准看護師 | 皮膚科 | 高知県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 高知県 皮膚科の准看護師求人

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【准看護師 皮膚科/高知県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

7 件中 1~7件表示

【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【高知県/土佐市】井上病院
【福利厚生充実】アットホームで丁寧な看護をしたい方にオススメです。

給与給 与
年収 275.4~453.6万円
勤務地勤務地
高知県土佐市高岡町甲2044
法人名法人名
医療法人広正会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 皮膚科 眼科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て中の看護師も多く、育児との両立面では理解を得やすい環境です。
・地域密着の療養メインの病院です。
・残業が少なく家庭やプライベートとの両立がしやすいです。
・教育体制・研修制度が整っており、ブランクのある方でも安心です。
・有給消化率は70%以上です。
・ノーリフティングケアを取り入れております。
・離職率10%未満で働きやすい環境です。

仕事内容

病棟での看護業務
・採血、注射などの処置
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
・与薬
・電子カルテへの記録入力など

検査:2名、フリー:2名、介護:2名、検温:4名
※毎日上記チームに分かれて業務をしています。

※介護の場合
・おむつ交換
・昼食の介助
・入浴介助(介護士2名/看護師1名)
・おやつ
・流動食介助、バルーン処置
・お茶配布
看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/高知市】だいいちリハビリテーション病院
有給消化率ほぼ100%/残業ほぼなし/夜間対応ありの託児所完備/急性期から慢性期まで幅広く経験ができる病院です!

給与給 与
月給24.3~31.3万円
勤務地勤務地
高知県高知市九反田2-14
最寄駅最寄駅
菜園場町駅  徒歩1分 / デンテツターミナルビル前駅  徒歩5分 / はりまや橋駅  徒歩7分
法人名法人名
医療法人さくらの里
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業ほぼなしでプライベートとのバランスが取りやすいです。
・有給消化率はほぼ100%でお休みもしっかり取れます。
・高い昇給率で長期的に働き続けられる環境です。
・3交代勤務と2交代勤務の相談も可能です。
・低料金で利用できる24時間託児所があるので子育て中の看護師さんも安心です。
 2024.03.06 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/土佐清水市】渭南病院
サーフィンやダイビング、よさこい祭りで有名な土佐清水市にある地域密着型病院の有期雇用求人です

給与給 与
年収 117~132万円
勤務地勤務地
高知県土佐清水市越前町6-1
法人名法人名
医療法人聖真会
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり 期間限定

ひとこと特徴

高待遇でお待ちしています
 看護師基本給40万円、准看護師基本給35万円
 引っ越し手当60,000円
 ワンルームの寮有り、食堂は1食200円! 
・犬猫などのペット同居も可能!(退去時のクリーニング代などは自己負担)
・救急から回復期、慢性期、在宅まで幅広い医療提供しています!配属相談可
・認定看護師4名と教育制度も整っており、正社員への登用も検討可

仕事内容

病院内における看護業務。病棟・外来等相談可
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【高知県/高岡郡越知町】北島病院
職員紹介が増加中!幅広い診療科の経験ができる地域の急性期病院です!

給与給 与
月給18.3万円~
勤務地勤務地
高知県高岡郡越知町越知甲1662
最寄駅最寄駅
西佐川駅 / 佐川駅
法人名法人名
医療法人社団若鮎
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・賞与4か月以上の前年度実績あり!
・和気あいあいとした職場で、人間関係良好です
・泌尿器科専門治療や糖尿病治療(透析含む)、内視鏡検査・乳腺エコー検査・シャント外来(PTA術)などに力を入れており、2023年1月には新規MRI装置導入しました

仕事内容

【病棟】
病棟内の看護業務全般

【外来】
医師の診療補助、患者様のバイタルチェック、電子カルテへの入力等の看護師業務全般。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/宿毛市】大井田病院
手厚い研修制度で、ブランクがあっても安心

給与給 与
年収 278.7~673.2万円
勤務地勤務地
高知県宿毛市中央8-3-6
最寄駅最寄駅
東宿毛駅  徒歩3分 / 宿毛駅
法人名法人名
特定医療法人長生会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

県内でも有数の在宅復帰支援病院です
・患者様がご自宅に帰るための向き合った看護ができます
・ADL・QOLの向上を図るお仕事なので、患者様が元気になる様子を見ることができます
育児へのバックアップがあります
・高知県次世代育成支援企業という子育てに対する認定を県から受けています
・認定を受けているので勤務融通も利きやすいです
プリセプター制度があり、教育に力を入れています
寮など福利厚生も整っています

仕事内容

看護師の仕事内容
一般病棟での看護業務
全ての診療科の担当になります。
夜勤は病院勤務の経験によって、始める時期が変わります。(経験がある場合は、早く担当します)
※自宅訪問をすることがあるため、公用車(軽・普通車)を使用する場合があります。
※日勤のみを希望する場合も、ご相談に応じます。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/土佐郡土佐町】早明浦病院
年間休日123日/産休育休取得率100%!/寮あり/病院までの無料送迎バスあり/幅広い診療科目対応!

給与給 与
月給22.1万円~
勤務地勤務地
高知県土佐郡土佐町田井1372
法人名法人名
医療法人十全会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日123日!
・残業少なめで、家庭やプライベートとの両立も可能!
・高知市内・南国市内から無料送迎バス有!(※別途交通費支給もあり!)
・定年62歳!長く働いていただけます!
・幅広い診療科目の対応をしているので、色々な経験を積めます。
・高水準の給与です!

仕事内容

病院における看護業務及び付帯業務
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【高知県/土佐清水市】渭南病院
地域医療に貢献/急性期・地域包括ケア・慢性期と幅広く経験/充実の教育で看護師としての実力アップ

給与給 与
1,000円~
勤務地勤務地
高知県土佐清水市越前町6-1
法人名法人名
医療法人聖真会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護にとても理解のある院長(スタッフともいろいろ気さくに話をする)なので、院内の風通しが良いです。
・外部研修や認定看護師の資格取得など看護師としてやりたいことをやれる環境があります。もちろん院長も応援しています。
・クリニカルラダー・プリセプター・OJT制度も整っています。
・四万十市や宿毛など、遠くから通っている職員も多いです。
・副業が可能です。趣味と両立しながらお仕事も可能です。

仕事内容

病院における看護師業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/安芸郡奈半利町】はまうづ医院
地域住民の為の幅広い医療、介護を提供している法人です。明るい雰囲気の中で暖かい介護と今後の老人福祉地域福祉に少しで も役立て前向きに取り組み、努力、支援する事を目指しています。

給与給 与
年収 277.8万円~
勤務地勤務地
高知県安芸郡奈半利町乙3742-1
最寄駅最寄駅
奈半利駅 / 田野駅 / 安田駅
法人名法人名
医療法人仁智会
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 胃腸科 小児科 婦人科 皮膚科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

外来診療:かかりつけ医としての相談・診療・検査 入院病床:19床 訪問診療・往診:在宅サービスと連携 予防接種:要予約 各種検診:乳児検診・特定健診・企業定期検診・保険加入の健診 外来・入院リハビリテーション:理学療法士 常駐

仕事内容

診療所における看護業務及び付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 高知県  高知市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても優しく丁寧で、希望に沿うような病院を提案してくれました。相談もしやすく、とても安心して就職活動をすることができました。 本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 高知県  安芸市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

手術室看護師であったため、休みが土日しかなく、なかなか電話や面接の時間を合わせるのにうまくいかなかった。

土日でも電話対応できたら もう少し余裕が持てたのかと思いました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

Mさんに担当していただいて、とても親切でお話しやすくて感謝しています。
転職する事は不安も大きいですが、相談に乗っていただいて安心して進めることができます。 >> 続きを読む

  • 高知県  高知市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも迅速尚且つ丁寧に対応して頂いたため、安心して仕事が見つけられました(^-^)/本当に感謝しております。 >> 続きを読む

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高知県×皮膚科の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 38.9
日勤 27.8
夜勤専従 0
非常勤 33.3
単位:%

施設形態

病院 61.1
クリニック 11.1
訪問看護 5.6
介護施設 22.2
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 61.5
外来 23.1
透析 0
その他 15.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

高知県の看護師求人動向・求人倍率

高知県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
高知県 287人 636人 2.22倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、高知県の求人倍率は2.22と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、高知県の看護師数は1,623.4人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、高知県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

高知県 全国
看護師 1,623.4人 1,015.4人
准看護師 447.0人 225.6人
保健師 80.7人 44.1人
助産師 28.3人 36.5人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、医療の高度化や在院日数の短縮化、医療安全に対する意識の高まりにより、看護師の需要の増加だけでなく資質の向上も求められると考えられます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
高知県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
483
(47,279)
175
(31,835)
9,196
(1,015,744)
4,108
(357,777)
平成
26年
508
(48,452)
162
(33,956)
9,700
(1,086,779)
3,922
(340,153)
平成
28年
530
(51,280)
184
(35,774)
10,159
(1,149,397)
3,662
(323,111)
平成
30年
522
(52,955)
191
(36,911)
10,668
(1,218,606)
3,430
(304,479)
令和
2年
558
(55,595)
196
(37,940)
11,226
(1,280,911)
3,091
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

高知県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は122.1%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4ポイント低くなっています。

高知県の看護師の平均給与

高知県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,489円、非常勤看護師の平均時給は 1,528円であるのに対して、福岡県の常勤看護師の平均年収は3,920,391円、非常勤看護師の平均時給は1,358円です。福岡県の看護師平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,007,632
夜勤のみ ¥3,931,473
日勤のみ ¥3,443,772

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,007,632円と、日勤のみと比較し年収で563,860円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

高知県の医療について

高知県では、医師や看護師などの医療従事者の確保や、在宅医療の推進に向けて多職種間の連携強化などに取り組むとともに、医療・介護サービスの提供体制を構築することが必要となっています。限られた医療資源の中で、質の高い医療を県民に適切に提供するために、患者に対して治療に関する情報提供や病期や病態に応じた医療の連携を行っています。

高知県では医療に関する情報提供において、医療法に基づく立入検査をはじめ、必要に応じて医療機関に対して必要性の周知と指導を行うなど「インフォームド・コンセント(チョイス)の推進」や医療機関がインターネット上から各医療機能情報を登録でき、県民がその情報を閲覧できるシステム「高知医療ネット」を平成22年から運用しています。
また、診療情報や画像の電子化、情報通信技術(ICT)を生かした遠隔医療の導入や多職種間での医療情報の共有など、医療の情報化が進んでいます。中山間地域が多く、高度医療機関が県中央部に偏在する高知県にとって、医療の情報化は非常に有効な手段であり、今後も拡大していくために、高知県医療介護連携情報システム、へき地医療情報ネットワークの推進が必要です。
そのほかにも、高齢化の進展に伴う在宅医療ニーズの高まりに対し、医療・介護・福祉サービス等の地域資源を切れ目のないネットワークでつなぐ「高知版地域包括ケアシステム」の構築を推進するなど、「県民誰もが安心して医療を受けられる環境づくり」を目指しさまざまな取り組みを行っています。

出典: 第7期高知県保健医療計画

高知県の看護師に対する支援・取り組み

高知県では、県内の看護師等養成施設を卒業して、県内に就業する人が中央保健医療圏に集中しており、ほかの地域(特に山間部地域)で、新たな人材の確保が難しくなっています。また、医療の高度化・複雑化が進む中で質の高い安全な医療を提供するために、看護師に対してさまざまな支援や取り組みを行っています。

次世代の看護師の育成と県内定着についての対策として、看護学生に対して、「看護師等養成奨学金」についての説明会の開催や県内病院などの紹介を通じて、高知市及び南国市周辺の地域で働く看護師等の確保を図っています。また、看護への関心と理解を深めてもらうために、関係団体と連携し、看護フェア、出前授業の開催や、高校生や一般の人を対象とした「ふれあい看護体験」などの取り組みも行っています。

次に、専門性の高い看護師等のキャリア形成支援として、高知医療再生機構等と連携しています。安心で質の高い医療提供体制の充実を図るため、県内の医療機関に勤務する看護職員による、専門看護師、認定看護師や認定看護管理者の資格の取得を支援しています。
そのほか、職場環境の整備や復職支援の取り組みなど、高知県では看護師に対するさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:高知県看護師等養成奨学金貸付金制度

高知県で人気のエリア

高知県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは高知市、南国市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い高知市、南国市、宿毛市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

高知市
  • 求人数が豊富
  • 残業少なめ、オンコールなしなど働きやすい環境が整っている求人がある
  • 研修制度が充実している求人がある
南国市
  • 各種手当が充実した施設が多く、高給与を見込める
  • 病院、高齢者施設などさまざまな勤務施設の募集がある
  • 住宅関連の支援制度が充実した求人がある
宿毛市
  • 託児所完備の求人がある
  • デイサービスや訪問看護の求人が多い

他にも、土佐清水市や香南市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設等の種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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高知県の病院等施設情報

高知県は、募集求人の中で病院の占める割合が他県に比べて多く、この理由は10万人あたりの人口に対し、病院病床数が全国1位となっていることが考えられます。最下位の県と比べると、およそ3倍多いことになります。また、人口に対しての看護師数も全国1位の水準を誇っています。医療施設が充実し、全国の状況と比べると看護師も十分な看護ができる環境があると考えられます。

※2022年10月記載

まとめ

今回は、高知県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。高知県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の離職や再就業支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
高知県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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