの提供体制を構築することが必要となっています。限られた医療資源の中で、質の高い医療を県民に適切に提供するために、患者に対して治療に関する情報提供や病期や病態に応じた医療の連携を行っています。

高知県では医療に関する情報提供において、医療法に基づく立入検査をはじめ、必要に応じて医療機関に対して必要性の周知と指導を行うなど「インフォームド・コンセント(チョイス)の推進」や医療機関がインターネット上から各医療機能情報を登録でき、県民がその情報を閲覧できるシステム「高知医療ネット」を平成22年から運用しています。
また、診療情報や画像の電子化、情報通信技術(ICT)を生かした遠隔医療の導入や多職種間での医療情報の共有など、医療の情報化が進んでいます。中山間地域が多く、高度医療機関が県中央部に偏在する高知県にとって、医療の情報化は非常に有効な手段であり、今後も拡大していくために、高知県医療介護連携情報システム、へき地医療情報ネットワークの推進が必要です。
そのほかにも、高齢化の進展に伴う在宅医療ニーズの高まりに対し、医療・介護・福祉サービス等の地域資源を切れ目のないネットワークでつなぐ「高知版地域包括ケアシステム」の構築を推進するなど、「県民誰もが安心して医療を受けられる環境づくり」を目指しさまざまな取り組みを行っています。

出典: 第7期高知県保健医療計画

高知県の看護師に対する支援・取り組み

高知県では、県内の看護師等養成施設を卒業して、県内に就業する人が中央保健医療圏に集中しており、ほかの地域(特に山間部地域)で、新たな人材の確保が難しくなっています。また、医療の高度化・複雑化が進む中で質の高い安全な医療を提供するために、看護師に対してさまざまな支援や取り組みを行っています。

次世代の看護師の育成と県内定着についての対策として、看護学生に対して、「看護師等養成奨学金」についての説明会の開催や県内病院などの紹介を通じて、高知市及び南国市周辺の地域で働く看護師等の確保を図っています。また、看護への関心と理解を深めてもらうために、関係団体と連携し、看護フェア、出前授業の開催や、高校生や一般の人を対象とした「ふれあい看護体験」などの取り組みも行っています。

次に、専門性の高い看護師等のキャリア形成支援として、高知医療再生機構等と連携しています。安心で質の高い医療提供体制の充実を図るため、県内の医療機関に勤務する看護職員による、専門看護師、認定看護師や認定看護管理者の資格の取得を支援しています。
そのほか、職場環境の整備や復職支援の取り組みなど、高知県では看護師に対するさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:高知県看護師等養成奨学金貸付金制度

高知県で人気のエリア

高知県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは高知市、南国市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い高知市、南国市、宿毛市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

高知市
  • 求人数が豊富
  • 残業少なめ、オンコールなしなど働きやすい環境が整っている求人がある
  • 研修制度が充実している求人がある
南国市
  • 各種手当が充実した施設が多く、高給与を見込める
  • 病院、高齢者施設などさまざまな勤務施設の募集がある
  • 住宅関連の支援制度が充実した求人がある
宿毛市
  • 託児所完備の求人がある
  • デイサービスや訪問看護の求人が多い

他にも、土佐清水市や香南市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設等の種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

高知県の病院等施設情報

高知県は、募集求人の中で病院の占める割合が他県に比べて多く、この理由は10万人あたりの人口に対し、病院病床数が全国1位となっていることが考えられます。最下位の県と比べると、およそ3倍多いことになります。また、人口に対しての看護師数も全国1位の水準を誇っています。医療施設が充実し、全国の状況と比べると看護師も十分な看護ができる環境があると考えられます。

※2022年10月記載

まとめ

今回は、高知県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。高知県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の離職や再就業支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
高知県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

皮膚科について皮膚科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて皮膚科の業務内容や年収、皮膚科で働く大変さと魅力についてまとめました!

皮膚科の業務内容と年収

【皮膚科の業務内容】

皮膚科は大きく「美容皮膚科」と「一般皮膚科」に分けられます。(美容皮膚科は「美容」のカテゴリーでご紹介していますのでそちらもご参照ください。)
美容皮膚科は自由診療、一般皮膚科は保険診療がメインとなります。
一般皮膚科では、アトピー、アレルギーなどの皮膚炎・湿疹や、ニキビ、虫刺され、やけどなど、皮膚に関する疾患全般を対応します。
主に外来診療における医師の診察の補助がメインとなり、軟膏を塗ったり、いぼの処置の補助をしたりと、生命に関わるようなケースはほぼないでしょう。

【皮膚科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、皮膚科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は皮膚科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 皮膚科 全転職者
2020年度 ¥4,563,813 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,266,935 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,340,343 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

皮膚科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,340,343円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より6%程度高いです。
表をみると、年によって多少の上下はあるものの、直近3年間はいずれも全体平均よりも高い傾向であることが分かります。

皮膚科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 皮膚に関する疾患全般を対応
  • 乳児から高齢者まで、幅広い年代の患者を対応
  • クリニックや病院の一般外来など、外来での診察が多い
  • 病院の場合は皮膚科単科の病棟ではなく、他の診療科と混合病棟となっている場合がほとんど

【求められるスキル】

  • 乳児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している皮膚科の場合は、手術介助のスキル
  • 外来看護メインなので、短時間での素早いアセスメント力

皮膚科で働く大変さと魅力

皮膚科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【皮膚科で働く大変さ】

働く大変さ

乳児から高齢者まで対応する必要がある

赤ちゃんからお年寄りまで、幅広い年齢層の患者に対応するコミュニケーションスキルは必須です。
働く大変さ

看護師としてのスキルアップは難しい面がある

高度なスキルは求められず、病棟のように様々な経験を積むことも難しいため、看護師としてスキルアップしたいという方には不向きかもしれません。

一方で、皮膚科で働く魅力もたくさんあります!

【皮膚科で働く魅力】

働く魅力

精神的な負担が少ない

生命に関わるようなケースが少ない皮膚科では、急性期病棟などに比べると精神的な負担が少ないと言えるでしょう。
働く魅力

身体的な負担が少なくワークライフバランスがとりやすい

自外来診療がメインであるため、短時間で患者を効率よく案内する忙しさはありますが、夜勤はなく残業も発生しにくいため、やはり病棟勤務と比較すると身体的負担は少ないと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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