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准看護師 | 電子カルテあり | 高知県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 高知県 電子カルテありの准看護師求人

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【准看護師 電子カルテあり/高知県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料） 一覧

全 17 件中 1～17件表示

　2024.04.10 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/南国市】土佐希望の家 医療福祉センター
給与高水準/離職率低/残業ほぼなし/教育体制充実/有休消化率90%以上

給与給　与
年収 323.9万円～
勤務地勤務地
高知県南国市小籠107
最寄駅最寄駅
篠原駅  徒歩9分 / 住吉通駅  徒歩10分 / 東工業前駅  徒歩11分
法人名法人名
社会福祉法人土佐希望の家
施設形態施設形態
施設
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子供から成人まで幅広い利用者さんの看護・ケアができます。（ただし未成年の割合は低いです。）
・残業がほぼなく、ワークライフバランスをとりやすい職場です。
・有給休暇の消化率は90％以上あり、お休みが充実しています。
・離職率が一桁台と低く、長期的に安心して働ける環境です。
・各種手当（扶養手当や住宅手当など）が充実しております。
・教育体制が充実している為、重症心身障がい者看護未経験でも歓迎です。

休日・休暇

［休日］
シフト制
2・4・6月は月8日休み、3・9・10・11月は月9日休み、1・5・7・8・12月は月10日休み
※月3日の希望休申請が可能
［休暇］
有給休暇:入職3ヶ月後より10日付与
［年間休日］
110日
詳しくはこちら 土佐希望の家 医療福祉センターの詳細情報を見る
高知県の注目求人
看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/高知市】だいいちリハビリテーション病院
有給消化率ほぼ100％/残業ほぼなし/夜間対応ありの託児所完備/急性期から慢性期まで幅広く経験ができる病院です！

給与給　与
月給24.3～31.3万円
勤務地勤務地
高知県高知市九反田2-14
最寄駅最寄駅
菜園場町駅  徒歩1分 / デンテツターミナルビル前駅  徒歩5分 / はりまや橋駅  徒歩7分
法人名法人名
医療法人さくらの里
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業ほぼなしでプライベートとのバランスが取りやすいです。
・有給消化率はほぼ100％でお休みもしっかり取れます。
・高い昇給率で長期的に働き続けられる環境です。
・3交代勤務と2交代勤務の相談も可能です。
・低料金で利用できる24時間託児所があるので子育て中の看護師さんも安心です。
詳しくはこちら だいいちリハビリテーション病院の詳細情報を見る
　2024.04.08 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/高知市】愛宕病院分院
夜勤多めも相談可能！給与・福利厚生などの待遇が良く、60歳を超えても働き続ける看護師が多数在籍しています！

給与給　与
年収 298～522.7万円
勤務地勤務地
高知県高知市長浜6012-1
法人名法人名
医療法人新松田会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・オペはありません。入院は転院してこられる計画入院のみです。残業はほぼございません。
・万一の急変時には、系列の急性期を担う愛宕病院と連携をとります。
・看護師の定着率が高く、60歳を超えても働く職員が多い病院です（平均年齢50歳程度）
・慢性期病院ですが大きな法人が運営しているため体制が整っており、定期的な研修を実施しています（看護研究はなし）
・基本給の4ヶ月分に近い賞与実績など、好待遇です。

休日・休暇

［休日］
勤務表による4週6休制

［休暇］
有給休暇:法定通り
年末年始休暇
夏季休暇
育児休暇（取得実績有り）

［年間休日］
105日
詳しくはこちら 愛宕病院分院の詳細情報を見る
　2024.03.29 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【高知県/土佐市】井上病院
【福利厚生充実】アットホームで丁寧な看護をしたい方にオススメです。

給与給　与
年収 275.4～453.6万円
勤務地勤務地
高知県土佐市高岡町甲2044
法人名法人名
医療法人広正会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て中の看護師も多く、育児との両立面では理解を得やすい環境です。
・地域密着の療養メインの病院です。
・残業が少なく家庭やプライベートとの両立がしやすいです。
・教育体制・研修制度が整っており、ブランクのある方でも安心です。
・有給消化率は70％以上です。
・ノーリフティングケアを取り入れております。
・離職率10％未満で働きやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
・シフト制/4週8休

[休暇]
・有給休暇:初年度10日
・冬季休暇:12/30-1/3
・夏季休暇:3日間
※育児休暇、産前産後休暇取得実績有り

[年間休日]
121日
詳しくはこちら 井上病院の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   常勤(夜勤あり) 病棟 医療病棟又は介護医療院 月給22.8～30.7万円
  • 看護師・准看護師   常勤(日勤のみ) 病棟 求人ページをご覧ください
  • 看護師・准看護師   非常勤(日勤のみ) 病棟 1,300～1,600円
  • 看護師・准看護師   非常勤(日勤のみ) 外来 1,300～1,500円
　2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/高知市】竹下病院
有給取得率高い/ワークライフバランスが取れる/退職金あり/産休・育休取得しやすい

給与給　与
月給17.1～36.2万円
勤務地勤務地
高知県高知市与力町3番8号
最寄駅最寄駅
大橋通駅  徒歩3分 / 堀詰駅  徒歩3分 / 高知城前駅  徒歩5分
法人名法人名
特定医療法人竹下会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・有給取得率は80％程度とご家庭と両立が図れる職場です
・残業少なめでありプライベート時間の確保ができる職場です
・看護部長に相談などいつでも可能、働きやすさに注力しています
・幅広い診療科に携われるため幅広い経験がつめる職場です

休日・休暇

［休日］
4週6休
・病棟:シフト制、休みは変則
・外来+訪問診療:日曜・祝祭日固定休み
・透析室:日曜固定休み

［休暇］
有給休暇:法定通り
年末年始休暇（4日間）
夏季休暇（3日間）

［年間休日］
111日（4週6休制＋祝日日数相当の休日）
詳しくはこちら 竹下病院の詳細情報を見る
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/宿毛市】筒井病院

給与給　与
年収 264.6万円～
勤務地勤務地
高知県宿毛市平田町戸内1802
最寄駅最寄駅
平田駅  徒歩7分 / 工業団地駅  徒歩7分 / 有岡駅
法人名法人名
医療法人互生会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・回復期リハビリテーションと医療療養メインの、地域に密着した落ち着いた雰囲気の病院です。
・残業が少なく、プライベートや家族との時間を大切にしたい方にもオススメです。
・法人が大きく、介護老人保健施設や有料老人ホームなども運営しています。埼玉県や東京都にも事業所があります。
・平成25年に新築増築しており、建物もとてもキレイです。
・車通勤が可能です。電車でもアクセス良好です。土佐くろしお鉄道「平田駅」より徒歩約7分です。

休日・休暇

［休日］
シフトによる月8-9日休み（2月は7日）
※希望休:都度相談

［休暇］
有給休暇:入社半年経過後10日付与
夏季休暇:3日
年末年始休暇:5日

［年間休日］
98日
詳しくはこちら 筒井病院の詳細情報を見る
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/土佐清水市】渭南病院
サーフィンやダイビング、よさこい祭りで有名な土佐清水市にある地域密着型病院の有期雇用求人です

給与給　与
年収 117～132万円
勤務地勤務地
高知県土佐清水市越前町6-1
法人名法人名
医療法人聖真会
施設形態施設形態
その他
残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり 期間限定

ひとこと特徴

高待遇でお待ちしています
　看護師基本給40万円、准看護師基本給35万円
　引っ越し手当60,000円
　ワンルームの寮有り、食堂は1食200円！　
・犬猫などのペット同居も可能！（退去時のクリーニング代などは自己負担）
・救急から回復期、慢性期、在宅まで幅広い医療提供しています！配属相談可
・認定看護師4名と教育制度も整っており、正社員への登用も検討可

休日・休暇

［休日］
4週8休

［休暇］
有給休暇（法定通り）
詳しくはこちら 渭南病院の詳細情報を見る
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/香美市】前田メディカルクリニック
年間休日129日/地域医療を担う有床クリニック/往診あり/

給与給　与
月給22.4～26.2万円
勤務地勤務地
高知県香美市香北町美良布1516-3
法人名法人名
医療法人敬善会
施設形態施設形態
診療所
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・休日多め！
　?年間休日129日・公休もできる限り希望に沿って取れるように調整可能◎
・地域医療を担い幅広い経験ができます
　?外来だけでなく病棟もあり、先生に同行し往診も行っています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9-13日休み

[休暇]
有給休暇:法定通り
シフト制

[年間休日]
129日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
詳しくはこちら 前田メディカルクリニックの詳細情報を見る
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/高知市】細木病院
24時間託児所有り/休み123日＆希望休はほぼ通り家庭との両立も可能！/急性期-終末期まで何でもできる病院です

給与給　与
月給21.9万円～
勤務地勤務地
高知県高知市大膳町37
最寄駅最寄駅
上町二丁目駅  徒歩4分 / 上町四丁目駅  徒歩5分 / 上町一丁目駅  徒歩5分
法人名法人名
社会医療法人仁生会
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日が昨年実績123日以上、月11日休みがあり抜群に多いです！
・連休やスポットでの希望など、希望休がほぼ通り休みの融通が利きます。
・通常の24時間託児所に加えて、病児保育もあるのでも安心です。
・教育体制充実！看護部長は元教員を務めたこともあります。プリセプター制度もあります。
・緩和ケア病棟あり。急性期から慢性期まで幅広く経験できる病院です。
・法人の母体が大きく、病院や施設を多数保有しています。
・2交代・3交代勤務、選択可能です。

休日・休暇

［休日］
週休2日制

［休暇］
法人独自の有給休暇有り

［年間休日］
昨年実績123日
詳しくはこちら 細木病院の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   常勤(夜勤あり) 外来 外来配属もしくはカテ室との兼務 月給18.2万円～
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【高知県/高岡郡越知町】北島病院
職員紹介が増加中！幅広い診療科の経験ができる地域の急性期病院です！

給与給　与
月給18.3万円～
勤務地勤務地
高知県高岡郡越知町越知甲1662
最寄駅最寄駅
西佐川駅 / 佐川駅
法人名法人名
医療法人社団若鮎
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・賞与4か月以上の前年度実績あり！
・和気あいあいとした職場で、人間関係良好です
・泌尿器科専門治療や糖尿病治療（透析含む）、内視鏡検査・乳腺エコー検査・シャント外来（PTA術）などに力を入れており、2023年1月には新規MRI装置導入しました

休日・休暇

週休2日制
[年間休日]
108日
[休暇]
夏季休暇3日、年末年始4日、特別休暇、特別休暇
詳しくはこちら 北島病院の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   常勤(日勤のみ) 外来 月給18.3万円～
  • 看護師・准看護師   常勤(夜勤あり) 病棟 年収 416.1～661.5万円
  • 看護師・准看護師   非常勤(日勤のみ) 外来 1,400～1,800円
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/高知市】上町病院
電子カルテ有の療養型病院/給与水準高め/1日7時間勤務/定年65歳で長期就労歓迎

給与給　与
年収 325万円～
勤務地勤務地
高知県高知市上町1-7-34
最寄駅最寄駅
枡形駅  徒歩1分 / 上町一丁目駅  徒歩1分 / 上町二丁目駅  徒歩4分
法人名法人名
医療法人産研会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・賞与が年4ヶ月分で経験加算次第では年収400万円以上を目指せる慢性期病院です。
・残業が少なく7時間勤務なのでワークライフバランスも取りやすい職場です。
・夜勤が3名体制と比較的手厚いので年齢を重ねても続けやすい環境です。
・療養病院としては珍しく電子カルテも導入しています。

休日・休暇

年間休日100日程度＋有給休暇
（日曜の数＋祝日の数＋土曜半日の数＋年末年始休暇4.5日＋入職1年後より夏季休暇5日で100日程度となる計算です）
詳しくはこちら 上町病院の詳細情報を見る
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/宿毛市】大井田病院
手厚い研修制度で、ブランクがあっても安心

給与給　与
年収 278.7～673.2万円
勤務地勤務地
高知県宿毛市中央8-3-6
最寄駅最寄駅
東宿毛駅  徒歩3分 / 宿毛駅
法人名法人名
特定医療法人長生会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

県内でも有数の在宅復帰支援病院です
・患者様がご自宅に帰るための向き合った看護ができます
・ADL・QOLの向上を図るお仕事なので、患者様が元気になる様子を見ることができます
育児へのバックアップがあります
・高知県次世代育成支援企業という子育てに対する認定を県から受けています
・認定を受けているので勤務融通も利きやすいです
プリセプター制度があり、教育に力を入れています
寮など福利厚生も整っています

休日・休暇

月9回（2月のみ8日）　　
年間休日107日
有給休暇（入社後6ヶ月後10日間付与され最高20日間）・育児休暇・介護休暇・特別休暇
詳しくはこちら 大井田病院の詳細情報を見る
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【高知県/四万十市】木俵病院
落ち着いた環境でゆったりと患者さんと関われる病院です！

給与給　与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
高知県四万十市中村一条通3-3-25
最寄駅最寄駅
中村駅  徒歩15分 / 古津賀駅 / 具同駅
法人名法人名
医療法人和光会
施設形態施設形態
病院
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業時間は月2時間と少なめです
・子育て中の看護師も多数活躍しており子育てや家庭との両立もしやすいです
・長期ブランクがあっても、個々に合わせてじっくりとサポートしています

休日・休暇

［休日］
シフト制（月9日公休）

［休暇］
有給休暇
夏季休暇:5日
お盆休暇:1日

［年間休日］
108日
詳しくはこちら 木俵病院の詳細情報を見る
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/宿毛市】聖ヶ丘病院
子育て世代、併設の保育園の利用も可能です！/年間休日122日で公休は多め！/残業が少ない！

給与給　与
年収 250.5～432.9万円
勤務地勤務地
高知県宿毛市押の川1196
最寄駅最寄駅
平田駅 / 工業団地駅 / 東宿毛駅
法人名法人名
医療法人祥星会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科未経験の方もスタートしやすい環境です。
・年間休日122日とお休みが多いです。
・残業はほぼ無く、家庭との両立もしやすい職場です。
・精神科がメインの病院ですが、療養型の病棟や同系列で施設も保有しています。
・退職金制度あり

休日・休暇

週休2日＋祝日分　※シフトによる
年間休日121日

有給休暇:法定通り
年末年始:5日
詳しくはこちら 聖ヶ丘病院の詳細情報を見る
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/土佐清水市】足摺病院
慢性期病院でゆったり長く働きたい！！そんな方におすすめな病院です。

給与給　与
年収 294～520万円
勤務地勤務地
高知県土佐清水市旭町18-71
法人名法人名
医療法人次田会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・介護医療院もあり、介護職が充実。他の慢性期病院に比べて介護負担少なめです
・残業もほとんどなく、有給消化も70％前後のためワークライフバランス充実できます
・定年以降勤務している方も多く、長くゆっくり働ける環境です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休

[年間休日]
104日

[休暇]
有給休暇（法定通り）

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
詳しくはこちら 足摺病院の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   常勤(日勤のみ) 月給21万円～
  • 看護師・准看護師   非常勤(日勤のみ) 病棟 病棟が主ですが、外来に月1-2回行っていただくことがあります... 1,200円～
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/土佐清水市】松谷病院
夜勤手当10,000円・住宅手当あり・透析や施設看護も学べる環境です

給与給　与
年収 315.6～310.2万円
勤務地勤務地
高知県土佐清水市天神町14-18
法人名法人名
医療法人たんぽぽ清悠会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院に介護老人保健施設が併設された病院で、院長が透析をしており、様々な患者様をみることができます。
・定時が17時なのでプライベートの時間も大切にできます。
・廊下も広く、綺麗な環境です。
・高台にあるので、津波被害の心配も少ないです。

休日・休暇

シフト制
月9日休み（2月は8日/閏年は9日）
年間休日:108日
詳しくはこちら 松谷病院の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   非常勤(日勤のみ) 病棟 1,150～1,300円
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【高知県/土佐清水市】渭南病院
地域医療に貢献/急性期・地域包括ケア・慢性期と幅広く経験/充実の教育で看護師としての実力アップ

給与給　与
1,000円～
勤務地勤務地
高知県土佐清水市越前町6-1
法人名法人名
医療法人聖真会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護にとても理解のある院長(スタッフともいろいろ気さくに話をする)なので、院内の風通しが良いです。
・外部研修や認定看護師の資格取得など看護師としてやりたいことをやれる環境があります。もちろん院長も応援しています。
・クリニカルラダー・プリセプター・OJT制度も整っています。
・四万十市や宿毛など、遠くから通っている職員も多いです。
・副業が可能です。趣味と両立しながらお仕事も可能です。

休日・休暇

[休日]年間休日113日
シフトによる月9日休み（2月は8日/閏年は9日）　
(外来もお休みは一緒です。土日祝含めシフト制)

[休暇]有給休暇(入社後6ヶ月後10日間付与され最高20日間)
育児休暇/介護休暇
夏季休暇1日・年末年始4日
詳しくはこちら 渭南病院の詳細情報を見る
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【高知県/土佐清水市】訪問看護ステーションあったか渭南

給与給　与
年収 282.6万円～
勤務地勤務地
高知県土佐清水市越前町6番10号
法人名法人名
医療法人聖真会
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

平成28年4月1日より、訪問看護ステーション「あったか渭南」を開設いたしました。
利用者の皆さま、そしてご家族の方が住み慣れたご自宅や地域で、安心して暮らし続けていただけるよう笑顔でしっかりとした訪問看護サービスを提供していきます。

休日・休暇

[休日]4週8休制・年間休日108日
詳しくはこちら 訪問看護ステーションあったか渭南の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   非常勤(日勤のみ) 1,000～1,300円
求人の登録上限(20)に達しています
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  • 高知県  香南市

    30代

    希望雇用形態：
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態：
    病院
ナース人材バンク　サービス満足度：
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こちらの都合で現職の退職が先送りになった際も、快く何度も面接予定の病院に掛け合って日程の調整等をしていただき、全力で支援していただけたと思います。

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高知県×電子カルテありの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 44.4
日勤 27.8
夜勤専従 0
非常勤 27.8
単位：％

施設形態

病院 63.2
クリニック 10.5
訪問看護 5.3
介護施設 21.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位：％

配属先

オペ室 0
病棟 61.5
外来 23.1
透析 0
その他 15.4
単位：％

募集 - 経験

単位：％
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

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高知県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
高知県 287人 636人 2.22倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典：eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書」

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、高知県の求人倍率は2.22と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、高知県の看護師数は1,623.4人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、高知県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

高知県 全国
看護師 1,623.4人 1,015.4人
准看護師 447.0人 225.6人
保健師 80.7人 44.1人
助産師 28.3人 36.5人
出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、医療の高度化や在院日数の短縮化、医療安全に対する意識の高まりにより、看護師の需要の増加だけでなく資質の向上も求められると考えられます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）
高知県の人員数（カッコ内は全国）
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年		 483
（47,279）		 175
（31,835）		 9,196
（1,015,744）		 4,108
（357,777）
平成
26年		 508
（48,452）		 162
（33,956）		 9,700
（1,086,779）		 3,922
（340,153）
平成
28年		 530
（51,280）		 184
（35,774）		 10,159
（1,149,397）		 3,662
（323,111）
平成
30年		 522
（52,955）		 191
（36,911）		 10,668
（1,218,606）		 3,430
（304,479）
令和
2年		 558
（55,595）		 196
（37,940）		 11,226
（1,280,911）		 3,091
（284,589）
出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

高知県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は122.1％増加しており（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも4ポイント低くなっています。

高知県の看護師の平均給与
高知県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,489円、非常勤看護師の平均時給は 1,528円であるのに対して、福岡県の常勤看護師の平均年収は3,920,391円、非常勤看護師の平均時給は1,358円です。福岡県の看護師平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤＋夜勤 ￥4,007,632
夜勤のみ ￥3,931,473
日勤のみ ￥3,443,772

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,007,632円と、日勤のみと比較し年収で563,860円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

高知県の医療について

高知県では、医師や看護師などの医療従事者の確保や、在宅医療の推進に向けて多職種間の連携強化などに取り組むとともに、医療・介護サービスの提供体制を構築することが必要となっています。限られた医療資源の中で、質の高い医療を県民に適切に提供するために、患者に対して治療に関する情報提供や病期や病態に応じた医療の連携を行っています。

高知県では医療に関する情報提供において、医療法に基づく立入検査をはじめ、必要に応じて医療機関に対して必要性の周知と指導を行うなど「インフォームド・コンセント（チョイス）の推進」や医療機関がインターネット上から各医療機能情報を登録でき、県民がその情報を閲覧できるシステム「高知医療ネット」を平成22年から運用しています。
また、診療情報や画像の電子化、情報通信技術（ICT）を生かした遠隔医療の導入や多職種間での医療情報の共有など、医療の情報化が進んでいます。中山間地域が多く、高度医療機関が県中央部に偏在する高知県にとって、医療の情報化は非常に有効な手段であり、今後も拡大していくために、高知県医療介護連携情報システム、へき地医療情報ネットワークの推進が必要です。
そのほかにも、高齢化の進展に伴う在宅医療ニーズの高まりに対し、医療・介護・福祉サービス等の地域資源を切れ目のないネットワークでつなぐ「高知版地域包括ケアシステム」の構築を推進するなど、「県民誰もが安心して医療を受けられる環境づくり」を目指しさまざまな取り組みを行っています。

出典： 第7期高知県保健医療計画

高知県の看護師に対する支援・取り組み

高知県では、県内の看護師等養成施設を卒業して、県内に就業する人が中央保健医療圏に集中しており、ほかの地域（特に山間部地域）で、新たな人材の確保が難しくなっています。また、医療の高度化・複雑化が進む中で質の高い安全な医療を提供するために、看護師に対してさまざまな支援や取り組みを行っています。

次世代の看護師の育成と県内定着についての対策として、看護学生に対して、「看護師等養成奨学金」についての説明会の開催や県内病院などの紹介を通じて、高知市及び南国市周辺の地域で働く看護師等の確保を図っています。また、看護への関心と理解を深めてもらうために、関係団体と連携し、看護フェア、出前授業の開催や、高校生や一般の人を対象とした「ふれあい看護体験」などの取り組みも行っています。

次に、専門性の高い看護師等のキャリア形成支援として、高知医療再生機構等と連携しています。安心で質の高い医療提供体制の充実を図るため、県内の医療機関に勤務する看護職員による、専門看護師、認定看護師や認定看護管理者の資格の取得を支援しています。
そのほか、職場環境の整備や復職支援の取り組みなど、高知県では看護師に対するさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典：高知県看護師等養成奨学金貸付金制度

高知県で人気のエリア

高知県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは高知市、南国市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い高知市、南国市、宿毛市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

高知市
  • 求人数が豊富
  • 残業少なめ、オンコールなしなど働きやすい環境が整っている求人がある
  • 研修制度が充実している求人がある
南国市
  • 各種手当が充実した施設が多く、高給与を見込める
  • 病院、高齢者施設などさまざまな勤務施設の募集がある
  • 住宅関連の支援制度が充実した求人がある
宿毛市
  • 託児所完備の求人がある
  • デイサービスや訪問看護の求人が多い

他にも、土佐清水市や香南市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設等の種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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高知県の病院等施設情報

高知県は、募集求人の中で病院の占める割合が他県に比べて多く、この理由は10万人あたりの人口に対し、病院病床数が全国1位となっていることが考えられます。最下位の県と比べると、およそ3倍多いことになります。また、人口に対しての看護師数も全国1位の水準を誇っています。医療施設が充実し、全国の状況と比べると看護師も十分な看護ができる環境があると考えられます。

※2022年10月記載

まとめ

今回は、高知県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。高知県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の離職や再就業支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
高知県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所（クリニック）などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年～2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。（参照元：看護協会「准看護師制度について 現状」）
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所（クリニック）が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年（または3年）学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。（高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。）
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問
准看護師の給料はどのくらい？

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）

准看護師に多い年代は？

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

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